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负责人事招聘

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、20-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

负责公司内部空缺岗位的招聘工作，网站上筛选合适岗位人选进行邀约、面试，，早九晚五，上六休一，不加班，底薪8000加提成，要求25--55岁（硬性要求），执行力强！

工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪5000。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

我们正在寻找充满活力、有进取心，有自律性，善于沟通、有赚钱欲望的优秀人士！只要你能说敢说月入过万不是梦！1：招聘专员年龄18-35周岁，思维敏捷，经验不限2：高中及以上学历（优秀者可放宽)使用BOSS直聘，智联等招聘软件，发布招聘信息，回复简历，在线沟通介绍工作，预约面试等，工作简单，公司统一培训，一对一教早九晚六（中午休息1小时）不加班，单休，法定节假日正常休息无责底薪3000绩效1100人头提成奖金综合7000-12000上不封顶招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-区域合伙人不定期团建、旅游

招聘：人事薪资：2000 - 4000元/月发布招聘信息邀约面试工作时间早九晚六点半可直接

在招聘网站发布招聘信息，筛选简历，邀约面试

招聘人事负责网约车司机招聘，接待司机，促成签署合同，工作轻松自由工作时间:早9晚6底薪4k(无责)+提成

人事专员全职或兼职均可岗位职责：1、社招：网招在线沟通、筛选、语音或线上初试，协助安排用人部门现场沟通。2、校招：开发和维护校招资源，对接参加双选会。3、开拓并维护招聘渠道和资源，确保用人部门人才需求到率高效保质保量完成。4、完成员工关系、培训、绩效、薪酬等模块的相关工作。5、人事行政的日常工作。6、完成领导临时交办的其他工作。任职资格：1、人力资源、心理等相关专业专科及以上学历，一年以上招聘工作经验。2、对各大网络招聘平台均较为熟悉。3、掌握一定的招聘技巧，熟悉结构式面试、行情面试等面试技巧。4、有较强的执行力、亲和力，耐心、细致。

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招聘：人事行政薪资：5千-6千工作职责及内容:1.服从公司领导安排;2.统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;3.负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;4.建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;5.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;6.负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;7.负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;8.了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;9.及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;10.定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。11.完成领导安排的其他任务。岗位技能要求:1.大专学历,人力资源相关专业毕业,至少3年以上人力资源相关经验;2.熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5.较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

职位：人事招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市新嘉街道小庄子村东月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

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职位：人事专员/助理招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：阳谷经济开发区东区月薪范围(元)：3000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

岗位职责:1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。3.协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和团队成员交流。2.具有较强的组织能力和解决问题的能力，能够处理多任务并迅速应对各种情况。3.对人事管理有一定的了解和兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。

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岗位职责：1.负责公司保安人员的招聘、筛选和面试工作2.管理和更新员工档案，确保所有信息的准确性和完整性3.协助进行员工培训和发展计划4.跟踪员工绩效，提供人事管理岗位要求：1.良好的沟通和协调能力2.负责心强，能够独立完成工作任务3.熟练使用办公软件，如Word、Excel等4.身高158以上，年龄18-45周岁，有无经验均可5.身体健康，无家族病史，无不良前科记录6.上班时间：9:30-5:00，上六休一休二7.线上沟通200/300/天，底薪1000+入职一人50%300-500提成+到面费10/人+中午饭15,加奖金8.每月10号20号30号发工资提成奖金，综合工资1万以上，多劳多得

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招聘：北京小象生鲜超市全职/兼职招聘全职岗位：1. 白班分拣员：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内。2. 夜班理货员：负责站点商品上架，补货等工作。3. 白班理货员：负责站点商品接收，清点，管理。4. 水产专员：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。兼职：20 元每小时，工资一三五发放。年龄：18—45 岁，男女不限。薪资：岗位底薪计件绩效补贴 7000-10000。福利待遇：1. 上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00 班次自选。2. 法定补贴、过节福利、春节补贴等。3. 每月 15 号发薪，特殊情况可提前预支。上班地址：全北京就近分配

招聘启事：人力资源专员一、工作内容1.全面负责人员招聘相关工作，精准定位并吸引合适人才。2.承担简历筛选、面试邀约工作，无需进行初步面试，直接由销售主管进行面试环节。3.高效办理员工入职与离职相关手续，确保流程顺畅。二、工作时间早上9点至晚上6点，坚决不加班！不加班！不加班！保证你拥有充足的私人时间。三、职位要求1.熟练运招聘平台，充分挖掘平台资源。2.具备强大的执行力，能迅速高效完成各项任务；拥有强烈的团队意识，善于与团队成员协作共进；对领导的工作安排配合度高，保障工作顺利推进。四、薪资待遇1.提供5000元无责底薪，另有丰厚提成，薪资上不封顶。综合薪资12000元以上，让你的努力得到超值回报。2.单休模式，合理安排工作与休息。3.公司定期供应下午茶，不定期组织团建活动，工作氛围轻松愉悦。4.团队成员多为00后、95后，沟通零障碍，杜绝勾心斗角，大家一心只为工作赚钱。5.老板年轻帅气，亲和力十足，工作氛围超棒！期待你的加入，一起开启快乐工作、轻松赚钱的美好旅程！

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