高密中国人寿本地职场招人，大量缺口直招招聘岗位：售后服务专员、人事助理薪资待遇：综合月薪3000—8000，底薪+绩效，收入稳步上涨上班作息（时间十分宽松）上午：8:00–11:30下午：14:00–17:00每周固定休息一天半，节假日正常放假福利：缴纳保险，室内办公不用在外风吹日晒，零基础免费岗前培训想要安稳朝八晚五、兼顾顾家、接送孩子上班的，直接私信我详细了解，也可以帮忙介绍熟人入职联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR事务执行效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 依据公司战略目标及业务发展需要，开展组织分析与诊断工作，从流程改进、部门职能与岗位职责优化、人员结构配置、人才匹配及考核激励机制完善等方面，提出提升组织运作效率的解决方案或决策支持建议； 2. 构建企业能力素质模型，明确人才选拔标准，建立人才发展体系并绘制人才分布图谱。组织实施与人才的定期盘点与评估，制定人才甄选机制与后备人才储备计划，推进人才梯队的系统化建设与规范管理；主导任职资格体系、岗位价值评估、职级管理体系及职业发展路径的设计与落地实施； 3. 持续完善关键岗位与核心人才的管理机制，协同业务单元推进关键人才管理相关工作，涵盖关键岗位识别、岗位胜任力梳理、人才库搭建、人才评价与发展、管培生项目运营等； 4. 协同人力资源负责人制定企业人力资源整体规划，策划并推动实施重点人才项目及人才团队建设方案； 5. 建立健全公司培训管理体系，制定配套管理制度，推动各类人才培养项目的规划与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2. 具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年从事组织发展、人才发展相关工作，或具有三年以上咨询机构人力资源项目经验； 3. 掌握系统的人力资源管理理论与方法，熟悉组织发展与人才发展相关工具，精通组织与人才规划、人才盘点、职位体系建设、人才梯队管理等专业模块；具备培训体系构建及培训项目实操经验者优先； 4. 具备优秀的沟通表达与协调推进能力，文字撰写能力强，执行力突出，逻辑思维清晰。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

公司提供招聘工具，主要负责邀约面试 上班时间8:30-18:00，大小周，月休6天 法定节假日正常休息，缴纳五险一金

集团招募 一、岗位: [太阳] 社区服务管家/网格员/婚介服务 [太阳] 主管/金融保险售后 [太阳] 人事助理/讲师/内勤 [太阳] 网络、视频宣传运营 二、条件与要求: 中专以上学历，男女不限，25 - 45周岁，有管理、售后服务经验者优先。 三、上班时间【宝妈也适合的工作】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00；节假日正常休息。 四、福利待遇 ①工资待遇3700元 （优秀者可享半年保底3.6万、全年保底10万年薪机制） ②； ③集团公司，实力保障，晋升空间无限； ④定期组织免费培训，团建、旅游等。 电/微 [礼物]凭本单页截图可以来公司了解且免费领取高档精美礼品一份。

职位描述： 1、汇总各部门人员需求，开展需求对接，配合上级制定招聘策略与实施方案； 2、负责各岗位的招聘全流程管理，包括岗位分析、简历筛选、面试安排、面试实施、录用沟通及入职跟进等工作； 3、拓展并维护多元化的招聘渠道，高效运用各类渠道资源为公司引进合适人才； 4、承担人力资源六大模块相关的基础性工作。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、理工科背景或具备人力相关实习经验者优先； 2、性格积极乐观，主动性强，目标明确，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的职业素养和团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件工具。

岗位职责: 1.负责执行招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排并初步面试候选人，办理新员工入职手续。 2.协助公司完成对员工的日常考勤统计，办理新员工入职手续 3.协助处理员工调动、转正、离职等相关手续的办理与档案更新 4.协助维护公司客户档案管理，整理客户资料 工作时间: 上午8:20-11:00，下午14:00-16:00 适合宝妈接送孩子 任职要求： 20-45岁、大专及以上学历，优秀应聘者可放宽条件 具有良好的沟通表达能力，学习能力强，工作认真负责，有责任心 接受无经验，每个阶段公司全程带薪培训，专人一对一辅导 薪资待遇： 底薪+提成3500-4000（人员招聘）收入上不封顶 五险 补充医疗险 定期举办团建，旅游 年假，节假日公司福利等

公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪辑、写稿 按要求发布，操作简单易上手 年龄 16–62 周岁，会智能手机刷短视频即可，无学历硬性要求； 自备正常抖音 个人账号，无粉丝量门槛，全新白号可上岗； 工资日结 每日 1–3 小时碎片时间，时间完全自主，

