工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责: 1.承担初高中数学、物理、化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备扎实的数理化学科基础和较强的教学能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识

岗位概述 专注AP主流学科教学，涵盖STEM（数理化生）、经济学、历史、英语等高频科目，紧跟2025年机考改革方向，为学生提供系统化课程支持与科学备考方案。 *核心职责 1、多学科授课 承担5门及以上核心科目教学（如微积分AB/BC、统计学、物理1/2/C、化学、微观/宏观经济学、心理学、英语写作）。 可延伸讲授新增课程（预备微积分、解剖学、网络安全等）。 2、机考适配教学 熟练运用College Board官方机考平台Bluebook，设计包含手写作答环节的机考模拟训练。 融合实验解析（物理/化学）、编程实践（计算机科学）等能力培养。 3、课程研发与迭代 依据最新考试大纲（如非裔美国人研究、古代历史等）优化教案，匹配不同专业方向学生需求（理工/商科/人文）。 4、学习过程跟踪 制定个性化学习计划，持续监测模考表现，精准强化知识短板。 * 任职要求 1、专业资质： 硕士及以上学位，数学/物理/经济/英语等相关领域优先。 具备教师资格认证（如TESOL、PGCE等国际证书为佳）。 2、教学经验： 3年以上AP课程授课经历，精通至少5门主干科目（需附学生提分实证）。 掌握College Board评分体系及FRQ（自由问答题）阅卷逻辑。 3、技术应用： 熟悉在线教学工具（Zoom/ClassIn等），有机考系统操作基础。 4、语言能力： 英语授课流畅（雅思7.5+/托福105+或同等水平）。 *加分项 1、曾带领学生取得AP学者奖（AP Scholar）或更高级别荣誉。 2、熟悉新兴职业类课程（如商业理财、网络安全）或顶石项目（Seminar/Research）。 3、拥有跨科目联合教研经历（如多学科知识融合设计）。

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

兼职必须北京线下授课；顺义，国贸，海淀三个校区就近分配，期待您的加入！ 岗位职责： 1、学员授课：采用一对一或小班教学模式，开展线上/线下教学，并完成指定的教学相关任务； 2、依据课程标准实施双语或英语教学，完成相应的备课工作； 3、具备独立承担教学任务的能力，按教学计划准时完成国际课程数学的备课与授课； 4、精心设计课堂内容，探索有效的教学方式，激发学生的学习积极性； 5、持续跟踪学生学习进展，做好成绩记录与分析，制定个性化提升方案； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语教学能力，英语授课比例约20%； 3、语言表达流畅，思路清晰，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有数学、物理竞赛经历或相关学科教学经验者优先，如AMC、Alevel、IB、AP、IG等； 5、可胜任两门及以上学科教学者优先； 6、有海外留学背景或同行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、每节课前与孩子明确学习目标，依照教学计划有序开展课程辅导工作。 2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务按时完成。 3、主动与家长保持联系，解答产品使用疑问，定期反馈学生学习表现。 4、配合完成部分教学研究相关事务。 任职要求： 1、统招本科211及以上学历，具备扎实的学科知识基础。 2、对教育行业有热情，拥有良好的沟通与表达能力。 3、具备较强的学习能力，能快速掌握竞赛课程体系内容。 4、性格亲和，易于与学生建立良好互动关系。

岗位职责： 1、负责学员的教学工作，采用一对一或小班教学模式开展线上或线下授课，并完成指定的其他教学相关任务； 2、依据课程标准进行双语或英语教学准备与实施，确保教学内容符合要求； 3、具备独立承担课程讲授的能力，按既定教学计划完成国际竞赛类课程的备课与授课任务； 4、精心设计课堂内容，探索高效教学方式，激发学生学习兴趣与参与度； 5、持续跟踪学生学习进展，做好成绩记录与分析，针对性制定学习优化方案； 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、毕业于985高校或国外知名院校，且专业与所授学科相关； 2、具备中英双语教学能力，课程中英文使用比例不低于20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、曾获国家级或省级竞赛奖项者优先，例如CMO、CPhO、AMC、AIME、BPhO等； 5、有海外留学背景或相关教育行业工作经验者优先。 数学、物理、化学、生物、经济、计算机等学科方向：工作地点为顺义、国贸、海淀校区，根据住址就近安排，欢迎加入我们！

可线下兼职，顺义、海淀、国贸三个校区就近安排，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、负责数学、物理类国际竞赛课程教学（如AMC、AIME、物理碗、BPHO等）； 2、承担班级日常教学任务，及时完成课后反馈及作业批阅； 3、根据学生学习进展，与家长及学员进行有效沟通并提供学习建议； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备中英双语授课能力，英语使用比例约20%； 3、表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷，具备亲和力、耐心与责任感； 4、有AMC、BPHO等竞赛辅导经验者优先录用。

