
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成;
2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进情况;
3. 带领团队开展业务扩展与市场开拓工作;
4. 持续优化客户及合作伙伴关系,推动合作深度发展。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作。
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4. 擅长人际沟通,具备优秀的商务谈判能力;
5. 学习能力强,思维活跃,能够快速响应市场动态与变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域总经理
1.2-2.4万元/月
区域总监5-10年本科招商加盟业务推动制造业0-30人市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队有媒体公关资源
岗位职责:
1.制定并落实区域业务发展策略,确保各项业绩指标顺利实现;
2.统筹管理区域内项目运营,提升项目执行水平及客户满意程度;
3.构建并维护优质客户关系,挖掘潜在市场资源,扩大区域品牌认知度;
4.带领团队成长,提供专业指导与激励支持,增强团队协作效能;
5.跟踪区域财务运行情况,合理控制成本支出,推动盈利水平持续提升。
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑类或工程管理类相关专业优先考虑;
2.具备8年以上建筑行业管理工作经验,其中至少3年担任区域管理职务;
3.具有较强的领导力和团队组织能力,能有效驱动团队完成任务目标;
4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维,可妥善应对复杂业务场景;
5.具备高度的责任感和进取精神,能在高强度工作环境中稳定高效履职。
区域经理(五险一金 月休8天)
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件
渠道:商用车OEM
主要职责:
1、统筹大区销售目标的落地与完成;
2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险;
3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议;
4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控;
5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况;
6、预估年度销售规模,提交费用预算方案;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验;
3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值;
4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。
晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监
职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休
职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资支持
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏紧张的现代社会,科学合理的养生调理有助于缓解压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店,我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,落实点单二维码铺设,同时部署共享充电器与成人用品智能柜设备
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分润比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生收益,成都直营市场半年内交易流水已超500万,实际净营收达200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的持续性收益,只要住客入住酒店并扫码使用,即可获得稳定管道收入!
3. 酒店成人用品柜单品成本约2元,零售定价20元,实现高达1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,包教包会包落地!!
东北战区区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:辽宁省、吉林省、黑龙江省
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障销售目标顺利实现;
2. 对接省、市、县各级单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理落地执行;
3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作;
4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 学习能力强,思维灵活,能够快速响应市场动态与变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域市场经理(江苏)
1-2万元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责:
1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作;
2、 提供水处理技术咨询,拓展客户资源,挖掘潜在客户,达成销售任务,提升市场覆盖范围与份额;
3、 关注环保水处理行业发展趋势,归纳总结市场变化规律,推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施,强化企业品牌形象;
4、 落实营销风险管控机制,识别、预防并优化销售过程中的各类风险;
5、 负责商务标书编制,签署销售合同,并确保货款及时回收;
6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作;
任职要求:
1、 年龄不超过40岁,具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历;
2、 拥有扎实的销售背景,尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富,具备环保水处理行业经历者优先;(具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳)
3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力,熟悉市场动态并能做出准确判断;
