需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。 人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。 面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。 协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收

1陪同客户前往医疗机构完成挂号。j就诊，检查，取药等全流程服务；2协助客户与医护人员沟通，准确传递客户需求及病情信息；3关注客户身心状态，提供必要的陪伴支持与情绪安抚；4遵守服务规范，确保客户隐私安全，维护客户权益；

职位描述 工作职责： 1、与客户沟通职位需求，快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才方向； 2、通过各种渠道访寻候选人: 各大招聘网站，领英，公司人才库，mapping 等； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，跟踪候选人面试情况，并及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； 6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职资格： 1、统招专科以上学历，专业不限 ； 2、具备较强的沟通能力，对于人力资源服务行业有浓厚的兴趣 ； 3、能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战 ； 4、具备优秀的学习能力，逻辑辨析能力。

根据招聘需求，通过多渠道（LinkedIn、猎聘、Boss直聘、脉脉、内部数据库等）主动寻访并挖掘目标候选人； 对候选人进行初步筛选与电话/线上沟通，评估其基本匹配度（经验、意向、薪资预期等）； 建立并维护候选人人才库，持续更新候选人状态与跟进记录； 与招聘顾问/HRBP紧密协作，深入理解岗位需求，制定精准的寻访策略； 分析目标行业及竞争对手的人才分布，输出市场洞察与人才地图； 完成每日/每周寻访量及有效候选人推荐量等关键指标（KPI）； 持续优化寻访话术与沟通策略，提升候选人转化率； 协助安排面试、跟进候选人面试进程，确保招聘流程顺畅推进。 要求： 本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 1年以上招聘或 Sourcing 相关工作经验（应届生有强烈意愿者可考虑）； 熟练使用主流招聘平台及社交媒体工具进行人才搜索（LinkedIn、猎聘、Boss直聘等）； 具备良好的沟通表达能力，能够有效开展候选人冷启动沟通； 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应高强度的寻访工作节奏； 细心严谨，具备良好的数据记录与信息管理习惯； 对人才市场有较强的好奇心与学习意愿，能快速了解不同行业/岗位背景； 具备英语读写能力者优先（如涉及外资企业或海外岗位）。

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

请人力资源/猎头朋友认真看完，再决定投递与否。 一，自我介绍，公司创始人历任字节高管，贝壳城市总，伯乐指南CEO，禧芯科技创始人，一直服务于B端客户，数个岗位均有出色业绩。 二，公司介绍，禧芯旗下有三块业务，百万年薪起高级芯片工程师，顶级芯片技术外包，技术咨询，均服务行业龙头企业，三者互相转化，彼此协同，相得益彰。 现诚招人力资源/猎头顾问，公司提供平台，做好服务与支持，如果你想创业却苦于没有资金，场地，资质，合伙人，这里是你最好的选择。 尤其欢迎35+经验丰富的人力资源同学，专业技术岗同学加入，你们的行业经验和人脉是做好这个岗位的最好保障。而且这个岗位永远不会失业。

【Responsibilities】 1、为海内外客户公司提供360度且个性化的咨询服务，研究客户需求，进行专业的职位分析，与客户建立信任关系 2、高效且有计划的筛选职位所匹配的候选人 3、良好的的面试流程管理能力 4、Offer，薪资，及合同谈判 5、深入把握行业动态，积累，反馈、并分享。 【Requirements】 1、本科学历及以上，英语ok的话更加分，接受应届生 2、自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极 3、具有良好的沟通协调能力及清晰的逻辑思维 4、学习力强，有较强的抗压能力和内驱力，以结果为导向

工作职责 1.拓展开拓客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务; 2.根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人并联络沟通，安排候选人面试等工作； 3.主动进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈; 5.完成业绩指标，有效执行公司的工作安排。 6.按照要求完成相关的候选人报告 任职要求: 1、有人力资源招聘、猎头、销售等从业经验优先; 2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，善于解决问题，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、对互联网搜索熟练应用。 6、有人工智能、科技金融、软件信息技术等行业相关经验优先考虑

岗位职责： 1.了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1.有人力资源招聘、猎头、咨询相关经验优先； 2.主动性强，学习能力好，有较强的责任心和抗压能力； 3.具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； 4.思路灵活，踏实，努力，有责任

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、性格外向，沟通能力强 3、不抵触电话沟通 4、有1-2年电销背景优先考虑 5、可接受无经验想入行的新人 ※岗位无销售性质，但工作主要由电话沟通完成，上一家电销工作干满一年者优先考虑 福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、朝阳区核心商圈甲级写字楼

服装店招聘:要求有亲和力，热情开朗，有服装销售经验！年龄:30-45综合薪资:底薪提成（上不封顶）电话:地址：北京大道万德隆对面雅鹿专卖店

招聘阳坊焊接2名，，焊接直插件，30一小时不管饭工资日结，要成手，二把刀勿扰，联系电话

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪市场动态与薪酬趋势，输出人才分析报告 5.协调候选人与客户沟通，妥善处理入职前后的各类问题，保障服务体验 任职要求： 1. 具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访全流程 2.优秀的沟通谈判能力与人际敏感度，能快速建立信任关系 3.目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

