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生产主管
8千-1万/月
车间主任包吃1-3年学历不限精益生产生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责日常生产运营及生产计划的协调与跟进 2,监督产品生产质量与生产进度执行情况 3,协调生产车间人员的日常管理工作 职位福利:包吃、带薪年假、五险、加班补助、年终分红、绩效奖金 职位亮点:团队氛围融洽、晋升空间大、年底奖金丰厚
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等
车间管理
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
日常安排生产,排计划,懂图纸
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责: 1、全面负责软包或硬箱的生产管理。 2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。 3、生产过程中的质量管理。 4、设备的日常维护与管理。 5、生产现场6S管理。 6、团队建设,人员培训。 岗位要求: 1、全日制统招本科,工科类专业优先。 2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1、具备车间管理经历,了解各岗位职责要求,熟练操作常用办公软件。 2、科学分配生产任务,跟踪生产流程,确保按时交付。 3、严格管控产品质量,具备独立解决突发问题的能力。 4、掌握各工序技术规范,优化作业流程以提升效率并控制成本。 5、统筹人员调配,调动员工工作热情与积极性。 6、落实车间现场管理,保持各区域有序整洁。
车间主任
8千-1.6万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定固体制剂车间的年度生产计划,并确保按照标准SOP完成生产任务; 2.确保生产过程符合法规,完善GMP、EHS等体系建设,确保安全生产及各类审计认证的顺利通过; 3. 负责车间规章制度的管理; 4. 发现并追踪问题,提出合理解决方案,提高生产效率; 5. 向生产部、质量部上报车间生产质量情况,定期召开质量和安全分析会。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,有口服固体制剂车间工作经验,具备团队管理经验。
精益生产
1.5-3万/月
车间主任3-5人月结本科
1.负责制定并分析研究标准工时以及瓶颈工序,为一线产能及人力设计 与评估提供重要依据; 2.参与产能规划,评估现有产能,预测未来需求,提出产能扩充或优化 |建议; 3.组织优化各产线作业流程,参与一线生产设备自动化改善方案制定; 4.设计和优化工厂、车间、生产线、仓库的布局,以最小化物料搬运距 离、提升空间利用丰、优化物流路径(SLP) 二、任职要求 1.本科及以上学历,工业工程、物流工程、机械制造、自动化等相关专 业优先; 2.对精益生产有较深的理解,熟练运用相关改善工具; 3.具有较强的计划、成本、服务、创新意识; 4.有较强的逻辑判断能力和数据分析能力,提出可行性解决方案并推进 |闭环; 5.英语CET-4及以上,口语交流顺畅者优先; 6.有电动工具行业工艺工装规划能力与经验优先考虑
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
招聘:车间主任(建材生产车间) 要求 1. 全面负责生产车间日常管理:排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付,把控交货工期。 2. 工艺落地监督:严格执行把控成品合格率,处理生产次品、工艺异常问题,对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理:落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范,定期巡检打磨、切割、烘干设备,规避工伤、火灾风险,做好安全台账。 4. 成本管控:管控原材料损耗,辅料领用管控,优化排班降低人工浪费,月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理:安排设备日常保养维修,车间物料分区摆放、卫生整理,半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门:对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购,每日同步生产进度,异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理:车间工人考勤、培训、绩效考核,稳定一线员工流失率,调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限,3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程,能独立排产、等常见工艺故障; 3. 懂基础设备维护常识,具备安全管理意识,过往无重大安全事故记录; 4. 执行力强,能抗压,可跟进赶单加班,擅长人员统筹、沟通协调; 5. 会基础Excel,可做每日生产报表、考勤、损耗台账。
车间主任5-10年大专
要有相关的工作经验,不要奔这工资来,我们有面试门槛,请投递简历,自述之前的工作经历与经验深耕在钢结构行业,能够独立安排车间生产,跟进度,盯质量,会使用电脑,会运用CAD 等相关软件具有团队协作精神,不搪塞,不糊弄
市场营销策划
3-4千/月
市场营销策划1-3年学历不限
推销人工智能穿戴用品,底新加提成。
管道安装/维修11-20人月结
招聘管工,学历不限。要求能看懂管道施工图,动手能力良好,有管道施工相关经验者优先。 薪资为9000-13000元/月,福利待遇包括五险一金、提供食宿、法定假日、带薪年假、节日福利等。 招聘人数为15名。工作地址位于仪征文化数字化绿色算力基地项目东侧250米。
工厂焊工餐补社保包吃五险保险11-20人日结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江苏淮安明天九点山景需要一名专业瓷砖工,有意者可联系报名。
瓷砖1-2人
明天九点山景需要一名专业瓷砖工,有意者可联系报名。
淮安
11月8日 00:47拨打电话
A2货运司机月结
诚聘A2驾驶员,要求身体健康,双证齐全,能开会倒,APP操作熟练,服从安排,无不良信用记录。技术不熟练者、事务繁多者请勿打扰。 招聘岗位为16.5厢式、150方、180方单驾快递驾驶员,从宿迁出发,前往山东、河北、上海方向。 薪资福利:底薪12000-13000元,另加满勤奖、安全奖、节油气奖。 工作地址:宿迁上车。
宿迁
11月8日 00:46拨打电话
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训 4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程。 任职要求: 1. 年龄50岁以内,具备钢管生产管理岗位工作五年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
生产组长/拉长5-10年大专
注意:无尘车间(需要穿连体无尘服) 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先; 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验; 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM; 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
招组长班长
生产管理
招组长班长年龄35到55岁,会CAD,沟通能力好,理解能力强。
其他生产营运人员10年以上本科模块化
