工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理，严格执行公司生产计划，把控生产进度、产品品质与交付节点，保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范，优化高压变压器生产工艺流程，梳理流程短板，提升生产效率、降低生产损耗，持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源，衔接各生产工序，解决生产过程中的资源及衔接问题，保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理，常态化落实5S现场管理要求，规范一线标准化作业，排查整改安全隐患，筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作，快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题，助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据，精准梳理问题并落地改进方案，持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、设备、重工等相关专业，10年以上变压器行业生产管理经验，精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验，可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控，具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，思维清晰、执行力强，可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。

岗位职责： 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导编制并推动实施生产战略规划； 2.组织落实生产过程的监督与调控，确保各项指标达成，实现公司既定目标； 3.主持生产会议，分析生产运行情况，解决生产运营中的重大问题与瓶颈； 4.实时把控生产环节的质量监管工作，构建完善的质量管理体系，促进部门间的协作与信息互通； 5.负责下属管理团队的培养与日常管理，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务，保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行； 7.全面负责生产运营管理，提升生产效率，优化生产成本控制； 职位要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上生产管理岗位工作经验； 2.能够全面主持生产工作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维，熟悉生产计划运作流程； 4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力；

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（有纺织类工厂背景者优先）； 2、具有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机者优先）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新产品上线前期准备； 5、掌握产品标准体系（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织相关专业； 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验； 3、接受过ISO相关培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与激励能力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有较强的组织协调与沟通协作能力。

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

会CAD制图，机加工成本测算，安排生产，有过普车，数控，焊接等生产实操经验，工资8-11000元，交五险，可管吃住。

中专技校以上，懂车间调度，吃苦耐劳，有责任心！看懂图纸！懂设备装配！

1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：大专及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

工地拔型钢9个小时，就是打个洞眼，割点废铁偶尔割时间不长，

镇江市丹徒区棋牌室300多平，需要装修

苏州市招木门安装，要自己带车带货，二房东出租房的活，会装木门 淋浴房 移门 防盗门的踏实干活的师傅来，每天都有活，一天十个门左右

招聘要求： 1. 定点取货，负责周边小区配送，全程约2公里，路程近 2. 提供住宿，年龄要求18-50岁，无案底即可 3. 工作自由 一天8-10小时，月休4天，假期可灵活安排 4. 薪资8000-13000元，上不封顶、多劳多得，支持日结 5. 全程0元入职，入职即可预支 有意向欢迎咨询了解！

苏州市吴江区招弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工

根据生产管理部下达的生产任务指标及生产排程，合理组织生产活动，确保产品质量，减少物料消耗；男女均可，食品厂同岗位工作经验，现场把控能力强，

工作内容】 1、全面负责机加工车间日常生产管理（数控车、铣、普车、精加工全流程）。 2、根据订单制定日/周/月生产计划、排产、调度人员，把控交期、产量、合格率。 3、现场管理：5S管理、人员排班、工序衔接、减少待料停机浪费。 4、品质管控：监督首件、巡检、终检，把控尺寸公差、外观质量，降低报废返工率。 5、设备管理：机床日常保养、故障报备、工具量具管理、提升设备稼动率。 6、人员管理：工人培训、绩效考核、纪律管理、稳定班组人员流失。 7、成本管控：优化加工工艺、控制耗材、降低生产成本、提升车间整体产能毛利。 8、安全生产管理，杜绝违章操作，做好车间安全台账。 【任职要求】 1、3年以上机加工车间主任/主管经验，熟悉数控车、机加工整套流程。 2、会看机械图纸、懂公差工艺、熟悉计件/计时车间管理模式。 3、懂现场统筹、排产、品质把控，能解决生产异常问题。 4、执行力强、责任心强，能稳定带队，不混日子。 5、江津本地优先，能尽快到岗。

