岗位要求： 1、大专及以上学历 2、性格外向，沟通能力强 3、不抵触电话沟通 4、有1-2年电销背景优先考虑 5、可接受无经验想入行的新人 ※岗位无销售性质，但工作主要由电话沟通完成，上一家电销工作干满一年者优先考虑 福利待遇：五险一金、法定节假日、双休、朝阳区核心商圈甲级写字楼

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作潜力 4. 建立并持续更新行业人才库，提升候选人储备质量 5. 协同团队完成项目交付，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达与人际洞察力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，适应结果驱动型工作节奏 4. 有招聘、销售或客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

1陪同客户前往医疗机构完成挂号。j就诊，检查，取药等全流程服务；2协助客户与医护人员沟通，准确传递客户需求及病情信息；3关注客户身心状态，提供必要的陪伴支持与情绪安抚；4遵守服务规范，确保客户隐私安全，维护客户权益；

工作职责 专注 AI 驱动的低空经济领域（涵盖无人机、eVTOL、低空智能控制、航电系统、低空物流、低空安防等方向），面向企业客户开展需求对接，深入挖掘招聘痛点，系统梳理人才标准与岗位匹配模型。 独立推进从人才搜寻、简历评估、面试协调、背景调查、录用跟进到入职后续支持的全周期流程，达成既定业绩目标。 持续建设并运营低空经济、高端制造及智能制造相关领域的人才数据库，拓展优质候选人渠道，建立长期稳定的人才关系网络。 关注行业发展趋势，整合赛道内人才分布、薪酬水平、技术演进和企业战略布局等信息，为客户输出专业的人才引进策略建议。 协同团队推动重点项目的高效交付，维护良好的客户合作关系，提升服务响应速度与客户体验满意度。 任职要求 具备 1–3 年或以上猎头从业经历，有低空经济、无人机、航空航天、高端装备、机械电子、新能源等相关产业经验者优先考虑。 理解技术类岗位的招聘逻辑，能够读懂硬件开发、算法设计、嵌入式系统、结构工程、飞行控制等岗位的基础任职要求。 具备出色的沟通能力与表达能力，目标导向明确，承压能力强，拥有独立开拓客户或主导项目落地的经验。 熟练操作各类招聘工具及猎头管理系统，具备制造业或硬科技领域人才资源积累者更佳。 认同猎头职业价值，愿意在低空经济新兴赛道中长期发展，具备深耕行业的决心与规划

需求分析：和客户沟通，深入分析职位需求与人才画像，研究相关行业与人才市场动态。 人才寻访：通过人脉网络、数据库、主动搜寻等渠道寻找潜在候选人，并进行初步沟通与筛选。 面试评估：对筛选出的候选人进行面试与专业评估，判断其与职位、企业的匹配度，向客户提交推荐报告。 协调谈判：协助安排客户面试，协调薪酬谈判与录用事宜，根据客户要求进行候选人的详细背景调查。 入职跟踪：在候选人入职后提供跟踪服务，确保顺利融入企业，负责客户款项回收

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 主要负责为企业客户引进中高端职位人才及专业技术类岗位人选，协助客户完成关键岗位的招聘需求。 【猎头日常工作流程】 1、根据企业发布的岗位要求，进行职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及推荐资源寻找匹配的人选简历； 3、电话沟通候选人，收集并整理其职业信息，形成推荐报告（视同初面）； 4、报告经审核后，安排候选人前往客户单位参加面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景调查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备一定的招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队合作精神，性格稳重，能适应较高强度的工作节奏，责任心强； 4、有招聘从业背景或电话销售工作经验者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 正式全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 全程远程办公，无需坐班，工作地点自由灵活。 3. 由CEO亲自指导与带教，成长路径清晰，发展机会突出。 4. 无需打卡考勤，周末双休，时间自主性强。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖金等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

工作职责 1.拓展开拓客户，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务; 2.根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人并联络沟通，安排候选人面试等工作； 3.主动进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系； 4.与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈; 5.完成业绩指标，有效执行公司的工作安排。 6.按照要求完成相关的候选人报告 任职要求: 1、有人力资源招聘、猎头、销售等从业经验优先; 2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系; 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力; 4、思维敏捷，善于解决问题，人际交往广，良好的沟通技巧; 5、对互联网搜索熟练应用。 6、有人工智能、科技金融、软件信息技术等行业相关经验优先考虑

请人力资源/猎头朋友认真看完，再决定投递与否。 一，自我介绍，公司创始人历任字节高管，贝壳城市总，伯乐指南CEO，禧芯科技创始人，一直服务于B端客户，数个岗位均有出色业绩。 二，公司介绍，禧芯旗下有三块业务，百万年薪起高级芯片工程师，顶级芯片技术外包，技术咨询，均服务行业龙头企业，三者互相转化，彼此协同，相得益彰。 现诚招人力资源/猎头顾问，公司提供平台，做好服务与支持，如果你想创业却苦于没有资金，场地，资质，合伙人，这里是你最好的选择。 尤其欢迎35+经验丰富的人力资源同学，专业技术岗同学加入，你们的行业经验和人脉是做好这个岗位的最好保障。而且这个岗位永远不会失业。