岗位职责: 1. 作为技术负责人,主导起重机产品平台化与模块化研发体系的规划与落地,涵盖模块划分策略、接口统一标准制定、模块化设计流程持续优化等工作; 2. 负责构建模块化设计规范、技术准则及成效评估机制,保障模块成果具备良好的复用性、扩展性与后期维护能力; 3. 作为核心技术引领者,推进企业模块化系统工程体系的搭建,促进模块化思维在研发、生产、供应链、售后服务等全链条的深度协同与应用,实现整体价值提升。 任职要求: 1. 拥有扎实的技术积累,精通起重机产品开发或模块化研发相关专业领域; 2. 具备丰富的模块化设计实践经验,能带领团队高效开展平台化、模块化研发体系的建设工作; 3. 具备出色的跨职能协作能力,可与制造、采购、服务等相关部门保持顺畅沟通与联动; 4. 具备战略思维与创新意识,能够立足企业实际需求,推动技术革新并提升业务附加值。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。 推进核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的先进技术发展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发生态与质量管控体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经验者优先考虑。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一,至少主导完成两项核心模块的研发任务。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。 具备较强的系统整合能力及多学科协作实践经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程化实施能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写熟练,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业机器人开发背景者优先。 拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责: 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作; 2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制; 3. 负责压力容器方案图、施工图的设计及审核任务; 4. 担任项目技术主管,统筹设计环节的技术对接、进度把控,协调解决制造阶段的设计问题; 5. 完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景; 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验; 3. 熟知GB标准及相关规范,掌握制冷装置用压力容器、换热器等设备的技术要求,熟悉制造流程; 4. 熟练使用二维、三维绘图软件及结构校核计算工具; 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程和产品质量符合公司标准。 2. 监控生产过程,确保生产活动符合安全标准。 3. 协调生产资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 处理生产过程中的问题,确保生产线正常运行。 5. 带领团队完成生产任务,确保生产目标的实现。 6. 产量数据记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和领导力。 2. 熟悉生产流程和生产设备的操作。 3. 能够处理生产过程中出现的问题。 4. 有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。 5. 能够遵守公司的安全标准。 【工作时间】 早7点到晚7点。 【福利待遇】 交五险。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求相契合。 推进核心技术突破,攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发管理流程与质量控制体系。 任职要求 学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,具有团队管理经历者优先考虑。 专业能力: 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两个核心模块的开发)。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。 具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。 综合素质: 具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。 英语读写能力优秀,可熟练查阅国际前沿技术资料。 优先条件: 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。 拥有发明专利或发表高水平学术论文者优先。
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线现场工作环境
设备维修主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技故障排查4S店经验汽车维修工证汽修系统培训经历有驾照新能源汽车定期团建大工经验无销售性质五险一金商业保险包吃机修有汽车维修经验4S店汽车电路低压电工证
岗位职责: 1. 负责日常设备的维护与检修管理,保障机械设备稳定运转; 2. 承担设备故障的诊断与修复工作,快速响应以降低停机时长; 3. 编制并执行设备维保方案,持续提高维修作业效率; 4. 统筹内部资源调配,改进维修流程并提升服务质量; 5. 开展维修人员的技术培训与团队建设,提升整体专业水平。 任职要求: 1. 拥有机械维修相关领域工作经验,熟悉各类机械设备的操作与维护; 2. 具备较强的设备故障分析能力,能准确判断问题根源; 3. 工作认真负责,可独立承担指定的维修任务; 4. 具备团队合作意识,能协同团队高效完成维修目标; 5. 沟通表达顺畅,具备良好的协调能力,能与团队及客户保持良好互动。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责装配生产车间的日常管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率,降低损耗; 3. 协调各班组及相关部门工作,保障生产环节顺畅衔接; 4. 指导和管理车间员工,开展岗位培训与安全教育; 【岗位要求】 1. 具备较强的生产组织与现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标,有精益生产管理经验者优先; 2. 熟悉机械制造类生产流程,掌握设备操作与维护基础知识; 3. 责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4. 具备基本的安全意识和质量管理意识,能严格执行生产规范;
生产跟单/文员月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 有三年以上道具技术跟单经验,熟悉工厂道具生产工艺流程,能独立跟踪项目。负责设计、采购、生产、物流、售后全流程跟踪与协调; 2. 参与项目前期的方案沟通、新项目工艺论证、图纸会审、生产工艺分解及交底,负责生产阶段的技术把关。及时发现、协调解决生产过程中的问题,确保按时完成交付; 3. 根据客户及订单需求将清单、图纸分类下单生产,跟进物料采购、项目生产进度; 4. 对道具生产过程进行质量监控,检查原材料、半成品、成品的质量,确保产品符合设计要求和质量标准; 【岗位要求】 1. 要求爱岗敬业,工作仔细认真,学习能力强,责任心强,具有良好的沟通、协调能力;
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