1、要求本科及以上学历【必需】，211院校及以上优先，理工类背景【优先】； 2、物理、机械电气自动化、计算机等相关专业【必需】； 3、高考总分达到520分以上，高考数学成绩不低于110分，高中阶段能胜任三科及以上课程学习，大学阶段具备解答本专业题目能力【必需】；大学期间可同时掌握两门学科者优先，例如生物与化学、生物与数学、物理与数学组合【优先】 4、具备教研能力，拥有中小学教培经历，或参与过互联网教育类产品或工具开发的优先考虑【优先】； 5、具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，能积极配合项目负责人推动项目进展； 6、具有PE领域相关经验者优先【优先】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担初高中数理化课程的教学任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化辅导方案 3.参与教学资料的整理与学习材料的优化整合 任职要求: 1.具备扎实的数理化学科基础及授课能力 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识

门店直聘，工作岗位真实，绝非中介 只负责一家门店，送咖啡、水果、牛奶、蔬菜等小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单5-7元，每天60-80单，收入400-500元 3：门店提供电动车，快速换电池 4：每天工作9~10小时，提供住宿（4-6人间，空调洗澡洗衣机） 5：18-52岁，无犯罪记录，会看手机导航，有无经验都可以，老员工手把手带！ 联系我了解更多工作细节！

京东超市门店，工作岗位真实， 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：每天65-80单， 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

福利描述： 1.直接和站长聊，不会对接任何中介 2.免费配车，当天安排车住 3.站点单王一带一包教会 4.0元入职，无门槛 5.白班不强迫加班 6.晋升空间很大 愿意搞肯定有 7.可预支工资 岗位职责： 站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐品配送完成即可，上班自由，新人有站点单王带你。熟悉整个工作流程月均7000-12000元上不封顶 基本要求：年龄18-52岁，会骑电动车、会看导航工作地点：各个区均有设立站点，可根据自己所在位置就近安排 工作时间：每天在线8小时，每天2-3小时休息，站点事务繁忙，如有意向直接发起沟通，或直接联系

门店直聘工作岗位真实，绝非中介 免费培训 只负责一家咖啡门店，咖啡件小好送 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单7-9元，每天65-80单，收入400-500元 3：门店提供电动车（快速换电池） 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿（4-6人间，空调洗澡洗衣机）

工作流程： 只负责一家超市门店， 送超市周边固定0-3公里社区写字楼（不东奔西跑） 配送，牛奶，水果，蔬菜，（超时不扣钱） 1，新人入职奖励1500元 2，真实0元入职，新人给保底工资 3，每天真实收入400-500元 4，18-52岁，无案底，会看手机导航，有无经验都可以！ 5，提供住宿（4人间，洗衣服洗澡空调）

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入8000-19000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼品、公司下午茶供应、定期组织团队建设活动。 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度与教学服务质量。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教师资格证及相关教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准清晰； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先录用。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：鹏广达山海四季城-A栋下沉广场一楼知育青少年俱乐部（奥阳蒙圆儿童成长中心右侧） 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

1、负责理科课程的教学工作； 2、全面完成学校各阶段布置的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研、讲座及会议等专业活动； 4、积极投身全校范围内开展的各类非学术性建设活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

公司名称：新东方教育科技集团有限公司 职位描述 1、负责理科类课程的教学实施； 2、保质保量完成学校各学期下达的教学任务； 3、主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、积极投身于学校组织的各类建设性非教学类活动； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。

【岗位亮点】 每周双休；享受超长带薪年假！春节带薪休假！ 大平台发展稳定，每月10号准时发薪；入职即缴纳五险一金； 提供带薪培训，配备系统化带教机制； 排课量达120-150课时，综合月收入8-10K，无额外义务课时。 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按要求完成教学内容筹备，积极参与教学产品优化与丰富，赢得学生喜爱，成为课堂人气教师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，持续精进教学能力，实现每一次精彩授课！ 4、大展拳脚：加入优秀教研团队，共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；表现突出者可参与教师培训及产品设计等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具有一定授课经验，课堂生动有趣，知识储备扎实； 3、具备团队协作意识、组织协调能力及高度敬业精神； 4、理解并认同企业文化，有接受过企业内部培训经历者优先。

