徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

盐城响水招风电安装

招聘能上高作业的人员，要求持有相关证件。工作内容涉及风电塔筒作业，薪资为11000。有意者可来电联系。

连云港市连云区招会做电缆槽盒预制安装的 。200*150槽盒安装的

南通市启东市招风电安装

南通市启东市招风电安装

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费积分模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

招聘风力发电扇叶工作人员，工作地点位于南通。薪资为8000-10000。年龄要求18-47岁，共招聘45人。

盐城大丰招风电安装

招聘B2驾驶员，工作地点在无锡周边，负责顺风邮政相关运输任务。保底工资8000元加提成，每天需完成三个任务。要求有责任心，能吃苦耐劳，具备五到十年驾驶经验。有意向者可报名。

园区食堂招聘夜班面点师一名，7500一个月，月休四天，包吃住。联系电话：

招聘钳工中工，要求能接受上夜班，年龄在22至40岁之间。薪资为38元，根据个人能力有额外绩效。夜班额外补助20元一晚。干满3个月包住不包吃，并（500元以内）。

招聘二保焊工，工期约一个星期，完工后发放工资。有无焊工证均可。薪资为每小时38元，按每天11.5小时计算，日薪为437元。上班时间为今天7点50分，需穿好劳保鞋。餐补为每天25元，每天仅扣除半小时工时。商业保险为每天6.6元。

相城阳澄湖急招五人，一天300-400，可日结工资。负责搬运配送的工作，都是小物件，工作轻松简单。

河北衡水招聘高空混塔作业人员。

集电线路铁塔附件安装

集电线路铁塔附件安装

风电吊装，地面工资7000-8000.高空人员9000-10000数名，和电装人员

风电吊装，地面工资7000-8000.高空人员9000-10000数名，和电装人员

张家港，市区，长白班 招聘专员，员工16-30周岁 基础薪资+提成+奖金 [综合工资]5000-7000元 [薪资结构]底薪2660+提成 工作时间08:30一16:30 上五休二，工作轻松! 【工作内容】日常工作，网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答,邀约面试。 商业险：85/月 工作地址：交运时代广场 需要认真上进 有责任心

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

年度巡检人员招聘 岗位职责： 1. 负责项目设备年度现场巡检工作，按照巡检清单逐项核查； 2. 采集现场照片，记录设备参数，如实填写巡检记录单； 3. 排查现场隐患，对发现故障、破损等问题及时拍照反馈； 4. 巡检资料整理、汇总，提交完整巡检报告。 任职资格： 1. 年龄25–55岁，身体健康，可外出到现场作业； 2. 会使用智能手机拍照，基础文字录入，会填写巡检表格； 3. 做事严谨细致，有安全意识，能遵守现场安全规范； 4. 有光伏、电气、机电运维巡检经验优先，无经验可带教。 福利待遇： 薪资：面议 工作区域：贾汪区/铜山区 联系人：卜光辉 联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责公司消防维保部的日常管理与运营工作； 2. 制定并执行年度维保计划，确保服务质量与客户满意度； 3. 管理维保团队，负责人员培训、考核与梯队建设； 4. 协调与客户、物业、甲方及相关政府部门的沟通与关系维护； 5. 监督项目现场维保工作的执行，确保符合国家规范与公司标准； 6. 处理重大故障、突发事件及客户投诉，提出有效解决方案； 7. 推动维保业务的市场拓展与增值服务开发； 8. 完成公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，消防工程、机电一体化、建筑设备等相关专业优先； 2. 至少5年以上消防系统维保工作经验，其中3年以上团队管理经验； 3. 熟悉国家消防法律法规、行业标准及主流消防系统（如火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等），熟悉《消防设施维护管理规范》《建筑设计防火规范》； 4. 具备一级注册消防工程师证书者优先录用； 5. 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； 6. 工作责任心强，抗压能力强，具备较强的组织管理能力； 7. 能适应短期出差或外出巡查。 【福利待遇】 年薪范围：20-40万元（根据能力面议） 奖金激励：利润分红+项目提成+年度绩效奖 福利保障：五险、节日福利、差旅补贴、带薪年假 职业发展：核心骨干可纳入公司分红及股权激励体系

