岗位职责：1.运营公司微信服务号，策划、组织、实施会员活动。 2.采用线上和线下的方式对公司的洗车场进行推广、宣传、引流，引导车主加入会员、进行消费，使公司投资建设的洗车场实现盈利。 3.接听并妥善处理客服电话。 4.策划并组织实施洗车之外的衍生业务。 5.采用适合的方式按公司制定的合作模式向外阜推广，寻找合伙人。 6.领导交办的其他事项。 薪酬待遇：培训期1个月，培训期内发放生活补贴6000元/月，培训期满经考核合格后转为试用期，试用期一个月，试用期内签订劳动合同、上五险，月薪酬为：基本工资3000元+绩效奖励2000元+加班补助1000元+车补1000元（工作开自己的京牌车，如无车给予交通补助500元），试用期满经考核合格后转为正式员工，绩效奖励增加1000元，加班补助增加1000元。公司提供免费午餐，月休四天。 工作地点为：北京市 条件要求：条件要求： 1、第一学历为全日制公办大学专科及以上，市场营销、电子商务、传媒或相关专业优先。 2、熟悉抖音、小红书、微信公众号等主流新媒体平台的操作和运营规则，具备基础内容创作能力（文案、图片/视频基础编辑）。 3、优秀的沟通表达能力与亲和力，普通话标准，能有效处理电话咨询和线下商户洽谈。 4、积极主动，具备较强的执行力、抗压能力和多任务处理能力。 5、年龄25-45岁之间，能熟练驾驶机动车，有过相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 处理日常运营事务，包括文档管理、会议支持及流程梳理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与反馈，提升用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，了解基础数据分析逻辑 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的运营文化

岗位职责： 1、主要负责大型公共建筑（如机场、高铁站、会展中心、体育馆等）及工业厂房中金属屋面与墙面工程的现场施工组织与实施管理 2、协调项目内各施工班组、建设单位、总包单位、监理单位的外部协作关系，并统筹劳务队伍的日常管理工作 3、全面管控项目的安全生产、施工质量、进度推进等工作，同步完成相关技术与管理资料的整理归档 4、主导项目全过程实施管理，落实工程竣工验收及后续交接手续的办理 5、完成项目负责人安排的其他相关工作任务 岗位要求： 本科及以上学历，专业须为机电一体化、电气工程及其自动化、能源与动力工程、新能源科学与工程等相关方向 工作地点：全国范围内可调配

工作内容： 1.社区服务的日常接派单，服务人员调派； 2.服务项目产品的推广和宣传； 3.日常接待、谈单、、及统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右，，有亲和力、性格随和，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险。 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

【福利待遇】 1、底薪3000-6000（与销售业绩无关）＋新人津贴一年（500-10000每月）＋高提成比例（10%-50%）＋职级补贴（500-700）＋激励机制＋月度奖金＋季度奖励＋续费佣金奖 2、新员工试用期1-3个月薪资8k-12k左右，在职满4个月以上人员平均综合收入12k-25k左右 3、签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 4、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休假 5、外勤安排灵活自主 6、每月评选优秀员工，发放荣誉奖励及额外激励 【岗位福利】 1、享受带薪年假 2、提供丰富下午茶点，定期组织团建与聚餐活动 3、办公地点位于5A级写字楼，配备中央空调，环境宽敞舒适 【工作内容】 1、通过线上方式开展客户服务，维护既有客户关系，公司统一划分服务网格并分配客户资源 2、针对有需求和意向的客户进行有效沟通，推动成交（侧重老客户的服务管理及后续续费或深度开发） 【公司支持】 1、由线上客服协助获取客户，并帮助搭建个人私域流量池 2、洽谈客户全程有专业导师陪同，金融专家团队亲自指导，手把手带教 3、入职首年享受【双倍佣金】扶持政策，助力顺利度过适应期 4、提供三项专业认证机会：金融顾问（CHFP）、家庭医生（CICE）、养老管家（FPP） 【五大优势】 1、客户资源由公司精准提供，按区域集中划分，无需盲目奔波开拓 2、薪资结构优厚，底薪独立于销售考核，保障稳定收入 3、入职即签合同，按规定缴纳六险一金，权益有保障 4、无需重复拨打陌生电话，避免上门陌拜，外勤时间自由掌控 5、产品体系全面，涵盖平安集团旗下所有相关产品线 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历 2、有销售从业经历者优先考虑 加入我们，让您的职业发展在此启航腾飞！