急聘！！！急聘！！！急聘！！！高薪诚聘！ 岗位职责 1、掌握初中或高中阶段相应学科的知识体系，现面向各学科各学段招聘教师； 2、及时了解并掌握中考、高考的考试要求及相关政策动态； 3、结合学生个体学习情况，制定科学合理的教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行有效沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 薪酬待遇：底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴，学期内双休，寒暑假旺季单休。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，能适应一定工作压力； 6、时间意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升通道： 公司提供专业发展与管理成长双路径晋升机制，根据个人能力与职业规划可自由选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训体系： 提供多样化培养方案，包括带薪岗前培训、入职指导、在岗技能进阶、精英强化训练及管理能力提升项目，全面支持员工能力发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合模式； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，兼顾工作与休息； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定优质。

（1）岗位职责： 1、熟悉业务场景，理解客户需求，编写实施文档； 2、熟悉公司大数据治理平台和自研数据库的使用，提出产品优化建议； 3、已建数仓改造、迁移，数据标准建立，模型设计，ETL流程开发，数据质量稽核等； 4、新建仓库数据采集清洗，标准建立，仓库分层分域建设、报表开发、对外提供数据服务等； 5、利用数据分析工具如Excel、Shell命令、分析统计Sql等定位和解决实施问题，优化业务流程； 6、数据指标构建和多维特征分析，发掘数据内生价值，撰写数据PPT报告，为客户提供决策支持。 （2）任职要求： 1、熟悉Sql语言、Linux命令、Shell脚本、Mysql和Oracle存储过程编写，Hive脚本开发，Excel数据处理； 2、熟练使用Excel、Word、PPT； 3、有利用Storm、Kafka、Flink等处理实时数据的经验优先； 4、有Java基础，具备数据分析思维，了解机器学习和常用统计方法的优先； 5、有运营商、工业互联网相关经验者优先； 6、良好的书面和口头表达能力，自我驱动意识强，能够主动学习和承担一定的工作压力； 7、四年制统招本科，计算机相关专业。 备注：可以提供住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 上课形式：线下1对1班课 上课时间：平时晚上、周末 兼职课时费：根据学科小/初/高，面试详细面聊 岗位职责： 1、有小学阶段一对一授课经验者优先考虑； 2、教学风格生动活泼，具备亲和力，对待学生耐心细致； 任职要求： 1、具备1-2年线上或线下授课经历； 2、统招本科及以上学历，师范类专业优先录用； 3、提供个人简历及提分成果截图者优先； 4、沟通能力强，能站在家长与学生的立场思考问题，灵活运用多种方式与双方有效交流；

招聘修肉青刀手2人，计件工资电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 每道题3元起，平均月收入1K-5K 实际收入与答疑能力及投入时间相关，表现优异者可达1W以上 27、28届高考毕业生优先考虑 1. 高考化学成绩90分以上，总分达到600分以上 2. 具备扎实的化学功底，熟练掌握并应用高中阶段化学知识 3. 有充足可支配时间，能保障答疑工作的持续参与 4. 诚实守信，耐心细致，具备较强的责任意识，认真完成工作任务 5. 性格亲和，沟通能力强，能与学生建立良好互动 6. 善于分析与解题，能有效引导学生解决化学学习中的疑问 系统班答疑时间安排： 周一至周五 白天需抽空进行答疑，无固定时段要求 19:00-23:00期间，问题需在30分钟内响应，并完成答题反馈 周六日 10:00-23:00（用餐时间除外），问题须30分钟内响应，完成后及时提交解答 如遇特殊情况无法即时回复，需提前告知学员预计提供答案的时间

岗位职责： 1. 根据项目需求，完成指定的数据采集任务。 2. 正确使用采集设备，确保所获数据清晰、完整且有效，满足标注与模型训练要求。 3. 严格遵循采集流程及质量规范，发现异常数据或设备故障时及时反馈。 工作亮点： 工作时间：排班制 薪资待遇：5000-6000 其他： 1. 计算机、电子、自动化、机电等相关专业优先考虑。 2. 根据个人实际工作表现，提供晋升发展机会。 3. 具备较强执行能力，能按时完成既定采集任务，配合项目整体安排。

招聘职位：兼职 导购 奢侈品眼镜特卖会 时间：- 地点：翠微大成店 年龄要求：20-43，性别不限，形象谈吐佳 薪资待遇：220/天+提成+单副销售奖励 联系人：谢女士（号同步） 公司主营太阳镜，上岗当天在活动场有1个小时产品培训，没有本行业经验者也能当天掌握产品知识。我公司长期安排特卖活动，熟悉之后可以长期跟！

