
alevel化学老师
400-600元/天
化学教师3-5年本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验线上教育教师不坐班
岗位职责:
1,承担 A-Level 化学课程教学工作,包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导;
2,根据考试大纲与学生情况制定教学计划,编写教案、讲义及练习题;
3,批改作业、组织测验与模拟考试,及时反馈学习情况;
4,关注学生学习进度与心理状态,进行个性化辅导;
任职要求:
1,本科及以上学历,化学、应用化学、材料化学等相关专业;
2,熟悉 A-Level 课程体系,了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先;
3,具备 A-Level 化学教学经验者优先,有国际学校 / 培训机构经验优先;
4,有海外留学经验,自己考过相关课程考试者优先
5,英语听说读写流利,可进行双语或全英文授课者优先;
6,逻辑清晰,表达能力强,热爱教学,责任心强,有耐心;
7,有相关英语成绩或证书(雅思 / 托福 / 专四专八)者优先,持有教师资格证优先
薪资福利
薪资:15K–40K / 月(根据教学经验和能力面议,兼职教师按排课课时量结算薪酬)
以上职位
要求有1-2年以上工作经验,大厂经验优先考虑。
薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。
面试时间30-40分钟,分为三个环节:
展示自己的课程体系和讲义
试讲一个15分钟的知识点
工作地点:1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 (部分网课教师不限工作地点)
面试地点:海淀黄庄(网课教师通过网络面试)
每次上课时间1-3小时不等,根据学员基础和要求而定。
排课时间和地点双方协商,优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种,应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。
简历请在一张A4的篇幅内完成,超出部分不会被参考。
初高中化学老师
8000-10000元/月
化学教师5-10年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景毕业班经验教育工作经验线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责:
1.负责中学化学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 设计并实施实验教学,确保实验安全规范,提升学生动手与探究能力
3. 参与学科教研活动,优化教学方法,配合完成教学评估与质量监控
4.关注学生学习状态与心理发展,开展个性化学业指导与成长支持
5. 协助组织学科竞赛、科普活动及校本课程开发
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备化学相关专业背景,学历要求不限(可根据实际补充)
3. 教学经验不限,有中学教学或实习经历者优先
4.持有相应学段教师资格证
5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神
初高中化学教师
1.2-1.8万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验大型教育机构经验线下教育教师教研不坐班一对一教学高中二级乙等
全职福利:(可兼职)
五险一金+底薪2500+无义务课时+课时费,
课时费会根据教龄上调+指定老师报名有奖金+节假日礼品+年度体检;
入职一年后可提供住宿或申请租房补贴。
岗位职责:
1、负责初中或高中阶段化学课程一对一或一对二的线下授课;
2、根据北京教材教学大纲准备课程资料,进行课前备课和课后辅导;
3、评估学生学习成效,提供个性化学习建议;
4、根据每个学生情况,制定特定的教学计划
5、每周及时反馈学情。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范专业优先(应聘的对应科目高考分数需要在优秀线左右)
2、热爱教育事业,富有耐心和责任心,善于与学生沟通;
3、带过多年毕业生,或有优秀的拔高案例者优先。
急聘化学教师+双休+五险一金
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一化学
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中相应学科的系统知识,现面向各学科各学段公开招聘教师岗位;
2、及时了解并研究中考、高考的考试范围与命题方向;
3、结合学生个体学习情况,制定科学合理的教学计划;
4、布置作业并认真批改,持续跟踪学生学业进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行个性化沟通辅导;
6、积极参与总部组织的教学研讨活动,协助教材及教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项福利津贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业;
4、普通话标准;
5、性格积极乐观,工作认真负责,能适应一定工作压力;
6、时间意识强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司设置专业发展与管理发展双通道,根据个人能力与职业规划可选择不同成长路径。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业方向:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多元化培养方案:带薪岗前集训、入职引导、在职技能进阶、精英研修、管理能力提升等,全面支持员工专业能力与综合素质发展。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、依法缴纳五险一金,入职即办;
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与休息;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作环境;
5、疫情期间坚持准时足额发放工资,无减薪、无裁员;
6、校区位置优越,生源稳定优质。
全职高中化学教师
2-2.6万元/月
化学教师1-3年本科培训机构教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验教师小班教学(3-25人)一对一教学
职位要求:
1、可以独立上课,充分备课、上课、写课后学习反馈,岗位职责专一;
2、无义务课时
3、不坐班
4、底薪 课酬
5、节假日福利
初高中化学教师
7000-13000元/月
化学教师1-3年本科公立学校教师资格证
【岗位名称】化学教师
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上
2. 工作经验:1年以上
3. 教师资格证:必须
4. 专业对口,基本功扎实,熟悉中学课程标准
5. 责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神
6. 热爱教育事业,具备良好的师德师风
【岗位职责】
1. 承担化学学科教学工作,完成教学任务
2. 参与教研活动,积极开展教学改革
3. 认真批改作业,做好课后辅导
4. 与家长保持良好沟通,共同促进学生发展
5. 完成学校安排的其他教育教学工作
【学校简介】
学校环境优美,设施完善,师资力量雄厚。
【应聘方式】
有意者请联系,投递简历后,我们会尽快与您联系安排面试。
初高中化学教师
2.5-5万元/月
化学教师经验不限本科培训机构教师资格证线上教育线下教育教师不坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
【岗位职责】
1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求
2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作,协助学生提高学科成绩,解决疑难问题
3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作,将学生学习情况及时传递给家长,协助家长制定有效的提升计划
【岗位要求】
1、本科及以上学历,专业不限
2、热爱教育事业,喜爱教师工作,有过家教经验者优先,能帮助学生持续提升学习成绩
3、有责任心,肯担当
4、普通话标准。表达能力优秀,沟通交流能力强,思维敏捷,富有亲和力,能有效的与家长、学生进行沟通交流
5、汉字书写规范,有教师资格证者优先(暂无教师资格证的、可入职后考)
【薪酬福利待遇】
1、无责任底薪:税前10000元每月。综合年薪约30万-100万
2、五险一金,带薪年假,节日礼金,餐费补助
3、弹性工作,不坐班,不打卡,不频繁开会,无销售任务
【招聘流程】
投递简历→人力老师线上/电话沟通初面→复试(试讲20-30分钟)→体检、入职签约
【双休+五险一金】高薪招聘化学教师
1.5-3万元/月
化学教师1-3年本科初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书K12一对一物理
急聘!!!急聘!!!急聘!!!高薪诚聘!
岗位职责
1、掌握初中或高中阶段对应学科的知识体系,现面向各学科各学段招聘教学人才;
2、及时了解并把握中考、高考的考试大纲及相关政策动态;
3、结合学生实际学习情况,制定个性化且有效的教学计划;
4、合理布置作业并认真批改,持续跟踪学生的学习进展;
5、定期开展师生互动,针对个别学生进行学习沟通与辅导;
6、积极参与总部组织的教研活动,协助完成教材、教辅资料的编写与审核工作。
薪资待遇:底薪+课时费+生活补贴+生日福利+多项额外补贴,学期内双休,寒暑假旺季单休。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,逻辑清晰;
3、有耐心和责任感,热爱教育事业,对待教学工作积极投入;
4、普通话标准;
5、性格乐观开朗,工作态度认真严谨,能适应一定工作压力;
6、时间观念强,不随意请假或调休;
7、具备基本计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
8、有实际教学经验者优先考虑。
晋升通道:
公司提供专业发展与管理成长双通道路径,根据个人能力与职业规划可自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,5-8个月晋升为教学主管或研究员,6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理路径:教师→科目负责人→教学主管→教务校长
2、专业路径:普通教师→优秀教师→金牌教师
培训体系:
提供多样化培养方案:带薪岗前培训、新员工入职指导、在职技能进阶、精英人才培养、管理能力提升等,全面支持员工能力成长。
薪酬福利:
薪资范围:18000—30000元(按课时计酬,上不封顶)
1、底薪+课时费组合模式;
2、依法缴纳五险一金,入职即办理;
3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及带薪年假,注重工作与生活的平衡;
4、定期组织企业文化活动,营造轻松活力的工作环境;
5、疫情期间坚持准时足额发放工资,无减薪、无裁员;
6、地理位置优越,生源稳定优质。
化学教师
1.5-3万元/月
化学教师3-5年本科培训机构教师资格证坐班一对一教学初中高中
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪在4500-7000元之间,月度整体收入在15000-30000元+,表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。
2、福利:带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1、负责对初中高中化学科目的学生进行一对一及小组课教学辅导,根据每个学生学习情况以及性格特点,制定适合的个性化学习计划。
2、积极认真参加教学部组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧。
3、配合学习顾问做好家长沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题,提高家长满意度。
4、服从校区和教学部的工作安排。
三、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先。
2、专业知识扎实,有较强的自学能力,主动进行教学研究,不断提高自己的教研能力。
3、具有良好的沟通能力,勤奋踏实、抗压能力强,有责任心。
4、综合素质强,举止大方得体,普通话标准。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
朝阳区全季酒店宝能中心店诚聘:客房服务员大姐2名,50岁以下,身高160以上。有工作经验的优先,服从管理,干净利落,长白班。有生日福利,工作环境愉快,节假日三薪。
急招四人保底1W+宠物饲料狗粮专送+有吃有住
1-1.5万元/月
专送配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
公司直招不是中介!!!0元入职!!!