招聘洁净室保洁1名员工55岁左右工作时间07：30一16：30工资待遇3800元/月单休午饭自理有微波炉冰箱入职后自费办理健康证并提交无犯罪证明工作区域：洁净室（无尘车间）工作地点：北京景园街15号（微纳视界院里）联系电话：张员工士

亦庄招聘：1.地库保洁1人，58岁以下，7：30—17：00，工资3600管中餐，上六休一，超龄免打扰，要求：身体健康，五官端正，工作地点：北京亦庄经济开发区荣昌地铁站附近联系电话：

招聘：：小六轮小绿皮自卸车长期司机2名！待遇丰厚，有责任心。能吃苦耐劳的，熟悉北京道路。没在北京跑过的勿扰，要求会开铲车装渣土到月就开支！熟悉北京市路况开过自卸车的！联系二把刀事多的勿扰！学习的勿扰！

北京地区招聘水工，月薪5000元，工资发放至年底，离职时结清全部账目。

北京招聘水工，月薪5000元，工资发放至年底，工作结束后结清账目。

我们正在寻找一位电商运营助理，协助管理公司的电商平台，确保业务流程的顺畅进行。 工作内容： 包括商品上架、订单处理、客户服务、数据分析等。 岗位要求： 1. 可接受无相关领域工作经验； 2. 学习熟悉电商平台操作； 3. 需有良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 细心、耐心，对数据数字敏感； 5. 有团队协作精神。 主做货架电商和兴趣电商。

薪资待遇：底薪3500加500全勤，外加提成薪资上不封顶，买保险，月休4天自由调休 1. 负责公司账号（抖音 / 视频号等）短视频的内容选题、剪辑与发布，保持稳定更新； 2. 通过内容运营获取意向客户线索，及时跟进平台咨询； 3. 与意向客户沟通需求、解答疑问，推进成交转化； 4. 定期复盘内容数据（播放量、线索量、转化率），优化选题和沟通话术； 5. 配合团队完成月度获客目标。 6.需要有一定网感

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，有一定逻辑分析与文案表达能力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，推动运营流程标准化与提效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰，细致负责 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力者优先 3. 适应居家办公节奏，具备较强自律性与时间管理能力 4. 对互联网运营工作有热情，学习能力强，可快速融入团队 5. 学历不限，有运营相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频的日常发布、基础剪辑与标题文案撰写 2. 按照运营节奏完成每日视频更新任务，确保内容合规、画面清晰、节奏适配平台调性 3. 配合简单数据反馈（如完播率、点赞量等），及时调整发布时间与内容方向 4. 维护账号基础互动，回复评论区常见问题，提升用户粘性 5. 严格遵守平台规则及公司内容安全要求，不发布违规、敏感或侵权信息

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及服务质量提升 2. 统筹线上线下融合运营，优化淘宝调味品店铺的选品、上架、促销及客户维护 3. 管理店员团队，组织培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 分析销售数据与市场趋势，制定并执行本地化营销策略 5. 维护门店形象与卫生标准，确保符合食品安全及品牌规范要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉调味品或快消品行业者优先 2. 有电商运营经验，能熟练操作淘宝后台及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和结果导向意识 5. 学历不限，有相关经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1：负责多平台（阿里巴巴&拼多多）店铺的日常运营管理、售后服务及用户评价维护，确保操作合规，降低违规风险。 2：制定运营方案与销售目标（包括销量、销售额、客单价等），统筹商品规划、价格策略及促销执行，落地大型营销活动，提升转化率与整体业绩。 3：跟踪流量、转化率、复购率等关键指标，推动策略迭代；优化搜索引擎排名，参与平台活动报名，提高自然流量与页面曝光。 4：联动选品与供应链团队，完善商品结构，甄选潜力爆款；跟进库存状态，提出补货或清仓建议，保障商品信息准确更新。 5：对接平台官方渠道，争取运营资源支持，落实平台合规要求 任职资格： 1：统招大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2：具备3年以上电商平台独立运营经验，拥有相关平台实际操作经历者优先 3：有从零起步搭建店铺或成功打造热销产品经验者优先，具备大促活动（618、双11等）实战操盘经验者优先 4：熟练掌握平台后台操作、交易规则及运营流程；熟悉SEO优化及推广工具（如直通车）使用，可独立制定投放计划并提升ROI效果 5：具备强烈的目标意识与自我驱动力，能适应电商行业快节奏与高压力工作环境

