职责概要： 1. 结合市场动态与公司发展战略，协助总经理拟定年度、季度及月度餐饮销售策略，明确销售计划并细化量化目标； 2. 编制全年餐饮销售预算，统筹团队推进并达成既定销售任务； 3. 设定餐饮业绩指标，包括销售额、客户满意度等核心考核项； 4. 分解销售指标至各执行层面，制定相应的绩效提成方案； 5. 拟定及优化餐饮销售运营相关政策与流程； 6. 组织开展部门定期会议，并安排专业培训以提升团队能力； 7. 带领团队落实客户接待工作，增强客户体验与忠诚度； 8. 主责对接公司高净值客户群体，负责日常关系维护与销售跟进，需深入了解高端餐饮领域，掌握高净值人群的消费心理与行为偏好； 9. 具备一定客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责金融产品的市场调研与需求分析，为公司提供有效的业务拓展策略； 2、建立并维护与金融机构的合作关系，推动金融产品的创新与优化； 3、组织策划金融营销活动，提升产品市场竞争力和客户参与度； 4、监控和分析金融行业的动态，及时调整业务策略以应对市场变化； 5、为客户提供专业的金融咨询与服务，增强客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备深厚的金融业务知识和市场洞察力，熟悉金融产品运作； 2、拥有优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效协调内外部资源； 3、具有出色的项目管理能力，能够独立推进项目落地； 4、强烈的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效率； 5、对新兴金融科技及行业趋势有持续关注和学习，能够快速适应新环境。

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司硬件产品的市场推广与销售，达成既定销售指标 2. 开发并维护移动作业领域客户关系，推动长期稳定合作 3. 制定切实可行的销售策略，研判市场动态，挖掘潜在商机 4. 主导销售全过程，涵盖报价、合同签署、回款等关键节点 5. 汇总市场反馈信息，传递客户需求，支持产品迭代升级 6. 协同技术部门，为客户提供定制化的硬件解决方案 岗位要求： 1. 具备3年以上硬件类产品销售工作经验 2. 拥有移动作业行业客户资源者优先考虑 3. 具有出色的沟通技巧和客户拓展能力 4. 掌握硬件相关专业知识，熟悉行业发展方向 5. 执行力强，具备良好的团队协作意识 6. 能承受工作压力，结果导向，目标感强

岗位职责： 1. 客户开发：研究行业动态，准确识别潜在客户群体，主动拓展新客户资源，推动深度合作。 2. 报价咨询：根据航班情况与市场行情，提供合理报价；配合吨控部门评估大件货物装载方案。 3. 方案设计：提供国际物流专业建议，编制投标预算，策划高效运输解决方案。 4. 异常处理：遇航班调整时，迅速优化订舱安排，降低客户损失。 5. 账务管理：跟踪回款进度，按时催收逾期款项。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、国际贸易、航空运输等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上航空货运销售经历，掌握国际空运操作流程。 3. 专业技能：具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长市场分析及客户挖掘。 4. 语言技能：英语表达能力良好者优先考虑。 5. 个人素质：能承受工作压力，具有良好的团队协作意识与问题解决能力。

招销售经理，工作上手快，客群单一，有劳务或者销售经验优先，通过平台，地推，或者网络营销，获得客户资源，推广网约车租赁，买卖，汽车租赁等业务！能力强可成为项目合伙人不用投资一分钱！提成高，自由度高，欢迎加入我们

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦 聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证 新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

我们公司是做全域电商 私域+视频号+小红书（不需要直播，不需要剪辑拍作品，系统自动推流，系统派单） 接受小白，手把手教到会、当天即可上手，出单！公司提供精准客户资源，不需要自己去找客户！ 招聘岗位：（全职/兼职都行） 销售业务员/业务经理数名 工资待遇：底薪6500+抽成（新手平均工资1-3万，多劳多得，上不封顶） 招客服数名 工资待遇：底薪4500+抽成 （新手当月，平均工资6000-8000以上，多劳多得） 学会可以居家办公！

