专注于B端优质服务领域，拥有成熟执行团队与盈利模式，为合作方提供高价值福利型服务，合作成功率高、复购稳定，无需你操心具体运营。 核心对接渠道 1.高端物业、社区、街道相关资源； 2.各类企业（含大型公司、机构）资源； 3.高校、幼儿园等教育类机构资源。 岗位职责 1.对接自身持有的上述任一渠道资源，促成合作意向； 2.简单沟通合作核心需求，后续全部执行工作由我方专业团队承接； 3.无需坐班、无需打卡，时间自由灵活，仅需维护核心合作关系。 任职要求 1.手握高端物业、社区、街道、企业、高校、幼儿园等任一领域资源，能直接对接决策层； 2.具备基础客户关系维护经验，沟通顺畅、诚信可靠； 3.认可合伙人分佣模式，有强烈赚钱动力，兼职、全职均可（优先兼职）； 4.无需相关行业经验，资源匹配即可合作。 薪资福利 1.无底薪，，月入5万+上不封顶，优质合作单场佣金可观； 2.全程零投入：无需承担任何成本，我方提供全套执行支持与售后保障； 3.签约保障：可签订正规合伙人协议，明确权益，保障长期稳定收益。 合作优势 •模式成熟：已验证的盈利路径，合作风险低，客户接受度高； •省心省力：不用参与具体执行，专注资源对接就能变现； •长期受益：优质合作可重复复购，资源价值持续兑现。 有闲置渠道资源？不用上班就能赚钱！诚邀你成为合伙人，零投入、稳收益，一起共赢！

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，精准把握客户需求； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作机制； 4、M岗（大组长）编制为1+5小组长起配，M岗（小组长）编制为1+6起配，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商、广告行业经验者优先，不考虑应届生。 2、工作认真踏实，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极乐观，心态开放，富有责任感，保持进取的工作状态 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备完善的培训支持体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更易实现高收入 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的底薪保障 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结者可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*依托平台500万商家中，超200万为目标客户群体，且当前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多样奖金】周奖、月奖不断，表现优异即可获得丰厚奖励 2、更快的成长通道 （1）【年轻团队】以90后为核心成员，氛围活跃，工作轻松有动力 （2）【系统培训】同等工作年限下，掌上大学的培训与规则体系助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升透明】晋升机制公开可视，只要你志在突破，这里就是施展抱负的舞台

岗位职责 1.负责公司自主研发教育类SAAS软件的大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等客户的实际业务难点与核心需求，提供定制化的顾问式服务方案，进行专业的产品讲解与演示，帮助客户实现教学教研场景中线上线下的一体化协同。 3.综合运用电话沟通、线上推广与现场拜访等多种销售方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及线下全链路产品展示，推动合作落地，完成既定销售指标。 4.与客户成功团队、产品开发等相关职能部门紧密协作，深度参与售前支持、售中推进及部分售后跟进工作，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用黏性，促进续约、推荐等延伸业务发展。 岗位要求 1.具备统招本科或以上学位。 2.具有3年以上教育领域SAAS软件TOB销售工作经验，熟悉教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，具备踏实肯干的职业态度和持续发展的职业理念，执行力突出，能积极面对工作中的各类挑战。 4.服务意识强烈，擅长维护客户关系，能够精准识别客户需求并迅速做出响应。 5.具备良好的团队合作精神，能与同事高效协同完成任务；拥有优秀的PPT演讲能力，可清晰、生动地向客户传递产品价值。

