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招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用
人事专员经验不限大专双休高薪朝八晚五
(双休)法定节假日休息!!不加班 副部级,稳定可靠, 有保险,3000~8000+ 工作时间:8:00~11:00,2:30~5:00 岗位职责: 1.负责客户档案的整理,确保合同的准确性和有效性; 2.注重细节,有较强的责任心和保密意识; 3.保持与客户的良好沟通,及时解决客户的疑问和问题。 4.协助团队增员,包括职位的发布和刷新,求职简历的筛选和跟进,做好求职者面试的接待工作,入职手续协助办理。 任职要求: 1. 年龄21~50周岁; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 能够高效处理客户需求,保持工作积极性; 4. 接受宝妈和应届毕业生。 联系方式同微
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理劳动关系办理薪资核算重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实; 3、协助开展员工关系协调及人事制度的推行实施。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能; 2、能独立承担人事事务性工作; 3、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理
中国人寿招聘啦男女不限,年龄25-45岁,大专以上学历岗位:人事专员,售后服务不是销售工作!注意不是销售工作全职,双休联系电话:
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的规划与落地,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹招聘工作全流程,包括岗位信息输出、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 制定并推行员工培训方案,推动员工专业能力与综合素质的持续提升。 4. 维护绩效评估体系,保障考核过程规范、结果客观公正。 5. 协调处理员工关系事务,化解劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与多元背景员工顺畅交流。 2. 热衷于人力资源领域工作,具备独立分析和应对实际问题的能力。 3. 拥有较强的统筹规划与执行能力,可高效组织和推进各项任务。 4. 熟悉员工关系运作机制,善于倾听并合理回应员工诉求。 5. 自驱力强,职业素养良好,能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。
招聘专员学历不限
岗位职位:1负责公司人才的招聘工作,包括筛选简历,组织面试等 2与各部门沟通协调,了解招聘需求并制定招聘计划 3建立和维护人才储备库,定期更新招聘信息任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2能够独立完成招聘任务,具备较强的执行力 3对招聘流程有一定的了解,能够快速适应变化
招聘人力资源专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限房地产/建筑招聘与配置
招聘人事专员 工作性质:招聘岗位 岗位:人事专员 薪资待遇: 综合薪资 四K起一万+上不封顶! 20号发放薪资! 25号发放提成! 年龄要求:18-50周岁有经验者年龄可放宽 工作时间: 下午一点半到下午四点半 周六日双休 公司定期开展团队活动,福利丰富多样! 工作环境舒适自在,氛围自由开放,少拘束,重实效, 渴望突破现状、勇于接受挑战、心怀目标的伙伴欢迎加入! 期待您的到来!
人事专员经验不限大专双休高薪朝八晚五客服销售销售人事/销售从业经验
(双休)法定节假日休息!!不加班 副部级,稳定可靠, 有保险,3000~8000+ 工作时间:8:00~11:00,2:30~5:00 岗位职责: 1.负责客户档案的整理,确保合同的准确性和有效性; 2.注重细节,有较强的责任心和保密意识; 3.保持与客户的良好沟通,及时解决客户的疑问和问题。 4.协助团队增员,包括职位的发布和刷新,求职简历的筛选和跟进,做好求职者面试的接待工作,入职手续协助办理。 任职要求: 1. 年龄21~50周岁; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 能够高效处理客户需求,保持工作积极性; 4. 接受宝妈和应届毕业生。 联系方式:同微
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理初级及以上财务证