中国人寿保险直招，早八晚五工作轻松，节假日正常休息，工作氛围好，同事关系轻松

## 岗位职责 ### 业务拓展与客户管理 1. 负责目标行业（如机械制造、化工、快消品、IT互联网等）的客户信息分析，研究客户公司的组织架构及潜在招聘需求。 2. 通过电话、拜访、商务谈判等方式开发新客户，与客户建立并维系良好的合作关系，签订委托招聘协议。 ### 人才寻访与匹配 3. 深刻理解客户招聘需求，分析职位难点及所需能力，利用招聘网站、人脉介绍、Mapping、社交媒体等多种渠道锁定并接触潜在候选人。 4. 对候选人进行初步的电话面试及面谈，评估候选人的资质、动机及匹配度，撰写专业的推荐报告。 5. 跟进面试流程，协调客户与候选人之间的面试安排，提供面试辅导并及时反馈双方意见。 ### 录用与后期维护 6. 参与候选人的薪资协调及Offer谈判，协助客户完成录用流程。 7. 根据客户要求进行候选人的背景调查，规避用人风险。 8. 负责候选人入职前、中、后期的跟踪维护，确保其顺利过渡，并处理保证期内的相关事宜，同时维护与潜在候选人的长期关系。 ### 行业与团队贡献 9. 负责人才库的信息录入、更新及业务文档的整理归档。 10. 关注潍坊及山东地区的行业动态、人才流动趋势，为团队提供市场信息支持。 ## 任职要求 ### 基本条件 1. 学历要求：统招大专及以上学历（本科优先），专业不限。 2. 工作经验： - 顾问岗：具备1-3年猎头、企业HR招聘（尤其是制造业/高科技行业HR）、或大客户销售/咨询经验者优先。 - 助理岗：欢迎优秀应届毕业生，人力资源、市场营销、理工科专业优先。 ### 核心能力 3. 具备优秀的语言表达能力和沟通技巧，能够与高端人才及企业HR平等对话。 4. 具有快速、持续的学习能力，能够在短时间内理解陌生行业和职位。 5. 具备较强的抗压能力和目标感，能适应较快的工作节奏，对结果负责。 6. 具有良好的团队合作意识和服务意识，工作积极主动。 7. 熟练使用Office办公软件及各类招聘平台。

男女不限18-57周岁 生产汽车轮胎 可以日结，月结工资7000-8500左右 包住，吃饭福利餐厅 工作地址:山东潍坊寿光

生产电力配套，箱体组装螺丝安装 8-20点 2班倒 月结22 周结21 日结20 免费住宿，有餐厅，饭好吃便宜

聊城优然牧业招聘叉车司机要求服从组织安排，年龄55周岁以下，有熟练掌握叉车驾驶基础，卸草捆，负责挑托盘，主要负责养牛场饲料卸车工作，不饲喂，不去牛舍，必须有质监局颁发的N1叉车证。有少量体力活，能干体力活的优先录用，只想单纯开叉车一点体力活干不了的就不要联系了，工作地点在聊城冠县

潍坊青州市新松智能制造公共服务平台急招二保焊440一天，长白班，会多层多道，不用探伤，有住宿免费，名额有限，招满即止！通过率高，长期干。每月15号准时发放薪资，每周也可以提前预支薪资。月薪资11000-13000左右。欢迎报名咨询

1、工作内容：送货、需配合装卸货 2、薪资：C证、8000-10000、按时结算月清 3、年龄：25-40 4、工作地址：潍坊青州和临沂河东都行 5、工作要求：吃苦耐劳有责任心、以挣钱为目的、有货车经验者优先 原标题：《C1司机8-10k潍坊临沂均可》

岗位职责： 1。协助完成日常招聘事务性工作 2。整理和维护招聘相关资料 3。配合完成基础人事支持工作 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3000至5000元招聘人事专员/HR电话邀约员 【1】工作内容 日常操作招聘平台发布岗位，对接咨询求职者，简单沟通岗位信息、邀约面试，工作轻松无压力，办公环境舒适。 【2】任职要求 1. 会基础电脑操作，简单上手； 2. 沟通简单大方，有无经验均可，新人免费一对一培训； 3. 诚心找长期稳定工作，踏实稳定优先。 【3】两大班次 灵活任选 A 班｜双休 8:30-11:30，14:40-18:10，每日仅 6.5 小时，休息充足 B 班｜单休 8:30-11:30，13:30-18:30，每日 8 小时，提成空间更大 【4】薪资待遇 保底底薪 2100 元 + 高额邀约提成，多劳多得，综合月薪3000-5000 元，每月准时发薪！ 【5】工作地址：福新花园 13 号楼 1 单元 1702 应聘电话： 适合想安稳坐班、就近上班的小伙伴，期待长期稳定的你加入！

