
钣金车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4.负责车间人员管理,包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设
5. 控制生产成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规
4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产运营分析
5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主管G01484
1.5-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理
1、负责指定区域内结构专业相关工作的现场统筹与管理;
2、协调区域内结构施工所需资源调配及人员组织安排;
3、监督结构施工过程中的质量、安全与进度,确保满足规范标准;
4、处理并上报区域内结构专业技术问题的现场解决方案;
5、加强与区域内各关联部门或单位的沟通协作,保障工作顺畅推进;
6、组织开展结构施工团队的安全教育、技术交底以及经验总结交流活动。
注塑模具主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理FMEA生产质量管理汽车质量管理体系标准生产成本管理
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。
2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工环节的成本与品质,保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。
3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可实施性。
4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整,合理平衡产能利用。
5.定期召集生产进度会议,协调各环节工作衔接,落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。
6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签订;配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。
7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,主导本部门IATF16949体系的运行维护,持续优化相关制度并推动有效执行。
8.根据需要参与模具设计相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。
2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验,能独立完成注塑模具设计,熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。
3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程与工艺规范,了解生产质量管理要点,熟知TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力,设计能力突出者优先考虑。
5.愿意与公司共同成长,认同企业价值观,遵守公司管理制度。
轧机主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专设备管理安全管理现场管理
1、学历及专业大专及以上学历,金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先;对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干,可放宽至高中或中专学历。
2、从业经验及年龄
需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验,熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理,具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力,沟通协调能力强,能够有效领导80人以上团队开展工作。
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
主管
5000-6000元/月
车间主任包吃交通补助有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验成型工艺经验建材经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
门窗cad画图,运营,车间管理,跟单,销售,做帐
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
掌握针织服装面料定型工艺,具备十年以上相关工作经验,踏实稳重,执行力强,工作细致严谨,注重示范引领,全心投入岗位职责,拥有现场管理实操能力及团队组织协调能力,协作意识突出。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日应发货物的完成进度及相关生产动态,并进行汇总分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场各类设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接工作,确保信息畅通与高效协作。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平;
2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程;
3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证;
4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本;
5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标;
6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环;
7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善;
8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求);
2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力;
3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力;
4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力;
5、执行力高,学习适应能力强。
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括:
-组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成;
-科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求;
-对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题;
-负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力;
-与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。
职位要求:
-具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式;
-拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力;
-掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力;
-具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
常州武进区气保焊工会看三维360只会焊320焊机架40*40方管
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
气保焊工会看三维360 只会焊320 焊机架40*40方管
车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工有生产管理经验工装设备经验表面处理工艺经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保生产任务按时保质完成
2. 监督工艺执行与质量控制,协调解决现场技术问题,持续提升产品合格率
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效稳定的一线团队
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,保障作业环境合规有序
5. 控制物料消耗与设备运行成本,推动精益生产与现场6S管理落地
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担管理责任
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 责任心强,具备较强的执行力和团队带教意识
5. 学历不限,有制造业基层晋升经历者更受青睐
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验
泡沫箱厂技术员
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
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液压系统设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科液压系统设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位职责:
1、根据客户需求及产品功能要求,按时完成机械与液压系统的设计工作,提供液压系统原理图、布管图,并合理选型液压元件,编制配套的液压元件清单;
2、参与液压相关的新产品(非标产品)设计、试制、生产及调试全过程,及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题;
3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理,结合实际应用对已有产品进行优化改进;
4、提出外协项目建议方案,协助质检人员开展测试工作;承担液压类产品的售后技术支持任务,必要时需赴现场排查并处理液压系统故障;
5、具备一定的机械设计能力,能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。
任职资格
1、具有5至10年液压设计工作经验,掌握机械产品设计基本知识;
2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理;
3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件,具备液压元件选型能力,掌握机械与液压系统设计方法;
4、具备较强的分析与解决问题能力,善于深入研究技术难题,工作认真负责;
5、精通液压系统及管路布置与装配工艺,能编制液压系统安装技术规范及工艺文件;
6、能协同机械结构设计,科学规划管路布局,实现液压与机械系统的良好匹配,确保布管整齐美观,便于后期检修与维护;
7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南;
8、配合销售团队完成液压系统报价工作,编制液压系统设计方案说明文档;
9、具备良好的沟通协调能力,能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
老板要18人日结308长白班!52岁已内!来到就安排
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长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
日结308!日结308!可月结
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供
任职要求:
1.年龄18-52周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.上六休一
4.工作地点;江苏-扬州
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计
岗位职责:
1、协助统计部门员工的出勤、加班及休假情况,并及时汇总报送至企管部;
2、负责组织安排部门会议,做好会议记录及纪要分发,管理办公用品与劳保物资的申领与发放,配合完成内部联络、通知传达等日常事务性工作;
3、承担车间生产数据的统计、文档归集及人事行政辅助任务,确保生产信息传递准确、高效,作为生产管理的信息中台与后勤支撑,为车间正常运作提供可靠的文书与数据支持,保障生产流程顺畅,助力管理决策与日常执行;
4、负责生产类文件的接收、登记、归档与保管(如生产指令单、工艺变更通知等),统筹生产记录表单的发放与存档,管理培训资料、员工上岗文件等,确保满足质量体系追溯要求;
5、参与生产报表(如日报、周报)的初步整理与编制工作;
6、每日收集、核对各生产线/班组上报的产量、工时、不良品数量、物料使用等数据,并准确录入MES/ERP系统;
7、完成上级领导交办的其他工作任务及跨项协调事宜。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上制造业生产文员工作经验(表现优异的应届毕业生亦可考虑);
2、具备较强的数据处理能力:熟练掌握Excel(数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数),对数据敏感,能识别并纠正异常,具有基础的数据分析意识;
3、有制造业文员相关流程经验者优先,沟通细致,工作踏实,责任心强。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析与竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
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