【业务领域】：企业破产清算、重整，民商事诉讼、执行等。 【工作内容】： 1、配合团队开展企业破产清算、重整相关法律事务； 2、配合团队处理民商事诉讼、执行案件的相关工作； 3、配合团队完成案件所需的法律检索与研究分析； 4、配合团队推进招投标等法律事务的办理； 5、配合团队处理客户咨询及日常辅助性事务。 【岗位要求】： 1、法律专业本科及以上学历，具备法学研究生背景者优先，熟悉破产法方向更佳； 2、具备良好的沟通表达能力，善于主动思考，具有团队协作意识； 3、为人诚实守信、作风务实可靠，热爱法律职业，有意向长期在北京发展律师事业； 4、具备多元兴趣爱好，中共党员或有行业实践、社会公益经历者优先考虑； 5、熟练操作常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶，具备使用英语作为工作语言能力者优先。 【工作待遇】 基础工资+补贴。

职位描述： 提成律师 办案律师 律师执业证 诉讼律师 非诉律师 海商法国际法婚姻继承法 任职要求： 1. 持有北京律师执业证，无不良执业记录； 2. 工作作风细致严谨，具备良好执业操守，拥有较强的团队协作精神与沟通能力，能够适应高强度工作节奏； 3. 有知识产权、文娱、TMT、国际投资、国际贸易、海事海商、破产重组、不良资产、民商刑等领域实务经验，立志在特定专业方向深耕发展； 4. 法学本科及以上学历，毕业于正规院校（特别优秀者专业可适度放宽）； 5. 认同本律所文化理念与核心价值观； 我们提供： 1. 合伙人律师储备通道 2. 免费办公工位，环境舒适，团队氛围融洽 3. 专业团队支持个人品牌建设（含自媒体运营） 4. 高比例案件提成机制 5. 优质行业资源优先配置与扶持 7. 合伙人指导专业成长并协助拓展案源 8. 可协助办理异地律师迁入北京相关手续 附加项： 1. 每月举办两期宣言讲堂，助力律师专业赋能 2. 定期组织生日会、党建活动、节日庆典及多样化沙龙聚餐等团建项目 3. 办公区位于北京市海淀区核心CBD，毗邻奥森公园、火炬塔、中国尊、中央电视塔、北京外国语大学、理工大学、人民大学等地，地铁16号线万寿寺站直达

岗位要求： 1、需持有北京律师执业资格，能够独立承办民商事及其他各类案件； 2、工作态度认真细致，作风严谨，具备良好的职业素养，拥有较强的团队协作精神与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 相关待遇及优势： 1、薪资结构为基础薪酬1.5万元起，另根据个人办案能力享受案件提成，律所案源充足稳定； 2、个人承揽案件的提成比例更具竞争力； 3、如有需求，律所可提供专业品牌推广支持，协助律师进行个人形象打造，相关提成单独核算； 4、律所提供广阔的职业发展通道，诚邀优秀人才加盟共进；

【工作内容】 1. 负责合同、规章制度、章程等法律文件的拟定与审查； 2. 开展法律问题研究，提供法律咨询解答，依规提出专业建议或出具法律意见书； 3. 参与法律尽职调查工作，整理相关材料，撰写调查报告及交易文本，并协助参与商务谈判； 4. 协助处理诉讼案件，起草各类诉讼文书，完成类案检索并撰写检索报告，参与庭审准备； 5. 完成团队安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1. 持有法律职业资格证书； 2. 有企业法务或律师事务所工作经验者优先； 3. 法律或法学专业本科及以上学历； 4. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力，善于维护客户关系； 5. 能够根据律所管理要求和业务部署，高效且高质量地完成各项任务。