根据招聘需求，通过多渠道（LinkedIn、猎聘、Boss直聘、脉脉、内部数据库等）主动寻访并挖掘目标候选人； 对候选人进行初步筛选与电话/线上沟通，评估其基本匹配度（经验、意向、薪资预期等）； 建立并维护候选人人才库，持续更新候选人状态与跟进记录； 与招聘顾问/HRBP紧密协作，深入理解岗位需求，制定精准的寻访策略； 分析目标行业及竞争对手的人才分布，输出市场洞察与人才地图； 完成每日/每周寻访量及有效候选人推荐量等关键指标（KPI）； 持续优化寻访话术与沟通策略，提升候选人转化率； 协助安排面试、跟进候选人面试进程，确保招聘流程顺畅推进。 要求： 本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 1年以上招聘或 Sourcing 相关工作经验（应届生有强烈意愿者可考虑）； 熟练使用主流招聘平台及社交媒体工具进行人才搜索（LinkedIn、猎聘、Boss直聘等）； 具备良好的沟通表达能力，能够有效开展候选人冷启动沟通； 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应高强度的寻访工作节奏； 细心严谨，具备良好的数据记录与信息管理习惯； 对人才市场有较强的好奇心与学习意愿，能快速了解不同行业/岗位背景； 具备英语读写能力者优先（如涉及外资企业或海外岗位）。

地面修补硬化

岗位：兼职设备维修工（长期活、稳定有量） 工作地点：顺义张镇附近，可现场看设备 用工形式：纯兼职，按台结算。 一、维修设备总量（现场可实地看机） - 共享净水设备：共计80台（其中无废水机型40台） - 共享商用洗衣机：共计100台 - 全部为在用旧设备，主要做检修、故障维修、换配件、整机翻新保养 二、主要工作内容 - 1、负责共享洗衣机、净水设备电路、水路故障排查与维修 - 2、设备拆机检测、故障定位、老化配件拆卸更换 - 3、旧设备整机保养、调试、现场试运行，确保正常投用 - 4、设备不锈钢外壳外观翻新、也有焊接工作。 - 5、厂家统一提供所有维修配件，师傅只负责上门干活安装维修即可 三、硬性任职要求（必须符合） - 必须懂强电、弱电、水路管路安装维修，水电基础扎实 - 有共享净水设备、商用洗衣机、自助设备维修经验优先录用 - 会做不锈钢设备外壳翻新、简单除锈、外观修复手艺 - 动手能力强，能独立判断故障，不用现场指挥 - 顺义周边就近师傅优先，随叫随到，配合度高 - 踏实靠谱，自带基础常用维修工具即可 四、薪资待遇 - 价格面议，现场看完设备直接谈价 - 可按台计件结算，不拖欠工钱 - 不用全职坐班，干完就结，不耽误其他工作

招聘保洁临时工，装车工，每天8小时150元，不需要每天来，一周3天左右，主要推洗地机，收拾库内地面货架卫生，联系电话，地址：马驹桥融商七路。

北京怀柔每天面试调试司机[色]保底招试车司机，要求A1,A2，B2的驾驶证，有一定驾驶经验，工作日每天下午一点面试试车[玫瑰]工作岗位：新车下生产线，试车，调试等岗位，调试前期需要学习调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具要求必须有重型卡车驾驶经验，三个月后可转正[玫瑰]试用期三个月，保底8000，4250算[玫瑰]工资月结每月20日打卡发上个月工资[玫瑰]年龄要求20-周岁[玫瑰]管吃管住：早餐1元午餐晚餐3元一顿，现场交，，满月报销面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂名单报备

招聘，注册营业执照，一个人3000元，每人可以注册两个，开普通发票，沙石料五金一系列（要)联系电话

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 根据客户需求，挖掘并推荐合适的中高端人才； 2. 维护和拓展客户资源，建立长期合作关系； 3. 跟进招聘全流程，协调候选人与企业之间的沟通与面试安排； 4. 持续优化人才库，提升人才匹配效率； 5. 完成团队业绩目标，推动个人及团队成长。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 对人才服务行业有热情，有长期发展的意愿； 5. 有较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历筛选、电话沟通及意向确认等初筛环节，搭建高质量的行业人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，涵盖面试安排、薪酬协商、背调核实、入职跟踪及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘过程中各类问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先；熟悉猎头全流程操作或批量交付模式，具备成功交付案例者更具优势。 3、能力要求：具备良好的沟通表达与协调能力，能够精准匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握主流招聘渠道（直聘等）使用方法，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定档）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休息、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 成长福利：配备一对一导师指导，提供系统岗前培训与在职进阶课程，助力快速掌握行业知识与招聘技能。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