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！淡季综合收入25-40K 培训体系： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力成长支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升路径： 战队长→储备团长→团长 员工福利： 1.带薪入职及岗位学习期； 2.健全的晋升制度，具有吸引力的薪酬结构； 3.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀礼包； 5.系统化专业培训，提供充足的职业发展机会； 6.多项激励福利，包括现金红包、绩效奖金、生日礼品等； 7.广阔的发展平台：员工可由一线销售岗位逐步晋升至管理岗位，最终进入运营管理层，公司提供清晰的职业发展规划与成长空间，助力实现职业目标！ 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销团队工作经验或销售背景者优先，有团队管理经验者优先； 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷 4、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于突破，目标感强 工作职责： 1、通过电话外呼和微信方式，联系平台注册用户，了解学生学习需求，精准推荐线上课程产品。 2、协助家长及学生完成客户端使用操作与课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级任务安排，带领团队成员达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出有效客户资源线索。

1、负责商场会员积分体系的日常维护，跟踪会员增长情况、系统活动开展及活动成效分析；统筹活动预算编制与实际支出的归集汇总工作。 2、主导商场会员活动的方案设计，全面管理积分兑换运营流程，包括规则优化、流程实施与数据监测，确保兑换环节高效运行，提升会员参与感受，落实活动组织与执行建议。 3、对接外部合作资源，拓展并维护合作单位信息库，为营销活动提供资源整合与协同支持。 4、组织开展市场营销相关调研工作，涵盖商圈环境、竞品动向、商户需求、资源匹配及可借势事件的研判分析。 5、贯彻落实上级领导的工作要求，接受部门主管直接管理。 6、严格执行公司各项规章制度，切实履行岗位职责要求。

岗位职责： 1、开展程序化广告的销售工作，开发并维护上游预算客户资源，承担相应的业绩考核目标； 2、联动运营、媒介及技术团队，推动跨部门协作，保障广告营收稳步提升； 3、优化市场推广策略：具备敏锐的市场洞察力，关注行业变化，及时收集客户意见与市场信息，持续调整和精进投放策略； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备广告主直客、媒体资源或程序化广告相关经验者优先考虑。 2. 具有积极进取的开拓意识和自主推动力，责任心强，有耐心，认同长期发展并与企业共同发展。 3. 熟悉市场动态，能识别并防范广告投放风险，确保业务目标顺利实现。 4. 拥有扎实的数据分析能力，可独立输出广告投放方案并有效管理客户预期。 5. 具备良好团队协作精神，抗压性强，善于主动探索并不断优化工作方法。

你将负责： 1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立开发达播、TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道 2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署及付款等事宜，独立推进合作落地，全面评估合作渠道与模式，统筹项目执行管理，对ROI和GMV目标达成负责 3、持续开展渠道维护，及时解决合作中出现的问题，包括优化运营策略、探索合作形式、策划活动方案、提供物料及文案脚本等支持 4、关注市场动态与竞品动向，挖掘潜在合作机会，拓展多元化合作路径，维系与渠道的长期稳定关系 5、协同渠道、产品、运营等相关团队，共同推进渠道推广效果的优化提升 我们期待你具备： 1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育行业渠道拓展经验者优先 2、拥有自有渠道资源，能迅速开拓新渠道并实现用户规模增长及渠道结构优化者优先 3、目标导向，重视效率与执行，具备良好的商业洞察力、市场开拓能力及商务沟通谈判技巧 4、抗压能力强，能适应快节奏工作环境

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1.负责公司的产品销售及推广(礼品行业、客户资源稳定) 2.对现有的市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导客户的现有需求，达成销售目标: 3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案: 4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围: 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业: 2.1-2年销售经验 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 4.有一定的市场分析能力和判断力，良好的客户服务意识: 5.有责任心，具有团队协作精神，善于挑战薪酬待遇: 无责底薪4k-10k高额提成!!!法定周末双休，各种节日福利，年底奖金，不定期团建，期待您的加入!

