岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 设计并实施实验教学，确保实验安全规范，提升学生动手与探究能力 3. 参与学科教研活动，优化教学方法，配合完成教学评估与质量监控 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 教学经验不限，有中学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神

为初三和高中学生补习化学知识，帮助学员取得好成绩

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

【岗位名称】化学教师 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上 2. 工作经验：1年以上 3. 教师资格证：必须 4. 专业对口，基本功扎实，熟悉中学课程标准 5. 责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 6. 热爱教育事业，具备良好的师德师风 【岗位职责】 1. 承担化学学科教学工作，完成教学任务 2. 参与教研活动，积极开展教学改革 3. 认真批改作业，做好课后辅导 4. 与家长保持良好沟通，共同促进学生发展 5. 完成学校安排的其他教育教学工作 【学校简介】 学校环境优美，设施完善，师资力量雄厚。 【应聘方式】 有意者请联系，投递简历后，我们会尽快与您联系安排面试。

职位描述 授课对象: 初中，高中 授课科目: 化学 岗位职责： 1、针对学生开展“班课教学”与“一对一辅导”，以小班授课为主，结合学生学习情况及个性特征，制定科学合理的个性化学习规划。 2、参与个性化课程开发及教学研究工作，适用于一对一及小班教学场景； 3、独立完成课程内容设计、讲授及课后答疑等教学任务； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，师范类专业背景优先，有学科竞赛经历者优先考虑。 2、拥有实际教学或课外辅导经历者优先录用。 3、工作态度端正，积极进取，富有耐心，授课风格生动有趣，善于激发学生学习积极性。 4、普通话表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能快速掌握学生学习特点并制定对应教学策略，给予有效的学习方法指导。 5、需具备良好的学生及家长沟通能力，亲和力强，易于建立信任关系。 6、热爱教育行业，工作主动，责任感强。 7、勤奋踏实，具备较强抗压能力者优先。

岗位职责 1. 负责高中化学日常授课，同步校内进度、查漏补缺、刷题提分。 2. 针对性辅导学生薄弱知识点，讲解考点、重难点和答题技巧。 3. 简单跟进学生学习情况，反馈学习问题，配合日常教学安排。 4. 维护课堂秩序，做好课前备课、课后作业批改工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学相关专业，有高中化学授课经验优先。 2. 熟悉高中化学教材及高考考点，讲课条理清晰、易懂。 3. 有耐心、责任心强，擅长和高中生沟通。 4. 有培训机构授课经验、教师资格证者优先。

岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教学人才； 2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化且有效的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研活动，协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业，对待教学工作积极投入； 4、普通话标准； 5、性格乐观开朗，工作态度认真严谨，能适应一定工作压力； 6、时间观念强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案：带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等，全面支持员工能力成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行个性化沟通辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪资待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真负责，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司设置专业发展与管理发展双通道，根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多元化培养方案：带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等，全面支持员工专业能力与综合素质发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、依法缴纳五险一金，入职即办； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放工资，无减薪、无裁员； 6、校区位置优越，生源稳定优质。

全职福利：（可兼职） 五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费， 课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检； 入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。 岗位职责： 1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课； 2、根据北京教材教学大纲准备课程资料，进行课前备课和课后辅导； 3、评估学生学习成效，提供个性化学习建议； 4、根据每个学生情况，制定特定的教学计划 5、每周及时反馈学情。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范专业优先（应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右） 2、热爱教育事业，富有耐心和责任心，善于与学生沟通； 3、带过多年毕业生，或有优秀的拔高案例者优先。

北京市东城区招工地小工/杂工

北京市房山区招门窗安装/塞缝、小工，5到8人。工资月结清。长期工零时勿扰，要政审，年龄18-50周岁电话打不通加微信

北京市大兴招力工，会用打夯机，一天九小时..220，中午管饭，日结。

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长期招学徒2人，能吃苦，眼里有活，干活麻利，无需经验，免费教，包吃住，电话

化学暑假兼职老师，一小时100元，要求有初/高中化学教师资格证，至少两年化学班课经验

招聘化学老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

初中理化教师（物理+化学） 工作内容 1. 负责初中物理、化学授课，开展新课预习、知识点巩固、错题讲解、习题训练； 2. 针对薄弱知识点查漏补缺，梳理中考基础考点，对学生进行简单培优补差； 3. 讲解基础实验要点，课堂纪律管理，课后向负责人简要反馈学情； 4. 配合排课、随堂小测、作业批改等日常安排。 任职要求 1. 数理化相关专业，持有初中物理/化学教师资格证优先； 2. 熟悉初中理化课本与基础考点，讲课条理清晰； 3. 对学生有耐心，擅长和初中生沟通； 4. 暑期时间稳定，可按时出勤，有补课经验优先。

