岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

21-39周岁，大专及以上学历，男女不限，无经验也可，带教培训上岗 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与信息反馈，纯接听工作，无需外呼、不涉及销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无加班文化，领导倡导高效工作 依法缴纳五险一金，享受婚假、年假等法定假期

1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布，依据网站后台操作流程，完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作，并及时向领导汇报对接； 2、承担中心公众号及官网的日常运维，涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节； 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务； 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行； 5、处理OA系统中员工费用报销流程，协调外部合作合同推进及发票管理事宜； 6、根据领导秘书提供的材料，制作领导参会所需的各类汇报PPT； 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验，文秘或行政类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理； 具备良好沟通能力，有一定组织协调经验，工作细致认真。

岗位名称：文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理； 2，负责对客户档案数据重命名，分装，图像转换及数据打包等； 3，积极完成领导安排的工作。 招聘要求： 1，23-45岁，大专以及大专以上学历。 2，普通话标准，有良好的通过协调能力。 福利待遇： 节假日正常休息，享受法定假日，交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 工作时间表 上午工作时间：9.00-—12:00下午工作时间：14:00-16:00

空气能补贴手续，打印材料，电话跟顾客回访！

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

招聘早点小工不会可以学包子馄饨出餐工资5500一个月没有休息夜里2点上班到1点下午不上班地址东直门电话

北京招聘钢筋绑扎工人10到12人，从事框架结构工作，采用小道包工方式。提供住宿但不提供餐饮。，。优先考虑班组整体报名。11号进场工作，需进行体检。有意者请私聊联系，需以身份证为准。技术不熟练者、临时爽约者、不听从指挥者、耍滑偷懒者、酗酒者以及短期工请勿联系。

负责前台登记，收银，制卡售卖房间。

井号招聘配菜替班富力又一城西门烤翅（烧烤+东北菜）薪资：260/300元/天工作时间：15:30—凌晨2:30要求：配菜手艺过硬，干活麻利勤快，熟悉后厨流程，踏实靠谱联系：电话同步

北京四惠店招聘:后厨凉菜中工2名，面点中工2名，打合2名薪资详谈。

新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

光伏行业做备案，并网流程熟悉的图纸CND设计！各招两名

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作职责： -设计、开发并维护具备高性能与高可用性的网络爬虫系统，支撑大规模数据抓取需求； -研究目标网站页面结构，制定科学的采集策略，有效应对反爬技术（如验证码识别、IP限制、动态内容加载等）； -对获取的数据进行清洗、去重及结构化转换，保障数据的准确性与完整性； -持续监控爬虫运行情况，快速响应异常问题，持续优化系统性能与稳定性； -承担京东/天猫/拼多多/抖音/快手等平台数据的BI可视化任务，满足业务端的数据分析需求； -与数据团队高效协同，推动数据产品的敏捷迭代与落地； 职责要求： -精通Python编程，掌握主流爬虫工具（如Scrapy、Requests、Selenium、Puppeteer、BeautifulSoup等）； -了解常见反爬手段及其解决方案（如账号或IP封锁、验证码拦截、JS加密逻辑、数据混淆等）； -熟悉HTTP/HTTPS协议及TCP/IP网络原理，掌握基础Web技术（HTML/CSS/JavaScript、AJAX、WebSocket等）； -具备数据库操作经验（MySQL、Doris等），能够完成数据存储与处理任务； -拥有较强的学习能力、问题分析与解决能力，工作积极主动； -具备良好的沟通意识和团队协作素养；

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

良乡区域教培机构，招聘各科老师，要求经验丰富，责任心强，合适的长期合作

岗位职责： 1. 根据校区课程安排，承担初高中英语一对一或小班教学工作，负责课后作业批阅及学生疑问解答； 2. 结合教学进度与学生实际学习情况，进行个性化备课，查缺补漏，助力学生提升学业成绩与英语综合能力； 3. 定期参与教研活动，优化教学方法与知识体系，活跃课堂氛围，激发学生学习主动性，关注考试改革方向，紧扣中高考大纲要求； 4. 完成既定课时授课任务，协助校区开展相关招生支持工作； 岗位要求： 1. 英语或相关专业本科及以上学历，通过大学英语六级，持有专八证书或具备托福雅思成绩者优先； 2. 持有教师资格证，具有3年以上教学经验，且近1年持续在教学一线岗位； 3. 英语口语发音标准纯正，普通话表达清晰，热爱教育事业，具有一对一或小班授课经验，具备良好的课堂掌控能力； 4. 性格亲和，课堂互动自然生动，乐于投身教学工作，形象端正，富有亲和力，有为学生制定学习规划的经验，能有效提升学生成绩； 5.

