招聘要求：本科及以上学历，医学，生物工程，生物技术或分子生物学相关专业。 工作经历：3年及以上，具备临床器械销售经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资绩效奖励，五险一金，带薪年假。

品牌：金牌，欧派 0投资，有创业经历，有团队者优先！ 岗位职责： 1、开展店面全屋定制产品（橱衣柜、木门、墙板等）的销售工作，精准把握客户需求，推动成交转化； 2、对接自营整装企业、个性化家装公司及渠道客户，积极维护关系，开发并沉淀潜在客户资源； 3、联动小区、外部工长等相关资源网络，拓展客户线索来源； 4、提供全流程客户服务，妥善处理售后事宜，协调各方提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、形象良好，具备出色的口头表达与沟通能力； 2、富有亲和力，具备一定市场洞察力，能高效识别潜在客户，服务意识突出； 3、拥有5-10年相关行业从业经验

岗位职责 1、主导旅途管家项目的全流程管理，涵盖项目卖点发掘、亮点提炼及持续优化调整。 2、统筹业务全周期营销动作，包括产品线上线下发布、活动策划执行、跨部门协作推进及日常宣传推广。 3、承担销售任务并达成业绩目标，负责差旅产品体系培训、客户接洽与转化，熟悉招投标流程，推动合同签约、项目上线及回款完成。 任职要求 1、5年以上面向企业客户的销售及项目管理经验，掌握SaaS产品基本知识及主流系统对接常识； 2、熟练运用各类销售技巧，具备出色的沟通协调能力； 3、具有良好的团队合作意识，目标导向明确，工作积极主动； 4、职业素养良好，抗压能力强，能接受高频次出差安排； 5、具备公众演讲能力和数据分析能力； 6、形象气质佳，富有亲和力； 7、有服务央国企或大中型企业商旅出行对接经验者优先考虑。

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

工作内容： 1.帮助客户完成标准课题的确定和学术论文的指导，完成符合一定学术写作规范的论文； 2.能够吃苦耐劳，踏实工作！ 3.通过电话和微信联系客户，满足客户需求，每天完成公司安排任务。 4.完成客户的反馈的填写； 5.进行论文指导相关的线上授课（1V1或1V多）； 6.定期参加公司举办的教学培训，并通过培训考核。 任职要求： 1.国内外知名高校的硕博研究生、博士后、讲师、副教授、教授等级别的科研人员； 2.须有论文发表经历，发表过权威期刊会议优先;(SCI/SSCI/EI/CPCI/南核/北核等) 3.有服务意识、责任心强，能在规定时间内保质保量地完成教学任务； 4.可同时用中文、英文授课的老师优先； 发表过英文学术论文的老师优先。 5.有一定空闲时间，做事认真负责，可长期兼职合作，薪资详聊。 【急聘】以下专业方向老师： 计算机、量化金融、电子工程、管理、市场营销、机械、经济学、教育/语言学/翻译、心理学、传媒、哲学、化学材料、文化、文学、数学、生物医学、艺术、国际关系、音乐、建筑、工业设计、电影、服装设计、土木、工程/供应链/数字化管理、会计/财务、物理

查看全部 职位描述 一、任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备较强的抗压能力，工作积极主动，有持续学习意愿，服务意识强； 语言表达流畅，善于沟通交流，能够迅速赢得客户信赖。 3、其他：形象良好，性格开朗，待人真诚、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪。 4、有销售相关工作经验者优先 二、薪酬福利 1、年薪：30W~50W 2、提成比例：20%-35% 3、奖励机制：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖励、管理津贴、长期服务奖等，多元奖励体系助力成长与收获； 4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机等办公设备，每月组织团建活动，如农场采摘、户外烧烤等 5、其他支持：健全的培训系统：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修班、定制化体验式培养项目 工作时间：上午9:00-18:00，午休2小时； 每周工作五天，周一至周五在岗，周末双休，是北京职场中少见的规律作息 工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达） 敢拼搏，想致富，不惧挑战，欢迎加入！

销售经理(助理) 10-11K 北京 经验不限 大专 职位详情 岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1-全国36个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精袖的家园。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-责任底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:责任底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:24-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。