兼职月结

招聘初中英语，数学，物理，化学老师 岗位职责 1. 负责各科目的教学工作，确保教学质量； 2. 参与学校组织的教学活动，提升学生的学习兴趣和实践能力； 3. 与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 制定和实施教学计划，跟踪学生学习进展； 5. 参与学校组织的科研活动，不断提升教学方法。 任职要求 1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验； 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效激发学生学习兴趣； 3. 责任心强，有耐心，能够根据学生不同特点和需求进行教学； 4. 具备良好的组织和规划能力，能够合理安排教学计划； 5. 愿意接受新知识，不断提升教学方法。

[庆祝]招聘长期兼职[庆祝]TONPO动魄（户外品牌）岗位要求有户外品牌销售经验，具备良好的服务意识，善于沟通薪资：240/天，2提班休：上一休一地址:甘家口大厦有意者联系:同步

工作职责： 负责planning MRP模块的需求分析与开发，基于需求完成Oracle存储过程编写，承担系统日常运维及故障排查处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备3年以上SQL开发经验； 3. 熟练掌握Oracle数据库存储过程开发，理解Oracle数据库运行原理，具备良好的SQL性能优化能力，擅长数据处理与问题定位； 4. 对数据有敏锐洞察力，能快速掌握业务逻辑并独立实现功能开发，拥有供应链计划领域经验者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力、学习主动性及团队意识，愿意接受挑战，具有较强进取心和求知欲。 备注：需具备Oracle数据库开发实际经验，仅从事过数据清洗或ETL工作的不符合岗位要求~

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今晚开发区用临时工一个230电话

销售管理中心-数据分析管培生1. 协助推进销售全流程数据的采集、归集与核验，建立并维护销售数据台账，确保数据的准确性、完整性与时效性。 2. 借助数据分析工具，围绕渠道、终端、客户及费用等关键维度开展专项分析，生成可视化图表与分析结果，辅助销售策略优化。 3. 监控销售目标执行情况，实施月度、季度及年度预测分析，发现业绩偏差并从数据角度提出改进方向。 4. 参与竞品及行业数据的对比分析工作，编制对标分析材料，为业务决策和市场策略调整提供数据支撑。 5. 协助设计销售数据模型与指标监控体系，服务于渠道运营、价格管理及费用使用效率提升等管理需求。 6. 配合各业务单元完成特定数据分析任务，输出专题研究报告，推动销售运营效能与经营水平提升。 7. 参与销售数据管理流程的持续优化，促进数据规范统一与系统化建设，协同IT或数字化团队完善数据平台与报表功能。 8. 完成上级安排的其他与销售数据分析及经营管理支持相关的工作任务。

明天11点集合6-7小时左右。实际上班也就两三个小时110块钱有没有证都无所谓

负责宝宝的安全，学习，生活照料，

职位描述： 1、需求对接与方案设计：与客户沟通数据相关需求，深入理解业务场景，并输出匹配的技术解决方案； 2、负责大数据平台中的数据清洗、预处理、转换及集成任务，保障数据的准确性与可用性； 3、基于Spark、Kafka、Hive等技术体系构建、优化和维护数据处理流程； 4、撰写技术手册、开发文档以及数据流转说明，推动团队知识积累与项目顺利交付； 5、参与数据架构规划，协同提升平台的稳定性、可扩展性及处理性能。 职位要求： 1、具备3年以上大数据处理工作经验，有数据治理项目经历或处理日均TB级数据者优先； 2、精通Spark（Spark SQL、Spark Streaming）进行大规模数据计算，具备性能调优实践者更佳； 3、熟悉Kafka消息中间件及实时流数据处理机制，掌握Hive等数据仓库组件的使用与调优； 4、具有扎实的ETL开发能力，熟练应对各类常见数据质量问题； 5、具备良好沟通协调能力，能准确理解客户需求并转化为可行的技术实现路径； 6、有编写技术文档的习惯，可独立完成模块设计文档、操作指南等相关材料。

工作职责 1. 根据业务实际需要搭建数据模型，运用Python工具集（如Pandas、NumPy）实现多源数据的清洗、整合及深度挖掘分析。 2. 搭建自动化数据报表与监控机制，持续追踪关键业务指标（KPI）的变化趋势，为管理层提供直观的数据决策支持。 3. 联动业务部门，识别核心运营问题，结合统计建模与机器学习手段输出具备可执行性的优化策略。 4. 主导数据质量管理，制定数据核查规范，确保分析结论的精确性与可信度。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或相关专业优先。 2. 具备3年以上数据分析工作经验，熟练掌握Python数据分析体系（Pandas/NumPy/SciPy），至少熟悉一种可视化平台（Tableau/Power BI）。 3. 精通SQL，能够高效完成复杂查询及大规模数据提取任务。 4. 具备将实际业务问题转化为数据问题的能力，可独立推进从需求分析到成果落地的全流程项目。

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