【岗位职责】 1、专注汽车新能源或金融领域，通过行业社群、内部推荐等多元渠道搜寻合适人才，完成简历初筛、电话沟通及意向确认等工作，搭建高质量人才储备库。 2、全程跟进候选人招聘流程，包括面试安排、薪资协商、背调核实、入职对接及后续稳定维护，确保人员顺利到岗，提升客户满意度与候选人体验。 3、持续维护客户与候选人关系，及时反馈招聘进展，协调解决招聘中遇到的问题，积累行业资源，推动长期业务合作。 【任职要求】 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验要求：具备1年以上招聘相关工作经验，有汽车新能源或金融行业招聘、猎头或小猎经验者优先； 3、能力要求：具备良好的沟通表达与人际协调能力，能准确匹配候选人与岗位需求。 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道（直聘等）使用，具备基础简历筛选与面试评估能力。 【薪资福利】 薪资结构：底薪（4000-7000元，根据经验定薪）+ 高比例业绩提成 + 开单奖励，收入上不封顶，多劳多得，新人享有完善的薪资保护机制。 基础福利：法定节假日正常休假、节日福利、生日礼品、下午茶点、定期团队建设活动。 【工作地点】 合肥市蜀山区电子产业园二期二栋 正德人力股份有限公司

今天[玫瑰]北环马庄附近招工一名拣草，工资140北马庄附近招工一名，日工活不累，除灰供砖工资180开发区五号路招一名年龄50内，能干4天左右的，8个半小时管饭，工资110开发区招一名挂件，工资一小时18开发区四号路招工1名搬花盆工资130八里庄招工一名除灰供砖工资180大徐郭招工一名干零活工资160来的联系

今天西直门需要小时工一人，每小时35能去的联系我

招聘登录员。提供专业培训并办理相关证书。

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和销售策略 2、能够独立处理销售过程，具备谈判能力 3、对销售工作充满热情，有较强的团队合作精神 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 3.学历不限，有销售经验者优先

高价240/天管吃管住8-9号两天连续内容:展会协助，整理物料，签到指引时间8:00-20:0018-29，身高178+，穿白t白鞋可以有图案，地址:雁栖湖日出东方凯宾斯基酒店(一定看好位置在报名)[太阳]7号就可以过去住宿，9号下班也可以住一晚再走Ps：需要明天下午1点去大兴面试，路补30（不想去线下面试的，发自我介绍视频，通过后220/天）。

岗位职责： 1、了解企业客户的通信应用场景，挖掘客户需求，针对需求向客户销售相关通信类产品。 2、完成公司制定销售业绩目标，并做好客户维护工作。 3、维护客户关系，深度满足客户需求。 4、有语音线路销售相关渠道 5、有BPO商务经验优先 任职资格： 1、大专以上及以上学历，热爱销售工作，有激情 2、1年以上TOB行业销售相关从业经验，具有TOB行业的客户资源，有语音线路、短信，机器人等相关产品销售经验优 先 3、具有较强沟通能力和语言表达能力及良好的销售技巧 4、具有较强的市场拓展能力，着重于顾问式营销策略 5、沟通能力超强的，可以放宽条件

岗位职责： 1.主要负责公寓的各区集中式公寓出租业务，在本项目安排公寓驻场工作，免费提供单人间公寓住宿 2.朝九晚六，工作时间比较灵活，自由安排 3.不是电销，熟悉各区域项目，尤其驻场区域 任职要求： 1.无经验要求，新手小白也可更快上手 2.有上进心，有赚钱欲望 3.年龄20-40之间 岗位福利： 1.免费住宿，提供单人宿舍 2.前期有带教师傅，不用担心上手慢 3.每个项目（公寓）固定提成1000-5000或按佣金比例提成，比如一单佣金3000，提成是70%，也就是到手2100，销冠奖励及带看费另算 4.不定期组织团建

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 学习行业知识与销售技巧，积极参与内部培训与复盘会议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

1.北京通告：日结50010号，12号宣传片拍摄需要1位足球解说员，共两天连做，缺一不可年龄：中青年即可，年龄不符合不要；要求：配合拍摄，服从管理，拍摄期间需全程上交手机(不接受勿扰)时间：10小时制度，超时给加班费地点：芍药居E口严禁发布小红书微博等自媒体平台招募，报名发模卡视频即可2.北京通告，日结10010号11号12号三天连拍需要12位年轻年龄：18-28岁，年龄不符合不要；要求：身高175以上，配合拍摄，服从管理，拍摄期间需全程上交手机(不接受勿扰)时间：8小时制度，超时给加班费地点：集合地点芍药居E口严禁发布小红书微博等自媒体平台招募，报名发姓名照片+身高即可3.北京通告：日结13010号，11号需要6位年轻，共两天连做年龄：18-28岁，年龄不符合不要；要求：身高175以上，配合拍摄，服从管理，拍摄期间需全程上交手机(不接受勿扰)时间：8小时制度，超时给加班费地点：芍药居E口严禁发布小红书微博等自媒体平台招募，报名发模卡视频即可报名

招聘：0基础也短期上手工作内容简单易学，宝妈、在家待业人员、暑假工、兼职人员等等均可，高时薪每小时20—25联系电话：