承德铁矿项目部招聘项目经理2.5万元，采矿工程师2.0万元，机电工程师2.0万元各一名。大专学历，中级技术职称，持有安全资格证。

承德铁矿甲方（公司）招聘中级采矿工程师，要求大专以上学历（采矿专业），技术职称是采矿工程师（中级）。要求五日内到岗，有效期一个星期。中介勿扰。联系电话（）

秦皇岛❤河北井下铁矿招聘：长期工 .采矿工程师2名 .安全员2名 管住不管吃。 薪资面议，周单休 要求：大专及以上相关专业毕业 联系电话：（）

承德兴隆县地下铁矿招聘

薪资6000-15000，矿山主体专业毕业

承德县利汇矿业有限公司 岗位1：采矿工程师 岗位待遇：6000-15000元/月 岗位要求： 1、本科及以上学历，采矿专业； 2、有一年以上矿山企业工作经历。 岗位2：矿山地质工程师 岗位待遇：6000-15000元/月 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿山通风专业； 2、有一年以上矿山企业工作经历。 岗位3：矿山测量工程师 岗位待遇：6000-15000元/月 岗位要求： 1、本科及以上学历，矿山地质或测量专业； 2、有一年以上矿山企业工作经历。 公司福利：单休+五险 联系电话：王先生 地址：承德县头沟镇

招聘采矿工程师中级，带注安中级工地在河北承德，萤石矿 有意者请联系

万达矿业有限责任公司 工作地点：河南三门峡灵宝市 招聘关键词：采矿工程、地质工程、机电工程、安全管理。 任职要求：大专以上，采矿相关专业即可。能适应矿山工作环境，具备良好的心理素质 实际相关工作不多，配合做以下几种工作： 1：负责安全、环保、培训台账资料。工资6万-8/年 2：负责仓库进出库、和车辆登记工作。工资6-8万/年 3：如果不怕累可以做后期保障（水、电、带领小工种树杂活等）工资8-10万/年 4：综合能力强的，可以配合矿长做管理工作，工资10~12万/年 每年工作约10月工作，假期调整至春季期间放假约2个月，中途无休假。 联系电话：（）

机电地质采矿工程师各招一个薪资1.2-1.5地下矿能力够可以涨工资每年休假48天其中公休22天年假26天包吃住

管吃管住税后10000-12000，必须有学历或者职称，初级也行

广泰矿业有限公司 招聘岗位： 1.生产矿长 薪资：面议，年度有绩效奖金。 要求：采矿、机电、地质、通风、测量、安全等专业，大专学历或中级职称，5年以上金属矿山生产管理经验；具备扎实的专业知识。 2.采矿工程师 薪资：10000-15000元 要求：采矿专业，大专以上学历或中级职称，熟悉金属矿山井下开采设计及管理工作。 3.季节用工（用工时间为3月-11月） 薪资：200元/天 要求：年龄55岁以下，身体健康、能吃苦耐劳、具备良好的沟通力 4.人资行政专员/主管 薪资：4000-6000元 要求：45岁以下，熟悉办公软件，能适应住矿山工作，有矿山或工业企业人力资源、行政管理相关工作经验者优先录用。 5.库保员 薪资：3500-5000元 要求：25-50周岁，中专及以上学历，有仓库管理工作经验，熟练使用仓库管理软件。 6.核算员 薪资：3500-5000元 要求：25-50周岁，大专及以上学历，有相关工作经验，财务或会计相关专业。 7.厨师 薪资：7000元 要求：干净利索，身体健康，能适应长期矿山生活。 联系电话： 工作地点：安图县松江镇旭阳矿山或和龙市八家子林业和安河矿山，就近安排。

北票鼎新实业招聘置顶 招聘岗位： 1.岗位工：要求60周岁以内，接受三班倒，每天8小时工作，活很轻松，月薪4000 左右。 2.维修工：55周岁以内，会水电焊，有焊工证优先。 3.人资专员：人力资源相关专业，负责培训、绩效管理。月休4天，工资4000以上。 4.化验员：化学相关专业，或者有铁矿化验经验，三班倒，工资3000以上。 5.选矿工程师/技术员：大专以上学历，矿物加工/选矿相关专业，有一定实际操作能力。月休4天。每天工作8小时，待遇工程师10000以上；技术员6000以上 6.勾机司机2名：有作业证。每天7-17点，月薪8000+绩效9000以上。包吃住 工作地点：北票龙潭镇马架子村。