岗位职责 1.开发并维护供应链金融相关客户资源，对接核心企业及上下游中小微企业，挖掘融资需求。 2.负责业务全流程跟进，包括需求调研、方案设计、资料收集、合同洽谈及落地推进。 3.梳理供应链交易场景，结合订单、应收账款、存货等资产，匹配对应的金融服务模式。 4.与合作金融机构保持良好沟通，协调解决业务推进中的各类问题，确保项目顺利执行。 5.完成上级交办的其他供应链金融相关工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，金融、经济、贸易等相关专业优先。 2.具备供应链金融、保理、融资租赁等相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 3.熟悉供应链上下游企业运作模式，对企业融资需求有基本认知。 4.具备良好的沟通表达、商务谈判能力，抗压性强，有较强的目标感。 5.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和职业素养。 薪资福利 1.底薪：5000元/月，无责底薪保障。 2.提成：高额业绩提成，利润的60%归个人所有，上不封顶。 3.工作时间：早10:00-晚19:00，不加班，实行大小周休息制度。

薪酬待遇：底薪10000、16000、20000、40000、80000/月，业绩越高底薪越高 发展路径：见习代表、销售主管、高级销售主管、销售经理、高级销售经理、销售总监、高级销售总监，晋升无上限 公司聚焦医养核心业务，当前我国已进入深度老龄化社会，养老产业属国家重点支持的民生领域，市场需求持续释放，行业前景广阔。随着养老理念不断升级，高品质养老服务成为家庭刚需，市场空间巨大。 岗位说明： 1.本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2.客户资源优质稳定：来源于集团自有体系，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费额超20万元； 薪酬结构：底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游活动，并提供集团、总公司及分公司多层级定期培训机会；岗位平均月收入38000元（基于300名在职员工数据统计） 岗位职责： 1.邀约客户实地参观考察公司运营的高端养老社区项目或参与高端客户活动会议； 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询与家庭解决方案； 3.组建并培养个人销售团队，推动团队扩张，实现轻资产创业平台化发展。 任职要求： 1.年龄24-45周岁； 2.具备学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧及自主学习能力。 高端养老社区概况： 1.已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老模式； 2.社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区； 3.社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元机制； 4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖之家、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、精神归属港湾。

【岗位待遇】 1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日休息； 3. 工作地点灵活、工作时间灵活； 4. 公司重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目； 5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维发展方向，包括业务发展经理、团队发展经理等路径。 【岗位福利】 1. 员工享有项目折扣、免费体验案例机会； 2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念； 3. 每年开展200场专业医美知识培训； 4. 其他福利包含：置装费、岗位津贴、月度优秀奖、节日福利等； 【岗位优势】 伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理。 北京六家院区分别为： ·北京伊美尔爱康医院 ·北京伊美尔健翔医院 ·北京伊美尔幸福医美 ·北京伊美尔新伊美医院 ·北京伊美尔长岛门诊部 ·北京伊美尔紫竹门诊部 【岗位职责】 1、负责伊美尔各院区医美项目的销售与推广工作； 2、协助院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标； 3、开发潜在客户资源，维护现有客户关系； 4、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告； 6、负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职办理等事宜。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验； 2、有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先； 3、具备优秀的销售能力与运营思维； 4、擅长沟通，具备良好人际互动能力； 5、性格积极热情，工作认真负责，抗压性强； 6、熟悉医美行业市场，拥有客户资源者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责高端客户群体的销售服务，提供专业的产品解答与支持 2. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3. 积极参与团队协作，助力整体销售目标达成 4. 集团规范化管理，配备带教导师全程指导扶持 5. 有医美行业经验，性格外向、乐于交流与分享，寻求长期稳定发展者优先 6. 工作时间灵活，注重案例积累，收入稳定，具体薪资面议 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能适应弹性工作节奏，主动应对各类挑战 3. 具备团队协作精神，能与成员高效配合

