
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成;
2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进情况;
3. 带领团队开展业务扩展与市场开拓工作;
4. 持续优化客户及合作伙伴关系,推动合作深度发展。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作。
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏;
4. 擅长人际沟通,具备优秀的商务谈判能力;
5. 学习能力强,思维活跃,能够快速响应市场动态与变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责:
1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成;
2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进;
3. 推动区域业务扩展,积极开拓新市场与客户资源;
4. 维护现有客户关系,持续拓展合作伙伴网络。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场推广工作。
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域负责人(徐州)香山银地聚盛永宁
8000-10000元/月
区域总监1年以下高中业务推动区级0-30人销售管理
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协作能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务落地;
2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(提供直营有责底薪、合作代理两种合作模式)
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网金融·新能源汽车·汽车经销商
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;
3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;
4、工作地点覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备等领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。更获得国外知名资本机构Benchmark Capital的认可,完成2000万天使轮融资。
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均有数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择心仪技师,更贴合现代用户的消费习惯,成为未来十年最具潜力的互联网方向。
岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务洽谈,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩下单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易额突破500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益,用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入!
3. 酒店成人用品柜单个成本约2元,零售定价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制已有直营成功模式,全程实操指导,手把手带教,确保学会落地!
区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先;
经验要求:
1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先;
2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养;
技能要求:
3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标;
4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力;
5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案;
素质要求:
目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神;
热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场;
具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象;
其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
项目运营总监
2.2-2.4万元/月
区域经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制
团队建设管理
商业模式执行
线上线下拓展
充电桩区域项目主管
6000-10000元/月
区域总监3-5年学历不限充电桩销售或运营经验优先
岗位职责:
1、充电桩项目拓展:负责电销团队客户开发后的现场签约及后续客户关系维护,开展项目前期实地勘察工作。
2、现场运营维护:负责区域内酒店充电桩的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。
3、协助销售团队完成区域客户维系,按计划参与重点客户攻坚工作。
任职要求:
1、工作经验:具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。
2、专业技能:掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程;具备现场故障判断与应急处理能力。
3、核心能力:良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。
4、能接受区域范围内出差安排。
华东区域总监(医疗器械)
1.3-2万元/月
区域经理1-2人3-5年本科急诊科麻醉科重症科ICU代理商销售招商加盟
岗位职责:
1、各市场分销网络布局、建设及管理;
2、销售团队的搭建、管理;
3、学术专家关系发展与维护等;
4、重点客户关系发展和维护;
5、标杆用户的开发和维护;
6、市场信息的收集和反馈;
7、严格带头执行公司的各项政策和制度;
8、执行领导布置的其他工作
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,医学相关专业优先,年轻有为;
2、5年以上医疗设备、耗材销售经验,有急麻重症呼吸领域经验优先;
3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验
4、具有很强的内驱力和学习能力;
5、具有一定的大局观和管理能力;
6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力;
7、为人处事诚信、热情,富有感染力;
8、注重团队合作,有强烈的团体意识和责任感;
9、具备创业精神,能与公司共同发展;
10、需接受出差。
待遇:
股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖
区域运营主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年本科
诚邀加入:江苏新天地食品
岗位:区域经理
工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照
1. 年龄要求:25~42周岁,具备相关工作经验者年龄可适当放宽。
2. 学历要求:高中及以上学历。
3. 工作经验:具备商超、冷冻品批发渠道开发与维护经验,快消行业1~2年从业经历者优先考虑。
4. 能力可培养:熟悉门店系统操作流程,能够制定门店拓展计划,指导门店实现标准化运营。
5. 个人素质:具备市场分析与开拓能力,良好的沟通协调能力,富有创新意识与执行能力。
6. 品行端正,踏实肯干,责任心强,适应变化,积极进取,愿与企业共同成长。
7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋、春节福利,综合待遇优厚。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工/装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
售后服务专员
3000-8000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
底薪3000绩效 工作时间8点10分到11点下午2点到4点
区域总监
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1、我们是一家电商公司,本公司做橙人用品行业,以电商为核心,蓝海!蓝海!蓝海!
