岗位职责： 1.为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于：回应业务部门法律咨询、参与公司治理事务、支持新兴业务模式的合规论证、主动识别并评估业务运营中的合规风险，并提出相应合规建议； 2.承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，推动公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3.针对公司违反国家法律法规及监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4.协同推进公司法律风险防控机制建设，参与法律风险的识别、分析与评估； 5.组织开展公司内部法律知识培训； 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格者优先考虑； 2.为人踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3.具备英文合同审阅能力者优先。

岗位职责： 1）资产整备：负责各类产品证据材料的样例归集、库存数据核对，协调推进缺失材料的补充完善； 2）资产流转：确保资产从债权转让到回流各环节法律文书的规范归档与流程固化； 3）业务支持：提供法律条款解读与培训支持，快速响应合作机构运营需求，协助解决实际操作难题； 4）业绩督导：推动合作单位提升业务产出，承担相应业绩目标的达成责任； 5）探索创新法诉路径，参与新模式的风险研判与可行性分析； 6）结合资产实际状况，协助上级制定法诉应对方案，开展资产分类及价值评估工作。 任职要求： 1）学历要求：统招本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2）工作经验：曾担任法院书记员累计满3年，或在类似法诉类企业工作满1年以上者； 3）具备良好的沟通能力与抗压能力，适应高强度工作节奏。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

岗位职责： 1. 负责CPSP版权资产服务平台维权方向的产品规划与设计； 2. 开展用户需求调研，编写产品文档，主导项目推进，协调内外部资源，保障产品迭代顺利上线及投入使用； 3. 为运营和法务团队提供平台相关系统的支持与对接服务。 岗位要求： 1. 优先考虑具备互联网行业或大型律所从业经历者，熟悉版权维权相关法律知识，可对常见法律问题进行基础分析； 2. 具备出色的项目统筹能力与跨部门协作能力，能有效推动复杂项目执行落地； 3. 拥有较强的逻辑分析、用户洞察及产品设计思维，持续优化产品功能，提升业务运作效率； 4. 品行端正，诚实可靠，性格乐观，工作积极主动； 5. 具备良好的沟通表达能力，执行力突出，富有团队协作意识，能适应高强度工作环境。

本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，有食堂和用餐补贴，双休。

本公司招聘两名年龄介于20至45岁之间的法务老师（一性别为男一女），要求普通话良好和较强的沟通能力，学历不限。工作地点在昌平区修正大厦，工作时间为早9点至晚6点。

工作职责： 1、承担所对接业务条线各类合同的拟定、审阅及修订工作，重点审查条款合法性、潜在风险及权利义务对等性，出具清晰明确的修改意见； 2、深入与业务团队沟通合同背景情况，高效推进合同审核流程，并就合同签署相关法律问题提供专业咨询与实操指导； 3、与法务BP保持紧密协作，及时共享合同审核关键信息、模板或审核标准中的问题，以及相关业务变动动态；准确识别重大风险事项并依规妥善处理； 4、负责合同模板及审核规则的日常维护，推动其持续优化，通过引入AI智能审查工具、实施模板合同免审机制等方式提升整体审核效率； 5、归纳整理合同审核过程中发现的风险点，形成阶段性总结报告，为业务端风险防范和法务审核效能提升提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具有3年以上律师事务所或企业法务工作经验； 2、掌握民法典、电子商务法、广告法、个人信息保护法等相关法规，了解互联网行业运作模式，具备扎实的法律理论基础，能精准判断合同中的法律风险； 3、响应迅速、执行高效，具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握业务逻辑，合理把握合同审核标准，匹配业务发展实际需求； 4、恪守职业规范，具备较强的保密意识，工作认真细致，拥有良好的跨部门协作能力和责任心。

金融科技业务法务经理 一、岗位职责 1. 负责金融科技领域的法律合规事务，参与业务模式的设计与评估，识别法律合规风险并提出应对措施，起草及审阅相关合同文件； 2. 依据法律法规和公司制度，审查业务执行情况，跟踪合规建议的落实进展，监控法律合规风险，推动问题整改； 3. 支持APP合规管理工作，包括功能模块与页面流程的合规性审查，隐私政策及其他面向用户协议的更新修订，以及合规整改实施与验收； 4. 协助与监管机构沟通，配合日常及现场检查工作，推进整改措施落地，完成报告编制与材料审核等任务； 5. 完成公司安排的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 法学专业本科及以上学历，已通过国家统一司法考试； 2. 具备5年以上在互联网金融企业或律师事务所从事法律工作的经验，了解互联网金融业务运作； 3. 熟悉个人信息保护、征信管理等相关法规及监管要求，具有金融科技产品合规实操经验，擅长合同文本审核与合规风险判断，可独立出具合规评审意见； 4. 思维严谨灵活，逻辑清晰，具备较强的书面与口头表达能力，良好的沟通协调能力。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

搬家直营搬运师（时薪，日均收入超400） 工作内容： 负责家庭物品的打包、搬运、还原，家具的拆卸与安装等工作，有蓝犀牛、搬大师、货拉拉从业经验者优先。 岗位要求： 具备1年以上搬家经验，日式搬家经验优先； 全北京接单，可优先按区域派单； 月出勤15天以上，表现优秀者优先派单； 具备良好的服务意识和团队协作能力，服从督导安排，按时完成工作任务。

招聘保洁员，工作在天坛医院附近银行，，年龄60岁以下，管工作餐，工作时间:7:00-16:30，工资3300元，联系电话:

团餐公司招聘： 前厅领班3名 洗消1名 面点主管2名 管吃住，宿舍条件非常好，3人一间，项目用餐人数300左右，每周日休息，国家法定节假日带薪休假。 薪资面谈 上班时间：正月初七以后都可以 地点：大兴 联系电话：