日结、长期有活5点-10点左右、16一小时工人、联系电话

“我们并非在招聘员工，而是要收留那些漂泊的天才们”，期待身为天才的你加入我们这个温暖的大家庭。请自信满满地站出来：只要你具备相应能力，就大胆来投递简历！我们定会为你提供最佳的职业发展机会。 岗位职责： 1. 客户开发与渠道拓展： - 针对建筑节能、现代农业、新能源、医疗、家居等领域，开发潜在客户资源，维护公司现有客户等B端渠道。 2. 线索挖掘与转化： - 通过行业展会、陌拜、线上线下活动挖掘销售线索，跟进客户需求，推动线索转化为商务机会。 3. 商务谈判与签约： - 主导客户商务谈判，制定合作方案，促成项目签约，确保合同条款合规且符合公司利益。 4. 市场支持与品牌推广： - 协助策划并执行市场推广活动（如展厅推介会、行业峰会、线下沙龙），提升品牌知名度与线索质量。 6. 客户关系维护： - 维护重点客户关系，挖掘二次销售机会，处理客户疑问与投诉，提升满意度。 7. 数据分析与协作： - 定期汇总销售数据（签约额、回款率等），提交分析报告；与其他团队协作，确保项目全流程闭环。 三、任职要求： 1. 经验与背景： - 1-3年销售经验，有b端、g端渠道者优先。 2. 核心技能： - 市场能力：擅长客户开发、渠道拓展、活动策划； - 商务能力：精通谈判技巧、合同管理、回款跟进； - 通用能力：学习力强，能快速掌握MOSH半导体制热技术知识；具备抗压能力与数据分析能力。 3. 其他要求： - 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； - 结果导向，能承担市场开发与客户转化的目标； -有直播经验加分 - 熟练使用Office、CRM系统，具备良好的团队协作意识。 四、公司优势： - 技术优势：全球领先的MOSH半导体制热技术，行业稀缺性产品； - 资源支持：专业数字化展厅、技术支持团队、成熟行业解决方案赋能； - 成长空间：岗位历练机会，清晰的晋升通道，高额业绩提成，参与前沿项目； - 薪酬激励：底薪+ 双提成机制（签约提成+绩效）+ 五险一金 + 带薪年假。(标出的是底薪，综合收入过万)面试定薪 - 岗位标签：销售、市场、商务、 新能源、高薪提成

 亲爱的家人们请相互推荐下哈[抱拳]若身边有能来北京58岁以下的工人推荐给我哈[抱拳]岗位多，工资把握[抱拳]有推荐奖了啦[调皮]赵影北京号:

明天有一临时工，8个小时中管饭，休息两小时，180/天，有去的联系我，电话号，

招募视力训练仪人员工资:1000【主导医院】：北京301医院【入组筛选】：不抽血，不住院，两次筛选，时间可选(周一-周五）【报名条件】(1)年龄8-45周岁，性别不限；(2)两眼戴镜后视力达到5.0及以上；(3)单眼近视度数在50度～400度区间，散光度数≤150度；【不适应项】(1)斜视、弱视、青光眼等患者;(2)眼睛有手术史患者；(3)做过激光手术者、眼睛受伤或有炎症者上午9点或下午两点到301医院正规检测，实报实销50内路费。

有没有小时工啊。

1. 通过在线/电话等方式，邀约面试，办理入职 2. 完成上级安排的其他事务性工作。 【任职要求】 1. 初中及以上学历，专业不限，有客服经验者优先；接受无经验 2. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 认真踏实，具备较强的适应能力 【薪资福利】 · 薪资范围：4K-6K · 福利待遇：包两餐，包住宿，五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 【工作时间】 · 时间：8点到5：30。中午休息1个半小时。上六休一

岗位职责 1、负责公司房产线上端口产品的销售推广，对接本地房产中介、二手房门店、置业顾问等客户群体； 2、通过线上沟通、电话对接、门店拜访等方式，挖掘客户需求，介绍端口账号、流量推广、房源曝光等产品服务； 3、维护新老客户关系，解答客户使用疑问，跟进客户续费、增购需求，完成个人销售目标； 4、收集市场行业信息、竞品动态，配合团队完成销售策略落地，协助提升团队整体业绩。任职要求 1、大专以上学历，有无房产、销售经验均可，接受优秀应届生、转行小白； 2、沟通表达流畅，有良好的服务意识和抗压能力，目标感强，愿意踏实挣钱、稳定发展； 3、工作认真负责，执行力强，愿意学习销售技巧和房产行业知识，服从团队管理； 4、有房产行业、端口销售、地推陌拜经验者优先录用。

岗位职责： 1、视频剪辑引流， 2、电话邀约， 3、客户陪同参观讲解 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【职位名称】小区售水机水卡销售员 【招聘人数】3 【薪资范围】4000-8000 【职位福利】包住，话补 【工作年限】经验不限 【学历要求】学历不限 【职位描述】1.负责所在区域10-20台小区自动售水机会员卡的销售及促销活动 2.为客户提供操作指引，会员办理，活动宣传等 3.负责社区/小区开发新用户和充值服务 4.负责巡检记录的更新及售水机外观整洁的维护工作 5.管理维护客户关系，帮助解决客户在使用中遇到的各种问题 【联系人】刘先生 【联系电话】 【邮箱地址】@qq.com 【工作地址】就近分配

8号线火箭万源附近找替班，明天白班6:20—6点20，一天200管午饭(自带饭盒)，需要上传一体化，能来的联系，电话:

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