工作内容:负责宠物店内部宠物饲料用品猫粮狗粮的配送!无需搬运抗!配车!有吃有住
员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱
东方树叶作为员工福利
日收入300-450;
14天薪资4300+新人第一个月收入(1.1W+)入
职签订保障合同
每天下班先给50-100,其余次月15号结清
可日结可周预支 可兼职 可全职
人走账清 概不拖欠!
公司提供2-4人间 宿舍空调 独卫 洗衣机 水电齐
全
新人奖励1299现金!
身无分文都可入职上岗!!!
暖气长期
招聘专业水电工。工作内容包括给排水、暖气、空调风机盘管、消防喷淋、工装强电、消防弱电。人员齐全,技术可靠。工作地点长期在北京。可提前预定,满足抢工期用工需求。欢迎致电联系。
淘宝闪购一对一配送/20元一单/保底一天15-40单/提供车辆住宿
1.1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上日结兼职假期工全职
淘宝闪购一对一专送
1小时50!!
8小时:300~500
每月固定薪资:9000-10000
想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来
公司提供四人间宿舍内部五折食堂
可短期 可长期日结周结都在招聘
人走账清不扣薪资
暑假班兼职老师,招聘数学物理化学英语老师
3000-4000元/月
化学教师经验不限学历不限培训机构线下教育坐班
招聘暑假班老师,要求:精通初高中数理化英语四科当中的任意两科。须在职时间至少1个半月。
初中化学老师
100-150元/天
化学教师1-3年大专培训机构教师资格证教育工作经验线下教育助教不坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中
能带完暑假化学课程,(下学期也能带最好)
化学教师
薪资:70-130元/小时,按课时结算,月结不拖欠,教学能力强可上调课时费
工作时段:周末全天、周中晚间18:00-21:00,时间可协调,长期稳定有充足生源
岗位职责
1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课,讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧;
2. 针对性梳理学生薄弱板块,查漏补缺,布置课后练习并批改讲解;
3. 跟踪学生成绩变化,及时和校区、家长反馈学习情况,做好课堂管理;
4. 配合校区教研,参与试题整理、重难点备课。
任职要求
1. 化学相关专业在读本科生/毕业生,熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点;
2. 逻辑清晰,擅长拆解复杂化学知识点,讲课通俗易懂;
3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先,持有化学教师资格证加分;
4. 责任心强,耐心对待学生,能稳定排课,不临时缺课。
化学教师
6000-8000元/月
化学教师经验不限本科初中高中授课老师化学学科教学学情定制教学方案教研经验共享
工作职责
1. 承担初中/高中化学学科的教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研化学学科考试重点与出题规律,开发匹配的授课内容、练习题目及阶段检测方案,助力学生完善知识结构。
3. 定期与学生和家长交流学习成效,及时反馈学习动态,共同调整学习路径,激发学生学习动力并提高成绩。
4. 积极参与教学团队教研工作,优化授课方式,分享教学心得,推动整体教学水平不断提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学类相关专业背景,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟知中学化学课程标准及教材框架,掌握有效的教学策略与课堂组织方法。
3. 具备良好的逻辑分析与语言表达能力,能够将抽象化学概念讲解得通俗易懂。
4. 富有责任感与耐心,善于洞察学生学习表现,并灵活调整教学方案以适应学生需求。
全职实习英语教师(幼儿/少儿方向)
