招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责把控项目的总体工作； 2. 协助销售与客户进行技术沟通工作，明确客户需求； 3. 负责督促项目团队严格按照技术协议进行； 4. 负责项目成本、质量、进度的管控； 5. 能有效识别项目风险项，并提前预警，组织制定管控方案； 6. 负责公司内部设计工作开展，组织与客户评审工作； 【岗位要求】 1. 机械或自动化相关专业； 2. 熟练使用CAD, SolidWorks和UG等设计软件...

我们招聘技术主管，化工、机械设计制造专业，要求熟练应用CAD、SolidWorks，懂生产流程，会制图拆单，了解压力容器的优先。根据个人能力定薪资。转正后跟项目有项目提成，公司有提供午餐，工作八小时制8:00-17:00午饭1小时。上六休一。

招聘电焊工，650一天，提供食宿，住宿为宾馆。

连云港市连云区招塔吊司机、指挥/司索工

江苏连云港项目招塔吊指挥/司索工、塔吊司机 双证塔司（有指挥证） ，超出算加班 工期时间长， 工资由项目部银行打卡 要求：年龄限制 50 岁以下， 48 以下 证件满3个月

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新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

招聘: 1.蹬高作业人员4/5名，需要有健康证，蹬高证（日薪280一天，不包吃住；加班费另外计算） 2.电工：3/5名，需要有低压电工证，健康证（，不包吃住,加班费用另外计算） 3.普通组装工：6/8名需要有健康证（每天200-240，不包吃住，加班费另外计算） 年纪需求：30-50周岁。

长白班320～370/天 可7天后日结：25/小时 长白班 ，长期工，不体检，包吃包住， 装配工，辅助工，打胶工，打孔工，打磨工，修箱工。 （27～31/小时） 招聘要求 年龄：20～45周岁 硬性淘汰：纹身、体型过胖、手臂有旧伤人员不接收 福利：长白班、无需体检、免费包吃包住 试用期3天，每天200元！（） 月结：次月30号发工资，满7天后每周可预支500～1000，

格力博集团 面试带身份证原件和银行卡原件照片 面试通过当天安排本厂住宿 不卡纹身，每月工时280-320小时。 面试车间： 博康电子车间： 8-8两班倒，夜班补贴20元/晚，坐班 18-45岁男女不限 维卡注塑车间：8-8 两班倒，夜班补贴20元/晚，坐班 18-48岁员工 ‬主要‬生产: 除草机/除雪机/电池包/线路板组装 上班时间：8:00-20:00，中午吃饭一小时，下午吃饭半个小时 厂吃厂住，刷卡吃‬饭不用花钱 厂吃厂住，住宿免费

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保符合标准 2.及时发现并反馈质量问题，协助解决 3.保持工作区域整洁，确保安全 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能与同事协作完成工作

1、生产管理：统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制：严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现，执行质量检测规范，防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全管理制度，保障人员操作和设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，控制生产成本，提升整体作业效率。 5、设备管理：推动设备维护保养制度的实施，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通：加强与其他部门的协作联动，减少生产过程中的偏差，提升管理协同效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验，熟悉面坯成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型规模企业生产管理实战经验，熟悉现代工业企业管理流程者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

【岗位职责】 1. 负责生产进度的跟踪与协调，确保订单按时完成。 2. 处理日常单据及文书工作，维护生产相关数据信息。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

交接确认 认真查阅上一班次交接记录，并进行面对面沟通：明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患，杜绝责任推诿。 人员点检 核对实际出勤情况，识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员；合理安排岗位配置，关键岗位严禁新手独立操作。 物料核对 核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况；预判缺料或来料质量问题，提前与仓库或物料人员协调对接。 设备与工装点检核查 确认设备点检已执行到位，重点关注曾发生故障的机台运行状态；确保工具、量具完好可用。 目标宣导 清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标；重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。 生产进度管控 实时监控产线节拍，对比计划产能；如出现生产滞后，及时调配人力或申请支援，分析延误原因并采取应对措施。 品质管控 & SOP 落地（重中之重） 巡回检查员工是否严格执行SOP，禁止跳步、违规作业； 监督首件确认、巡检与自检落实情况； 出现不良立即停线判断，组织隔离问题产品，分析人为、物料或设备原因，实施临时纠正措施，并同步反馈至品质部门。 人员现场管理 管控劳动纪律：防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为；合理安排轮岗，减轻夜班疲劳；现场对新员工进行基础操作指导。 设备异常协调 发现异响、卡料或性能波动时，第一时间通知维修人员；记录故障持续时间及停机损失，跟进维修进展。 安全生产管理 巡查个人防护用品佩戴情况，排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险；及时制止违章行为。 现场 5S、区域管理 在制品按区存放、标识清楚；成品、不良品、返工品分类放置；避免堆积和混料隐患。 异常快速处置 遇缺料、批量品质异常或重大设备故障，立即上报主管，同步调整生产安排，减少等待浪费。