工作职责： 1、负责类目TOP 5品牌在TM的整体销售与后台操作；包括但不限于制定年度、季度、月度目标，费用预算，以及数据回顾等工作； 2、负责TM店铺日常工作，了解各运营环节（包括但不限于，标题、商详，主图、主页、二级页等优化，上下架、库存盘点与维护，价格核算，提报活动，沟通采销或小二），提高产品销售额，根据平台的数据分析，协助品牌方调整运营思路与策略，进而提升品牌影响力； 3、熟练使用站内推广工具，熟知指标含义； 4、店铺整体活动的策划与执行，诸如D11，618等大促节点的节奏把控以及活动方案规划； 5、对接供应链的管理与跟踪，诸如到货、调拨、发货时效、退货，停产以及部分排产问题； 6、品牌方内部与平台侧外部资源争取与协商，与平台，品牌方等保持良好客情关系； 7、协助客服主管，沟通一线客服话术，以及促销方案在客服端的落地与执行； 8、熟练掌握结算与核算相关事宜，包括开票逻辑，订单核算，开票点位等。 任职要求： 1、专科以上学历、2年以上TM平台运营经验； 2、熟悉TM后台日常操作以及流程，掌握平台各指标含义，以及营销工具的使用场景与效果； 3、具备与外资品牌EC销售，TM小二，快捷、高效，顺畅沟通的能力； 4、对供应链有整体的感念与逻辑； 5、熟练掌握TM后台资源位提报，以及账单核对等财务事宜。

高收入+短平快+好发展=理想工作，我们诚邀你共同开启成长新篇章！ ——每周双休，节假日正常休息 早 9:30 晚 18:00 晋升机制：【每三个月可调薪并晋升职位】无空降，全部岗位从内部员工中选拔，只要有能力，就能获得发展机会与展示舞台。 实习储备干部——组长——部门经理——市场经理——市场总监——分公司经理 一、岗位职责： （1）根据上级及业务需求，分析业务发展情况，通过数据采集、统计分析与整合，形成数据报告 （2）协助学员了解学历提升的相关政策与信息 （3）掌握学员实际需求，为其匹配合适的学历提升路径，并对学员进行持续维护与跟进管理 （4）完成团队分配的任务，在指导中不断复盘与提升个人综合能力 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生或实习生均可报名 2. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，能与学员高效交流 3. 学习能力强，专注踏实，愿意为个人成长持续投入努力 4. 热爱生活，具备团队协作意识，能融入积极向上的工作氛围 三、公司福利 1. 年终奖金 2. 五险一金 + 无责任底薪 + 健全的绩效激励体系 3. 福利待遇：全勤奖、下午茶、节日福利丰富……人性化管理，关怀每一位员工

该岗位需要企微相关的运营经验，非第三方人力外包，需较长时间在客户方驻场办公，接受请投递。 需驻场客户地点： 北方城市（天津、济南） 南方城市（江苏-张家港、南通、常州、无锡；深圳、东莞、广州） 【岗位职责】 1、深度对接银行、保险公司的经营目标，基于客户全生命周期旅程，分析客群画像与需求痛点，独立撰写线上化运营方案、细化落地执行计划，并推动方案落地，助力机构提升数字化营销与私域运营能力。 2、针对不同价值客群制定差异化分层运营策略，聚焦核心业务指标，形成“策略-执行-复盘”的闭环优化。 3、结合企微沟通、外呼触达、线下拜访等场景，设计贴合客户需求与业务场景的营销话术，确保话术合规性与转化效果，同时沉淀可复用的话术模板库。 4、围绕运营策略、话术使用、企微工具操作等内容，搭建销售团队赋能培训体系，开展实操性培训，提升团队对运营方案的落地能力与客户服务专业度。 5、优先具有带领团队管理经验，能够合理协调团队分工，与跨部门（如销售、售前、技术、合规）高效协作，保障运营项目按计划推进，解决落地过程中的关键问题。 6、具备独立谈判能力，可推动谈判达成，挖掘更多机会和商机。 【任职要求】 1.优先统招本科及以上学历，金融学、计算机专业优先。 2.3年以上银行或保险运营经验，熟悉银行业务及保险行业，银行或保险行业从业背景优先；带领过团队优先。 3.具备企业微信运营实操经验，熟练了解运营方法和运营工具。有从0-1项目经验者优先 4.优秀的沟通协作能力，资源整合及项目管理能力。 5.优秀的数据分析能力，对业务数据敏感度高，可以通过数据发现问题调整相应运营策略。 6.乐于接受、学习新事物、新的技术应用工具等优先。