一、岗位职责： 1、配合律师开展客户接待工作，与客户沟通对接，提供法律咨询及相关服务支持； 2、负责法律文书的撰写、证据资料的搜集与归档，协助律师处理诉讼事务、案卷整理等辅助工作，在律师指导下参与案件办理，按时高效完成交办的各项任务。 二、任职资格： 1、法学类专业背景，已取得法律职业资格证书； 2、具备扎实的法律专业知识，了解诉讼程序流程，拥有较强的口头沟通和书面表达能力； 3、工作态度认真细致、严谨务实，勤奋踏实，身心健康，能适应一定强度的工作压力； 4、持有有效驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验者优先考虑； 5、富有团队协作精神，具备良好的合作意识与服务意识。

有工作经验，能独立办案，能出庭。

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力（或希望独立）。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税，需自行承担个税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

合伙律师 岗位职责 1. 独立开拓高端法律业务，维护核心客户资源，主导重大、疑难、复杂案件的办理与方案制定； 2. 参与律所战略规划、运营管理、品牌建设及业务方向布局，推动律所规模化、专业化发展； 3. 带领团队开展法律业务，指导年轻律师办案，传承执业经验，提升团队专业能力； 4. 恪守律师执业规范及律所规章制度，维护律所声誉与合法权益。 岗位要求 1.已取得律师执业证，3年及以上律师执业经验，无行政处罚、行业处分记录；具备成熟的业务渠道、稳定的客户资源和优秀的业务管理能力； 2.具备稳定、优质的案源基础与客户资源，具备较强的业务创收能力与团队管理能力； 3.具备战略眼光、经营思维和管理能力，认同律所发展理念，愿意与律所长期共同发展； 4. 认同律所发展理念，具备良好的职业操守、合作精神与长远发展规划。

征地拆迁律师 岗位职责 1. 独立承办征地拆迁类案件，具体负责征拆事务的处理，包括发送函件、调查取证、申请政府信息公开，以及提起行政复议和行政诉讼等相关法律程序； 2. 制定征地拆迁案件的整体办理思路与诉讼应对策略； 3. 撰写案件办理过程中所需的全部法律文书； 4. 出席听证会、参与庭审活动及各类协商谈判工作； 5. 负责案件数据的统计、归集、整理，并按要求进行定期汇报； 6. 开展征地拆迁领域内的知识沉淀与法律实务研究； 7. 完成律师事务所及合伙人安排的其他协作性任务或日常事务。 任职要求 1. 法学本科及以上学历，重点政法院校毕业者优先，具备扎实的法学理论基础与实务操作能力； 2. 持有北京市律师执业资格证者优先，执业期间无不良记录； 3. 具备1年以上征地拆迁或行政诉讼相关办案经验； 4. 具有较强的分析解决问题能力，书面与口头表达能力突出； 5. 工作认真负责、勤勉敬业、专注投入、作风踏实、积极进取、能承受工作压力，思维清晰、注重细节、善于学习； 6. 热衷于诉讼与争议解决业务，致力于成长为优秀的诉讼律师，具备创新意识并能够提供高效的争议解决方案。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：本科及以上学历，法学专业优先（最低学历：不限） 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法实务流程 4.良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应本地化执业及短期出差需求

本公司主要从事海尔家电产品销售，目前培训应聘海尔产品专职讲师。为线下门店地推、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。3天培训现场实战期间根据门店销售业绩提成当天结算。

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工，要求能上吊篮，会打电锤，安装空调罩

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

职位详情 注：团队内招聘，出差较多，再审申诉较多岗位职责： 1．负责法律案件的全流程处理，包括案件分析、诉讼准备及执行。 2．独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。 3．协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。 4．处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务 任职要求： 1．已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业能力； 2．具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队； 3．文书写作能力强，工作细致认真，责任心强；4．适应一定程度的出差安排，能承受工作压力；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

提成比例低，办公环境好

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

岗位职责： 1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议； 2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估； 5. 组织实施公司内部法律知识培训； 6. 完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力； 3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

l 岗位职责: 1. 负责处理律所提供的一切诉讼类案件； 2. 参与案件相关的谈判事务； 3. 参与重大案件的分析研讨，拟定诉讼方案与应对策略； 4. 完成律所主任安排的其他工作任务。 l 任职要求： 1. 持有北京市律师执业资格，具备独立承办案件的能力，热爱法律职业，富有敬业精神； 2. 遵守律师职业道德，严守执业规范，无任何行政处罚或行业处罚记录； 3. 法律理论基础扎实，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于进行问题分析与推理判断； 4. 在企业客户、投资业务领域有实务经验者优先，具备非诉或行政业务经验者更佳； 5. 具备出色的沟通能力，书面及口头表达能力强； 6. 认同本所的发展方向与管理方式，具备良好的职业操守和团队协作意识。