云南矿山公司招聘中级采矿工程师 薪资待遇：税前月薪15000-20000，五险，包吃住，月薪4天，3个月攒休一次可报路费 要求：45以内，需要持有中级采矿称证，3年相关工作经验，必须会电脑作图，设计方案，需要现场面试 上班地点：云南，无海拔，斜井，铁矿 联系电话 王敏

青海矿山招聘采矿工程师，买五险管吃住，月薪税后17000

找一个采矿工程师，任职5年以上，年龄在50内，工作地点湖北随州，钟

万城商务东升庙有限责任公司 一、招聘岗位： 采矿工程师：1名。助理工程师以上技术职称，并具有从事采矿工程设计和工程管理5年以上工作经验。 二、工资福利待遇： 工资面议，缴纳五险。享受各项奖金、福利、节假日补助。公司有通勤车，食堂就餐每月可享受餐补。外地员工提供住宿。 三、联系方式及报名地址： 1.报名地址：乌拉特后旗卫健委旁万城公司办公楼。（二楼左转第一个办公室）。 2.工作地点：巴音镇（东升庙）庙沟万城公司选矿厂（距离县城5公里，有通勤车接送）。 联系电话： 邮箱： 乌拉特后旗就业服务中心职业介绍所：、

遵义新建露天矿招聘采矿工程师，住单间，待遇根据工作能力学历，职称情况再详谈。联系电话

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招聘采矿工程师，地质工程师，内蒙古赤峰市克旗铁矿，国企乙方，有兴趣电联

乌市急聘矿业人员，持有证书一级二级都可以，待遇优厚诚意联系

主要负责露天煤矿的现场挖掘工作。按照设计图纸施工。要有较好的沟通能力能对接甲方技术人员，并严格按甲方设计要求进行剥离挖掘施工。能组织建立技术管理制度，组织生产方案的制定，安全措施的制定以及安全方面的工作。具有5年以上矿山生产技术管理工作经验；熟悉采矿相关法律法规和技术规范，较全面掌握矿山生产技术及安全管理知识，能对采矿相关专业的生产技术进行指导、培训；能组织编制各种类型的作业规程，具有指导和管理工程技术人员的能力；身体健康能深入现场。需要有相应技术职称证书。

矿建监理工程师

煤矿总工程师 招聘人数：2人 要求： 1、采矿专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、采矿工程师职称，并在该岗位有3年以上工作经验； 3、熟练使用autoCAD、办公系统软件； 4、男性，年龄32岁至50岁，优秀人员年龄放宽至55周岁； 5、身体健康，视力、听力等无不适应井下工作的症状； 6、有高瓦斯，地质灾害矿井相关工作经验。 薪资待遇：年薪30-50w 工作地点：陕西省铜川市印台区 煤矿机电矿长 招聘人数：2人 要求： 1、机电专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、担任生产能力60万吨/年煤矿机电矿长3年及以上； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪30-50w 工作地点：陕西省铜川市印台区 生产副总 招聘人数：2人 要求： 1、采煤专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、担任生产副总岗位3年及以上； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 通风副总 招聘人数：2人 要求： 1、煤矿相关专业，具有全日制大专及以上学历人员； 2、中级以上工程师职称； 3、年龄50周岁以下，优秀人员年龄放宽至55周岁； 4、有安管证及职称证等相关证书； 5、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 机电副总 招聘人数：2人 要求： 1、中级以上工程师职称； 2、机电工程、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相 关专业大专以上学历。 3、具有多年机电产品制造或设计经验； 4、熟练掌握CAD、Solidworks、CAXA等相关设计软件； 5、具备扎实的机、电、液压、气动等方面的基础知识。 6、有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资待遇：年薪24-35w 工作地点：陕西省铜川市印台区 防突副总 招聘人数：2人 要求： 1、3年以上瓦斯防治、防突工作经验； 2、煤矿相关专