薪资福利（自如寓） 薪资结构：底薪+绩效提成+各类补贴+月度奖金，多劳多得、收入稳定可观 ，带薪岗前培训、节日福利、内部租房优惠、带薪年假，公司下午茶公寓氛围超级好拒绝职场pua 工作内容 1、负责公寓线上咨询接待、房源讲解、看房接待，完成入住、续约相关手续办理 2、维护社区租住日常，对接报修、后勤事宜，协调解决租客居住相关问题 3、定期策划落地社区趣味活动，营造良好社群氛围，提升租客居住体验与归属感 4、负责公寓内部日常巡检，做好资产、公区环境统筹管理（不需要到处跑！！！是社区式公寓管家） 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，应届生、转行小白均可带薪培养 2、普通话流利，具备基础电脑办公能力，沟通表达良好 3、性格热情有耐心，有服务意识，擅长人际沟通，抗压能力良好 4、接受排班工作，工作氛围年轻化，团队简单无复杂职场内耗！！！（基本0加班） 岗位优势 大平台正规岗位，工作环境优质，晋升体系清晰透明 无需自行投入推广成本，公司提供相关资源支持 工作地点可就近安排，长期稳定发展，职业成长空间充足

工作职责 1. 战略规划制定与落地 1.1 战略解码：协助将公司3-5年战略目标分解为制造领域的关键绩效指标OKR/KPI，制定部门级执行路径图 1.2 执行跟踪：跟踪战略项目关键节点，建立红黄绿灯预警体系，推动滞后任务整改闭环 1.3 闭环管理：组织季度战略回顾会议，输出偏差分析报告及优化建议 2. 经营分析会全流程运营 2.1 会议体系设计：构建周/月/年度经营分析会议结构（含议程模板、数据仪表盘、决策流程），编制运营操作手册 2.2 数据驱动决策：整合财务与业务数据，制作经营分析资料包（核心指标走势、根因剖析、行动项清单） 2.3 决策追踪：固化会议决议事项（责任人/任务/时间节点），督办落实并反馈至后续会议 3. 财务数据分析与经营支持： 搭建运营活动与财务成果的联动分析模型，准确衡量运营改进对利润率、现金流等财务表现的影响。 监控制造成本、效率偏差、物料使用等关键成本因素，为工厂降本提效提供基于数据的决策依据。 深度参与年度预算及滚动预测工作，负责提供运营端的关键假设与专业分析。 4. 重点战略专项推进： 作为工厂级战略项目的负责人，主导数字化工厂升级、新生产线建设、卓越运营体系导入等工作。 负责项目全周期管理，确保项目在范围、进度、成本和质量目标内顺利交付。 5. 业务流程梳理与标准化： 牵头端到端核心流程（如集成产品开发、集成供应链流程）的诊断、优化与重构。 推动精益生产理念落地，运用价值流图、标准作业程序等工具系统性减少浪费、提升运作效率。 建立流程标准化机制，确保优秀实践被有效沉淀、文档化并在组织内部复制推广。 6. 组织及团队建设： 6.1 能力建设：参与评估运营团队能力现状，协助设计并实施培训发展计划，强化团队在数据分析、流程优化和项目管理方面的专业能力 6.2 绩效管理支持：协助打通个人绩效与组织目标的连接，为管理层绩效评审提供数据和流程支撑 6.3 文化建设：积极倡导以数据说话、持续改善、协同合作为核心的运营文化，策划相关活动增强团队凝聚力与执行力 7. 