苏州市相城区招风电安装、光伏安装

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

南通艾郎招人，名额有限，底薪7000-8000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）

铁塔安装与组立，需要熟练工，

有做叶片避雷导线整改的队伍联系我

好消息： 200兆瓦风光一体新能源智慧型路灯十【绿色消费做流量数据模式】需要有能力的团队20-40人，联系人周经理

招风电安装工。专业做风电。过路段。和导管架。大师傅。450到480！8个小时加班另算

盐城大丰招风电安装

无锡市梁溪区招工地打磨工 300一天包吃住

响水自来水厂招聘管工师傅两名，要求技术熟练。另招二把刀两名，焊工两名。焊工需成型美观。

今晚夜班7天一结7天一结220一个班含饭补员工2名16-45岁也可长期做报名电话

电缆探测技术人员3名，工作地址位于铜山新区后二堡。 依据实际技能，工资待遇为3000-7000元/月。 负责供电公司高压电缆探测工作。 要求年龄30岁以下，电气自动化、机电一体化及相关专业。

招聘气保焊工数名，要求掌握多层多道焊接技术。工作地点在薛家。

河北沧州招聘4名力矩工人，负责远景6.25型号的混塔及钢塔作业，工作条件良好。薪资为10000元，将于4号出发，预计下个月20号左右发放工资。有意者请尽快联系报名。

招聘三证人员6名，从事消缺工作。工作地点在呼伦贝尔，涉及纯刚塔作业。有意者可报名。

包头固阳明阳125米钢塔单叶片吊装项目招聘力矩拉伸人员6名，要求必须有证。工资一万元总包，有意者可报名。

包头固阳明阳钢塔单叶片吊装项目招聘力矩拉伸人员6名，要求必须持有相关证件。工资为1万元总包。有意者可报名。

贵州黔东南项目需要四名高空作业人员，因工期紧张，需尽快到位。

【岗位职责】 1. 参与人才招聘全流程，协助完成简历筛选、面试协调及入职引导等工作； 2. 协助开展校企合作运营，负责社群维护、人才对接及合作院校数据整理分析； 3. 支持薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源模块的日常事务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1. 在校学生，具备相关实习经历者优先； 2. 熟悉Word、Excel等基础办公软件操作，专业不限； 3. 工作认真，态度积极，具备较强的责任意识； 4. 实习期不少于三个月。 【福利待遇】 1. 50%餐补+免费员工公寓 2. 150元/天实习薪资+宜兴市实习补贴 3. 500强企业实习经验，可提供实习证明

暖通工程师

负责招聘面试

【岗位职责】 1. 协助FE暖通专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2. 负责全国级暖通系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3. 负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进； 4. 负责暖通专业系统培训，提高人员技术能力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 专业要求：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3. 工作年限：3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验； 4. 技能要求：熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；具备独立判断暖通系统故障的能力并指导团队的能力；对暖通系统节能及管理方面有实际操作经验； 5. 沟通能力：良好的口头与书面沟通，表达能力强；协作能力：具有良好的团队精神；有大团队项目参与经验；管理能力：具备良好的管理、协调能力

南通市启东市招风电安装

岗位职责： 在58发布骑手招聘信息，接收简历、邀约求职者到店面试 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，学历不限 2. 会基础电脑操作，沟通表达能力强 3. 性格开朗自信，有敬业精神 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合月薪5000-9000元 工作详情： 9:00-18:00，午休1小时，上六休一，一人一台电脑 公司部门多，内部晋升机会大，发展空间广阔

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有HR助理或专员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

光伏运维技术骨干招聘启事 公司简介 无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护，是一家高新技术企业，业务遍及江苏多个区域，涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本，安全第一，用心服务”的理念，致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。 招聘岗位 技术骨干（高压/低压方向） 工作地点：江苏省无锡市 招聘人数：1人 岗位职责 1.电站运维 1.1负责光伏电站高压/低压设备（包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等）的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。 1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题，确保系统持续稳定运行。 2.技术优化 2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数，提升电站发电效率及电能质量水平。 2.2参与电站技术升级项目，提出可行性建议并指导实施过程。 3.应急响应 3.1高效应对突发性故障（如线路短路、设备跳闸），制定防范措施并编写技术分析报告。 4.团队协作 4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。 4.2指导新入职员工开展技术学习，传授高压/低压系统相关专业知识。 任职要求 1.资质要求 需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（三证齐全者优先考虑）。 具备电力行业特种作业操作资格认证。 2.经验要求 三年以上光伏运维或电力行业从业经历，熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。 有电力工程施工经验，或曾参与水电/火电运维者优先；掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。 3.能力要求 具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力，熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。 能够识读光伏电站电气图纸，掌握设备选型方法及技术参数调优技能。 可统筹多个电站的运维任务，协调服务商资源，组织现场作业，对接客户需求，有效控制运维成本与服务质量。 具备PMP认证者优先，拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。 职业素养 1.身体健康，年龄不超过40周岁，能胜任户外作业及短期出差安排。 2.工作责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪资福利 年薪：12-15万元（具体面议，能力优异者待遇可上浮） 福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会 晋升通道：提供技术序列（初级→资深→专家）与管理序列双轨发展路径

南通市启东市通洋码头门机作业，吊装风叶装船QI证，会做风叶，塔筒，轮毂的装船。

招聘员工输送进盐城各大工厂，公司免费提供招聘平台，专人带 [庆祝]要求：男女不限，18-40周岁（有上进心、有生活压力、经济压力的最适合，混日子、公主病、少爷脾气的勿扰）

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长；团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享职场！享有健全的晋升机制，定期开展岗位调整与薪酬优化；端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶点，公司文化积极向上。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度及操作规范，协同推进部门间协作事务； 4、配合完成其他行政与人力资源相关支持工作。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼； 2、品行端正，踏实肯干，具备吃苦精神；责任心强，态度积极，富有团队意识，服从工作安排； 3、性格外向，亲和力佳，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰，执行力高； 5、有招聘工作经验者优先考虑

高空作业证 风电单位工作经验者优先 风叶技改加固工作经验者优先