支付宝官方招募外卖骑手推荐官，每单800左右无门槛，寻兼职合作 1. 项目名称 支付宝官方推广项目，招募外卖骑手推荐官（不需要投资、不需要跑客户、时间自由，资源快速变现） 2. 600 - 800元/单 3. 结算方式 。 4. 作业流程 给每个推荐官生成支付宝内部专属推广码，推荐官只要邀请身边有意向做外卖骑手的人员，在支付宝app内的就业平台完成骑手岗位的报名，并入职跑单一定的天数，即可获得佣金奖励。 5. 需求资源 一线城市和新一线城市的个人/零售门店/餐饮店/大学生，或者有兼职意愿的个人皆可参与 6. 其他补充 支付宝官方项目，支付宝直接结算至个人支付宝，佣金现金打款，预算不设上限，目的是推进更多兼职人员快速找到工作解决就业问题。 小心被骗：本项目不收任何费用，不需要买任何门槛。

1. 招聘与人员配置：依据各部门用人需求制定招聘方案，执行职位发布、简历筛选、面试安排及录用流程，保障人才高效到岗；持续维护并开拓多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等），构建人才储备体系。 2. 员工关系管理：负责员工入职、离职、转正、岗位调整及合同续签等相关手续办理，同步更新HR系统信息与人事档案；开展试用期跟踪管理、离职访谈工作，防范劳动争议，确保人力资源操作合法合规。 3. 培训与发展支持：协助完善培训机制建设，组织实施新员工入职培训和在职员工技能提升培训，收集培训效果反馈，推动培训内容与形式持续改进。 4. 绩效与薪酬支持：协同推进绩效评估工作（如KPI/OKR执行），整理汇总考核结果数据；协助完成考勤统计、社保公积金申报及薪资基础数据核算，保障数据准确与发放及时。 5. 企业文化与员工关怀：策划并落地团队建设、员工生日会、年度晚会等文化活动，促进企业价值观传播，增强组织归属感与团队协作氛围。 6. 制度建设与流程优化：协助修订人力资源管理制度（包括考勤、休假、奖惩等），解答日常人事咨询问题，提升共享服务中心（SSC）运营效率与服务质量。

工作职责 1. 负责招聘全流程的落地执行，包括岗位需求对接、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障招聘任务高效完成。 2. 开发并维护优质招聘资源渠道（如线上招聘平台、社交媒介、内部人才库），提高简历来源的质量与响应速度。 3. 搭建并持续更新候选人信息库，定期分析招聘数据，推动招聘流程与策略的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘实操经历，熟悉招聘各环节操作，掌握简历甄别与面试评估方法。 3. 具有良好的语言表达能力与团队协作意识，能够快速把握业务部门用人需求。 4. 熟练操作常用招聘系统及办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

一、岗位职责：1. 协助销售团队开展招募工作，包括线上招募信息发布与线下招募活动组织；2. 负责每日筛选简历、面试邀约及其他相关工作；3. 负责服务团队管理，并协助处理团队相关事务性工作。二、薪资体系：1. 薪资结构：基本薪资＋绩效奖励2. 晋升体系：公开透明的职级晋升制度三、工作时间工作日8:30至17:00，按国家规定安排节假日休假。四、保障支持：1. 公司定期组织高质量的专业培训，持续提升业务能力；2. 依照岗位职级，享有相应标准的商业意外保险、医疗保险及养老保险保障。五、任职要求：1. 具备良好沟通能力、学习能力及亲和力；2. 学历要求为大专及以上；3. 具有招募相关工作经验或销售经验者优先考虑；团队秉持积极进取的文化理念，成员之间保持高效协作，工作氛围融洽有序，诚邀优秀人才加入。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

要求有五年以上金融相关行业招聘经验，工作责任心强

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，重点支持技术类岗位（如设备安装工程师、运维专员）的快速到岗 2. 协助搭建并优化人力资源基础制度，含员工档案管理、考勤统计、劳动合同签订与续签 3. 组织新员工入职培训，宣导公司业务特点（如海康威视～莹石云24小时无人值守超市系统）及安全规范 4. 对接业务部门，收集人力需求，分析用工结构，提供基础人力数据支持 5.办理员工入离职、转正、异动等手续，确保流程合规、资料完整 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历，应届生亦可考虑 2.熟悉招聘渠道及基础HR事务操作，有快消、智能硬件或零售科技行业经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 4.熟练使用办公软件，能高效处理多任务 5.认同智能化升级方向，愿意深入理解无人值守设备业务场景

