岗位职责: 1、负责车间的全面规划与统筹协调管理； 2、科学调配人员，确保生产计划高效完成； 3、推动团队建设与持续优化提升； 4、落实生产安全各项管控措施； 5、持续推进工艺流程改进，实现降本增效； 6、主导厂区异常问题处理与改善工作； 7、协同其他部门完成跨部门协作事务。 任职要求: 1、具备包装行业或非标定制领域工作经验者优先考虑； 2、具备务实作风，能深入一线作业现场，适应高强度工作； 3、具有5年以上生产车间课长、经理或厂长等管理岗位经验； 4、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5、熟悉精益生产理念，具备团队搭建与培养实践经验。

岗位内容： 1.协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求： 1.机械、电气、自动化或相关专业，具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

【岗位职责】 1. 负责线束工程的规划与管理，确保项目按时完成 2. 指导团队成员，优化工作流程，提升工作效率 3. 分析并解决生产过程中的技术问题，保证产品质量 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队合作 2. 能够快速适应变化，不断学习和应用新知识 3. 对工作充满热情，有强烈的责任心和团队精神

【岗位职责】 1. 负责旺季50-300人规模小时工团队的现场管理，包括人员调度、岗位分工、现场纪律管控。 2. 搭建小时工岗前培训体系，针对综合素质较低的一线员工开发实操性培训课件，组织多次操作培训与现场指导，确保操作考核通过率≥90%。 3. 建立现场高频巡检机制，对各作业环节进行现场监控，异常问题响应时效≤30分钟，及时解决操作偏差。 4. 协助仓储负责人完成现场安全管理、补货调度等其他现场管控工作。 【岗位要求】 硬性条件： 1. 3年以上电商大仓（面积≥10000平、日单量≥3万单）现场管理经验，有50人以上小时工团队管理经验优先。 2. 熟悉生鲜/大闸蟹品类仓储操作流程，了解大闸蟹暂养、分拣、打包等环节操作标准。 3. 具备一线员工培训经验，能针对低基础员工设计简单易懂的培训内容。 4. 熟悉WMS系统操作与现场数据看板应用。

招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头，吊索具制作相关经验者优先录用 2. ，25-45周岁，学历不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工厂作业环境 3. 工作认真负责，服从车间管理，动手能力强，稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增

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南通启东招聘盐城籍管工2名，要求为熟练工。薪资为380元/天，伙食自理。

任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应制造业流水线工作节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 接受倒班安排，能长期稳定在八卦洲厂区工作 5. 包吃住，薪资按月准时发放，支持合理预支

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体组织与管理工作，确保生产活动高效有序进行； 2. 组织制定并落实生产计划，监督生产进度，保障产品按时交付； 3. 管理生产团队，开展人员培训与工作指导，提升团队作业效率； 4. 推行现场管理制度，落实6S管理要求，保持生产环境规范整洁； 5. 协调设备、物料及各环节资源，确保生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理体系； 3. 能够有效推动生产效率、质量与安全水平的持续提升； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 能够适应生产现场工作环境并承担管理职责。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

工作职责 1. 全面主持模板厂的日常运营管理工作，编制并落实生产计划，确保模板供应与项目施工进度有效衔接。 2. 构建并持续优化模板生产的质量管理体系，严格落实行业技术标准与安全生产规范，防范各类质量及安全风险。 3. 推进生产工艺与流程改进，实施精益化管理，降低原材料消耗、人工支出及设备维保成本。 4. 负责工厂团队的组织建设，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及人才储备，提升整体专业水平与执行效率。 5. 与项目部、采购部保持高效协同，快速响应需求调整，保障模板交付的精准性与时效性。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工程管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上模板生产或建材加工领域工厂管理经验，精通模板制作工艺及设备运行。 3. 熟悉生产计划编制、品质控制和成本管控流程，具备扎实的数据分析与现场问题处理能力。 4. 了解建筑施工领域的安全管理和环保规定，持有安全生产管理资格证书者优先。 5. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应高强度工作节奏。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