一、岗位职责 1、全面负责车间的日常生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪及生产任务分配，确保按时、按质、按量完成生产订单。 2、负责车间人员管理，包括员工培训、绩效考核、团队建设等，提升团队整体素质和生产效率。 3、熟悉并掌握非标机械环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）生产的焊接、钣金组装等工序，能够指导员工规范操作，确保产品质量符合标准。 4、负责车间安全生产管理，落实安全生产规章制度，定期开展安全检查和隐患排查，确保生产安全。 二、任职要求 1、年龄40-50岁左右，身体健康，能适应车间工作环境。 2、学历不限，有机械工程、机械制造等相关经验优先。 3、5年以上机械制造行业工作经验，熟悉环保设备（如烘干机、除尘器、压力容器等）的生产工艺流程，具备非标机械生产管理经验。 4、熟悉焊接、钣金组装等工序，具备独立带班操作能力，有焊工证者、识图，会CAD优先。 5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地与员工、上级及相关部门沟通协作。 6、会开车，能适应出差需求，具备较强的应变能力和解决问题的能力。 7、持安全员B/C证书者优先。 三、薪资待遇 1、薪资8000-15000，根据个人经验和能力确定，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2、缴纳五险，节日福利、出差补贴等。 3、提供培训机会和职业发展通道，支持员工个人成长。

一、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责装配车间日常运营管理，严格落实公司生产指令，制定车间月度、周、日生产计划与人员排班计划。合理调配车间人力、设备、物料等各类资源，灵活调度生产，及时处理物料短缺、设备故障等突发问题，保障装配工序顺畅，确保保质、保量、按期完成各项生产任务，达成公司生产指标。 2、产品质量管控：建立并完善车间装配质量管理制度，严格执行产品装配工艺标准、检验规范及作业流程。全程监控零部件装配、整机调试、成品验收等全流程质量，组织分析生产过程中的质量问题、不良品成因，制定整改及预防措施，持续优化装配工艺，降低产品返修率、报废率，稳步提升产品合格率与品质稳定性。 3、现场与设备管理：负责车间5S现场管理落地执行，规范工位布局、物料摆放、作业秩序，保持车间整洁有序、高效规范。统筹车间生产设备、工装夹具、检测量具的日常使用、保养、点检及台账管理，督促设备定期维保，及时上报设备故障，保障设备正常运转，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 4、安全生产管理：严格落实安全生产管理制度，常态化开展车间安全巡检、安全培训及隐患排查工作。监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作设备，杜绝违章作业，及时消除生产安全、消防隐患。负责车间安全生产台账记录，妥善处理车间生产突发安全事件，保障车间零安全事故、零工伤事故常态化运营。 5、团队建设与管理：负责装配车间员工的日常考勤、绩效考核、技能培训、岗位调配及团队氛围搭建。定期组织员工开展装配技能、操作规范、安全知识培训，提升团队专业能力与作业效率。做好员工沟通疏导工作，解决员工工作难题，调动员工工作积极性，打造高效、稳定、合规的生产团队，降低人员流失率。 6、部门协同与台账管理：主动对接生产部、采购部、仓库、质检部等相关部门，同步生产进度、物料需求、质量问题等信息，协调物料到货、质检验收、订单交付等工作，保障生产全流程高效衔接。规范整理车间生产报表、质量报表、设备台账、安全记录等各类资料，按时上报公司相关部门，确保数据真实、准确、完整。 7、精益生产优化：结合车间生产实际，推行精益生产、TPM全员生产维护等管理模式，持续优化装配流程、精简冗余工序、提升生产效率、降低生产成本，不断提升车间整体生产运营效益。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先，综合能力优秀者学历可适当放宽。 2、工作经验：5年以上机械制造等相关行业一线生产经验，3年以上装配车间主任、车间主管等同岗管理经验，熟悉装配车间全流程运营管理。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

顿顿有面条 山西驻厂 订单稳定 工资高 张家港汽配厂 招聘岗位：一线操作工 招聘要求：年龄 18-45 周岁 工作时间：12小时两班，半月倒班一次。 薪资待遇： 1、工资：机器人焊接岗位，年龄18-45，每小时21+1.5元/小时（绩效奖），冲压岗位，年龄20-45，每小时10元计件，冲压工资略高焊接工资，正常出勤下（非员工本人原因缺勤），工资7000元以上； 2、发放：每月15日发放上月工资（）。 福利待遇： 1、用餐：公司免费提供工作餐； 2、住宿：公司提供住宿，四人间宿舍，单独卫生间洗澡间空调，个人承担150元，水电费均摊； 3、保险：员工入职后，公司为员工办理保险。 注意事项：     1、入职前需到医院体检，； 2、