岗位职责 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案编写与课前准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整授课方法； 5、能探索多样化的教学模式，有北京地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。

祁祁学校诚聘英才：英语学科教师（小学/初中/高中） 一、 我们是谁 祁祁学校是一家专注于小初高个性化成长的培训机构。我们坚持“激发兴趣、夯实基础、启迪思维、奠基未来”的教育理念，不仅关注学生的学业表现，更重视培养其可持续发展的学习能力与综合素质。我们坚信，优秀教师是推动教育进步的关键力量。现因发展需要，诚邀热爱教育、富有潜力的您加入我们的团队！ 二、 招聘岗位 小学/初中/高中英语教师 三、 岗位职责 1. 教学教研：承担相应年级及学科的教学任务，参与课程教案的设计与优化，保障教学品质稳步提升。 2. 学生培养：在传授知识的同时，注重引导学生养成良好学习习惯、掌握科学思维方法，激发学科兴趣。 3. 沟通反馈：定期与家长开展专业沟通，及时汇报学生学习进展与成长动态，促进家校协同育人。 4. 课堂管理：打造活跃、有序且富有趣味性的课堂环境，关注每位学生的参与度与学习状态。 5. 专业成长：主动参与各类教研活动、培训及教学演练，持续精进自身教学能力与专业素养。 四、 任职要求 1. 基本资质： 本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。 具备相应学科的教师资格证。 普通话标准（语文教师需二级甲等以上），语言表达清晰流畅，书写规范工整。 2. 专业能力： 英语教师需具备流利口语和准确发音，了解语言学习规律，擅长通过情境教学提升学生语言运用能力与文化理解力。 3. 核心素质： 热爱教育事业，对学生有爱心、耐心与责任感。 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及自主学习能力。 欢迎有培训学校教学经验者或优秀应届毕业生踊跃报名。 五、 我们为您提供 1. 有竞争力的薪酬：底薪 + 各项补贴 + 绩效奖金 + 丰厚续班（具体面议）。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。 3. 系统的成长通道：健全的职级晋升机制（教师骨干→学科负责人→管理岗），提供定期专业培训支持。 4. 优质的工作环境：宽敞明亮的教学办公空间，积极进取的团队氛围，完善的教学设备配置。 5. 实现价值的平台：与优秀同仁并肩协作，深度参与学生成长历程，收获显著的职业满足感与荣誉感。 六、 应聘方式 我们将分批次通知符合条件的候选人参加面试，流程包括：笔试、试讲、综合面谈。 筑梦讲台，启智未来。祁祁学校，期待与卓越的您携手同行，共同谱写学子成长的新篇章！ 平谷区祁祁培训学校 联系人：胡老师 ***********（同微信）

岗位职责 1、主导电力交易预测模型的架构设计、算法开发及迭代优化，覆盖负荷预测、电价预测、发电量预测等关键业务场景，助力交易策略高效执行； 2、深入挖掘电力领域多源异构数据价值，整合历史交易记录、气象信息、电网运行状态等数据，建立数据洞察机制，为运营优化提供有力支持； 3、参与数据获取、清洗转换及特征构建全流程，构建稳定高效的数据处理流程，确保数据准确性与模型输入的一致性； 4、协同业务单元与研发团队，推动模型成果向实际产品功能或决策系统的转化，加速业务智能化进程； 5、关注电力市场政策变化与技术演进方向，引入先进的机器学习与深度学习技术，不断提升模型预测性能与适应能力。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，数学、统计学、应用数学、数据科学、计算机等相关专业优先； 2、熟练运用 SQL 完成复杂查询、数据清洗与聚合操作，具备处理千万级电力行业数据的能力； 3、精通 Python 编程，熟练使用 Pandas、NumPy、Matplotlib 等常用数据处理与可视化工具； 4、掌握至少一种主流机器学习框架（如 Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch），具有完整的模型开发、训练、评估与部署实践经验； 5、深入理解常见机器学习算法（包括回归、分类、聚类、时间序列分析等），能结合电力交易实际灵活调用与优化。

！！！入职排满课！！！ 岗位职责 1、掌握初中或高中物理学科的基础知识体系 2、持续关注并理解物理学科在中考、高考中的考试要求及相关政策动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生学业进展 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导 6、积极参与总部组织的教研工作，参与教材及教学资料的编写与审核 任职要求： 1、本科及以上学历；具备初高中物理教学经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，逻辑清晰 3、有耐心和责任感，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，能承受一定工作压力 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养、管理能力提升，全面助力员工专业成长 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、底薪+课时费组合薪酬 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完善休假制度 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、拖欠及裁员情况 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309