职位详情
工作职责:
1、依据公司发展规划与组织架构,落实人员招聘、入职、用工管理及培训等相关人事事务;
2、统筹并执行公司日常行政工作,保障企业运营需求得到有效支持;
3、负责社保、公积金的申报办理及后续人员增减变动操作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2、性格开朗,富有亲和力,具备较强的沟通与协调能力;
3、具有良好的团队协作意识,服务态度积极,工作主动热情;
1、依据公司发展规划与组织架构,落实人员招聘、入职、用工管理及培训等相关人事事务;
2、统筹并执行公司日常行政工作,保障企业运营需求得到有效支持;
3、负责社保、公积金的申报办理及后续人员增减变动操作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关工作经验;
2、性格开朗,富有亲和力,具备较强的沟通与协调能力;
3、具有良好的团队协作意识,服务态度积极,工作主动热情;
2025-11-13 08:57
IP属地:山东潍坊
职位福利
大专3-5年制造业管理经验综合人力部门

潍坊雷腾动力机械有限公司
未融资 · 100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发制度制定及落地优化5年以上人力经验人力资源/管理类专业招聘与配置
潍坊 青州市
2千-2.2万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限中专/中技人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
潍坊 奎文区
7-9千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化企业文化建设薪酬福利绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验
潍坊 坊子区
4-5千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
潍坊 寿光市

张先生 · 山东熙华堂中医药馆有限公司3日内活跃