4、 思维敏捷,反应迅速,具备较强的学习能力和环境适应力;
5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。
基本工资:10k-30k 可面议
区域经理大专
岗位职责
工作地点:江苏,上海,浙江
1.负责所在区域的推广和销售工作,完成区域内销售目
标。
2.开拓市场,维护客户关系,负责经销商管理,做好业
务规划,供应链管理,提供市场推广,技术支持和销售
服务
3.拜访客户,收集相关销售数据,做好客户拜访、培训
和沟通工作。
4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。
二、岗位要求
1.大专以上学历,动物医学专业,有宠物临床工作或宠
物行业销售经验者优先,有3年以上销售工作经验者优
先。
2.具有良好的沟通能力,组织协调能力,学习能力和独
立业务拓展能力;积极乐观,能吃苦耐劳,团队合作意
识强,抗压能力强,勇于创新和学习,乐于分享,喜欢
挑战性的工作。
3.吃苦耐劳适应长期出差。
区域总代理
5000-10000元/月
区域总监5-10年大专
岗位名称: OTC省区总代理
地点:甘青宁~山西~河南~湖北
岗位核心目标:
全面主导所辖区域OTC药品销售运营,达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场,扩大产品市场占有率与品牌影响力,推动业务持续健康发展。
1. 业务规划与策略:
· 结合公司整体发展方向,制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。
· 跟踪市场趋势与竞争格局,拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。
2. 渠道开发与管理:
· 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。
· 连锁药店: 主导对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店上架、动销支持及年度合约签署。
· 终端覆盖: 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点,提升产品陈列率与可及性。
3. 团队建设与管理:
· 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。
· 明确团队成员绩效指标,并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。
· 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。
4. 市场活动与推广:
· 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动,增强产品终端推动力。
· 合理规划市场投入,监控费用使用,确保资源利用效率最优。
5. 客户关系管理:
· 构建并深化与区域内核心客户(KA连锁、主力商业公司)决策层的长期合作关系。
· 快速响应客户反馈,妥善处理投诉与跨区窜货问题,维护市场价格秩序稳定。
6. 数据分析与汇报:
· 汇总市场动态,解读销售数据,按时向管理层提交经营报告与策略建议。
四、 任职资格要求
1. 教育与经验:
· 大专及以上学历,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。
· 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。
· 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。
2. 知识与技能:
· 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。
· 管理能力: 具备优秀的团队带领、激励与发展能力,能驱动团队实现高难度业绩目标。
· 谈判能力: 具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够与大型连锁建立深度协同关系。
华南战区区域负责人
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专
负责区域:广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障业绩目标顺利实现;
2. 对接省、市、县、区各级主管单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理推进业务执行;
3. 带领区域团队开展业务开拓与市场深耕工作;
4. 持续维护并拓展客户及合作伙伴关系网络。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识与进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通表达能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习适应力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域主管(涟水)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位描述:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料寄回情况;
3、定期对客户进行回访,持续维护良好的客户关系;
岗位要求:
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车领域工作经验,熟悉汽车分期流程者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识与职业素养;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
我爸要18人日结308长白班!55岁已内!来到就安排
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
日结308!日结308!可月结
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
我爸要18人日结308长白班!55岁已内!来到就安排
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招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
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9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
日结308!日结308!可月结
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄16-55周岁之间;
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汽车吊吊车司机长期月结