工作地点为北京、河北 工作内容 1、负责公司旗下零售门店（超市方向）的选址评估与落地推进； 2、开展潜在加盟商的开发、接洽、持续跟进及合同谈判与签署； 3、组织实施市场调研，分析行业动向，预判市场趋势，并据此优化拓展策略； 4、统筹招商环节的业务沟通，管理签约流程，并推动后续协议执行与落实； 任职要求 1、具备较丰富的门店招商及加盟实操经验，三年以上相关工作经验，有商超类选址背景者优先； 2、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 3、具备出色的表达与沟通能力，善于进行客户谈判与关系维护； 4、拥有一定加盟商资源积累，能够清晰定义目标加盟商画像； 5、工作积极主动，富有责任感，认同招商岗位价值，具备良好的协作意识与组织协调能力。

岗位职责: 1.全面负责品牌加盟体系的运营管理，保障加盟商顺利落地开业； 2.对加盟商日常经营进行督导，持续优化运营效率与业绩表现； 3.协助加盟商完善团队搭建，助力业务稳步拓展； 4.根据市场变化灵活优化营销策略，提升市场竞争力； 5.严格把控品牌形象，确保服务标准统一执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.能够高效管理加盟网络，推动整体业务规模扩张； 3.熟悉市场发展趋势，具备较强的市场分析判断力； 4.可根据实际经营情况及时调整策略方向； 5.高度认同品牌价值，有强烈的品牌维护责任感。

岗位职责： 1. 开展重点客户关系的开拓与维护，保障客户满意度及长期合作意愿； 2. 策划并落实销售方案，达成企业下达的销售业绩指标； 3. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，促进业务持续拓展； 4. 整合协调内部与外部资源，保障项目高效落地，优化客户整体体验。 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通技巧与客户服务意识； 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作能力； 3. 对健康养老领域有深入认知或浓厚兴趣； 4. 具备较强的市场分析能力和客户关系运营能力。

岗位职责 1. 统筹《中国名牌》抖音号广告赞助业务整体规划，制定团队销售目标、业务策略及拓展计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标； 2. 负责优质潜在客户（品牌方、头部广告代理商、大型企业营销部门等）的挖掘、对接与商务谈判，主导重大合作项目的签约与落地； 3. 优化广告合作方案体系（如品牌植入、定制短视频、直播冠名、话题联动等），结合抖音平台特性及《中国名牌》品牌定位，提升合作转化率； 4. 搭建并完善销售团队管理体系，负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体业务能力与战斗力； 5. 维护核心客户长期合作关系，定期回访沟通，挖掘深度合作需求；协同内部内容、运营团队，保障合作项目落地效果，提升客户满意度； 6. 跟踪抖音平台广告政策、行业动态及竞品合作案例，分析市场趋势，及时调整业务策略，提交市场调研报告与优化建议。 任职要求 1. 学历不限，3-5年以上新媒体广告销售、短视频平台商业合作或品牌招商相关工作经验，1年以上团队管理经验，有抖音号大额广告赞助、品牌定制合作成功案例者优先； 2. 具备丰富的优质客户资源（品牌方、头部广告公司等）及成熟的商务谈判技巧，能独立主导重大项目从洽谈至签约的全流程； 3. 熟悉抖音平台广告合作模式与商业变现逻辑，深刻理解媒体账号商业价值，能结合《中国名牌》权威属性制定差异化合作方案； 4. 具备较强的统筹规划、团队领导力与目标管理能力，能有效激发团队潜力，带领团队突破业绩； 5. 目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调、客户服务意识及资源整合能力，对新媒体商业合作领域有持续热情。

工作职责： 1、统筹协调总部与各城市间的业务对接与协作； 2、制定区域销售策略，指导门店开展销售工作并推动目标达成； 3、规划并组织实施区域市场活动及主动营销，助力业绩增长； 4、管理区域内门店的新品发布、产品陈列及品类调整工作； 5、收集、整理、分析所辖区域销售信息，持续跟进客户动态； 6、汇总终端销售数据并进行深度分析，提出有效的销售优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力； 2、工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3、可适应高频次出差安排； 4、具有一年以上相关工作经验，有家居行业背景者优先。

团队管理，业绩开拓，客户维护

公司致力于大健康板块，养老与健康医疗规划与咨询技术服务，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老规划意识逐渐提升，需求激增。 为客户提供社区生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健康运动等全方位多功能的服务与资源。 岗位职责： 1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度； 2、客户关系维护与项目推动; 3、组织开展会展活动和线下参观活动； 4、有辅导力，团队管理及协作能力，良好的沟通能力，做一个良好的管理者。 任职要求： 1、年龄24岁-45岁； 2、大专科学历以上优先 3、具备一定管理能力和经验，具有良好的谈判能力、表达能力； 4.有养老，房地产，教育，金融相关销售管理经验优先。 晋升机制:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。