
区域咨询经理(接受跨行业背景)
1.5-3万元/月
区域总监3-5年大专销售经验基于业绩分析的策略优化资产配置及管理电销团队制定区域营销计划教育培训客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验地推团队教育/培训产品推广经验金
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,建立管理流程并推动实施;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作例会,督导、协调并推进各部门工作的改进与执行;
【我们的期许】
1、学历与专业要求:具备大专及以上学历;
2、行业经验要求:拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、市场敏锐度、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。
南京苏锡常区域经理(调味品/今明后)
1.2-1.5万元/月
区域总监社保年终奖餐补1-3年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
岗位职责:
1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营,制定新老产品上线策略,推进渠道建设,实施市场精细化管理。
2. 开展区域市场调研,拓展客户资源,拟定并执行销售方案。
3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。
4. 提升客户出货量,推动新产品落地与推广。
岗位要求:
1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验,1年以上团队管理经历
2. 拥有快消领域客户资源者优先录用
3. 熟悉市场动态,掌握各类渠道运作模式
岗位急招,欢迎咨询详情或提交简历!
公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品,实行全渠道布局,覆盖全国市场。
河北雅果食品有限公司,前身为河北今明后食品有限公司,成立于1993年,注册资金2000万元,坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展,已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地,总占地逾200亩,于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备,实现无菌生产与冷灌装工艺,年产能达3.2万吨。
目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列,凭借领先技术和稳定品质,赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业,并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市,入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超,形成成熟稳定的全国销售网络。
“诚信服务,永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品,提供专业服务,树立卓越品牌,建设标杆企业,是今明后不变的发展目标。
职位福利:绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假
区域主管(涟水)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位描述:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料寄回情况;
3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系;
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车领域工作经验,熟悉汽车分期流程者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域主管
8000-16000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户政府客户
工作职责:
1. 参与公司销售战略、政策及目标的制定,并确保各项任务达成
2. 依据公司整体销售规划,分解并执行本省区各阶段销售任务(月度、季度、半年度),完成年度销售指标及回款要求
3. 负责所辖省区销售渠道与网络的搭建与扩展,持续提升市场占有率
4. 统筹管理区域内客户关系,定期走访核心经销商与重点客户,开展满意度调研,维护稳定合作关系
5. 组织推进省内重点促销项目,并对活动成效进行跟踪评估
6. 定期巡视区域市场,及时识别并解决运营中的问题,保障市场良性发展
7. 管控辖区各项费用支出,科学预算,严格执行公司费用管理制度
8. 负责区域内团队日常管理与人员培训工作
任职资格:
1. 拥有5年以上休闲食品行业销售经验,熟悉本省渠道与客户资源,具备独立开拓市场并落地执行的能力
2. 具备出色的谈判技巧与客户运营能力,能够实现市场从0到1的突破,有成功开发案例及现成客户资源者优先
3. 具有敏锐的市场判断力,擅长渠道布局与经销商体系规划
4. 善于管理和激励客户及业务团队,能独立负责省区市场的全面运作
5. 具备良好的职业素养:全局观强、具备经营者思维、积极进取、学习能力突出
华东区域销售负责人
2-3万元/月
区域总监5-10年本科人力资源管理
1、负责城市公司营销团队的日常管理,统筹部门内部分工与协作,合理调配人员任务,执行公正的绩效考核机制,制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结,做好各类资料的归档管理;
2、持续关注市场变化趋势,及时收集分析相关信息,为管理层提供决策支持建议;密切跟进地方相关政策调整,输出专业解读与应对策略;
