本公司现招2-3名房产文秘无责底薪提成

负责整理案卷资料

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

1.在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3.深入了解企业业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定公司战略发展方向。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业者优先。 3.拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。 4.对管理岗位有高度热情，立志在行业中成长为优秀人才。

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与系统化整理； 2、配合开展日常行政支持工作，保障办公环节高效运转； 3、协助完成电商方向的基础财务处理事务。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作任务，注重操作细节； 3、适应高效、动态的工作节奏。

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通州区潞城地铁站旁边招聘：兼职空调运行班次：白夜休休(8人)交接班时间7:00-19:00或8：00-20:00薪资待遇：4500岗位要求：持相关操作证，年龄50岁以下，要求政审合格且开具犯罪记录联系电话：

过节高工资，200-400。夜班分拣

亦庄京东总部消防维保还缺四人吃饭在园区比较便宜主职兼职都可以我把负责人电话给你们有想干打电话沟通电话：韩主任

过节期间。200-400。夜班。

明天西单大悦城找氩弧焊大工一人，

文员必须要会电脑能做干杂食品进出货开单，配货。配送货司机须要有驾照最好B照，取货，配货送货。工资跟个人工作能力而定3到一万不等

会电脑，农产品配送文员，1. 抗压能力强： 能接受初创公司的混乱，能接受可能需要配合您去仓库、去盘点，我不在时，能顶住压力。 ​ 2. Excel 高手： 不需要会写代码，但必须精通表格、会电脑， ​ 3. 嘴严、心细，勤快，

巩义！巩义！巩义 可长期可年前短期 男女不限，纯文职监控岗 上班时间是7：50—15：50/15：50—23：50/23：50—7：50，八小时工作制，每个班次连上两天，三班倒，上六休二，节假日过年正常排班 岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，无征信问题，无犯罪记录 薪资3200—3400 同

上班地点在龙川联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招行政专员，有行政工作相关经验

HR数据分析岗 岗位职责： 1、开展组织级人力资源数据的统计与深度分析，运用统计学原理及数据挖掘技术构建人力数据平台，实现周期性报表输出、诊断分析、异常预警等功能 2、主导数据治理相关工作，建立数据管理流程与机制，维护数据标签体系，完成数据采集、清洗、核验等环节，保障人力数据的准确、完整与一致 3、制定指标分类标准，统一各方数据口径，明确数据获取维度与计算逻辑，持续优化报表架构及专项分析模型 4、响应HRBP、COE等团队的数据需求，推动数据分析成果在人力资源场景中的落地与迭代升级 5、结合HR业务流程，识别高价值数据应用场景，助力提升HR团队、管理者及员工在管理决策和系统使用中的效率与体验 6、协同内外部资源，对接HR系统及运营平台，提供产品优化建议；监控并分析系统运行数据，提出可落地的系统化改进方案 任职资格： 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学或人力资源等相关专业优先，熟练掌握Excel、SQL、Python等数据分析工具 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年从事数据运营、数据分析或数据产品建设相关工作 3、逻辑思维扎实，具备较强的数据分析交付能力，能通过数据洞察组织问题，善于探究本质，主动寻求最优解，具备从业务角度出发快速响应问题的能力 4、对数据高度敏感，熟悉数据可视化技术及基础统计方法；拥有出色的数据分析与解读能力，对数据监控、风险预警及数据驱动运营有深入理解 5、具备优秀的业务洞察力、策略闭环能力和执行规划能力，思路清晰；责任心强，乐于学习，具备良好的协作意识与保密素养，恪守职业操守 6、有互联网行业HRIS系统设计与实施经验，参与过多系统整合或用户体验优化项目者优先

【急聘前台接待 我们是专注于高端身心疗愈的SPA生活馆，现诚聘温柔细致、勤快善于沟通的前台接待，与我们一起为顾客打造舒心的到店体验，共筑雅致的疗愈空间～ 岗位职责 负责到店顾客的接待、引导、预约登记及收银结算，做好客情沟通； 维护前台区域整洁，管理店内物料 及时反馈顾客需求与建议，配合技师团队做好服务衔接； 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，有服务行业前台/接待经验优先； 性格温和有耐心，沟通表达流畅，具备良好的应变能力和服务意识； 做事认真细致，勤快有责任心，能高效完成日常工作； 接受轮班制 我们提供 薪资：5500-6000 环境：雅致的工作环境，团队氛围轻松和谐，无内卷

职位描述： 1、熟练掌握ERP系统数据逻辑，完成数据的清洗、转换及加载至数据仓库； 2、依据财务报表分析需求，从系统提取数据并实现可视化，推动常规报表自动化输出； 3、基于同比、环比、趋势图等维度，构建销售、运营、财务等核心业务指标看板； 4、能够根据指标表现初步识别并分析异常数据点。 任职资格： 1、男女不限，年龄******； 2、计算机相关专业本科及以上学历，具备三年以上生产型或销售规模企业相关工作经验； 3、精通至少一种主流数据库（如MSSQL、MySQL、Oracle等），具备财务基础知识； 4、有BI工具使用经验者优先，熟悉JAVA语言者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件，尤其EXCEL操作能力突出。

