岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

工作能力强，负责任。不怕辛苦。包吃住月工资8000~1万。岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及任务跟进，保障工作高效协同 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政后勤支持及时到位 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础财务单据整理等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 适应力强，能积极配合团队完成多任务协作 4.吃苦耐劳，服从安排，有稳定工作意愿 5.包吃包住，提供良好工作环境与成长支持 工资待遇8000~1万。

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

岗位内容： 1、熟悉各类投标平台的操作，承担投标文件的编制、审核及提交任务，确保标书内容准确无误、完整规范，并满足招标文件的各项要求。 2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作，保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。 3、负责订单全流程处理，包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。 4、定期更新和维护公司注册信息，确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。 5、整理归集客户信息并做好档案管理，持续维护商务台账数据。 6、负责公司资质文件的更新与保管，开展日常销售数据统计与分析，并按周期进行汇报同步。 7、组织实施客户回访工作，提升客户满意度与合作关系。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和沟通技巧，能适应高效、快节奏的工作模式； 2. 拥有较强的客户服务意识，善于倾听客户意见并及时响应问题； 3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力； 4. 具有团队协作精神，能够与其他部门协同配合，推动工作顺利开展。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

处理办公室日常事务，保障公司办公流程的顺畅运行，为各部门提供及时有效的工作支持与服务。 专业技能 熟练操作Office办公软件，具备高效文档处理和数据统计能力。 熟悉档案与办公用品管理知识。 素质能力 做事干净利索，具备极强执行力，对直接领导指令迅速响应、高效执行。 拥有良好应变能力，能冷静处理突发行政事务。 专注本职工作，不参与公司内部非工作关系纠葛，仅服从直接主管领导。

文员熟练使用办公软件

岗位职责 1. 负责食堂物资盘点、出入库登记、库存核查及台账归集整理； 2. 承担日常餐品销售、收银结算及前厅就餐相关服务工作； 3. 核查食材保质期限，保障食品安全，编制并更新每日菜单； 4. 负责前厅与大厅区域的卫生清洁及环境维护； 5. 整理项目各类文件、报表等资料，完成日常行政事务及上级安排的工作。 任职要求 1. 身体状况良好，具备健康证者优先，工作认真踏实、积极主动； 2. 熟悉基础办公软件操作，可完成简易台账与文档处理； 3. 遵守管理规定，稳定性好，有无相关经验均可考虑。

负责资料整理归档，按项目要求提供资料，要求熟练办公软件，熟悉使用PS.

诚聘北京网约车司机，提供住宿，公司提供车辆 工作内容： 1.工作时间自由安排，月收入轻松过万 2.公司提供免费宿舍，夏天空调，冬天暖气 3.平台派单，接送平台乘客。 4.全部自动挡，车况好价格美丽。 5.车险保养维修都是公司承担。 工作地点：全北京 ：9000——11000 自营模式；租车，不买车，公司提供车，提供平台，流水可选择日结工资，周结工资，月结工资 租车模式：租车跑，，公司提供平台，流水奖励都是自己的 原标题：《北京昌平区跑流水无押金租车模式前期无费用你就带着驾驶证身份证来就行》

找一班装卸工千斤沟镇

北京市海淀区招工地小工/杂工

北京市延庆区招夜班幕墙大工，做龙骨，有没有证都可以，五个，会开曲臂车的，晚上6点到12点，400，日结

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障日常运营顺畅 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识与团队协作精神

负责电脑录入当日账目，事项少工作轻松，会用电脑就行， 包吃包住，全职上班时间中班下午和晚上，13点～17点，晚上19点～23点，做兼职也可以，兼职上班时间是19点～23点，年龄要求30至40岁左右。

男女不限

中级数据开发，掌握SQL编程，熟练使用大数据Hive数据库，工作认真负责

岗位职责 1.数据体系搭建与监控 负责小红书内容生态（图文、视频、直播）的全链路数据指标体系设计，包括用户互动（点赞、收藏、转发）、内容传播（曝光、点击率）、转化效果（GMV、ROI）等核心维度。 搭建内容质量评估模型，结合用户行为数据（停留时长、完播率）与商业数据（广告收入、带货转化），输出内容健康度、用户粘性等综合指标。 监控平台内容趋势，通过异常数据检测（如流量波动、低质内容突增）及时预警，并联动内容审核团队优化策略。 2.深度分析与策略支持 用户洞察：分析用户内容偏好（美妆、时尚、生活方式等类目），挖掘高潜力细分赛道，为内容创作者激励、KOL合作提供数据依据。 内容效果评估：通过A/B测试、归因分析等方法，量化内容对用户增长（粉丝数、活跃度）、商业变现（广告点击、电商转化）的贡献度，优化内容推荐算法。 竞品对标：定期分析抖音、快手等平台内容策略，输出差异化建议（如小红书“种草”内容的独特性维护）。 3.跨部门协作与落地 内容团队：与内容策划、创作者运营团队协作，提供热点话题预测（如节日营销、季节趋势）、爆款内容模板，提升内容生产效率。 市场团队：支持品牌合作项目，通过用户画像（年龄、地域、消费力）精准匹配内容投放，优化广告效果。 产品技术团队：推动数据工具迭代（如BI看板、自动化报告系统），提升数据分析效率。 4.行业研究与报告输出 定期发布《小红书内容生态月报》，涵盖平台趋势、用户行为变化、热门话题分析等，为高层决策提供依据。 针对重大业务问题（如用户流失、内容同质化）开展专项分析，输出可落地的解决方案（如优化推荐算法、调整创作者激励政策）。 任职要求 1.核心技能 数据处理：精通SQL，熟练使用Python/R进行数据清洗、分析；熟悉Spark等大数据处理框架者优先。 统计分析：掌握描述性统计、回归分析、假设检验，有机器学习建模经验（如用户分群、预测模型）者优先。 可视化能力：熟练使用Tableau、PowerBI或Python（Matplotlib/Seaborn）生成动态看板，具备报告撰写与演讲能力。 2.业务理解 深度了解小红书平台特性（如“种草”经济、UGC社区生态），熟悉美妆、时尚、生活方式等核心类目内容逻辑。 具备商业敏感度，能将数据洞察转化为业务策略（如通过用户分层优化内容推荐）。 3.软技能 沟通能力：能够清晰向非技术人员解释复杂数据结论，推动跨部门协作。 学习能力：持续跟踪社交电商、内容平台最新趋势（如短视频、直播电商），快速适应业务变化。 项目经验：有用户增长、内容运营或电商数据分析项目经验者优先，具备从0到1搭建数据指标体系的经验更佳。 4.教育背景 统招本科及以上学历，统计学、数学、计算机、有K12分析经验者等相关专业以及工作经验者优先；211/985院校或海外名校背景加分。