富力摩根大厦洗脸盆需要疏通下水，流水不畅，疏通完100元

招泥瓦工会施工放线贴砖垒墙抹灰，会看图纸

北京市丰台区招工地小工/杂工、拆除/运渣、打孔

有没有包垒砖的带小工明天上午给我打电话

仓库搬东西的活，工作简单，包吃住的

1.熟悉小区楼盘 2.有带团队经验 3.有装修，建材等行业工作经验 4.具体待遇面谈

【工作内容】 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广实施； 2. 负责公司销售体系的商务运营管理，完善并优化各项业务管理制度，助力销售业绩目标实现； 3. 参与制定公司商务运营中长期发展策略，结合年度销售目标、计划及预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并管理销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范销售作业流程，保障销售目标达成； 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中至少五年在智能建筑、弱电安防或数据中心行业担任销售管理职务； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立主导大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业客户群体，具备广泛且稳定的客户资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场判断力以及良好的职业道德素养； 【岗位福利】 （五险一金、带薪年假） 1、具有竞争力的薪资结构，包含项目奖金、挑战奖金、激励奖金及分红（根据岗位情况核定）； 2、日常补贴：餐补、交通补助、通讯补贴、差旅补贴、外派津贴； 3、奖励类补贴：全勤奖励、工龄津贴、年终奖金； 4、健康关怀：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、节日与人文福利：生日礼金、各类节庆福利发放；

因团队扩展 大量需求人才。无经验者也可入行。一比一帮扶。综合薪资8000+。高额底薪+提成+全勤

有微商，保险经验的，年龄38岁到48岁，男女均可，薪酬，试用第一个月5000元，第二个月6000元。

年轻的公司，轻松的氛围，急需要爱学习的你加入我们！ 岗位职责： 1、客户拜访与关系维护：充分熟悉医疗产品及医疗行业，调查了解市场信息，定期开展线下拜访，对接科室主任、设备科、采购、院方领导等关键决策人，建立长期稳定合作关系； 2、区域市场开发：负责所辖区域内医疗机构、渠道客户的开发、拓展与覆盖，完成公司下达的销售指标与市场拓展任务； 3、需求挖掘与方案呈现：挖掘客户设备更新、新增、替换需求，讲解产品资质、功能、优势、临床价值，提供专业报价、方案与对比分析。 4、 招投标与商务谈判：参与医院招标、询价、议价工作，准备资质文件、投标资料，跟进商务流程，完成合同洽谈、签订与执行。 5、 回款跟进与目标达成：按合同约定跟进货款回收，确保回款及时、准确，达成个人销售、毛利、回款等核心业绩指标。 6、售后协同与满意度管理：协调售后、技术部门完成设备安装、培训、验收、维修等工作，处理客户问题，提升客户满意度与复购。 7、市场信息收集与反馈：收集竞品信息、价格策略、采购政策、行业动态，定期上报市场情况与客户需求，为公司决策提供依据。 8、销售台账与合规管理：按要求填写拜访记录、客户档案、销售报表、工作计划，严格遵守医疗器械合规销售要求，维护品牌信誉。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2、行业经验：有医疗器械销售、医院渠道、医药代表、耗材设备经验优先；优秀应届生可培养。 3、能力素质：具备良好的沟通表达、商务谈判、客户开拓能力；执行力强、抗压能力强、目标感强。 4、技能要求：能熟练使用办公软件，会制作方案、报表；能接受外勤出差与区域拜访。 5、 职业素养：诚信正直、责任心强，熟悉医疗器械行业合规要求，无不良从业记录。 6、其它要求：有定期总结工作与汇报工作的习惯，持有机动车C证。关注细节、动手能力强、有责任担当、抗压能力强。

岗位名称：销售管理岗（中高阶的管理职） 工作职责： 1、负责打造高素质、高绩效、专业强的销售队伍； 2、负责团队的日常管理、业务督导和绩效激励； 3、负责团队以客户需求为导向的经营训练和辅导； 4、负责制定团队管理制度，搭建和完善团队管理体系架构 5、根据公司中长期战略要求，辅导和带领团队完成绩效和业务目标