岗位职责： 1. 负责人员招聘、入职办理及日常人事管理工作； 2. 协助推进公司人力资源制度与流程的制定与实施； 3. 管理员工档案，协调处理员工关系及内部沟通事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导交办的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式。 福利待遇：五险一金、周末双休、餐补、定期体检、带薪年假

岗位职责 一、人力资源全盘管理（核心） 1. 主导公司各岗位招聘工作，重点面向技术工程师、项目经理、销售、运维等系统集成领域关键职位，独立推进简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职手续，高效完成人才引进，建立并维护高质量人才储备库。 2. 统筹员工从入职到离职的全周期管理，办理入转调离相关手续，落实劳动合同签订与续签，管理员工人事档案，执行考勤统计、加班核算、请假审批等日常考勤事务，确保人事流程标准化运行。 3. 全面负责薪酬福利操作，独立完成月度薪资、绩效奖金、各类补贴与扣款的核算，处理社保公积金增减员、基数申报、年审及个税申报工作，优化基础性薪酬激励机制，保障员工待遇合规准时发放。 4. 处理员工关系日常事务，回应员工人事咨询，协调内部矛盾，预防劳动用工风险，推动员工关怀举措落地，营造稳定融洽的团队环境，协同公司落实劳动合规管理要求。 5. 制定适配小型企业及项目制运作模式的基础人事制度与绩效考核方案，推动绩效执行与结果反馈，定期汇总分析人力数据报表，向管理层汇报组织人力状况。 二、行政全盘统筹（兼岗） 6. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品与设备的采购、登记、分发及使用管控，合理控制行政支出，保持办公区域整洁有序。 7. 承担来访接待、会议组织、文件传递、公章使用登记等常规行政工作，归集整理公司行政类及项目辅助类资料，确保文档规范存档。 8. 协助开展公司资质维护与项目投标所需人员与行政材料的准备，为业务部门提供项目支持与后勤保障服务。 9. 负责水电、物业、通信等日常费用缴纳，管理公司固定资产，执行登记、盘点与维护工作，确保资产账实相符。 10. 完成上级交办的其他人事与行政相关临时任务。 任职要求 11. 统招本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先，具备3年以上人力资源全流程工作经验，有中小企业人事主管或经理经历，熟悉系统集成、IT或科技行业者优先考虑。 12. 精通人力资源各模块操作，可独立承担招聘、薪酬计算、五险一金、员工关系、制度建设等工作，掌握国家劳动法律法规，具备较强的用工风险识别与防控能力。 13. 具备扎实的行政事务处理能力，能全面统筹中小企业的日常行政管理工作，熟悉采购流程、固定资产管理及办公后勤支持，工作细致、条理清晰。 14. 具备良好沟通协调能力，性格务实干练，抗压性强，适应小企业一人多责、快速响应的工作节奏，责任心强，严守信息保密原则。 15. 熟练操作Office办公软件及人事考勤系统，能独立编制各类人事与行政报表，工作积极主动，执行力强，能够及时响应公司各项需求。 薪资待遇 16. 薪资：面议 17. 福利：五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假、项目补贴，团队氛围轻松，晋升通道灵活 18. 工作时间：工作日 8:45-18:00 19. 工作地点：北京市海淀区上地三街 公司官网：http://www.byhc365.com

岗位职责: 1. 负责员工招聘、邀约一小模块； 2. 协助组织员工培训及活动，提升团队凝聚力； 3. 处理员工档案及考勤数据，确保信息准确无误。 任职要求: 1. 善于沟通，能高效完成上级交办的任务； 2. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境； 3. 工作认真细致，有责任心，能灵活安排时间。 岗位福利： 1 早9.30晚5，中午休息一个半小时 每周休两天 2 公司提供住宿，时间自由，工作氛围好 3 入职一人提成400-800，外加底薪+奖金激励 4 提成现结 提成现结 提成现结！！！

招聘厨师一名薪资待遇面谈，工作地点，前朱各庄公交站。双泉小酒馆，联系电话

招聘服务员，配菜大姐一名5000《年龄45岁以下，有工作经验》地址环湖小镇电话

林肯公园客户，三口人，150平左右，女宝2岁偶尔一周带睡一次，阿姨独立房间，懂早教辅食，普通话好些，45岁以下，26天工资8000-9000，联系付老师同步，随时面试