岗位职责: 1. 负责与重点客户对接交流，确保合作流程高效顺畅 2. 高质量完成领导安排的各项工作任务，保障执行效率 3. 主动参与团队协作，快速适应团队节奏，助力项目稳步推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系 2. 有团队协作意识，愿意与同事共同达成目标 3. 拥有优化工作方式的主动性，追求持续提升工作成果 - 无责任底薪：5500-10000元（保障生活，无业绩压力） - 固定周奖：每周300元（月月可得，额外收入） - 业绩提成：按业内最高标准计算（销量越高收益越多，上不封顶） - 你的收入你做主： 打酱油混日子：4000+（不建议，虚度光阴） 正常投入干：25000+（实现月入过万并不难） 用心深耕做：100000+（冲击高薪，提升生活质量） 勤奋且悟性高：250000+（真实案例在身边，你也能成“销冠”） 团队关怀：每月团建聚餐、节日特色活动（春游、派对、节日礼物，劳逸结合） - 成长保障：零经验不用愁，全程亲自指导3天（产品知识、销售方法全传授，通俗易懂，快速入门） 想和你说的心里话：年轻别图“安逸” 近期招聘中，常遇到两类年轻人：有人23岁就想“轻松稳定”，觉得5000元够花；也有人23岁敢拼敢闯，决心靠自己赢得未来。 其实想问你一句：你真的愿意“安稳”到收入越来越紧巴巴吗？真的认为“赚不赚钱无所谓”，就能应对将来的养老、医疗等压力吗？青春就该用来拼搏——你敢冲，我就敢助你赢！ 1. 有“想赚钱”的决心（目标清晰，才有前行动力） 2. 有“肯学习”的信心（没经验不要紧，愿学就能掌握） 3. 有“能坚持”的恒心（销售靠沉淀，日积月累方见成效） 你若坚持到底，我必全力托举！真实案例、实用方法全分享，只等一位敢行动的你加入！

岗位职责： 1.负责与重点客户保持高效沟通，协调资源确保合作流程顺利推进 2.高质量完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率与成果达标 3.主动参与团队协作，快速适应团队节奏，助力项目高效落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系并提升合作满意度 2.有团队协作意识，愿意与成员共同承担、共同成长 3.拥有优化工作方式的主动性，持续追求更高的工作成效 -无责任底薪：5500-10000元（保障生活，无业绩压力） -固定周奖：每周300元（月月可领，额外增收） -业绩提成：按业内最高标准核算（卖得多赚得多，上不设限） -你的收入你定义： 打酱油混日子：4000+（不推荐，浪费青春） 正常投入做：25000+（轻松实现月入过万） 认真深耕：100000+（冲刺高薪，改善生活） 勤奋+悟性强：250000+（身边真实案例，你也能成为“销冠”） 团队关怀：每月聚餐、节假日主题活动（春游、轰趴、节日礼品，工作之余尽情玩） -成长保障：0经验无需慌，我亲自带教3天（产品知识、销售技巧全教，简单易懂，快速上手） 想和你说的心里话：青春别选“安逸” 最近招聘时，总遇到两种年轻朋友：有人23岁就求“稳定轻松”，觉得5000元够用；也有人23岁敢闯敢拼，想靠自己赚足底气。 其实想问你：你真的甘心“安稳”到看着日子变拮据吗？真的觉得“赚钱无所谓”，能支撑未来的“老有所养、病有所医”吗？青春本就是用来折腾的——你敢拼，我就敢帮你赢！ 1.有“想赚钱”的决心（目标明确，才会有动力） 2.有“肯学好”的信心（0经验没关系，愿意学就能会） 3.有“能坚持”的恒心（销售靠积累，水滴石穿才会成） 你若坚持，我必全力支持！真实案例、实战方法都给你，就等一个敢闯的你加入！

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

来个铲车司机常年活大兴矿附近

明天找两个做家装270现钱。

搬家直营搬运师（时薪，日均收入超400） 工作内容： 负责家庭物品的打包、搬运、还原，家具的拆卸与安装等工作，有蓝犀牛、搬大师、货拉拉从业经验者优先。 岗位要求： 具备1年以上搬家经验，日式搬家经验优先； 全北京接单，可优先按区域派单； 月出勤15天以上，表现优秀者优先派单； 具备良好的服务意识和团队协作能力，服从督导安排，按时完成工作任务。