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

1、要求：熟练使用电脑，思维灵活； 2、有相关文员经验者优先，完成领导安排的相关文职工作；

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的录入与统计，确保信息准确及时。 2. 协助整理和打印生产所需的文档、报表及图纸。 3. 配合生产部门完成日常文职支持工作。 4. 管理生产文件归档，保持资料有序可查。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑办公软件，尤其是Excel表格操作。 2. 能够简单看懂生产图纸及相关技术文件。 3. 工作细心，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作。

主要职责： 1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配； 2. 依据GMP规范，组织实施生产过程中各类溶液的配制作业； 3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理； 4. 参与GMP文件系统的建设，包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核； 5. 负责相关设备的运行管理，含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施； 6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作； 7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理； 8. 承担车间现场的日常管理与维护工作； 9. 指导团队成员成长，推动技术与管理人才梯队建设。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验； 3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑； 4. 熟悉药品生产质量管理规范（GMP）要求； 5. 工作态度积极，具备高度的责任感和团队合作精神； 6. 动手能力强，学习适应快，具备良好的沟通协作能力； 7. 具备团队领导能力，能设定明确目标并带领团队达成任务。

【岗位职责】 1. 负责协助车间管理完成生产任务的准备、安排及实施； 2. 负责车间生产现场的巡检及改善工作； 3. 负责对车间生产的产品质量予以把关，做好质量整改工作； 4. 负责参与车间质量异常的调查、分析与处理； 5. 负责车间日常其他事务管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 食品科学与工程类专业、管理科学与工程类、工商管理类、工业工程、应用化学类。

工作职责 1. 主导服务器模组从需求分析到量产交付全过程的技术统筹与管理。 2. 负责服务器模组核心方案的技术把关与持续优化。 3. 建立并完善硬件研发团队的技术架构与协作机制，提升团队技术突破能力与项目交付效率。 4. 联动供应链及生产单位，推进服务器模组生产工艺改进与良率提升，确保量产可靠性。 5. 推动工艺升级，实现成本控制与降本目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程或计算机相关专业背景。 2. 5年以上服务器硬件研发经历，具备3年以上团队管理经验，熟悉服务器模组设计与制造全流程。 3. 具备良好的成本控制意识与质量管理能力，能够在技术设计中综合考量性能、成本与可制造性。

岗位职责： 1. 依据订单需求与生产规划，统筹安排机器人产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。 3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训，统一规范操作工的装配操作标准。 4. 推行车间5S管理，执行设备日常点检与维护工作，落实安全管理制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行状况。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。 2. 熟悉精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，进行生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 拥有车间团队管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能适应生产节奏并配合加班安排。 5. 严格遵守各项生产操作规范，具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。

岗位内容 1、全面统筹耐火材料生产车间的运营管理工作，围绕业务目标制定季度及年度生产规划，保障产品交付周期、成本控制与成品合格率达成预期指标； 2、主导生产流程的持续优化，负责设备维护和技术升级工作，推动生产效率提升与产品质量稳定性的增强； 3、牵头构建生产团队组织架构，推进人才梯队建设，完善安全生产机制与现场管理规范； 4、重点攻关液压系统压力稳定性、混合机混料均匀度以及包装线计量精度等关键工艺环节的优化； 5、负责破碎机、混合机、输送设备、包装线及液压系统的日常运行管理和维护体系运作； 6、联动供应链、研发、销售等部门协同作业，确保生产节奏与市场实际需求高效衔接。 任职要求 1、耐火材料或冶金工程相关专业背景，高中及以上学历，具备扎实的专业技术基础； 2、具有7年以上耐火材料或冶金行业生产管理经验，其中至少5年担任厂长职务的实际经历； 3、熟练掌握生产计划编制、设备运维、质量控制和成本分析，了解ISO等质量管理体系要求； 4、具备出色的团队管理能力和跨部门协作沟通技巧，能够有效推动各项生产目标落地执行； 5、熟悉安全环保检查标准，重视车间安全管理，具备应对各类检查的快速响应能力。