必须具备人事岗位相关经验,财务方面无经验亦可,但需持有财务证书(会计从业资格证等均可)。 人事岗位职责: 1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动,发布招聘信息,实施人员招募、筛选与录用工作; 2. 办理员工入职手续,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理; 3. 负责员工考勤统计、薪酬核算及各项福利待遇的执行与发放; 4. 推进员工培训与发展计划的落地实施; 5. 依据公司绩效管理制度,组织并落实员工考核工作,汇总考核数据,建立并维护绩效档案; 6. 办理员工五险一金的增减、申报及核定等相关事务; 7. 编制基础性人事报表,如人员名册、入离职情况汇总等; 8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点,合理控制使用成本; 9. 协调处理办公设备的日常维护与维修报修事宜; 10. 协助筹备公司会议与内部活动,做好物资准备与后勤支持; 11. 定期向上级部门提交工作进展报告,跟进各项审批流程; 12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 财务岗位职责: 1. 全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目规范、账目清楚; 2. 每日核查银行流水及网银付款,严格监督资金支付流程,保障资金安全; 3. 按月核对往来款项,跟踪应收应付账款,及时清理债权债务,确保账实一致; 4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务; 5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理,确保操作合规; 6. 整理经营数据,编制财务报表及分析材料,为管理决策提供数据支撑; 7. 组织每月初的库存盘点工作,保证资产安全与账实相符; 8. 配合完成薪资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务; 9. 及时归集整理会计资料,确保档案完整、分类清晰、归档及时。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作安排。 福利:入职即缴纳五险一金; 工作时间:9:00-18:00(含2小时午休); 休息制度:单休
保安包住包吃月结
蓝湾小镇物业招聘保安员,上12歇12,月休四天管食宿,月薪4500,年龄要求18-35周岁,身高175以上,中专以上学历,无犯罪记录,有意向联系
唐山
5月11日 07:39拨打电话
唐山乐亭县明天找工180元/天
180元/天
小工
明天乐亭找工 180 元/天
唐山 乐亭县
5月11日 07:38拨打电话
河北唐山路北区翔云道街道唐城一零一105-1-四组空调到手160+5好评明天12:00。
160元/天
家电清洗
河北省唐山市路北区翔云道街道唐城一零一105-1- 四组空调 到手160+5好评明天12:00。
唐山 路北区
5月11日 07:37拨打电话
小工力工15-30天20人以上月结
急招聘力工30人,男女不限,年龄60左右的都可以干转底炉活(是凉炉)有勾机和铲车拆炉,然后清理现场,完事给瓦工打下手,递灰地砖,一天小工十个小时,倒班上(有夜班)每天200-晚班 220 元,管吃管住,住民宿房,,二十多天的活,完事人走涨清,非常靠谱。干不了夜班的绕行!截止到13号报名最后一天 5月19日进厂开始干 地址唐山
唐山 丰南区
5月11日 07:37拨打电话
河北唐山幸福花园饭店招聘烤工一名,活简单,工资日结
烧烤1-2人
幸福花园饭店招聘烤工一名,活简单,工资日结
唐山
5月11日 07:37拨打电话
客服(保底7500)
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司简介:我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 本公司招多岗位有:客服、运营、人事 【客服工作】:回复客户咨询信息 【电商运营】:负责网店相关工作 【招聘人事】:负责公司招聘工作 任职资格: 1,接受无经验 2,提供创业机会,晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500,月休4天,如果月休也上班,一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】(可上8,9小时) 工作时间:上班时间自由 福利待遇:25元/1小时,与全职的薪资待遇一样,多劳多得!日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养
人事专员1-3年学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位要求:有c1驾照,责任心强,服从安排,可接受出差 工作内容:工厂运营,接待工友,面试,入职,在职维护,工时核算 薪资待遇:底薪(面试定薪)+个人提成+项目提成,稳定月薪可7000+ 福利:提供住宿,油补,生日福利,带薪休假
人事状元
4000-9000元/月