销售目标达成 根据公司年度/月度目标，分解区域销售指标，制定实施计划并监督执行，确保按时完成销售任务。‌ 定期分析销售数据（如成交率、连带率、库存周转率等），制定改进措施并跟踪落实。‌ 市场分析与策略 调研区域市场动态，包括竞品信息、消费趋势，制定差异化营销策略（如促销活动、渠道拓展）。‌监控货品结构（畅销/滞销款分析），优化库存管理以提高售罐率。 ‌终端运营与团队管理 指导监督终端店铺运营，包括人员培训、货品陈列、促销执行等，提升店铺KPI指标（如成交率、平均单价）。团队建设：招聘、培训、考核区域人员，合理配置人力资源 客户与渠道维护 处理客户投诉，协调解决售后问题，维护客户关系。 开发新渠道（如经销商合作、线上平台运营），拓展市场覆盖。 其他职责 参与制定区域营销政策、预算控制；配合财务部门跟进回款及票据工作。完成上级交办的市场调研、数据分析报告等任务。

岗位职责： 1、依据客户需求制定针对性解决方案，深入挖掘客户在产品推广方面的潜在需求。 2、拓展新客户资源，重点覆盖腕表、珠宝、汽车、旅游等领域。 3、拟定年度销售目标及配套执行策略，推动计划落地实施。 4、负责客户日常关系维护与持续开发拜访工作。 5、落实销售策略：定期复盘客户进展，为每位客户定制并优化销售策略和行动方案； 6、在项目推进中准确识别客户需求，及时同步信息至相关团队，全面管理客户各层级的预期目标； 7、整合公司内部资源支持客户服务，科学调配资源配置与成本，有效协调客户与公司间的投入与回报平衡。 任职要求： 1、须具备珠宝腕表及奢侈品市场的相关认知与理解； 2、具有一年以上市场营销或策划类岗位工作经验； 3、了解互联网行业生态及广告市场运作模式，掌握消费者洞察与品牌传播策略； 4、熟悉广告公司运营流程，拥有较强的整合营销策划能力及提案表达能力； 5、具备高度团队协作意识，思维活跃，反应敏捷，性格开朗，沟通表达能力强，能承受较高工作压力； 6、有时尚类网站项目实践经验者优先考虑。

人力资源公司渠道岗位

1、负责所辖区域内资源的整合与协调，达成销售目标及回款指标。 2、负责所辖区域新客户的开拓以及现有客户的维护与关系管理。 任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、具有三年以上相关行业工作经验，具备独立开发客户及成功商务谈判的实际案例； 3、具备较强的计划落地能力及良好的沟通协作能力； 4、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能适应出差； 5、有同行业工作经历者优先考虑； 6、综合条件特别优秀者，薪酬待遇可另行协商。 工作地点：潍坊、青岛、济南、北京、郑州、广州、天津。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1、承接中国移动商户拓展相关任务，开展门店商务拓展工作，达成拓店目标后享受额外提成，劳务费用按月结算； 2、无需参与后续合同对接、产品上线等相关流程性事务。 3、主动配合项目经理推进新业务的拓展与落地 【任职要求】 1、具备商务拓展相关工作经验。 2、拥有良好的商务谈判技巧及权益类业务运营能力，有通信运营商合作经验者优先考虑； 3、了解运营商及国企项目运作流程，具备较强的对外沟通协调能力和服务意识，善于维护客户关系及资源整合者优先