富力城客户，100多平，3口人，有姥姥帮忙人非常好，4岁女孩，父母几乎不在家吃饭，有耐心的阿姨，接送孩子，50岁以下，做饭做家务，工资8000-8500单休，联系付老师同步下午3点半面试

双井优士阁客户3口人，85平，15个月男宝带睡，孩子区域卫生，做辅食陪孩子玩，白天父母上班，姥爷人非常好做饭做家务，50岁以下，工资8500单休，联系付老师同步随时面试客户

公司因业务扩展现向社会招募志同道合的朋友，只要你想挣钱，欢迎你来加入我们的团队，公司提供账号，入职培训，新人三天以内包学会 岗位：业务员，客服(长白班，上班自由，早9晚5,礼拜天单休)16到30岁 工作内容：负责各个工厂的招聘，有无经验均可，只要你想做，团队免费培训 薪资待遇：有责底薪6千提成，能者多劳 月收入：7000-10000+上不封顶

负责抖音直播招聘长途代驾司机

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

岗位：人事专员 岗位职责 1、负责公司人员招聘、简历筛选、邀约面试、入职对接，满足公司人员储备需求； 2、负责员工入职、离职、转正、合同签订、档案管理等日常人事手续； 3、日常考勤统计、台账整理、员工社保、公积金对接办理； 4、负责新员工入职引导、基础培训、员工关系维护； 5、协助开展团建活动、制度落地、日常行政人事辅助工作。 任职要求 1、18-35岁，大专及以上学历，接受应届生、无经验小白，有人事经验优先； 2、性格开朗，沟通能力良好，工作细心负责，有责任心、执行力强； 3、熟练基础办公软件，做事踏实稳定，服从团队安排； 4、无不良记录，愿意长期稳定发展。 薪资福利 薪资：2800-6000元，底薪+绩效+全勤+节日福利 福利：月休、法定节假日正常放假、带薪年假、定期团建、晋升透明 工作时间：白班，不加班，工作轻松氛围好

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招北京高考加油站志愿者活动时间：-内容：现场协助发放礼品，协助摄影师拍照，看护物品不要丢失要求：，机灵靠谱，25岁以上，有活动经验优先薪资：130/人时间：7:00-17:00地址：北京五十五中学（北京市东城区新中街12号）。

招聘，长期，年龄50-65岁左右，手脚麻溜，收废品，废品分料，铁，铜，塑料，分开就行了，8-11.30，下午1-6点，工资3000，餐补600，3600每个月，只要一个人就够了，大兴，临河，二桥附近的，联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容- 1、负责接听客户来电，处理咨询及操作类业务需求，纯客服岗位无销售性质。 2、需具备基础电脑操作能力，学习门槛低，快速掌握工作流程。 3、公司提供带薪岗前培训，入职无需缴纳任何费用。 4、每月按时发放薪资，确保不拖欠、不克扣。 年龄要求：18-30周岁，学历要求大专及以上 薪资待遇- 底薪+绩效+奖金：综合收入7000-9000元 提供住宿，缴纳五险一金 工作时间- 每日工作8小时，每周工作五天，周末双休

工作内容：工作轻松，到点就走，服务用户＝主要就是处理平台用户咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：基础薪资5000＋绩效=综合：6000-9000+ 福利待遇：相关补贴均随薪资发放 福利待遇：传统节假日礼品，带薪补贴等 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

端午节那几天招聘2.3个人帮忙[微笑]日工资200，管饭，要求会包粽子，熟手，能出活的，地点在王村。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京兼职(连续)下午13:00-18:00，1008:30-18:00，1608:30-18:00，160位置:北京首都北京首都国际会议中心(朝阳馆)人员：6位协助18－30180＋管饭着装要求:白衬衫，黑皮鞋，黑腰带，黑西裤，黑袜子[抱拳]11号不用穿西服报名:发年龄身高体重是否有衣服照片。

哪位老师离这个地址近？？？朝阳区清河营东街福熙大道北区有一个一小时八点小时工，能帮忙安排一下吗？50块钱55。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协同组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事支持工作 5. 配合完成日常行政事务，如会议组织、文件归档、办公用品管理等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备基础人事或行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿，能适应多任务并行的工作节奏