3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测,涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容,并形成具有参考价值的信息报告与优化建议;
4、定期开展开发区域的市场调研工作,结合市场实际变化,主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署;
5、协同集团投资拓展业务,提供专业的市场分析与投资可行性建议;
6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑
加分项:拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景
江苏区域外阜地区负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监3-5年大专运营管理人事行政财务管理销售管理消费品市场经营有管辖多个分公司的经验市级31-50人
岗位规划:
1. 1~2年的学习培养期,安排在华东区域(上海)城市进行学习轮岗。
2. 学习培养期结束后,计划派驻至江苏省的中心城市开展工作。
工作职责:
1. 结合区域经营目标与管理要求,依据本地实际运营情况,制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案;
2. 根据区域各职能部门的制度、政策与流程规范,优化本城市管理城市内各部门及经营城市的管理流程,推动跨部门协同运作;
3. 通过年度目标执行过程的跟踪与分析,及时识别问题,调配资源支持,并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题,保障经营目标顺利达成;
4. 带领所辖城市管理城市商务工程团队完成年度拓展任务及商务费用预算,维护与重点渠道的良好合作关系,确保合作高效推进;
5. 依据区域企业文化建设规划,制定本城市管理城市的企业文化实施目标并落地执行;设定核心管理人员KPI指标,落实绩效评估机制,统筹核心人才的招聘、选拔与培养,持续提升团队整体战斗力。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年及以上零售行业品牌综合运营管理相关经验;
3. 具有良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、决策判断力、谈判技巧以及培训指导能力。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:批发/零售·服装/纺织·家具/家居
区域总经理
2-3万元/月
区域总监5-10年本科运营管理100人以上省级市场经营
1、负责所在城市项目的开拓及日常运营管理工作;
2、统筹区域内人员调配,优化整合区域各类资源;
3、协同集团战略部署,达成区域年度经营目标;
4、具备分公司或区域总经理岗位的实际管理经历;
5、拥有团餐领域企业运营管理的实操经验;
6、掌握人事、财务、企管等综合管理能力,可有效推进组织变革;
7、需常驻长三角地区并接受高频次出差,请结合实际情况慎重考虑。
区域经理
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专教育培训市场营销管理美容管理咨询
1、培训业务落地技能
2、协助实战
3、制定目标跟盯结果
4、团队建设
美业运营主管
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年大专
职位名称:区域经理
工作地点:苏州周边:苏州/昆山/太仓/常熟等
汇报对象:运营总监
职位概述
我们正在寻找一位具备丰富实战经验且富有热情的美业区域经理,全面负责区域内多家门店的日常运营、业绩提升及团队管理。您将通过规划区域发展策略、优化运营体系、强化服务品质,推动各门店实现稳定盈利增长,并确保品牌标准在所辖区域有效执行与落地。
核心职责
业务拓展与业绩管理
制定并分解区域年度及季度经营目标,统筹推进各门店营收、利润等核心经营指标的达成。
洞察市场变化与竞争格局,因地制宜设计区域营销方案,促进新客获取与老客持续消费。
支持门店整合本地资源,组织并落地线上线下联动的推广活动,提升区域品牌影响力。
运营标准化与质量管控
督导区域内各门店严格执行公司统一的运营规范、服务流程与品牌形象要求。
定期开展门店巡查,评估环境维护、服务质量、产品使用合规性及客户反馈情况,提出改进措施。
推动数字化管理系统(如CRM系统、预约平台)在门店的应用与深化,提高整体运营效能。
团队建设与人才培养
主导区域门店店长及骨干员工的选拔、培养、绩效评估与激励机制实施。
建立区域化培训机制,持续提升团队的专业水平、服务素养与销售转化能力。
发掘并培育潜在管理人才,构建高效协作、积极进取的终端管理队伍。
客户关系与品牌维护
妥善处理区域内的重大客户投诉与突发事件,维护客户信任与品牌声誉。
区域运营主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年本科
诚邀加入:江苏新天地食品
岗位:区域经理
工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照
1. 年龄要求:25~42周岁,具备相关工作经验者年龄可适当放宽。
2. 学历要求:高中及以上学历。
3. 工作经验:具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验,快消行业1~2年从业经历者优先考虑。
4. 能力可培养:熟悉门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,指导门店实现标准化运营。
5. 个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通协调能力,富有创新意识与执行能力。
6. 品行端正,踏实肯干,责任心强,适应变化,积极进取,愿与企业共同成长。
7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利,综合待遇优厚。
桥架接线工
太仓需要【电工】40/小时
负责桥架制作,KBG管排线和接线工作,会用手动弯管器,
岗位招聘2人,不需要电工证。
40/小时.