地址:青州道口电话本公司招[红包]零工一名，会开叉车，年龄不限，青州附近优先。

青州古城私人博物馆招聘工作人员，。年龄要求20至45岁。工作轻松，环境良好，可随时入职。薪资范围为3000元至5000元。

招聘2名，年龄不限要求长期工，有责任心，青州二中附近

井号招聘青州人民医院现招工作人员3名18‑58周岁18‑54周岁工作：床单收集和发放工作时长：每天8小时，轮流调休薪资：2400元/月联系电话：

招聘前往山东青州的人员，要求年龄在18至55岁之间。薪资为6000元，提供食宿。有意者请前往山东潍坊。

青州朱良鸭棚找工人一名，工资100管吃住有空调活不累就是加加料一天也就干那3-4小时的活没有累活，联系电话

招聘：C1引车员（社保+节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责C1驾驶证学员的车辆引导与驾驶教学辅助工作，确保教学过程安全规范。 2. 协助教练完成车辆检查、场地准备及教学记录整理等日常事务。 3. 熟练操作手动挡车辆，能够配合教学需求灵活驾驶。 4. 保持工作环境整洁，服从管理安排，认真履行岗位职责。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆。 2. 具备基本电脑操作能力，能处理简单文档或录入信息。 3. 身体健康，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 4. 有相关工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。 工作待遇： 提供社保，享受节日福利，实行8小时工作制，工作环境良好。节假日正常休息，工资面议，待遇优厚。 招聘人数：10人。 工作地点：青州车管所西50路北。

工作人员，91工作地址:青州市卫生健康系统

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【招聘暑假工｜青州博物馆】招聘：1名年龄：18周岁以上工资：100元/天面试：/3日工期：‑，必须连续在岗，中途不换人上班：08:30‑17:30，每周一固定休息工作：现场秩序维护、游客引导，引导用户发布小红书，发放免费礼品，有活动现场相关经验，服从安排，工期内不请假离岗电话：

1.负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。2.主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人即可，无需邀约及面试。3.必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限立开展线上招聘运维工作任职要求1.熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练2.在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。工作时间时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。可线上办公，不限制区域。

一、(新员工)岗位职责: 利用各网络招聘平台发布招聘信息，进行招聘。运用电话、微信与求职者沟通，邀约面试。线上沟通服务解决好求职者入职相关问题。写字楼办公室上班，工作轻松简单! 二、(新员工)薪资待遇: 注:前期我们的薪资收入主要是靠拿 注:有责底薪+招聘提成+额外奖金+补贴 1.有责底薪 3000/月(招聘留存 7 人以上享有) 2.补贴 600/月(无责) 3.学习期招聘提成300元/人(一次性提成) 4.↑↓(提成三个月以上) 5.提示(公司不包吃、也不包住) 6.新员工一个月基本能招10~15人/月 7.老员工一个月能招20人以上 8.学习期一般收入5000~8000/月 9.转正后一般收入15000~20000/月↑ 10.我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘进厂工作的员工一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿到两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月的提成) 三、招聘要求: 1、年龄18-35 岁，有事业心 2、思维活跃，有较强创业精神的 3、语言沟通基础能力强，善于沟通 四、其他事项: 1.上六休一 2.工作时间早上09:00~18:00 3.想加班的可以自由选择加班!

一、(新员工)岗位职责: 利用各网络招聘平台发布招聘信息，进行招聘。运用电话、微信与求职者沟通，邀约面试。线上沟通服务解决好求职者入职相关问题。写字楼办公室上班，工作轻松简单! 二、(新员工)薪资待遇: 注:前期我们的薪资收入主要是靠拿 注:有责底薪+招聘提成+额外奖金+补贴 2.补贴 600/月(无责) 招聘提成300-700 元/人 5.提示(公司不包吃、也不包住) 9.一般收入 9000~15000/月↑ 10.我们这里转正后薪资之所以比较高，那是因为转正后我们的提成是累积计算的(简单来说只要你招聘进厂工作的员工一直在职，那么他工作一个月你就能拿到一个月的提成，他工作两个月你就能拿到两个月的提成，他做三个月你就能拿到三个月的提成) 三、招聘要求: 1、年龄18-35 岁，有事业心 2、思维活跃，有较强创业精神的 3、语言沟通基础能力强，善于沟通 四、其他事项: 1.上六休一 2.工作时间早上09:00~18:00 3.想加班的可以自由选择加班!