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生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃有提成月结1-3年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产异常,保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理,开展技能辅导与团队考核,营造积极实干的车间文化 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强,执行力突出,认同精益生产理念
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率 3.组织开展团队技能培训,提升员工专业能力与协作水平 4.熟悉板式家具设备操作及加工工艺,具备识图能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.抗压能力强,可确保各项工作按时保质完成 3.有团队意识,适应力强,能迅速融入集体并协同作业
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
负责涂装车间的生产管理。
机加主任
6000-10000元/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
任职要求: 1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验; 2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力; 3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统,熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心; 4、具备工装设计及加工能力及经验; 5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验; 6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识; 7、具有较强的综合分析能力和执行力; 8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等; 职责描述: 1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标; 2、建立稳定的生产系统,确保预期的产值目标,满足现有与预计销售订单的需求; 3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善; 4、协助其他各个部门落实精益生产,将精益生产理念推行至项目运营的各个环节; 5、负责培养、激励和领导下属,管理团队以确保其能力不断提升; 6、处理跟进并改善车间生产异常,提高生产效率; 7、合理统筹安排审查生产,改进生产用工具、环境,开展经常性安全检查,保障安全生产;
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验; 3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳; 4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验
生产管理岗 1.大专及以上学历,工科、机械类等专业; 2.有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益;
车间主任月结10年以上高中工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验焊接工艺经验钢结构制造行业
十年工作经验,有能力管理50-100人 岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按时完成并符合质量标准; 2、持续改进生产工艺,提升作业效率、节约成本,并严格落实安全规范; 3、统筹设备维护计划,确保机械正常运转,降低因故障导致的停工风险; 4、推动员工技能培训与团队建设,增强整体专业水平和协作效率; 5、及时应对生产中出现的突发状况,协调相关部门推进问题解决。 任职要求: 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景; 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧,能有效激发团队潜力; 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程; 4、善于识别运营瓶颈,具有系统性分析能力和推动流程革新的意识; 5、能胜任高节奏工作节奏,具备处理突发事件的应变力与执行力。
江苏常州招电焊、二保焊/气焊
气保焊电焊二保焊
常州市招电焊、二保焊/气焊
常州
7月30日 19:18拨打电话
苏州相城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市相城区招电焊
苏州 相城区
7月30日 19:18拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁人员。要求会写字,年龄在58岁以下,有经验者优先。岗位为夜班收垃圾的保洁。薪资福利:工资面议,提供早餐和午餐。9月18日。
镇江
7月30日 19:17拨打电话
江苏镇江招聘保洁领班,要求年龄50岁以下,有医院工作经验者优先。薪资面议,提供早餐和午餐。
保洁经理包吃
招聘保洁领班,要求年龄50岁以下,有医院工作经验者优先。薪资面议,提供早餐和午餐。
镇江
7月30日 19:17拨打电话
无锡滨湖区要一名指挥55以内,50工资6000一个月加班25指挥汽吊能做到年
6000元/月
指挥工1-2人月结
无锡滨湖区要一名指挥55以内,50工资6000一个月加班25指挥汽吊能做到年
无锡 滨湖区
7月30日 19:17拨打电话
车间管理人员
车间主任1-2人月结全职
公司肉类批发现招聘车间管理 最好有经验的 工资待遇面议 也接受有能力的无经验
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职热泵空调行业有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划与人员调度 2. 监督执行工艺标准与质量规范,确保产品合格率达标 3. 组织设备维护保养,保障生产安全与运行效率 4.开展班组管理与员工培训,提升团队执行力与协作能力 5. 定期分析生产数据,持续优化流程、降低成本、提高产能 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运生产法规及现场6S管理要求 5.有空调制造类类企业班组长或助理车间主任经验者优先
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃免费培训1-2人3-5年大专全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度,确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案,持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理,保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善,对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线生产团队 任职要求: 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验,熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力,能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准,有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验,能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历,有电子厂车间主任或班组长经验者优先