工作职责: （1）为集团用工战略等层面提供全方位的合规法律支持，统筹管理重大用工诉讼事项，并开展法律风险预警与监控； （2）整合协调相关资源，负责平台侧用工相关的法律事务支持及争议纠纷应对； （3）以法务BP角色深入对接平台业务线，提供专业化法律保障与决策建议。 任职资格: （1）学历背景：法学或法律相关专业本科及以上学历； （2）法律知识：精通法律法规，尤其劳动法领域，已通过国家司法考试； （3）沟通能力：具备优秀的口头与书面表达能力，可高效对接法院、监管机构、律师事务所、行业专家等内外部协作方； （4）分析能力：逻辑思维严谨，擅长劳动类法律问题分析与案件承办，能独立研判法律议题并提出可行性方案，具备扎实的法律研究与判例解读能力； （5）合规意识：能够前瞻性研判用工发展趋势，识别并管控潜在法律风险，主导制定合规制度与流程，具备大型企业集团用工合规实践者优先； （6）团队合作：拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进法律事务落地； （7）案件办理经验：具有较为丰富的诉讼实战经历，能独立主导劳动争议案件处理，累计不少于5年劳动纠纷案件实务经验。

工作职责： 1、承担所对接业务条线各类合同的拟定、审阅及修订工作，重点审查条款合法性、潜在风险及权利义务对等性，出具清晰明确的修改意见； 2、深入与业务团队沟通合同背景情况，高效推进合同审核流程，并就合同签署相关法律问题提供专业咨询与实操指导； 3、与法务BP保持紧密协作，及时共享合同审核关键信息、模板或审核标准中的问题，以及相关业务变动动态；准确识别重大风险事项并依规妥善处理； 4、负责合同模板及审核规则的日常维护，推动其持续优化，通过引入AI智能审查工具、实施模板合同免审机制等方式提升整体审核效率； 5、归纳整理合同审核过程中发现的风险点，形成阶段性总结报告，为业务端风险防范和法务审核效能提升提供数据支持与改进建议。 任职资格： 1、法学专业出身，本科及以上学历，具有3年以上律师事务所或企业法务工作经验； 2、掌握民法典、电子商务法、广告法、个人信息保护法等相关法规，了解互联网行业运作模式，具备扎实的法律理论基础，能精准判断合同中的法律风险； 3、响应迅速、执行高效，具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握业务逻辑，合理把握合同审核标准，匹配业务发展实际需求； 4、恪守职业规范，具备较强的保密意识，工作认真细致，拥有良好的跨部门协作能力和责任心。

协助公司法律与合规部门处理基础性法律事务，通过实习深入了解企业法务工作流程，并在实践中完成指定的研究或改善课题。 2. 关键成果 在实习期内，完成指定的法律文献检索、案例整理、合同信息录入等基础支持工作，通过实习，深入了解公司业务与法律环境，提交一份关于实习体验与流程改善的书面建议。 3. 能力与要求 硬技能与知识： 国内外知名高校法学专业在读本科三年级及以上或研究生，通过法律职业资格考试者优先。 具备良好的法律文书阅读、写作能力及信息检索能力。 软技能与文化适配： 严谨负责： 工作细致，对交办的任务有高度责任心。 主动学习与可塑性： 渴望学习企业实务知识，能接受反馈并快速成长。 沟通与协作： 能够清晰表达，与部门同事友好协作，值得信赖。 其他： 保证每周至少3天的出勤时间，实习期不少于3个月。 实习生制度： 将本岗位作为长期实习生项目的一部分，旨在培养和储备未来正式员工。