工作时间：今晚19点-明早7点（包饭） 工作内容：口红包装 轻松简单 14一小时 日结

长白班岗位 条件：不限，年纪30-59，直接上班 内容：工作轻松，没有体力活，不计件，恒温车间 岗位：打磨，抛光，水磨，修理，质检，组装等 工服：蓝色短袖 时间：长白班，早上8点上班，下午4：30点下班，自由决定是否加班（加班19点下班） 吃住：全部免费（吃：包早中晚三餐，住：有热水，洗澡房，洗衣机） 工资：第一月18一个小时/第二月19一个小时，平均工资6500左右，可以缴纳社保，超产奖另算（200～1500） 时间：每个月25号左右发工资，打卡（不拖欠）

电机厂普工【长白班】招聘岗位：电机零部件组装、基础加工女生：电路板焊接，会使用烙铁男生：电机组装要求：有机械厂/电子厂组装经验优先，无明显纹身伤疤薪资：4500-7000元/月，月结，长期稳定岗位工作：按作业规范生产，保持工位整洁

日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：250-280/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-8000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 30元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,320元一天 【月薪保底9000以上】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

技能要求: 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备5年以上基层管理及保洁管理实战经验 3、熟练掌握计算机办公软件操作 4、具备基础英语交流能力 5、具备较强的团队带动能力、协调组织能力及高度的责任意识 6、优秀的分析与问题处理能力 7、具备良好的安全、环境与质量管理意识 岗位职责: 1、保障涂装技术清洁作业的有序开展与高效运行 2、落实安全管理措施，执行并监督车间安全体系运作 3、编制现场整体清洁方案、检查机制及各区域清洁执行标准 4、负责客户对接与响应，确保服务过程零投诉 5、实施成本预算管理，管控现场设备使用及物料消耗 6、优化项目团队人员配置，制定并落实现场培训计划 7、确保各项操作符合公司流程规范，推动项目管理制度完善并监督执行 8、完成区域经理交办的各项任务 9、协同公司各职能部门推进跨部门协作事项 10、持续推进节能减耗工作，强化职业健康与安全防范意识 11、识别并溯源缺陷成因，每日向客户反馈跟踪进展；针对客户紧急需求，24小时内提交缺陷分析报告，报告形式统一为MEMO 12、按时汇总整理运营数据，形成日报、周报、月报，并在规定时间内发送

打螺丝、装铜片、装外壳，拼装断路器、小开关 贴标签、装说明书、装盒子、打包 辅助：物料转运、清理机台

【岗位职责】 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理，核心职责如下： 1. 日常检验管理（含原料检验、半成品检验、成品检验等） 2. 协助内审和管理评审 3. 门店监管 4. 客诉管理 5. 工艺文件制修订（含ERP中BOM的录入和修改） 6. 标签制作 7. 领导安排的其他工作

【岗位职责】 1. 负责原材料采购及议价工作； 2. 安排产线生产计划并追踪出货进度； 3. 负责与供应商及客户进行对账工作。 【岗位要求】 1. 有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂运营管理，统筹整机装配、电气调试、机加工、钣金、仓储安环全板块，对订单交付、生产质量、制造成本、安全生产全盘负责； 2. 根据年度销售目标制定月度生产计划，合理调配人员、设备、外协资源，解决龙门重型机床装配瓶颈，保障订单按期交付，管控车间在制品库存； 3. 建立车间生产、质检、装配标准化流程，管控光机精度、整机装配质量，降低出厂返工、报废损耗，牵头各类质量不良改善项目； 4. 统筹工厂成本管控，优化装配工艺、控制人工、辅料、外协费用，制定年度降本目标并落地执行； 5. 负责全厂安全生产管理，重点管控龙门大件吊装、焊接、电气作业等高危工序，定期隐患排查，杜绝安全事故；推进车间 5S、定置管理，规范现场环境； 6. 搭建生产组织架构，管理各班组、生产主管，设计车间绩效考核体系，开展装配技工技能培训，搭建人才梯队，稳定核心技术工人团队； 7. 对接研发、采购、销售部门，协同处理新机试制、来料缺料、加急定制订单；定期输出生产经营报表，向总经理汇报产能、交期、成本、质量、人员数据； 8. 推进精益生产优化，完善设备维保、作业指导、安全管理制度，推动车间数字化、标准化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、机电、工业工程相关专业； 2. 8年以上数控机床整机工厂生产全盘管理经验，有龙门加工中心、重型机床工厂厂长 / 制造总监实操经验优先； 3. 熟悉龙门光机装配、整机调试、钣金加工全工艺流程，懂重型机床生产瓶颈与质量管控要点； 4. 具备百人级工厂统筹管理能力，擅长生产排产、成本管控、现场质量改善、车间安全管理； 5. 优秀团队管理能力，能够搭建绩效激励体系，稳定装配、调试核心技工团队； 6. 抗压能力强，具备较强统筹协调、问题解决能力，能独立处理生产各类突发异常； 7. 熟悉钣金、铸件外协供应链管理，有精益生产、降本增效落地经验优先； 8. 有大型整机厂 ERP/MES生产系统使用、体系搭建经验加分。