人事专员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责公司业务人员的招聘、面试及入离职相关事务; 2. 协助处理考勤统计、员工关系维护及日常员工关怀工作; 3. 根据需求支持集团下各分公司招聘事务,参与团建、启动会等策划执行。 任职要求: 1. 具备专职人事招聘经验,熟悉招聘流程及人力资源相关事务; 2. 性格外向,沟通能力佳,能快速适应快节奏工作环境; 3. 形象良好,具备基本商务礼仪意识,有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员1-3年大专招聘人力资源专员
职位标题: 人事专员(可不坐班) 招聘人数:5 学历要求:大专及以上 工作年限:无 年龄:28岁以下 工作内容:负责在招聘平台发布招聘信息,筛选简历,面试邀约等。 招聘要求: 态度认真负责的,有责任心的。 每月薪资: 3000-6000元 职位福利:交通补助 工作地址:福州市台江区中央第五街2号楼
临时工有提成月结
迁安石榴地产 招聘【宣传员】 工作内容:主要宣传环京津雄周边的房子 年龄:男女不限,35岁以上 上午8:40—9:40 下午3:00—4:00 不耽误照顾老人.接送孩子 底薪2500+提成 详询:
唐山 迁安市
5月1日 11:13拨打电话
发布图文抖音
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一次5元,纯绿色,无污染,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科培训管理经验
我们正在招聘一位资深人力资源经理, 全面负责人事战略规划、人才引进、培训体系搭建及团队管理工作。 公司主营业务:电梯、塔吊、吊篮租赁。 需具备同行业相关从业背景。 工作职责涵盖: 人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长培养、薪酬绩效管理、劳资关系协调等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业; 2. 5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历; 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块运作; 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
河北唐山兰园二楼南厅招小时功课少优先!
临时工
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唐山
5月8日 14:09拨打电话
河北唐山快艇干活需要两个人想来的联系我
临时工水产养殖
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唐山
5月4日 09:09拨打电话
河北唐山今天明天找小时工3名,能来的打电话
临时工3-5人
今天明天找小时工3名,能来的打电话
唐山
5月5日 04:16拨打电话
河北唐山有待着没事兼职的吗,居家也可以,30到100。
兼职20人以上
有待着没事兼职的吗,居家也可以,30到100。
唐山
5月5日 06:50拨打电话
河北唐山明天荣光路澜悦府小区用工1人零活,130元一天,午饭补助20元早6点到,5.30下
130元/天
临时工1-2人
明天荣光路澜悦府小区用工 1 人零活,130元一天,午饭补助20元早6点到,5.30下班开支
唐山
5月2日 05:47拨打电话
文员保洁开荒保洁
✅联系企业时,~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位:保洁文员/月休4天 薪资:2400-2700元/月 岗位:保洁员 薪资:2400-3000元/月 岗位:保洁班长 薪资:3000-3500元/月 电话:
唐山 丰南区
5月2日 13:45拨打电话
总经理秘书
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
一、岗位职责 1. 战略落地与业务跟进 协助总经理制定公司发展战略规划,分解年度经营目标并跟进各部门执行进度;深度参与核心业务项目,对接内外部资源,协调解决项目推进中的关键问题,定期向总经理汇报进展。 ​ 2. 决策支持与信息分析 负责收集行业政策、市场动态、竞品信息等数据,进行整理分析并形成报告,为总经理决策提供依据;汇总各部门工作报告、财务数据、运营情况等信息,提炼核心要点,辅助总经理把控公司整体运营状况。 ​ 3. 会议与公文管理 组织筹备公司高层会议、战略研讨会等重要会议,负责会议议程制定、资料准备、记录纪要撰写;起草、审核公司对外公函、工作报告、管理制度等重要文件,确保行文规范、内容精准。 ​ 4. 跨部门协调与沟通 作为总经理与各部门的沟通桥梁,传达总经理工作指令,协调跨部门协作事项,跟踪任务落实情况并及时反馈;协助总经理处理外部公共关系,对接合作方、行业机构等,维护良好的政企及商务关系。 ​ 5. 日常事务统筹与应急处理 统筹总经理日常日程、公务出行及商务接待安排,保障各项事务高效运转;协助处理公司突发应急事件,配合总经理制定解决方案并推动执行;严格遵守保密制度,对公司商业机密、决策信息等严格保密。
招聘专员
2000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
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