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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工厂搬运工1-2人月结
南通海门区梦一缘家纺厂(个体工商户)招聘上货人员2名,学历不限。工作内容为库房上货。薪资待遇为4500-5000。工作地址位于德胜红绿灯往西一公里。信息有效期为30天。
南通 海门区
7月21日 09:14拨打电话
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结高薪的来
岗位,恒温车间,基本都是坐班,没有流水线,只是看显微镜,不出体力活,都是轻松的活。 年龄23~35周岁, 生产:光学镜片元器件的 薪资构成: 底薪2660+加班费+夜班津贴+各类补贴(住房、车补、全勤、岗位、绩效),综合7500-9000,稳定到手7000以上,工龄越久薪资越高。 免费一日两餐工作餐;宿舍4~6人间(友捷/鑫创公寓)。 干满三个月报销,报销时必须在职。 通勤:唯亭、跨塘都有免费厂车接送,地铁3号线也能直达厂区。 上班模式:加班多,出勤稳定,常年订单充足。
长白班操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金6-10人月结
零费用入职,当天安排住宿,提供吃住,本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员,可以通过微信或者电话直接联系报名】,全程不涉及任何费用,当天面试入职即可办理员工住宿。凡是,与我公司没有任何关系,欢迎加入,工作快乐,幸福生活。 【有意向者,请直接致电咨询,或点击微聊】 【招聘要求】 1,年龄要求;16-50周岁 2,学历不限;男女都可以 3,经验不限;有老员工带 4,无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时,月薪9K多,按10小时计算工资,一个月30天减去四天休息 【岗位职责】 普工,技工,组装,测试,操作工,品检,质检,贴标签,包装,仓务员,等等,岗位多,选择性大,所有岗位均无经验,简单易操作,坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温,冬暖夏凉,非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完即可离职 工作地点:江苏无锡
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住3-5人月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
综合办公事务员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专仓管物流经验单休需要出差驾驶证五险
【岗位职责】 1、负责公司日常文书工作,包括文件的撰写、审核及归档管理; 2、协助各部门间的信息传达与协调沟通,保证信息传递顺畅高效; 3、维护办公设备及物资采购管理,确保办公区域整洁有序; 4、参与公司内部会议的筹备工作,整理会议纪要并推动事项落实。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效处理多项工作任务; 3、工作细致认真,拥有较强的组织安排与执行能力; 4、具有会计相关工作经验者优先录用。
中级研发工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计新品导入(NPI)
【岗位职责】 1. 负责现有玻璃纤维产品技术升级与生产工艺改进,解决研发、试产及批量生产过程中的工艺稳定性等关键技术问题,提升产品质量与生产效率。 2. 参与材料选型、结构设计及相关技术能力提升,协同产品经理与市场部门,确保技术研发与市场需求保持一致。 3. 构建产品研发流程、测试规范与技术沉淀体系,推动技术标准化建设。 4. 联动生产、品质、采购等相关部门,完成技术成果向量产的顺利转化,协作推进项目执行进度。 5. 跟踪行业前沿技术、竞争对手动态及行业标准发展,开展新工艺前瞻性研究,引进先进技术和方法,增强产品技术优势。 【任职要求】 一、硬性必备 1. 学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程(玻纤方向优先)、高分子材料、无机非金属材料、机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心技能:熟练掌握至少一种设计软件(SolidWorks/UG/ProE/CATIA/AutoCAD),熟悉产品研发基本流程。 3. 基础能力:具备一定的技术分析与问题处理能力,能够识读工程图纸。 4. 经验:3-5年及以上玻璃纤维制造领域研发工作经验,了解玻纤及复合材料成型工艺,掌握玻璃纤维原材料性能与生产工艺,具备APQP、FMEA、IATF16949及玻纤行业相关标准知识者优先。
注塑模具主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理FMEA生产质量管理汽车质量管理体系标准生产成本管理
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。 2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工环节的成本与品质,保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。 3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可实施性。 4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整,合理平衡产能利用。 5.定期召集生产进度会议,协调各环节工作衔接,落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。 6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签订;配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。 7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,主导本部门IATF16949体系的运行维护,持续优化相关制度并推动有效执行。 8.根据需要参与模具设计相关工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。 2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验,能独立完成注塑模具设计,熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。 3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程与工艺规范,了解生产质量管理要点,熟知TS16949质量体系要求。 4.基本素质:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力,设计能力突出者优先考虑。 5.愿意与公司共同成长,认同企业价值观,遵守公司管理制度。
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