该岗位双休，9:00-18:00，中午休息一个小时。 我们是年销售额10亿的一家轻礼服公司。这个岗位不是传统跟单，而是懂工艺、懂版型、能下厂推动生产的技术中枢。 【岗位职责】 一、产前：从源头把控品质 1. 跟进新品打版与产前样，参与试版、复版、确认版全流程 2. 参与产前会，梳理全套工艺、工序、工法 3. 与版师协作，制定可落地的大货工艺单 二、产中：贯穿生产全链路 1. 跟进物料到位、排产节奏，确保生产顺畅 2. 处理工厂各类疑难杂症——工人看不懂样板、工艺不理解、工法出错，你都是第一响应人 3. 向工厂拆解工艺标准、样衣要点、重点难点 4. 协调QC介入中查、尾查，确保品质在线 三、产后：守住交付底线 1. 参与大货封样，配合品控完成抽检 2. 确保每一件大货：质量对标样衣+进度踩准节点 一句话概括：从样衣到大货，从工艺单到生产线，你是那个“让工厂做对、按时做好”的人。 【岗位要求】 我们希望你： 一、硬性门槛 1. 学历不限，但得有真本事 2. 必须同时具备两样：做过版师/工艺师（懂版、懂工艺）+做过生产跟单（懂流程、能推动） 3. 5年以上女装品牌生产跟单经验，其中至少2年接触过礼服品类（欧美礼服、婚纱、晚装、高定都算） 加分项： 1. 有抓褶、鱼骨、罩杯、多层结构等复杂礼服工艺经验，上手更快 2. 版师履历出身，从打版到推码到排唛架都门儿清 3. 能独立制作高标准工艺单，产前样、大货样到你手里，一眼就能看出问题 三、软实力 1. 能动手、能指导、能解决：生产线遇到难题，到现场一看，三两下就能把问题理顺 2. 能沟通、能扛事、能跑动：跨部门协调、跨工厂沟通游刃有余，压力来了不慌 3. 心细、眼尖、有责任感：风险你比谁都先看到，问题到你这里都能找到解法 4. 愿意出差、能适应快节奏：高频短期出差、驻厂跟进、加班赶节点——这活儿不轻松，但做成了很有成就感 有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 负责Micro LED光机生产工艺技术路线的规划与优化，制定详细的工艺方案（如三色AA合色），确保工艺方案具备可操作性及量产可行性。 2. 主导量产过程中的工艺难题排查与解决，优化生产流程，提升生产效率、良率，降低生产成本，适配光机产品的工艺特性。 3. 负责工艺团队的管理、培训及考核，搭建工艺技术梯队，指导一线工艺人员规范操作，保障工艺执行到位。 4. 联动研发、测试、生产等部门，推动工艺与研发成果的衔接，解决量产过程中研发与工艺不匹配的问题，确保项目顺利从研发过渡到量产。 5. 跟踪光机行业先进量产工艺，引入合适的工艺技术及设备，持续提升公司光机产品的工艺水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光信息、光学、机械、自动化等相关专业，3年及以上Micro LED光机工艺相关工作经验，3年及以上团队管理经验。 2. 清晰了解Micro LED光机产品的生产工艺全流程，深刻掌握光机工艺核心流程（例如AA合色）。 3. 具备较强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速响应量产过程中的各类技术问题，推动问题闭环。 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能带领团队高效完成工作目标，推动项目落地。 5. 责任心强、抗压能力强，对Micro LED行业有浓厚兴趣，愿意投身项目量产攻坚工作。

【岗位职责】 1. 负责体系、SOP标准化操作流程的推行及落实。负责推行公司设备工作管理体系、SOP标准化操作流程，结合牧场情况开展设备相关工作，确保达到公司设备标准化阶段性要求。 2. 负责年度、月度工作计划及目标的执行及落实。 3. 设备工作开展及落实。 4. 按时完成上级领导安排的临时性工作。