有制造行业经验者优先 1.具备长期且复杂的SQL开发背景； 2.熟练掌握Oracle数据库及SQL性能优化； 3.具有供应链相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、掌握初中或高中相应学科的系统知识，现面向各学科各学段公开招聘教师岗位； 2、持续关注并理解中考、高考的考试要求及命题趋势； 3、结合学生个体学习情况，制定针对性的教学计划； 4、合理安排作业并及时批阅，跟踪学生的学习进展； 5、定期开展师生互动，对部分学生进行个性化沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教研工作，协助教材及教学资料的编写与审核。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑思维严谨； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整工作安排； 7、具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件； 8、有实际教学经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包含带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、底薪加课时费结构； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假，注重工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无裁员记录； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

主要负责辅助领导日常工作，接打电话，活动接待，面试接待等

一、岗位职责： 1.深入理解业务需求，主导大数据平台技术架构的规划与设计，覆盖数据集成、数据开发、机器学习建模、数据治理、数据安全、数据服务、数据分析及资产门户等模块，持续优化平台底层架构与数据处理流程，保障系统高效稳定运行。 2.带领初中高级开发团队，指导关键技术攻关与日常研发工作，提升团队整体技术水平。 3.组织并主导定制化大数据项目的实施，把控技术方案质量，负责与客户对接，精准识别需求；统筹研发进度，确保项目按时高质量交付并通过验收。 4.牵头制定项目相关技术管理制度、标准与规范，并推动落地执行与过程监督。 二、任职条件 1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具有10年以上大数据平台系统研发经验，具备大型复杂系统的实际落地能力。 2.熟练掌握Java和Python编程语言，深入理解内存管理、多线程并发、网络通信及JVM原理。 3.精通主流分布式架构设计与性能调优，熟悉微服务、NoSQL、消息中间件、ZooKeeper、Kubernetes等核心技术。 4.熟悉Hadoop、Flink、Doris、Spark、Hudi等大数据生态组件，有源码阅读经验，参与过开源项目者优先。 5.具备扎实的TOG/TOB系统工程实践背景，精通大数据平台架构设计、性能调优与安全机制，能独立完成技术方案设计与文档编写。 6.具备强烈的责任心和自我驱动力，乐于探索新技术，思维清晰，拥有良好的沟通协调、决策判断、计划执行及团队管理能力。 7.有军队、政法公安、政务服务等相关行业背景者优先考虑。

岗位要求： 计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上大数据开发工作经验。 熟练掌握Hadoop、Spark、Flink等主流大数据技术栈，具备真实环境下的集群部署与性能调优经历。 必须拥有大数据平台环境搬迁或迁移的实战项目经验，了解常用数据迁移工具及实施流程。 熟悉SQL语法，能够熟练使用至少一种脚本语言（Python/Scala/Shell）。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性高强度的项目制工作模式。 岗位职责： 主导投后企业大数据平台（如Hadoop/Spark/Flink等）向集团总部技术环境的整体迁移、部署及数据转移任务。 规划并执行数据ETL流程，保障历史数据与增量数据的完整、高效同步。 负责大数据集群的日常维护与性能优化，确保各数据链路稳定可靠运行。 协同数据架构师推进数据模型构建及数据治理相关工作。 撰写相关技术文档，包括迁移实施方案、操作指南及应急处理预案。

岗位职责: 1.负责情报数据的采集与研判，确保信息的真实可靠及更新及时 2.对获取的情报资料进行系统化分类与存档，提升查阅效率与使用便捷性 3.配合撰写情报分析成果报告，为管理决策提供有力依据 任职要求： 1.具备较强的信息研判能力，能独立开展数据分析工作 2.沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效配合项目推进 3.热爱情报相关领域，主动学习新工具与新方法，持续提升专业水平 备注：双休五险一金早九晚六