明天北京昌平需要俩木工带工具的。

[太阳][太阳]聘空调运维兼综合维修1名（上一休一需空调证）上班时间：8：00-20.00要求：年龄50以内[太阳]有空调证[太阳]相关工作经验身体健康（需要有经验）薪资待遇：4200工作地点：（四惠东地铁站）北京市朝阳区体育局惠河南街以上项目联系电话：[太阳]（同微）

【岗位职责】 1. 开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 持续维护客户关系，为公司客户服务工作的开展奠定良好基础与条件； 3. 协同团队共同推进并达成公司整体业务目标。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力以及团队协作精神； 4. 拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑； 5. 具备保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

【企业介绍】 迪文科技成立于2003年，总部位于北京中关村，在湖南常德市桃源县建有40万平研发与生产基地。企业专注人机 交互领域20余年，现以成为国内外头部的智能屏行业应用解决商，海内外有60000+固定合作客户，产品广泛应用 于200+行业。现有研发人员300余人，核心研发团队由北京大学、北京理工大学、中科大等知名高校的硕博人才组 成，现已建立起自研IC、自研CPU等多个技术护城河。 【岗位职麦】 1.大客户关系维护与开拓，及时处理客户问题(技术层、产品层) 全流程跟进客户项目直到量产落地 2.5年以上相关行业经验(含波晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验)，过往销售业绩突出，大客户开拓能力较强、有 相关客户资源优先。 【任职要求】 1.本科学历，理工科背景，有相关行业资源。 2.具备5年以上相关行业经验(含液晶屏裸屏原厂KA或BD经理经验) 过往销售业绩突出，大客户开拓能力较 强、有相关客户资源优先。 【职位薪酬】 底薪+年度奖金，具体面议。（综合30k-50k) 试用期3个月。 【福利待遇】 1.六险一金、法定节假日; 2.早九晚六，周末双休，无需加班。

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------熟悉苏州无锡人力资源行业优先考虑--------------------------

不电销不地推，不加班，收入有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，综合金融业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 一、福利待遇:工资构成: 无责底薪+业务提奖+新人津贴+激励方案。双佣金：提奖1000发2000，提奖5000发10,000，发整整一年时间，季度奖和各种激励方案 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9：00至下午6：00，到点下班不加班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝对不加班！ 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四:系统专业培训 不用担心自己不会哦~ 1、岗前培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 六:工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:①大专及以上学历，已毕业，学信网可查;②27-45周岁;3.至少1到2年销售工作经验，有同业经验更佳

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责： 1.学习并掌握市、区（县）各级专项扶持政策的具体内容、支持领域及申报流程，熟悉专精特新“小巨人”项目的申报操作。 2.关注各行业发展动态，具备基本商务礼仪知识，掌握商务谈判相关技巧。 3.通过线上线下多种方式拓展客户资源，推动服务合同的签署落地。 4.拓展并维护客户渠道，深入挖掘客户需求，提升客户对公司品牌的认知与信赖，保持高效顺畅的沟通互动； 5.深入理解行业资讯，熟练运用公司内部资源，精准识别客户需求，实现客户的长期深度运营； 二、任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有1-2年电话销售经验者优先，具备相关行业背景更佳；入职后提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师。 2.熟悉销售运作模式，表达清晰流畅，具备电销或面销实践经验者优先考虑； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，富有开拓精神，敢于面对挑战，善于分析并响应客户需求，具备较强的协调能力； 4.具备学习意愿和沟通意识，认同企业价值理念，愿与公司共同成长； 5.思维条理清楚，具备优秀的商务沟通素质，拥有良好的职业操守和综合素养； 三、员工福利： 周末双休、法定节假日正常休息、年假带薪休假、年底分红、首单奖励、季度奖金、定期组织团建活动、旅行聚餐，日常提供下午茶，团队成员均为95后至00后，氛围年轻有活力，领导年轻亲和，工作环境轻松，无内卷现象。 四、工作时间 周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00；不涉及加班，周末双休。 五、薪资构成 无责任底薪+绩效奖金+提成，另设首单奖、季度奖、年终分红等多项激励；综合月收入15-20K。 经验不限·大专