岗位职责： 1、负责自动化设备的现场安装与调试工作； 2、承担非标项目设备的改造、维护及故障维修； 3、对客户端人员进行技术指导与培训，编写相关SOP文件； 4、组织实施现场设备在技术与质量方面的优化改进项目。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、机械类相关专业背景； 2、具备两年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、熟练掌握两种及以上PLC、HMI触摸屏的调试，熟悉伺服与步进系统的应用与调试者优先； 4、综合素质优良，能适应一定程度的出差安排； 5、工作积极主动，具备良好的沟通能力和实际操作能力。 薪酬和福利： 月薪资8K-18K+季度考核奖+年终奖（根据绩效评分核定）+公司各项福利待遇。 发展和晋升： 公司提供系统化培训支持，员工可通过自身努力，获得清晰的职务晋升路径与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、包住、交通补贴、意外险、五险一金、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖励金。 职位亮点： 公司建立有完善的职务晋升机制与技能等级评定体系。

人事专员/人事主管（连锁企业/多子公司方向） 工作地点：江苏省常州市钟楼区邹区镇振中路18号（3幢1-2号） 薪资待遇：5000-7000元 招聘人数：1人 【岗位职责】 1.负责人力资源日常事务的执行与支持，涵盖人员招聘、员工入离职手续办理、劳动关系维护、社保公积金操作等基础流程； 2.熟悉多门店或多分子公司的人事管理体系，具备跨区域人员协调、岗位调配、考勤数据汇总及人事档案统一管理的能力； 3.协助总部完善人事管理制度与标准化作业流程，并监督各下属单位有效落地实施； 4.参与员工绩效评估、培训计划推进及晋升机制运行，助力构建积极的组织文化与闭环式员工管理体系； 5.配合开展用工合规性审查、人力数据统计分析以及组织架构调整等相关专项任务； 6.重点负责与物流运营一线相关的岗位招聘及人力统筹工作，对物流类岗位运作特点有一定认知。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业者优先考虑； 2.具备3年以上人力资源管理工作经验，有大型连锁行业或多法人主体企业HR实操背景者更佳； 3.掌握《劳动合同法》及相关劳动政策法规，具备较强的沟通能力、组织协调力和任务执行力； 4.有物流、电商、快速消费品等行业HR工作经验者优先，熟悉基层岗位招聘及劳动关系处理场景； 5.工作态度严谨细致，责任感强，能胜任高强度的日常事务处理和跨区域协作任务。 请投递简历者务必对照上述条件，不符合者勿扰~ 无足够把握者勿扰~ 非长期定居常州者勿扰~ 工作时间：早8:30-晚5:30，中午休息一小时，每周日固定休息，单休制，无法接受该作息者勿扰~ 不接受薪资区间的请勿投递~

00后老板诚聘招人，需要一起打拼的同龄人，创造属于00后的资产 本岗位提供6000-9000元/月的弹性薪酬空间。确保内部公平性。薪酬结构清晰透明： ·基本工资：构成薪酬的稳固基础。 ·绩效奖金：与您的工作业绩直接挂钩，按月/季度考核发放（绩效额外提成），激励卓越表现。 我们深信，完善的福利是员工安心工作的保障： ·带薪休假：享受国家法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。 ·节日关怀：逢重要传统节日，公司将发放节日礼品或礼金，传递温暖。 ·健康保障：提供年度健康体检，关爱您的身心健康。 ·补贴与活动：提供餐费补贴、交通补贴等，并定期组织团建活动、文体比赛，丰富您的业余生活。 我们不仅提供薪酬，更提供成长的平台。您将获得系统的岗位培训、清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 我们期待与优秀的您携手，共同成长，共享发展成果！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址 徐州云龙区世茂广场

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

负责主播招聘工作，认真负责，性格开朗

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排