苏州
职位详情
岗位职责：
1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，整合内外部资源并实施全流程跟踪评估，助力实现盈利目标；
2、招聘管理：依据公司战略部署推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求；
3、人才管理：针对技工实操水平与基层管理能力开展专项培养，推动人才成长与发展的闭环体系建设；
4、文化管理：通过组织文化宣导、团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先；
3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及目标导向意识；
4、能熟练操作常用办公软件
1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，整合内外部资源并实施全流程跟踪评估，助力实现盈利目标；
2、招聘管理：依据公司战略部署推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求；
3、人才管理：针对技工实操水平与基层管理能力开展专项培养，推动人才成长与发展的闭环体系建设；
4、文化管理：通过组织文化宣导、团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先；
3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及目标导向意识；
4、能熟练操作常用办公软件
2026-01-27 19:47
IP属地：江苏苏州
职位福利
本科1-3年招聘员工关系人事培训产品团队HRBP
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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