150-200元/天
英语教师经验不限本科学前教育少儿英语线下授课集体授课幼儿英语英语专业四级教师资格证书非英专业六级英语课后英语
英语教师全职实习生(幼儿/少儿方向)
▸ 工作类型:全职实习(2025年8月-2026年7月,表现优异者可转正)
▸ 工作地点:[北京回龙观2个校区、广州8个校区]
岗位职责
沉浸式教学支持
协助主班老师开展3-12岁儿童英语课程,参与设计儿歌、游戏、绘本故事等互动环节。
负责教具整理、课堂影像记录,以及课后与家长沟通(学习反馈+成长档案归档)。
独立授课实践(通过考核后)
逐步承担幼儿段日常教学任务,掌握少儿英语授课技巧与方法。
学生成长跟踪
观察并记录学生课堂行为表现,配合制定个性化学习方案,定期参与家长会交流。
任职要求
本科在读或应届毕业生(2026届),专业不限,英语口语熟练(需通过内部能力测试)。
热爱儿童教育事业,性格开朗有感染力,善于活跃课堂氛围,能灵活运用肢体表达和教具辅助教学。
每周出勤不少于5天,实习期持续至2026年7月,接受周末排班安排(工作日可调休)。
加分项
具备儿童互动相关经验(如夏令营助教、儿童剧团演出、家教辅导等)。
了解主流少儿英语教材体系(如牛津少儿、Super Safari、KB系列等)。
拥有才艺技能(简笔画、手工制作、歌唱舞蹈等)。 培养与发展
系统化培训:涵盖儿童心理学、教学法专项训练 + 资深导师一对一指导。
转正机会:2026年7月实习结束后,综合表现突出者可转为正式教师(起薪提升30%以上)。
职业晋升路径:实习教师 → 主班教师 → 考级课程教师 / 教研组长 / 校区管理岗
少儿英语老师
5000-25000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
作为行业内少儿英语知名品牌,安妮花阅读馆为你提供:
1.完善的职业路径晋升体系:按照不同路径成长成为销售总监,储备馆长,晋级新职业合伙人;
2.最有价值专业体系培训:总馆全国统一集中专项培训馆内日常培训,提升个人能力,打造核心竞争力;
3.按照业绩表现,具有行业竞争力的激励机制;
4.完善的社会保障福利:五险一金。
5.有爱的环境,积极向上的开放型进取型组织文化。
工作职责
1.遵守馆内日常教学安排,充分备课,按要求完成教学计划、教学反思等工作;
2.及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合;
3.按时参加教师培训和集体教研活动,接受教学指��和考核,并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作;
4.与孩子和家长良好沟通,帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解;
5.根据公司需要和个人发展方向由馆长及教学主管安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;英语教育专业优先,有少儿英语授课经验者优先。
2.英语专业专业8级优先,非英语专业六级;
3. 具有较强的学习能力,逻辑思维能力、执行力和沟通能力;
4.具备良好的团队合作精神,有强烈的责任感与客户服务意识;
5.喜欢孩子,有爱心,有耐心,形象气质佳;
6.英语口语表达流利,口音纯正,语感良好;
7.有艺术特长者优先。
职位福利:五险一金、每年多次调薪、年终分红、绩效奖金、定期体检
临时工
赛事汉服180(穿我们汉服)时间:明天7-12点地址:顺义奥林匹斯水上公园任务:负责小游戏盖章,穿我们汉服/自己汉服,,有汉服的可私信穿自己的,形象好,气质佳,活波开朗的来报名:年龄+照片+/15。
NPC20人以上
石景山老山俱乐部协助160年龄18-25,男女不限,至21日八点至下午六点,充当NPC,协助场地搭建,营造氛围,简单好上手!。
大兴区【招聘】招聘岗位:夜市工作人员任职要求:,年龄40岁及以上,工作认真负责,有责任心,
4000-6000元/月
临时工月结
【招聘】招聘岗位:夜市工作人员任职要求:,年龄40岁及以上,工作认真负责,有责任心,能吃苦耐劳,服从工作安排。周末临时工可当周现结。工作时间:下午3点至营业结束工作地点:大兴夜市内薪资待遇:月薪4000-6000元联系电话:有意者欢迎来电咨询!
