薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务部门，将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，逐步建立和完善内部技术规范 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力 2，缝纫机操作：具备实际上机操作经验，理解服装结构原理，能判断工艺可实现性 3，打样判断力：能在样品阶段及时发现技术难点，并提出有效改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺经验，了解常用面辅料的性能特点 5，工厂沟通：具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力，推动技术问题闭环解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注同一品类（纺织品）的深度实践经验

【岗位职责】： 1. 运营规划：参与公司战略目标及年度经营方案的制定，依据整体发展战略，牵头拟定生产领域的战略方向与年度运营计划； 2. 生产管理 2.1 遵循行业安全标准，协同构建并持续优化安全生产管理体系，保障生产过程安全可控； 2.2 牵头编制生产发展规划，建立健全生产指挥机制，确保产能稳定释放与产品按时交付； 3. 质量管控 3.1 主导企业产品质量管理工作，搭建品质保障体系，通过协调沟通、监督执行与系统维护，确保产品符合既定质量标准； 3.2 组织开展对质量异常、不合格品、质量事故及潜在风险的原因分析，制定预防与改进对策，并对重大生产问题进行闭环追踪处理； 4. 供应链管理 协助制定并审核计划、仓储、物流相关制度流程，监督落地实施，保障订单交付效率。科学管理产出节奏、成本支出与运营费用，有效控制库存积压与成本浪费； 5. 组织及团队管理 5.1 依据公司方针与战略部署，统筹团队资源配置，推动制度流程优化，完善公司管理政策、制度与流程体系； 5.2 牵头制定并持续优化下属单位组织架构与职能分工； 【任职要求】： 1. 具备3年以上运营管理经验（具备多年生产管理背景者可酌情考虑）； 2. 综合能力突出者年龄可适当放宽； 3. 熟悉乘用车线束生产工艺流程；

岗位职责： 1、负责药品全生产工艺流程在实际生产中的技术问题处理与解决； 2、承担部门内符合GMP规范的相关文件及资料管理工作； 3、参与部门绩效评估及其他日常管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、药物分析、生物技术等相关专业； 2、具备5年及以上制药行业相关工作经历； 3、适应能力强，能够承受一定工作压力

负责移动洋房工厂日常生产跟进，现场安装，售后维修，统筹安排，需要干活。懂一点简易钢结构，电焊，装修，喷漆，改水，贴木地板，贴砖知识的优先，有广告安装经验的也可以，聪明人一看就懂，要求品行端正，性格好，积极主动。

招聘婚纱车工5名，婚纱管理一名，要求有工作经验，懂技术。工作认真负责，

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案评估，完成技术可行性论证并签署开发合作协议。 3、协同研发团队推进：成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关技术知识；熟悉行业法规、国家标准等规范要求。 4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识；良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力，具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

惠众物业办公楼保洁1名工资1900，60岁以下上班时间7:30-下午5:00，管饭。每周休一天。工作地点：在大黄山公园西面，徐贾快速路东。福利待遇:缴纳五险，带薪年假，工龄工资，生日福利等联系电话：

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主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

任职要求 1，有责任心，工资面议！ 2，做事认真负责，细心踏实，能吃苦耐劳 3，服从安排，必须有经验，无经验勿扰！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

补贴政策：新人前2个月出勤补贴2000元，内推一人1500元，回流老人可领800元！！！ 提供公寓式住宿：四人间，，水电平摊。 【分拣员工作内容】： 1、蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品的分拣、投放。 2、根据手机派单，在仓库中找到正确的商品，核对数量后投放至对应的站点。 3、站叉、手拉电车作业，简单好上手。 【码货员工作内容】： 1、将蔬果、水饮、米面粮油、日用品等商品按照一定的要求码放整齐，再用缠绕膜或邦带固定。 2、在固定站点码货，无需走动，按能力分配任务。 【任职要求】： 1、年龄18-55岁，男女皆可，能接受长期小夜班（）。 2、基本识字，身体健康，无不良记录，能熟练使用智能手机。 3、薪资：计件，多劳多得，到手月薪7000-13000+，熟手员工可过万。 4、每月15号发薪，单量长期稳定有保障。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1。男女不限，18--48周岁。 2。0费用入职。35元/小时。 3。包吃包住，企业每月充值390先吃饭。 4。企业主要生产手机，笔记本电脑的边框等。 5。不看显微镜。不穿无尘服。 6。18--23只要学信网不在籍，不需要流水。 7。地址：泰州市海陵区

主要负责物流上小件装卸 有叉车辅助 要求：20-55，能出力，想挣钱的 待遇：住宿免费4-5人间，有空调.热水器 薪资：可日结 周结 长期稳定 十多年的老公司 稳定 可靠

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、能够按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与产能的有效实施能力； 4、负责统筹管理准备分厂工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录； 2、协助制造部经理开展日常生产管理，执行生产排班安排，监管各生产线运作，确保生产任务顺利完成，提升产能水平； 3、协助线长收集生产过程数据，分析各产线作业状况，识别并消除作业浪费，推动效率提升； 4、按上级要求编制生产指令及相关报表，包括生产、质量、资材等，并及时跟进上报； 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作； 6、协助制造部经理实施成品抽样检验，配合线长完成成品入库流程； 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题； 8、为一线员工提供后勤支持，保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应； 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求； 10、协助制造部经理进行现场物料管控，参与定期及月末盘点，完成月度生产数据统计报表； 11、组织召开生产例会，整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。

【可日结可月结｜月薪7500-8500｜全包吃住待遇好】 无中介、不收费、无套路！岗位长期稳定，支持日结、月结两种结算方式，适合短期过渡、长期稳定上班的朋友，踏实干工资高、待遇好！ 招聘要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，有无经验均可 2. 身体健康，手脚麻利，服从管理，踏实肯干 3. 不用学历、不用技术，新手全程有人带，上手超快 4. 上班稳定、不偷懒即可，长期干优先留岗晋升 主要负责产品组装、压铸，打磨、打包、质检、机器辅助简单操作。 无重活、不累、不脏不累人，坐班、站班岗位都可安排，工序简单易懂。 长白班、两班倒自由选择 工时饱满、订单稳定、不随意放假、不缺工时 作息正规，加班稳定，想多挣钱可以多上班 薪资：7500–8500元/月，多劳多得，上手越久工资越高 支持两种结算方式 日结：天天结、当天工资当天结，不压钱 月结：每月准时发薪，绝不拖欠、不压工资 包含：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖励 老员工稳定月薪7000+，收入非常可观 内部晋升通道：普工→小组长→领班，能稳定干就有上升空间 全程包吃包住， 厂区食堂三餐齐全、菜品丰富、干净卫生，免费就餐 公寓式宿舍，空调、热水器、独立卫生间、洗漱台齐全 宿舍环境整洁、住宿舒服，厂区配套完善 无中介费、无体检套路、入职零费用 车间恒温干净，环境轻松，适合长期做 日结兜底、月结高薪，想怎么干就怎么干 岗位充足、大量缺人、通过率高、当天可入职 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗 想短期日结赚钱、想长期稳定高薪的都可以来！ 全部真实岗位、真实薪资、不画大饼，踏实干活稳定挣钱！ 有意向直接联系，名额有限，招满即停！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 ) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 6.可全职也可兼职 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观