2.供应链成熟,不管是小白还是做过互联网的都可以接受,工作室也可以
3.有想法的都可以来,只要好好学,踏实肯干
4.有无经验都可以,可以教
招募志同道合的伙伴,对成人用品有兴趣的详细聊一聊
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理
一.主要岗位职责
下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。
二.基本要求
1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。
2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。
3.要求会开车。
4.工作经验年龄不限。
三.工资待遇
有底薪,低提成!
无底薪,高提成!
具体事宜面议!
另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场
联系电话:
成人用品
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1.招聘全国城市合伙人,实力扩张,全国各个省市都需要。
2.公司自有7000平智能仓,免费提供平台和资源,可带团队,可自己干。
3.公司一直专注于互联网项目,蓝海项目,大爆发。
4.如果,你一直想创业,但没有好项目。
5.如果,你一直想赚钱,但没有好平台。
6.如果,你一直想翻身,但没人亲自带。
7.如果,你一直怕被骗,又不敢大投入。
8.那,留下你的简历和联系方式。
9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
10.重点是:只要干,第二天就出效果,一周就拿结果,不画饼,不吹牛,用结果和实力说话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
酒吧销售经理:男女不限主要负责线上线下推广,寻找客人,为酒吧定房定卡座,销售底薪4000元,全勤500元,另有现抽加提成百分之25起
销售经理
5000-6000元/月
销售经理包住社保保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOC弹性工作制
有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展
临时工普工
找三名工人,专业分款,分尺码的。20一个小时。现钱40岁以下的。5天左右的活。吃饭不够时间。坐车一个小时去常熟。住宾馆也可以。
区域总监诚聘英才
1-1.5万元/月
城市经理社保3-5年大专
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下地推与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查及体检要求。
任职要求
年龄30至42周岁,全日制大专学历,统招本科及以上优先(因公司以技术驱动发展);
具备商务拓展、地面推广或餐饮行业经验者优先考虑;
学历和年龄非决定因素,核心在于踏实付出。公司坚持多劳多得,投入与回报成正比,不支持“高薪轻松”的工作预期。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市及岗位层级定薪;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外奖励;
综合收入按薪酬体系及考核标准动态调整;
入职一年后全国平均月薪达17000-25000元,能力突出者可超30000元。
收入与努力程度直接挂钩,公司寻找脚踏实地、愿意持续耕耘的伙伴。表现优异者,晋升加薪、带队管理均有空间。
福利保障
双方认可即签订劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
作息安排
采用钉钉考勤管理,无需每日坐班,完成规定出勤任务即可;
日常工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日,每周日固定休息。
欢迎渴望突破高薪、追求成长、拒绝安逸的你加入。
白象速冻食品重点客户经理-无锡地区
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广:落实公司销售政策,策划并实施高效销售方案,达成既定销售指标,统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理;
2、系统开发与谈判:具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户资源;
3、负责KA系统的定价策略、陈列优化,开展市场调研与销售数据解读,精准识别市场需求与客户痛点;
任职要求:
1、具备2年以上销售岗位工作经验,有速冻食品行业背景者优先考虑;
2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识;
3、具备敏锐的市场洞察力,以及良好的问题分析与应对解决能力。
临时工
明天13日-17日需要临时工,地点吴中区郭巷淞葭路1999号,7:00-下午4:00,130一天。联系电话
江苏盐城招聘:网管薪资:4500~6000元/月岗位职责:1.负责公司网络系统的日常维护和
4500-6000元/月
网管月结
招聘:网管薪资:4500~6000元/月岗位职责:1.负责公司网络系统的日常维护和管理,确保网络的稳定运行。2.监控网络流量,及时处理网络故障,保障网络安全。3.协助进行网络设备的配置和升级,提高网络性能。4.提供网络技术支持,解决员工在使用网络过程中遇到的问题。任职要求:1.计算机网络相关专业毕业,具备良好的网络基础知识。2.熟悉网络设备的配置和管理,如路由器、交换机等。3.具备一定的网络故障排查能力,能够快速响应并解决问题。4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应轮班工作制。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供区域总招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。