人走账清
有意者联系
测量员
作业员
工作地址:苏州大市范围内,相城、吴中、吴江、常熟、昆山
负责监督供应商,汇报产线产能情况。位置在苏州大市范围内,相城、吴中、吴江、常熟、昆山,上下班打车第二天。没有监督需求的时候就回产线拓斯达上班。
20-35岁
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理
一.主要岗位职责
下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。
二.基本要求
1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。
2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。
3.要求会开车。
4.工作经验年龄不限。
三.工资待遇
有底薪,低提成!
无底薪,高提成!
具体事宜面议!
另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场
联系电话:
高级销售经理/销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限
2. 学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
销售总监(汽车后市场)
1.9-2.8万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售区域销售代理商销售KA大客户B端门店帮扶商业方案下沉动销
工作内容:
负责公司产品的渠道销售,包括渠道合作资源的开发与维护,策划并执行销售方案,确保销售目标的顺利实现。
主要职责:
- 制定渠道销售规划,并组织、指导、协调销售团队推进目标达成;
- 开发并维护产品销售渠道伙伴,构建稳定合作关系,保持高效沟通;
- 编写渠道销售分析报告,持续优化销售策略与执行计划;
- 协同制定市场推广方案,并推动落实相关推广活动的实施;
- 监督销售团队严格执行公司销售规范与流程,开展团队培训与业务指导;
- 持续跟踪市场变化、竞品动态及产品销售表现,及时调整应对策略;
- 完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
- 大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,具备5年以上渠道销售管理经验;
- 熟悉公司产品体系,能准确提炼产品核心优势与特点;
- 具备出色的渠道开拓与运营能力,拥有一定渠道资源积累;
- 市场洞察力强,具备竞争意识,能快速响应市场与竞品变化;
- 优秀的团队协作与沟通协调能力,能有效带领团队推进工作;
- 抗压能力强,风险意识良好,适应市场波动与挑战;
- 有汽车后市场从业经历者优先录用。
临时工3-5人日结
200一天,下班发工资
明天8点一下午18点工作餐,
200一天,下班发工资,
招临时工4名,25-45岁,方元二手市场
联系电话
区域运营主管
4000-15000元/月
城市经理经验不限中专/中技销售经验开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业政府/社会团体金融产品推广经验个人批发/零售互联网/科技市场调研较多出差
薪资详情:8000-15000/月
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,节日福利
公司主营业务:
1、信用卡推广服务,支持16家银行信用卡办理,佣金300元/张
2、承接30家银行信用卡积分兑换业务
3、提供信用卡权益兑换相关服务
4、实行一对一指导,全程有人带教
5、开展道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付业务
地区市场负责人,年薪30万以上
南通如皋市如皋,工厂杀牛1.2保底吊宰加剔骨,不熬夜,不装车,需要一个师傅临近春节几件
临时工1-2人
如皋,工厂杀牛1.2保底吊宰加剔骨,不熬夜,不装车,需要一个师傅临近春节几件
临时工
招聘医保宣传网格员,高中,大专,中专等以上学历,25周岁至49周岁,福利待遇好。收入高,欢迎咨询面试了解!
电话:
身边需要的人可以拉入,免费(联系请说在响水资源通看到的),只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服,进客服看 承接门店企业招聘推广,低成本覆盖整个响水❗
江苏徐州招聘:小时工
招聘职位:小时工
招聘人数:1名
工资待遇:
招聘人数:1名
工资待遇:
20元/时
临时工1-2人
招聘:小时工
<div>招聘职位:小时工<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:20元/小时<br/>工作地点:省徐州市<br/>任职要求:工作时间下午6点到10点<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年本科先进制造
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完公司销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力
4.具备团队协作意识,执行力强,结果导向
5. 熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供区域总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。