（12月提交离职的可以联系啦，提前安排面试，推进入职流程，入职缴纳社保公积金！） 世界50强中国平安旗下平安融易 面试通过带薪培训，平安正式编制，六险二金（北京保险公积金入职缴纳）新人综合收入13000 全国第一家示范性旗舰店一业绩北京第一!欢迎您的加入! [温馨提示] 本公司只做借款服务，不做保险,信用卡等业务; [工作环境]: 1、晋升机会:每3个月一次的级别晋升及加薪机会 2、薪金:底薪+绩效+提成+奖金福利(6险2金等),工资8000-30000/月,提成无上限; 3、工作时间:8:30am-18:00pm(12:00-13:30自由吃饭时间,无限制自由活动) 4、技能提升:各项岗位技能提升培训; 5、员工活动:月度员工聚会、季度优秀员工全球旅行。公司为大家安排了丰富多彩的聚餐活动、年会、联欢会和精彩丰富的员工激励活动,激励奖品,奖品丰富。每年二次中大奖机会(苹果系列手机、笔记本、手表、国外游等); 【福利待遇]: 1、平安先进、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问; 2、正规大厂通过面试,入职即签定正式劳动台同; 3、社保、公积金按照实际收入全额购买; 4、除为员工办理五险一金外,公司另为员工购买保障全面的综台保障计划,入职一年享受企业年金; 5、节假日、生日、婚庆享受各项津贴,年度健康体检、旅游、带薪年假等综台福利保障; 6、工作时间灵活,各类假期全面。 【机会与空间]: 1、业务线:见习(试用)咨询顾问一一初级咨询顾问一一中级咨询顾问一一高级咨询顾问一资深咨询顾问; 2、营销管理线:咨询顾问一一团队主任一一团队经理一一团队片区总监一一团队分部总监 [任职要求]: 1、年龄在21周岁以上; 2、仅大专或以上学历; 3、口齿清晰,普通话流利,沟通能力良好; 4、良好的团队合作精神; 5、积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 [岗位职责]: 1、运用70多种展业方式与客户进行有效沟通,了解客户用款意向,邀约客户(不需要全部掌握，会2种即可) 2、负责发展借款同业渠道,维护渠道有效性; 3、定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。 期待优秀的你的加入!!! 员工福利 激励方案员工培训产假陪产假生日费 过节费六险二金补充医疗保险定期体检

【寻找开拓者！】抖音销售精英：无责底薪护航，更高提成与广阔发展空间等你开启！ 这里没有现成资源，只有等你亲自开拓的无限市场。 如果你畏惧挑战，请离开； 如果你渴望亲手打造属于自己的事业版图，那我们正在找的就是你！ 我们始终相信：自己开发的客户，才是你最坚实的底气！ 为什么这个机会值得把握？ 更高回报，价值全面兑现： 极具竞争力的提成机制：因需自主拓客，我们提供远超行业标准（最高可达50%+）的提成比例。你的每一分付出，都将直接转化为收入。 收入上限由你定义：你的客户资源就是你的财富源泉，积累多少、成长多快，全凭实力。月入3万只是起步，收入上不封顶。 快速成长，锤炼核心能力： 你将摆脱传统“客服型销售”角色，成长为真正的“市场开拓者”。从市场研判、锁定目标客户、多渠道获取线索，到谈判签约、关系维护，全流程独立掌控。这一整套实战能力，将成为你未来职场中最硬核的竞争力。 高度自主，构建个人事业： 你的客户体系由你一手建立并长期维护，拥有充分自主权。这不仅是一份工作，更是你个人事业的起点，你的积累即是你的护城河。 简单氛围，结果导向： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 团队风格直接高效，以业绩论英雄，无关冗杂人情。大家共享开拓经验，彼此激发，共同提升。 你需要承担的角色： 市场开拓者： 凭借智慧与坚持，通过抖音、小红书等社交平台、网络检索、行业社群、线下场景等多种方式，主动发掘潜在客户资源。 销售闭环操盘手： 从初次接触到专业讲解、答疑转化、促成成交，再到后续跟进，独立完成全流程销售动作。 专业形象塑造者： 在持续拓展客户的过程中，逐步树立你在特定领域的专业口碑，成为客户信赖的顾问型伙伴。 我们期待这样的你： 【心态优先】 具备强烈的进取心与事业追求，不怕从零起步，把挑战当作成长的阶梯。 【能力匹配】 拥有优秀的自学能力、表达能力和心理韧性。有销售经验或展现出突出销售潜力者优先考虑。 【目标清晰】 对高收入有强烈渴望，并愿为之全力以赴，目标明确指向月薪2-3万甚至更高。 我们诚邀以下人才加入： 不愿埋没才华，坚信自身价值的“实力派”。 热爱攻坚过程，而不仅关注结果的“开拓型人才”。 希望努力成果完全归己所有的“创业者心态”同行者。