岗位职责： 1、负责拟定公司法律事务相关管理制度与流程，并持续进行优化完善。 2、制定法务部门工作规划，统筹管理法务团队日常运作。 3、主导公司IPO过程中涉及的法律事项，包括信息披露及与律师事务所的协调对接。 4、审核、起草并完善公司各类招标文件、合同及协议，建立并维护标准化法务文书模板。 5、制定并实施公司知识产权保护策略，开展日常管理工作，提出实际应用建议；参与政府或行业协会组织的相关会议，掌握最新政策动态，办理知识产权补贴申报事宜。 6、组织开展法律培训，为公司及各部门在合同拟定、签署及履行过程中提供法律咨询与问题解答。 7、统筹公司法律类文件资料的归档与管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景，通过国家司法考试者优先； 2、具备3至5年企业法务工作经验，具有团队管理经历者优先考虑； 3、精通经济法领域，熟练掌握合同法、公司法、证券法等相关法律法规； 4、熟悉知识产权及著作权相关知识及其业务操作流程； 5、具备优秀的书面与口头表达能力，良好的组织协调能力，原则性强且处事灵活。

1. 岗位使命 在执业律师的指导下，承担具体的法律业务辅助工作，参与案件处理、合同审核、法律咨询等全过程，向一名合格的执业律师快速成长。 2. 关键成果 独立完成律师交办的案件材料整理、法律文书起草、证据目录编制等工作，质量符合执业要求。在指导下参与客户沟通、会议记录及简单的法律咨询，展现专业的职业形象。 3. 能力与要求 已取得法律职业资格证书。有律所或企业法务实习经验者优先。 软技能与文化适配（尤为关键）： 职业承诺与专注： 将律师作为长期职业发展路径，能沉下心来钻研业务，全力以赴解决问题。 极强的学习与适应能力： 能承受工作压力，在实战中快速学习各类法律实务技能。 客户意识与沟通技巧： 具备服务意识，能赢得客户的信任和尊敬，沟通耐心、清晰。 团队精神： 尊重团队协作，乐于分享，无过度自负心态。 教育背景： 法学专业，本科及以上学历。 4

岗位职责: 1. 负责处理知识产权相关案件，包括但不限于专利、商标和版权的法律事务。 2. 进行法律研究和分析，为客户提供专业的法律意见和建议。 3. 与客户沟通，了解其知识产权需求，并提供相应的法律解决方案。 4.福利待遇：案件提成+五险 任职要求： 1. 具备扎实的知识产权法律知识，能够独立处理各类知识产权案件。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作。 3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地为客户提供法律建议和解决方案。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件办理，包含法律调研、资料搜集、案卷整理、文书撰写及档案管理等工作； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利实施； 3. 为当事人提供法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类相关专业毕业，工作态度积极主动，熟练掌握各类办公软件操作； 2. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，责任心强，能高效完成交办任务； 3. 热爱法律实务工作，拥有较强的学习意识和逻辑分析能力； 4. 已取得法律职业资格证书。

职位描述 1. 独立或协助办理行政诉讼、行政复议及行政合规相关案件； 2. 业务范围涵盖： - 行政处罚、行政强制、行政许可 - 行政信息公开、行政不作为 - 行政协议、行政赔偿与行政补偿 3. 承担案件接洽、证据整理、法律文书起草、出庭应诉及客户沟通工作； 4. 参与律所行政法领域业务流程标准化建设、案例分析与知识积累。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具备独立出庭办案能力； 2. 拥有行政诉讼或行政复议实务操作经验者优先考虑； 3. 法律思维严密，具备较强的文书撰写与庭审表达能力； 4. 工作态度端正，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神； 5. 无任何执业违规记录或行业纪律处分情况。 我们提供 1. 稳定且高质量的案件来源，不涉及征地拆迁类业务； 2. 公开透明的薪酬分配机制； 3. 规范化的办案管理流程、专业系统培训及职业发展通道； 4. 带薪年休假、节日福利待遇及舒适办公环境。