男女不限

北京九泓文化传媒有限公司前台招聘 1. 岗位职责： •负责接待来访人员，做好登记与引导，展现良好的职业素养和仪态。 •维护前台区域的环境卫生与秩序，塑造公司良好对外形象。 •协助开展日常行政工作，包括办公物资采购与管理、信件收发、会议记录等事务。 •参与各类会议及活动的筹备与支持，如场地协调、设备调试等相关准备。 •根据公司需要，配合完成其他部门交办的临时性工作任务。 2. 任职要求： •年龄：30周岁以下。 •学历：全日制大专及以上。 •形象：五官端正，身高165cm及以上。 •有行政前台或会务服务相关工作经验者优先考虑。 3. 福利待遇： •试用期一个月，试用期底薪4000元/月。 •转正后薪资加提成5000元-10000元不等。 •转正后享有公司提供的各项福利待遇

身高160左右，体型匀称，熟练操作电脑，具备Excel数据统计能力。 工作职责：负责前台接待、患者分诊、收银结算及预约回访电话等事宜。 福利待遇：缴纳五险一金，提供餐补、团队建设活动、员工生日会等福利！！

【职位职责】 1.协助数据团队完成数据的采集、整理与预处理工作； 2.运用统计方法和工具开展基础性数据分析； 3.参与高等教育行业的市场分析、需求调研及信息收集； 4.在团队指导下推进指定的数据分析任务，撰写并提交分析成果报告； 5.配合团队完成数据分析相关产品的测试与迭代优化； 6.积极参与团队讨论，提出个人见解与建设性意见。 【职位要求】 1.本科及以上学历，专业方向包括统计学、数学、经济学、社会学、教育学等相关领域； 2.对数据分析有强烈兴趣，具备长期在该领域发展的意愿； 3.熟练掌握Python编程语言； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，对数据敏感，工作细致严谨； 5.对高等教育行业有一定认知或了解； 6.每周到岗不少于4天，实习期至少持续3个月。 【我们为您提供】 1.充满成长机遇与挑战的实习平台； 2.与资深数据分析师、产品经理深度协作的学习机会； 3.全流程参与数据分析项目，配备导师全程带教，为职业发展奠定扎实基础； 4.硕士实习生表现优异者，有机会获得全职录用资格。 --------------------------------------- 【公司背景】 我们是一家专注于高等教育大数据领域的咨询服务企业，具备以下优势： 1.行业领先地位：自2006年成立以来，持续深耕高等教育领域19年，是行业开拓者与引领者； 2.广泛服务网络：已为北大、浙大、复旦等1600余所高校提供服务，市场占有率超过50%； 3.权威认可背书：与中国科协、人社部、司法部、OECD等机构建立研究合作关系，同时作为北大、北师大、清华等高校的产学研合作基地；就业蓝皮书数据及《中国-世界高等教育趋势报告》核心内容获主流媒体广泛报道； 4.使命驱动：以数据推动中国高等教育进步，实现教育决策科学化。 【团队介绍】 我们坚信，数据不仅是数字的集合，更是助力高校管理与战略决策的核心动力。作为公司关键部门，数据分析团队负责数据建模、深度挖掘与产品升级。 我们是一支年轻而富有探索精神的队伍： 开放共享：每一次交流都是思维的碰撞，每一种观点都被尊重与倾听； 协同共进：追求专业高效的同时，更重视彼此支持，让工作成为共同成长的过程； 持续精进：从行业前沿分享到内部知识传递，学习是我们不变的习惯； 同频共振：致力于将复杂数据转化为清晰洞察，为客户决策提供有力支撑。 如果你渴望在一个开放进取、鼓励探索的环境中，与志趣相投的伙伴一起解决真实问题，欢迎加入我们，用数据赋能教育未来！ 【我们为您提供】 1.快速成长平台： 身处“高等教育+AI”前沿阵地，参与从数据建模到智能分析诊断的核心项目设计。在真实业务场景中磨炼能力，快速提升AI应用水平，积累稀缺行业经验。 2.清晰的发展路径： 在顶尖高校实际业务背景下，通过项目实战与系统培养，全面提升数据驱动决策能力、协同协作能力与系统性思维，逐步成长为具备AI时代竞争力的专业人才。 3.多样化的福利关怀： 办公室每日下午茶&不定期加餐，能量不断 部门聚餐、主题团建活动，营造轻松融洽的团队氛围

⑴大专及以上学历，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），专业不限，肢体动作灵活、协调性好； ⑵必须具备数据采集相关经验，有参与过人形机器人数据采集工作者优先考虑； ⑶熟练操作常用电脑软件，愿意接受数据采集规范及工具使用的培训，能快速掌握最新的数据采集技术，按甲方要求高效完成各项数据采集任务，确保数据质量达标； ⑷人员需稳定服务周期：3个月 项目周期：3个月 特殊说明：自项目启动至10月底期间，无休息日安排，不设加班费，白班与夜班补贴标准相同。

薪资：150每天周五结上周 时间9-17 长期有活六日休息最少工作俩月 内容：档案核对 要求：最少能做2月 稳定靠谱 细心电脑操作熟练