工作职责： 1.独立承担数据中心相关产品与服务的销售任务，开拓新兴业务场景，提供智能算力解决方案并推动项目顺利实施； 2.制定并落实销售策略，完成公司设定的业绩指标；主导项目洽谈、合同签署及后续交付协作，保障客户满意度； 3.开拓并维护大客户关系（涵盖互联网企业、金融机构、科技公司等），深度挖掘客户需求，提供专业算力支持，构建稳定持久的合作机制； 4.密切跟踪数据中心与IDC领域的前沿动态，把握行业趋势，提出具有可操作性的市场应对策略； 5.联动技术、产品、运维等内部团队，提供全流程一体化解决方案，全面响应客户诉求； 6.主动参与公司各类市场推广活动，增强品牌在行业内的认知度与影响力； 任职资格： 1.本科及以上学历，工程、计算机、通信或相关专业优先； 2.具备10年以上数据中心（IDC）或智算中心领域销售经验，熟悉数据中心运营模式及相关产品服务体系，拥有独立成单能力； 3.拥有丰富的大客户开发与维护经验，熟知客户采购流程，具备优质客户资源者优先； 4.具备敏锐的商机洞察力和方案设计能力；有主导大型项目落地经验，熟悉合同谈判与招投标全流程； 5.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧；责任心强，目标导向明确，能胜任高压力工作节奏； 6.对智算中心、云计算及人工智能技术有深入理解与高度热情； 条件优异者薪酬可面议

【工作内容】： 利用公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业领域最新技术升级信息，突出成本更低、效果更优的优势，引导客户支付599元启动金，优先开启爆卡拓客与业绩变现项目。门店产生实际成果后，再推进55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户提前承担产品采购、设备投入或加盟费用等风险。 我们配备专业指导老师实地驻店支持，先行落地执行并取得成效，待消费者认可并完成消费转化后，再与门店负责人商议后续合作，实现零压力决策，提升合作接受度。 【岗位要求】： 1、不限学历背景，无经验门槛，年龄需在20至40周岁之间（超出范围请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或拥有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上实操经验者优先考虑。 【岗位福利】：不定期团队聚餐、新人入职餐补、新人首单奖励