【岗位职责】 1.聚焦高净值个人、企业客户、机构客户等大客户群体，主动挖掘需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入了解大客户的资产状况、投资偏好、风险承受能力等核心信息，精准匹配优质私募基金产品，为客户提供专业的投资咨询服务及定制化的资产配置建议。 3.负责私募基金产品的市场推广工作，传递产品核心优势、投资逻辑及风险收益特征；持续学习私募基金行业知识、产品信息及监管政策，提升自身专业服务能力。 4.定期跟进客户投资动态，及时反馈产品净值变动、市场行情等关键信息；妥善处理客户在投资过程中提出的疑问及需求，提供全方位的售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 5.建立客户信息台账，精准记录客户拓展、沟通跟进、成交转化等全流程数据；定期撰写销售工作总结及业绩汇报。 6.领导交办的其他工作内容 【任职要求】 1.金融、市场营销、经济学等相关专业，具备成熟的客户资源者优先。 2.具备优秀的客户拓展能力、沟通谈判能力及资源整合能力，能独立完成大客户开发及销售全流程；具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，能快速响应市场变 3.形象好气质佳，能适应全国范围内的商务出差及客户拜访需求。 【联系方式】 联系人：王女士

配合业务人员订单出库，协调与厂家的销售事宜。

高薪聘请/销售经理 <高端养老社区招聘职位介绍 高端养老社区销售 集团为世界500强，实力雄厚!总部设在北京。燕园养老社区，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带客户参观养老社区，通过讲解体验式营销促成签单。 2.维护公司老客户，做好高客服务。 3-贯初执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 4-负贵公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 5-公司组织高端沙龙，产说会，以维护客户及二次开发。任职要求: 1.学历本科及以上，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.无违法犯罪记录，非失信人员。 3.销售工作经验优先，有过注高客渠道优先录用。 薪资待遇: 1.薪资范围:40000-160000 2.底薪8000-40000 工作地址:西直门凯德Mall大厦

岗位介绍： 1、未开单期间综合薪资8000以上 2、具备冲刺高收入的强烈意愿，人均年收入可达50万+ 3、客户资源优质且购买力强，公司提供覆盖全北京的高品质商铺项目，有能力者成单周期短 4、市场竞争小，同行较少，工作环境不内卷 5、当前行业处于快速发展阶段，市场尚属蓝海领域，与传统房产机构有本质区别，非中介模式 6、无需拨打骚扰电话，不设电话量指标，无KPI压力，不扣罚薪资！！！

泰康HWP合伙人 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，深化客户关系并促进开发转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-全国布局26城，支持旅居养老服务模式。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、长者学院、公益基金、时间互助银行。 4-打造五位一体理想生活圈：温暖之家、开放学府、雅致会所、高品质医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-福利保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残险、疾病身故险 5-享有各阶段培训机会、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖品等多元化激励政策 晋升机制: 入职半年内可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专 3-工作经验不限 4-品德优良，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强应变能力和抗压能力 工作时间: 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、负责开发并维护行业客户资源，推进业务拓展，建立长期稳定的商务合作机制； 2、与相关行业伙伴共同推动合作发展，实现互利共赢，在稳固现有合作的基础上挖掘潜在合作机遇； 3、独立跟进外部合作项目，开展项目评估及市场协调工作； 4、统筹协调合作项目的全流程执行，灵活调配协作资源，确保各部门配合顺畅及项目进度有序推进。 任职资格： 1、具备密码类产品（如路由器、交换机、VPN、防火墙、IDS等网络设备）、应用安全解决方案、安全集成等领域销售经验者优先； 2、熟悉电力、能源、金融、政府、部队等行业项目运作模式，有成功项目案例者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力，职业操守良好，工作积极主动； 4、富有开拓精神，对销售工作充满热情。

岗位职责： 1、依据团队业绩目标，组织并带领成员完成既定工作任务 2、统筹团队培训与能力提升，推进团队建设及日常管理，持续优化部门运作流程 3、协助销售人员提升个人产出，制定并落实工作计划，推动整体销售任务达成 4、负责新入职电销人员的电话销售技能培训与考核评估 5、及时收集整理市场信息，掌握行业动态，开展销售趋势预判 6、定期或随机对电话营销及服务执行情况进行检查督导，发现问题立即整改 任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备2年以上电销工作经验，擅长电话开拓客户及市场挖掘，有ToB领域经验者优先 3、具有从无到有组建电销团队的经历，有过管理约10人电销团队的经验，对电销岗位有深入理解 4、具备良好的沟通能力、亲和力及责任感，能适应较强的工作压力与节奏 5、精通对销售岗位人员的专业化培训指导