黑龙江矿业上市公司招聘采矿工程师 薪资待遇：月薪税后1.5W-2W。按实缴纳五险一金，包吃住，集中工作集中休假，全年52对周六日及年假（根据工作量平均每2－3个月休一次，全年四次路费报销） 要求：统招全日制本科以上学历采矿专业，48周岁以内，具备相关金属矿山（井下）开采经验，金矿最好，持有初级采矿或者中级职称。 上班地点：黑龙江 联系电话

现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才： 采矿工程师：2人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 地质工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 通风工程师：1人 岗位要求：45周岁以下，大专及以上学历 薪资待遇：7000元/月，缴纳五险一金 卷扬工：6人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：3900元/月，缴纳五险一金 机电电工：2人 岗位要求：45周岁以下 薪资待遇：4450元/月，缴纳五险一金 联系方式： 联系人：要思南 联系电话： 联系地址：内蒙古锡林郭勒盟阿巴嘎旗巴彦图嘎苏木巴彦图嘎嘎查

负责矿山资料整理

招聘简章一、招聘岗位招聘岗位：煤矿副矿长、副总工程师、职能科室正副职、煤矿相关专业（采、掘、机、运、通、安、技、调）技术员等二、招聘条件和录用标准（一）应当符合下列基本条件，且服从岗位安排：1.遵纪守法、品行端正；2.年龄范围为25-55周岁（煤矿从业经历的3—5年以上）；3.无犯罪记录，身体健康，适宜从事井下岗位工作；4.具有煤矿相关专业中专及以上文化程度（职能科室正职以上具有煤矿相关专业大专及以上文凭）。（二）录用标准。1.择优录用，技术职称：工程师及以上，有矿长证、煤矿安全管理资格证，在同等条件下优先录用；2.体检合格，无精神疾病或者其他不适宜从事井下工作的疾病（尘肺病、听力障碍、心脏病等）三、薪资待遇（一）试用期2个月，视本人工作表现和单位用工需求，确认工作岗位及薪资待遇，签订立劳动合同。（二）薪资标准：矿长60万元/年、总工和副矿长48万元/年、副总工程师32万元/年、职能科室正职22万元/年、职能科室副职20万元/年、技术员18万元/年。以上薪酬包含该岗位所有个人承担的个人所得税、个人提取养老保险金。（三）工作地点位于新疆地区，公司每月补贴1000元差旅费。四、其他（一）以上未尽事宜，可电话详细询问联系人。（二）联系人：：

省朝阳市（斜坡道井下）急招： 采矿工程师1人（熟悉浅孔留矿法，中深孔采矿法）五年以上工作经验。 岗位要求：55岁以内，身体健康。有休假及社保，月15000以上，有意向请电话联系： 联系人 手机：

【陕西某矿业集团公司】 技术总工：25-35W/年左右 采矿工程师：18-22W/年左右 项目：井工铁矿 福利：五险、包食宿、月休4天（可攒假） 联系电话☎️安老师

采矿队长 工作职责： 1、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 2、组织制定本单位安全生产教育培训计划并组织实施； 3、监督检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 4、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案； 5、及时、如实报告生产安全事故； 6、遵守国家法律、法规，贯彻执行市、区等主管部门关于矿山行业的政策、规定，依法经营矿山，认真执行公司决策； 7、对矿山安全生产全面负责，做安全生产第一责任人。坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备、培训并重”的原则，严格执行“三大规定”（矿山安全规程、操作规程）程序、操作规程），确保安全生产； 8、领导和指导副矿长、总工程师（含技术总监）分管设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等铅锌矿生产技术管理工作； 9、负责组织制定矿山年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司批准后组织实施； 10、定期组织矿务会议、矿长安全办公会议等会议，就安全生产等企业经营管理中的重大问题进行研究决策。定期参加安全、生产等专业会议，了解情况，部署工作，传达上级精神，协助解决问题； 11、每月回访、跟踪、值班班次等符合公司要求，并随时对安全生产、现场管理等情况进行监测、监督、检查； 12、完成领导交办的其他任务 工作要求： 1、具有全面主持矿山生产、建设、经营管理的工作经验。 2、有砂石混凝土开采经验者优先。 3、干县、铜川、淳化地区可聘岗位，以工作部署为准。 4、本科及以上学历，年龄45岁以下，身体健康，有5年以上相关工作经验。