【岗位优势】 1.提供精准客户资源，无需自主开发客源； 2.双重提成模式，月薪3W+触手可及； 3.协助经理完成签单，销售支持无压力； 4.午休至下午2点，工作时间灵活宽松； 【工作内容】 1.通过电话与客户交流，邀约客户到访公司； 2.配合经理推进后续销售流程； 3.跟进并维护客户关系，推动二次转化，提升成交率。 【薪酬结构】 1.无责底薪：7900元（含300元全勤奖+300元执行力奖+300元话费补贴）； 2.带看提成：300元/组； 3.成交提成：按单发放，试用期出单佣金：2~3万；转正后出单佣金：2.5万~3.5万。 【任职要求】 1.有电销经验或文旅地产销售背景者优先（根据业绩及综合表现可晋升管理岗）； 2.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 3.热爱销售事业，具备强烈赚钱动力，积极向上，反应迅速； 4.性格外向，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识。 【员工福利】 1.生日会+节日礼遇+定期组织团建活动； 2.舒适办公环境，配备全新人体工学椅，午休可平躺休息； 3.年假长达21天，优于行业普遍标准； 4.每月15日准时发薪，遇节假日则提前发放。 【工作地址】 北京市朝阳区悦城商务中心3楼323室。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京。目前广州、深圳、杭州、武汉、天津、西安、上海、重庆、成都等地均设有分公司。 公司主营业务为服务本地餐饮商家，协助商家通过地铁媒体进行广告宣传，采用用餐置换合作模式，不收取费用。项目正处于红利阶段，市场空间广阔，公司掌握独家资源，无直接竞争，无需坐班，非电话销售性质，欢迎有兴趣的朋友咨询了解，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家开展合作洽谈，覆盖全国各城市区域 2.独立开发潜在客户群体，通过多元渠道拓展市场，完成个人业绩目标 3.推进本地生活类商家的合同签署及广告上线等相关执行工作 三、任职要求 1.不限性别，不限学历 2.具备1年以上本地生活领域BD相关经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业从业经历者优先 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先考虑 4.同时欢迎具备本地社群运营资源的团长联系合作，欢迎沟通交流！ 四、薪资架构与晋升 1.销售底薪6K+签约奖励+连锁客户奖金+流水提成（10%-20%），在职员工平均月收入2-6万元 2.晋升路径：BD→储备BDM→BDM→CM

岗位职责： 1.具备2年以上销售经验，服务意识强 2.协助闪动开拓市场，推动平台会员及服务的销售 3.开发线下体育类门店资源，并做好客户关系维护 4.推动品牌相关活动的落地执行 我们希望你： 1.责任心强，工作积极主动，熟练掌握基础OFFICE办公软件操作； 2.具备出色的项目执行力、沟通协调能力以及应对突发情况的处理能力； 3.能够清晰向客户传达平台功能，准确阐述平台核心优势； 4.拥有线下体育门店推广经验，具备吃苦耐劳精神 具备以下条件者优先： 1.热爱某项体育运动并长期坚持参与； 2.熟悉体育行业的基本运作与相关知识； 3.有过运动类社群运营经历

在小小的世界里 挖呀挖呀挖 招优秀的人才拿丰厚的收入 在大型企业平台中 稳步发展节节高升 收获可观回报生活更有底气 饭搭子最关注的来了！ 【薪资待遇】 1．基本薪资7500＋额外现金／绩效奖金＋45％高额提成+入职即赠苹果16promax 无责任底薪！无责任底薪！无责任底薪！（重点强调三遍！）ps：这个底薪足够和我的饭搭子天天约饭啦^^ 2．工作时间：9:00-18:00，午休2小时！（弹性安排）法定节假日照常休息（春节也正常放假！） 贴合年轻职场人需求的【岗位福利】 1．每月组织团队建设与聚餐，每周提供下午茶，每月安排旅游活动（涵盖迪士尼、环球影城及全国多地），年度表现优异者更有机会参与海外旅行； 2．提供免费专业技能培训； 3．员工生日专属派对，定期供应下午茶，蛋糕、水果、奶茶、咖啡一应俱全； 4．公司配备饮料、小零食、新鲜水果，以及微波炉、冰箱等便利设施； 5．年假、带薪假期、节日福利全部到位； 6．广阔晋升空间！晋升通道畅通！ 团队成员均为零零后，氛围轻松活跃，工作氛围愉悦不内卷～欢迎随时咨询～ 下一站：实现财富自由