年后预定一位驾驶员，要求持有A2驾驶执照,有货运资格的货车司机，要用长途驾驶经验，不要实习驾驶员，必须要熟手，固定线路固定货源，开13.75标准六轴半挂飞翼车，吃苦耐劳能长期干的来，三天打鱼两天晒网的不要联系！工资13000-20000效益工资多干多得！

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！岗位职责： 1.单独负责合同的起草和审核; 2.负责对接并协助法律顾问处理公司相关法务事宜； 3.配合相关部门参加商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见; 4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训; 5.完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1.相关法律专业本科及以上学历，熟悉相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等； 2.具备3年以上法律相关工作经验; 3.能熟练使用各种办公软件，有较强的文字功底和严谨的逻辑思维能力。 上班时间：早8：30---晚（冬5：30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节放假10--15天 加入我们的职业规划： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升主管级后可参与特定福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

公司待遇： 行业内具有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+各项补贴+节日福利 广阔的发展平台：支持纵向晋升与横向转岗！ 贴心的员工关怀：生日礼品、团队建设活动、年度庆典、节日慰问！ 完善的培训机制：涵盖学习能力、专业技能、管理素养提升，助力持续突破自我！ 合理的休假制度：双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、年终奖金等，工作生活平衡有保障！ 岗位职责： 1、协助经理制定、审核及优化公司各项管理制度，参与日常工作的统筹与执行； 2、配合经理撰写各类文件材料，起草合同文本，处理日常行政事务； 3、协助经理对各部门运营情况及项目进展、销售团队进行协调与支持； 4、主动提出可行性建议，推动工作高效落地，提供有力的项目协调与资源支持； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备教育行业工作经验者优先，统招本科及以上学历，年龄不超过29岁； 2、具备出色的文字表达、语言沟通及公文写作能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通应变和领导能力，思维敏锐，善于分析判断与决策； 4、品行良好，作风严谨，逻辑清晰，原则性强，处事灵活且细致周全，擅长跨部门协作。 福利及发展空间： 1、可全面了解公司各岗位运作流程，快速提升综合职业素养； 2、纳入部门管理梯队培养计划，为长期职业发展奠定坚实基础； 3、营造人性化工作环境：同事关系融洽、工时安排合理、管理理念以人为本，让职场充满正向能量； 4、共享企业高速成长红利，获得持续的职业上升通道。 公司简介： 北京唯学教育科技有限公司，长期深耕在职教育领域，历经十余年稳健发展，已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商领域唯一合作关系，成功构建成熟的在职教育服务平台与课程研修体系，累计培养大量高素质学员。公司现拥有多支成熟项目团队，具备深厚项目积累，历年成果显著，行业排名领先，享有广泛认可。 公司优势： 1、持续稳定发展超十年，整合全国优质教育资源，稳居在职研修领域业绩与口碑榜首； 2、多个核心项目组运作成熟，业务稳定性强，市场竞争力突出，全年销售无淡季； 3、高度重视人才发展，配备系统化培训体系与清晰晋升路径，助力员工成长为卓越的职场奋斗者！

校长助理： 职责描述: 1、协助运营校长设计、优化、执行留学申请阶段流程; 2、协助设计、完善留学申请的优化; 3、协助管理及监控申请的整体进度; 4、协助客户填写院校申请表及申请材料的.整理: 5、及时与留学顾问和学生沟通申请进度，协调彼此的申请配合，保证学生申请的过程顺利进行; 6、办公室的日常事务处理。 职位要求: 本科及本科以上学历，意大利语，英语熟练 熟练使用办公设备。 细致、耐心、有责任感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、

足疗店招聘前台月薪4500至6000

1.有意愿接受分所建设派驻； 2.具有北京律师执业证； 3.工作作风严谨、坚守执业纪律、无不良执业记录； 4.认同律所发展理念并愿意配合相关手续。

和小区业主签字，整理资料

北京通州区4米小盾构现招隧道普工2-3人有想法的电话联同步 ，谢谢工资6000能来的联系，要听从指挥，隧道普工

北京修路，招工人，人工配合机械，年龄18-57周岁身体健康，吃苦耐劳，喝大酒者勿扰！ 工资待遇，保底1500元，出一个班加190元，月薪，6000-8000左右，工资月结，室内有空调，热水器，包吃住，工期3月至12月末， 联系电话耿，同步

岗位职责： 1. 负责统筹并执行公司人才引进相关工作 2. 利用多元化渠道开展人才寻访与初步甄选 3. 组织候选人面试及综合评估，保障人才录用标准 4. 上班时间：朝九晚六，双休及法定节假日休息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识 2. 可独立推进招聘流程，执行力强 3. 学习能力强，能快速应对和解决实际问题 4. 年龄18-30

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

财法务实习生岗位主要协助团队开展基础财务与法律合规相关事务 1.参与企业财税、法务基础业务学习，协助归集整理合规性文件、合同资料等； 2.配合推进财法合规知识宣传，如参与制作宣讲材料（PPT）、随同走访企业进行基础法规沟通； 3.协助筹备小型合规交流活动，协调参会人员安排、汇总会议纪要等内容； 4.完成团队安排的其他财务或法务支持类辅助工作。

岗位职责 1.协助经理进行部门工作管理 2.协助经理进行客户邀约及客户关系维护 3.部门人员招聘 任职要求： 1.年龄：20-50岁 2.学历：大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 3.工作经验不限 4，责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，具有高度的工作热情 薪资待遇： 1.无责底薪9000元+提成 2.完善的公司福利保障及奖励制度 3.完善的晋升机制 4.系统的公司培训 工作时间： 早九晚六，周末双休，不出差，法定节假日正常休息。