知识管理： 搭建运营知识管理体系，实现项目经验、流程文件与最佳实践的有效积累、共享与复用 任职资格 1、硕士及以上学历，企业管理、工商管理（MBA）、工业工程或相关专业背景 2、3年以上高端制造业运营管理、战略规划、管理咨询或卓越运营领域工作经验 3、具备出色的商业洞察力与系统化思维，能深入理解战略、运营、财务与组织间的联动关系 4、熟悉MES系统（如西门子/Camstar）生产模块运行逻辑，掌握工艺流程图（PFMEA/CP）绘制与风险评估方法 5、具备现场问题诊断能力，杜绝脱离实际的“办公室式管理” 6、了解EHS相关法规（如OSHA/GB 18597）及制造业核心业务流程 7、扎实的数据分析功底，熟练使用Excel、Power BI/Tableau等工具，掌握SQL或Python者优先考虑 8、优秀的项目管理与跨职能协作能力，能够主导复杂项目并影响中高层决策者 9、良好的沟通表达与团队发展意识，具备培训赋能和推动组织变革的潜力 10、深刻理解半导体装备制造业的高精度、严规范特点，具有高度责任感与抗压能力 11、条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责 1. 广告平台账号管理 • 负责申请、对接及维护海外广告平台账号（GoogleAds、Pangle、TopOn、Mintegral等）。 • 保障账号合规与稳定，处理平台审核及政策相关问题。 2. 收益评估与数据监控 • 跟踪并分析各广告平台的收益数据，定期输出投放及变现效果分析报告。 • 根据数据表现，评估ROI，提出优化方向。 • 对接财务，做好预算分配、收益结算与成本核算。 3. 团队协作与指导 • 指导并带领代投团队完成广告计划搭建与执行，不需要亲自操作广告计划。 • 制定整体投放策略，监督代投团队的执行质量和效果。 • 提升团队广告优化能力，确保投放投入产出比持续提升。 4. 市场与资源拓展 • 持续关注海外广告行业趋势，寻找新的流量渠道和变现机会。 • 参与广告平台的沟通合作，拓展资源。 ⸻ 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、数据分析等相关专业优先。 2. 2年以上海外广告投放/变现经验，熟悉Google、Pangle、TopOn、Mintegral等平台规则。 3. 有广告账号管理与收益评估经验，能够独立完成ROI分析与投放策略制定。 4. 熟悉程序化广告或海外买量生态，具备一定的数据分析能力。 5. 英语读写能力良好，能进行基础的海外平台沟通。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 ⸻ 薪资福利 • 底薪：15,000RMB/月起（可谈，视经验和能力）。 • 提成：广告投放业绩提成，月度结算，上不封顶。 • 其他：五险一金、年度绩效奖金、团队激励活动。