大数据开发工程师
1.3-2.5万元/月
数据开发3-5年本科要求数据开发经验Spark原理/源码Flink原理/源码
岗位职责:
负责数据集市的需求分析与模型设计,承担ETL开发任务,涵盖风险集市、财务集市、资产负债集市及运营管理集市的建设与维护
技术要求:
业务能力:
具备银行类数据平台、数据仓库及数据集市相关项目经验,从业经历不少于2年
专业技能:
熟练运用SQL、Python等常用编程语言,掌握分布式数据库高斯DB及Linux操作系统的使用
技术框架:
熟悉主流大数据技术栈,包括Hadoop、Hive、HBase、Flink、Spark、Kafka等框架的应用与原理
数据建模与处理:
具备数据建模与数据处理能力,可完成数据质量检查、数据分析及报表生成等工作
问题解决能力:
能高效排查并解决ETL流程中的各类技术问题,如数据抽取、清洗、整合等环节的异常处理
业务理解:
深入理解业务需求,持续推动业务产品在数据采集与挖掘方面的优化升级
数据安全与运维:
制定并落地数据建模、数据处理、数据运维及数据安全等方面的架构标准与实施规范
少儿英语老师
1-1.1万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
招聘原版教材OD教学主教
职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语
薪资范围: 12000-16000元/月
岗位职责:
1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法;
2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练;
3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导;
4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标;
5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系;
6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作;
7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。
任职要求:
1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课;
2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先;
3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验;
4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣;
5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动;
6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作;
7. 持有教师资格证者优先。
薪资结构:
· 底薪5500元(含15节义务课时/月)
· 超出课时费180元/节
· 打卡绩效15元/学生/月
· 满班补贴300元/班/月(每班6人)
· 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人
实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。
福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
各科教师-艺考复读班(高三复读)
1.5-3万元/月
英语教师3-5年本科政治历史线下授课集体授课授课老师语文
高中各科教师招聘:语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治
北京生源,班课教学,带班数量约2个,非一对一授课模式。
工作时间:周一至周五,全职需到岗坐班。
岗位职责:
1、依照公司规范与教学要求完成每节课程讲授,做好课堂记录,并根据学生情况制定个性化提升方案;
2、积极与家长及学习管理老师沟通,全面掌握学生学习动态,实施有针对性的教学策略;
3、结合学生学习进度与课程内容,定期组织月度知识测评;
4、参与公司开展的教研活动及教师月度考核,持续提升学科专业能力与授课水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有对应学科高中教师资格证,双一流/211/985高校背景者优先考虑;
2、具备良好师德修养,热爱教育事业,责任心强;
3、专业基础扎实,熟悉北京地区高考教学体系与授课方式;
4、形象端正,语言表达清晰流畅,沟通能力突出,学习适应能力强,热衷教学工作,达到机构授课标准。
数据分析
5000-7000元/月
数据分析师经验不限本科数据挖掘
岗位职责:
1. 负责跟踪销售、用户、商品及流量等关键业务指标,通过数据分析识别运营问题、评估活动成效,并提出可行的优化建议,为管理决策提供数据支持,助力业务增长与效率优化;
2. 向财务等相关职能部门提供日常所需的数据报表支持。
任职要求:
1. 工作经验不限;
2. 熟练使用EXCEL等常用办公软件,具备良好的责任心与沟通协作能力。
数据仓库开发工程师
1.8-3.5万元/月
数据仓库3-5年本科
职位描述
1、主导或参与项目分布式数据仓库的搭建与运营;
2、主导或参与企业数据资产公共层建设,从工具和效果上实现敏捷智能的目标;
3、深入了解业务,从数据治理层面发现业务和系统方面的问题,实现数据治理闭环,保障数据质效。
职位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、3年及以上数据仓库研发经验,具有从0到1搭建企业级数仓的经验;
3、扎实的数据仓库理论基础,熟悉维度数据仓库模型设计,应用层建设有比较丰富的经验,具有Data Vault建模实际经验优先;
4、具备海量数据加工处理(ETL)及运维相关经验,灵活运用各类SQL实现数据ETL加工处理;
5、熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验,具备hsql、spark-sql调优经验;
6、至少熟练使用Shell、Python等脚本语言之一;
7、良好的逻辑思维和沟通能力,对代码和设计质量有严格要求,重视Code Review,知道良好的编程习惯的标准;
8、具有互联网金融行业从业经验、熟悉信贷、支付、理财和保险业务经验者优先。
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