【姜堰~赛洋科技】 7000左右 补贴私聊 坐班 20-42周岁 [福]年龄20-42周岁 不过安检上班可带手机 免费吃饭+免费住宿，水电平摊 不过安检门不穿无尘衣 员工19元/小时，工作满30天后工资增加1元绩效，20元每小时，每天12小时记薪，第一个月228一天，第二个月240一天，综合工资7000左右 吃住在厂，住宿4人间，新宿舍环境优美 企业采用先吃后补政策，根据上班时间超过4小时补1餐，正常上班时间补2餐（每顿10元），月餐补480--520元，看个人出勤情况 不过安检门，不穿无尘衣，上班可以带手机，管理人性化. [太阳]要求需要识字，视力好（带眼镜视力没问题也可以） 工作内容：做线速，电子小配件，通讯设备，面板插件等 工作时间：长白班8点-21点，少数岗位有两班倒，每个月10号发上月工资 。

招聘打杂工，提供食宿并缴纳五险。薪资范围为每月4000至6000元。岗位职责是负责厂内所有杂务，包括搬运、整理、清洁、协助生产等临时性工作。任职要求为工作认真负责，能适应体力劳动，服从工作安排。

零费用入之职 16-55岁都可 包吃包住～当天面试～安排宿舍 长期工 短期工 寒暑假工都可 宜兴都可安排 欢迎来咨询～

任职要求 1、年龄20-50岁，能接受倒班和加班 2、吃苦耐劳，服从岗位和安排 3、会生产产品打包 4、有金属制品/钢材加工行业相关经验优先录用 5、工作福利：每月全勤奖+年终奖，缴纳社保+商业保险，提供工作餐 6、工作时间：早班:8:00-17:00，中班:17:00-1:00

岗位职责： 1、根据生产计划安排任务，具备冲压或锂电池壳体管理相关经验； 2、执行工艺要求，把控生产流程中的质量环节； 3、科学调配人员配置，提升作业效率，保障订单按时交付； 4、落实责任分工，统筹生产运作，指导并激励团队成员； 5、负责生产数据报表的提交与分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有锂电池盖板冲压管理经验者优先考虑，学历要求中专及以上； 2、两年以上生产现场管理经历，熟悉6S管理、安全生产规范及质量管理基本知识； 3、具备生产管控、计划调度、安全管理能力，以及良好的沟通协调与团队领导力； 4、性格乐观向上，工作积极主动，办事公正公平，责任心强，能适应高强度工作压力。

年龄：18-55周岁 薪酬：普工19元/时+满勤200元/月+绩效0～1000现金支付，综合工资6500-8500元。 吃饭免费，自带饭盒；外宿补贴150

祝塘涨价日结大量要人25-53岁 薪资300左右，气保焊工不需要证 长白班祝塘机械厂大量要人 岗位工资：普工21H、打磨22H、点焊25H、满焊35H 结账：月结工资｜日结均可 订单稳定 常年有活 气保焊根据岗位定价格 上班地点：祝塘 长泾 长寿附近

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成化妆品包装容器的组装、装配及功能测试工作 2. 严格执行SOP操作规范，确保组装质量与生产效率达标 3. 配合产线进行物料领取、工位整理及5S现场维护 4. 及时反馈组装过程中的异常问题，并协助改进优化 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 2. 工作认真细致，具备良好的手眼协调能力与责任心 3. 能适应站立作业及两班倒工作制 4. 无传染性疾病，能提供健康证明 5. 认同集团质量文化，愿意在化妆品包材行业长期发展

张家港新能源缺口30人220元/天。，或三个月内体检报告，当天面试安排住宿！上班可带手机活简单岗位有抬板、精修、焊接18-50周岁，两班倒普工点对点220元/天上班时间早8点-晚8点，点对点记薪11小时。。免费两顿工作餐；4人间宿舍，住宿200人/月，水电费扫码充值。步行到厂区约8分钟。不查流水！。