您好
苏州市张家港市
1.招聘汽车吊,吊车司机。现开25吨包月。
2.吊车的司机.
年龄25—-48岁之间,有三年以上工作经验,能吃苦耐劳,能长期
要求:包月散活都能干。
工资面议。能长期,短期勿扰。
了解,不要打电话,一定要,工作电话太多了,请多多理解,感谢感谢
请号:
合伙人
29-30万元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人10年以上学历不限代理商销售门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
合伙人
200-700元/天
区域经理社保交通补助生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限学历不限区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历基于业绩分析的策略优化市场调研
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强
5.学历不限,经验丰富者优先
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
贤哥散装省区经理(重庆)
8000-15000元/月
区域总监3-5年大专
工作职责:
1、在公司划定的销售区域内,主动开拓并接洽符合公司标准的潜在客户,推进客户开发工作;
2、统筹本区域内的销售工作,包括制定计划、组织执行、进度把控及阶段性复盘;
3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判,维护长期、稳定、互信的合作关系;
4、结合公司业务发展规划,参与拟定产品市场推广与销售策略;
5、推动销售策略落地实施,确保达成既定的市场份额与业绩指标;
6、负责团队日常运营,监督下属项目进展,指导团队成员提升销售能力,强化销售队伍整体建设;
7、配合大区完成销售目标设定、模式优化、战略规划及预算编制等相关工作;
8、积极拓展与客户及行业伙伴的合作网络,开展客户画像分析,深化客户关系,挖掘潜在需求。
工作要求:
1、年龄25至40周岁,条件优异者可适度放宽,需具备大专及以上学历;
2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态,拥有当地客户资源者优先录用;
3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历;
4、富有热情与进取心,具备自我挑战精神;
5、抗压能力强,能够积极配合并执行工作安排。
区域主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限区域销售企业客户个人客户渠道销售代理商销售吃苦耐劳,长期出差
岗位内容:
1. 统筹并推动区域销售任务,确保达成公司既定的销售指标。
2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场营销方案。
3. 开展市场调研,采集行业动态,进行市场趋势分析与预判。
4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并拥有良好的团队合作态度。
2. 对市场变化具有敏锐洞察力和商业判断力,能独立开展问题分析与应对。
3. 具备较强的抗压性与自我驱动力,可迅速融入不同工作节奏。
4. 有销售或市场管理领域相关从业经历者优先考虑,年龄与学历不限。
临时工1-2人月结
同庆楼东亭店招聘榨果汁阿姨一名,35-55岁,3500一个月,月休4天,工作不累,干活麻溜的来在家没事做的阿姨叔叔都可以来;
临时工包吃月结
招聘:理袋工(包吃)薪资:3000~3000元/月岗位职责:负责对各类包装袋进行整理、分类,确保袋子无破损任职要求:小夜班18点到24点,身体健康
泰康养老社区销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品养老社区、医疗大健康、金融会展销售
公司介绍:
1、集团连续7年荣登世界500强,国内老六家保险公司。
2、全国37城布局社区项目,约8.5万张床位,稀缺养老资源支持全国旅居;
3、苏州吴园坐落于阳澄湖度假区,总投资约50亿元,打造高品质医养结合型养老社区;
工作内容:
1、带领客户实地参观并系统介绍高端养老社区的整体环境与服务亮点。
热播剧张国立主演《我的后半生》取景地,孙俪主演《蛮好的人生》同款养老社区
2、协助客户制定涵盖医疗、养老及资产配置的综合性解决方案。
3、依托泰康自有三级医院及战略合作头部公立医院资源,协助客户快速对接重大疾病就医通道,缓解看病难、挂号难等实际需求。
职位画像:
1、品行端正,个人征信记录良好。
2、具备较强的学习理解能力与沟通表达能力。
3、年龄25岁至50岁,有医药代表、区域医药经理、房产销售、金融行业经验或创业经历者优先考虑。
薪酬福利:
1、工作时间灵活,享受双休,公司提供免费口腔护理服务。
2、新人首月享3000元无责底薪,转正后有责底薪40000元。
3、综合收入范围为10000元-40000元。
4、公司提供系统的医疗与金融专业知识培训,在工作中实现自我成长。
5、具备清晰的晋升路径及团队管理激励津贴。
苏州区域运营主管
1.4-2万元/月
区域总监3-5年大专华东大区渠道销售门店销售网络销售
1 销售目标与策略落地
将公司年度销售任务细化至NKA、区域连锁、基层医疗及零售终端,制定针对性执行方案,保障回款按时完成。
统筹区域内招投标事务及医保准入相关政府工作,确保产品合法合规纳入采购清单。
2 KA连锁客户精细化运营
客户拓展:评估并锁定区域重点连锁药店(如NKA/RKA),牵头开展年度合同谈判,落实产品上架、陈列规范、价格管理及推广资源投放。
销售推动:组织门店促销活动,联合市场部实施店员培训与消费者健康宣教,提升终端动销表现。
数据跟踪:监控KA系统库存水平与销售流向,动态调整补货计划,防范缺货或近效期风险。
3 渠道体系与团队协作
负责KA团队日常管理,设定绩效考核指标(如客户覆盖进度、动销目标达成率),定期组织产品知识与合规操作培训。
联动物流与市场部门,保障终端宣传物料(如海报、赠品)准时配送与布放。
4 市场分析与合规防控
采集竞品价格变动、促销动作及政策更新(如两票制、带量采购)信息,及时上报总部并优化区域应对策略。
严格防范跨区串货、低价销售行为,维护渠道价格秩序稳定。
江苏徐州招周六抄试卷人员地点:启星中学时间:7:50-11:50工资现结有意联系
临时工
招周六抄试卷人员
地点:启星中学
时间:7:50-11:50
工资现结
有意联系
线上经济合伙人
1.4-3万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
岗位职麦:
1.参与线上经济门店的运营与发展,共同推进业务增长;
2.完全复制公司成熟模式做下去,一步一落地。
3.线上线下办公都支持。
任职要求:
1.具备创业激情,有上进心,不甘于现状;
2.认同公司发展理念,愿意与公司长期共同发展
3.有团队合作精神,能够积极主动承担工作责任
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供区域总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。