岗位职责： 1.协助主理人制定并执行日常运营计划，跟进线上线下活动落地执行及数据复盘反馈 2. 负责平台（如微信公众号、小程序、社群等）内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营文档、日报/周报、数据报表，并高效协同市场、产品、客服等部门推进项目落地 4.监控核心运营指标（如活跃度、转化率、留存率等），识别异常波动并提出可落地的优化建议 5. 支持市场推广、用户增长、活动策划等专项运营任务，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力、强执行力和高度责任心，能主动推进任务闭环 2.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能运用PPT清晰呈现运营结论 3.对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，具备快速学习与适应能力 4. 有新媒体、电商、本地生活类平台实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、热爱运营的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责国内抖音店铺和微信小店店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4.日常拍摄相关产品视频并剪辑与发布 5.直播主播 6.管理平台流量投放，提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责：一、商超运营跟进 1. 直接负责线下对接商超门店商品的进销存管控，核对账目、票据管理，日常货品补货与商品陈列的督导（按先进先出原则、美观度要求）、临期商品检查等事项； 2. 针对生鲜品类（果蔬、肉类、水产等），现场督导理货员保鲜处理、加工（如切块、包装）、损耗控制，保障生鲜品质。 二、商品供应链实施 1. 根据市场需求和销售数据对供应商后评估，协助主管领导确认供货条款，制定采购计划，确保商品性价比和供应稳定性（尤其关注食品保质期和安全资质）。 2. 协调采购、仓储、物流环节，跟踪商品到货进度，优化库存周转，避免缺货或积压，处理退换货流程。 3. 负责督导食品入库验收、分类存储（如区分常温、冷藏、冷冻品）、库存盘点，确保仓储环境符合食品储存标准（如温度、湿度），销售环节的安全规范（如临期品处理、卫生消毒）。 4. 规划配送路线，协调车辆调度，确保食品（尤其是冷链产品）按时、保质送达门店，跟踪配送异常并处理。 三、市场与销售支持 1. 统计线上线下销售数据，分析畅销 / 滞销品、客单价等指标，为采购、促销决策提供数据支持。 2. 维护食品品牌形象，督导商超推动品牌推广活动（如试吃、社区宣传），收集顾客对品牌的反馈并优化。 3. 针对企业团购、餐饮合作等大客户群体，配合主管领导对接需求、洽谈合作，拓展批量销售渠道。 四、线上业务维护 1. 食品零售与电商渠道线上线下融合，负责外卖平台运营，包括商品上架、价格设置、订单处理、售后客服。 2. 维护顾客社群（如微信群），发布新品信息、促销活动，通过互动提升复购率，收集线上用户反馈。 3. 处理线上订单咨询、物流查询、退换货申请，解决顾客在网购过程中的问题。 任职要求：学历：统招专科及以上学历 专业：食品科学、供应链管理、市场营销专业相关 职称：具有统计证（优先） 年龄：25-35岁 知识与技能： 1. 具备零售数据分析能力（根据销售数据调整采购量），熟悉食品零售数据指标（坪效、客单价、动销率）； 2. 熟悉品类特性（如休闲食品、生鲜、粮油），有供应商资源者优先； 3. 能识别食品质量资质（如检验报告），掌握生鲜品验收标准（如判断果蔬新鲜度、肉类检疫证明核查），熟悉冷藏 / 冷冻设备操作，了解生鲜损耗控制方法； 4. 熟练使用 Excel（数据透视表）、BI 工具（如 Tableau），能输出数据分析报告并提出策略建议。 5. 了解《食品安全法》《食品经营许可管理办法》，基础条款，能看懂食品检验报告，掌握抽样检测方法，熟悉食品召回流程，具备问题溯源能力（如定位不合格品批次）。 经验： 1. 三年以上快消品或食品零售市场经验。 2. 熟悉线上销售系统与社交媒体运营（如抖音、小红书），能收集分析品牌口碑数据。 3. 能跟踪物流节点，具备异常处理经验（如缺货、破损换货） 素质： 1. 良好的职业素养和职业操守、较强的责任感。 2. 优秀的沟通能力、计划能力、组织协调能力。 3. 工作踏实、稳重，综合素质较高。 4. 能适应加班（不需要出差），承受较大工作压力。能应对突发客诉或供应链问题。 薪酬：绩效工资制 具体面议

岗位职责: 1.整合公司落地及合作方语音线路资源，合理调配，有效管控投诉等，保证资源使用高效稳定运营； 2.了解中大型客户对接方式及运营规则，熟悉各类业务属性； 3.有自己的管理思路及理念，负责整个运营团队的工作规划及实施； 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上语音线路运营工作 2. 熟练操作VOS系统 3. 具有较强的问题解决能力和决策能力

1、负责电商商品的配补调工作，跟踪商品全周期数据波动，结合畅销、滞销及常规商品情况，提出追单、调价、重点推广等优化建议； 2、开展电商爆款项目的数据汇总与分析； 3、分析电商渠道商品销售构成及相关数据，识别运营问题，挖掘品类增长潜力，输出下一阶段主推商品建议； 4、搭建电商商品数据档案体系，整理新品上市信息、入库进度、上新节奏等内容； 5、协同各渠道完成阶段性营销活动的商品调配支持； 6、执行电商各渠道店铺的基础新品上线操作，包括设立商品坑位、录入商品资料、审核上传素材、跨平台链接迁移核对等； 7、完成电商平台商品周期性数据采集与归档任务； 8、落实货品主管交办的临时工作任务。