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、统计学等相关专业背景，具备5年以上数据平台建设经验，必须拥有从零开始构建企业级数据平台并成功落地的完整项目经历（需提供具体项目说明或相关证明材料）； 2、精通传统数据库技术体系：熟悉MySQL、Oracle、TiDB等数据库的架构设计原理，掌握索引优化策略与事务处理机制，具备复杂SQL开发及性能调优的实际能力； 3、精通大数据技术生态：熟练运用Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、Kafka等核心组件，理解其底层原理，并能根据实际业务需求进行合理选型与部署实施； 4、熟练使用主流ETL工具与技术：如DataX、Sqoop、Kettle（PDI）、FlinkCDC等，具备复杂数据转换逻辑设计、增量数据同步、数据清洗等实际项目经验； 5、熟练掌握任务调度系统：深入理解DolphinScheduler、Airflow、Azkaban等调度工具的架构设计与适用场景，能够设计包含依赖管理、失败重试、监控告警等功能的完整调度方案； 6、具备扎实的技术架构设计能力，能够结合业务发展需要规划可扩展的数据平台架构； 7、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能够高效对接业务需求，并快速转化为可行的技术实施方案。

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

岗位职责： 1. 负责数据仓库及数据集市的模型设计与性能调优，深入理解业务需求，打造匹配实际场景的宽表结构 2. 主导ETL架构规划与持续优化，提升现有数仓任务执行效率，确保数据流转过程高效且稳定可靠 3. 参与数据治理体系搭建工作，涵盖数据质量管控、标准规范实施、数据清洗与融合处理等环节 4. 协同推进数据基础设施建设，为未来数仓系统的可扩展性与可维护性提供技术支撑 任职要求： 1. 计算机、数学、电子信息等相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备5年以上数据仓库开发或相关领域工作经验，拥有扎实的理论功底和项目实践经验 3. 精通Python/Java等编程语言，能独立完成复杂数据逻辑的设计与编码实现 4. 深入掌握数仓建模与优化策略，具备丰富的数据治理实战经验 5. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Doris、CDH等主流大数据平台及其生态组件，并有实际项目落地经历 6. 有消费金融或金融行业大数据项目经验者优先考虑 7. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与业务和技术团队紧密协作 8. 工作态度积极主动，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下独立开展工作

工作职责 1. 使用公司提供的数据采集工具，执行机器人相关数据的规范化采集任务。 2. 按照项目标准，每日完成既定的数据采集目标，确保数据完整、准确无误。 3. 对所采集数据进行初步审核与分析，提交每日工作记录，明确汇报数据异常及质量问题。 4. 协同技术团队开展机器人调试过程中的数据协助工作，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、数据类专业或具备数据采集、标注经验者优先考虑。 2. 欢迎25届应届毕业生及26届在校生申请，有基础研发或计算机相关实践经验者条件可适当放宽。 3. 具备较强的责任意识与细致处理能力，能够严格执行数据采集操作规范。 补充说明 1. 薪资标准：220元/天 2. 面试形式：线上面试 3. 工作时间：早9:00-晚18:30（含1.5小时午休），周末双休 4. 项目周期：支持1-6个月短期工作安排

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查； 2、掌握数据标准建设与实施流程，具备2年以上数据标准制定与落地经验； 3、了解信息化项目建设全过程，具备较强的沟通协调能力； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定公文撰写能力； 5、具备行业标准、企业标准、企业数据字典或数据分析相关经验者优先； 岗位职责： 1、配合完成信息化建设项目标准化评审材料的收集、整理及初步审核，对发现的问题及优化建议进行跟踪记录并更新处理状态； 2、参与公司企业数据字典、数据分析标准、分类分级等标准内容的维护工作，协助开展数据标准应用过程中的问题解答。

职责描述: 1．依据业务需求开展大数据作业的开发，参与交易银行系统中大数据模块及数据湖的架构设计、开发实施与性能优化，处理大数据组件相关的技术难题； 2．承担Hadoop/Spark/Hive/Flink/Kafka/Trino/Doris等大数据组件的日常运维与性能调优任务； 3．掌握Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase、Doris、Trino、Kafka等主流大数据处理技术与工具； 4．熟练运用SQL，掌握Shell、Scala至少一种编程语言，了解常见设计模式，具备平台化建设认知，能够高效排查并解决日常问题。 本科学历以上，8年经验以上，有银行从业经历者优先，聚焦Hive与HBase方向者优先。

招前台男女不限

北京市顺义区招工地小工/杂工