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机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工部门的日常运营与管理,保障生产流程顺畅高效。 2.监督并优化机加工工艺流程,提升生产效率与产品品质。 3.组织实施机加工设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。 4.统筹团队工作安排,推动生产任务按期保质完成。 5.与客户保持有效沟通,确保生产进度及交付产品符合客户需求。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。 2.熟悉机加工相关工艺流程,具备扎实的实际操作经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力,能够及时响应并处理客户反馈。 4.具备独立分析和解决生产过程中各类问题的能力。 5.富有团队合作意识,能够激励成员共同达成生产目标。 6、掌握加工中心、车床、磨床、铣床等加工技能。
生产主管/车间负责人
5千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限电子/半导体
安排车间生产。人员分配。仓库管理
生产主管
6千-1.1万/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.依据生产任务需求,参与制定并落实公司各类生产计划,监督执行生产部门相关管理制度; 2.负责车间生产人员及辅助性事务的管理,核查各班组作业进度,对各项生产计划实施考核与管控; 3.定期巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件; 4.审核生产计划、指令下达、物料供给、库存变动、入库凭证等报表,控制生产成本,评估投入产出效率,合理调配各环节衔接,确保生产任务按时达成; 5.督导生产人员落实质量管控、设备工艺优化与维护工作,推进生产现场6S管理考核; 6.配合落实公司临时下达的工作安排与任务指令,遇现场问题及时上报并协同解决; 7.指导、培训并监督一线员工操作,组织开展日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作,定期开展成本与生产数据分析,形成分析报告; 8.完成上级交办的其他工作任务。 工作要求: 1.学历:大学本科及以上; 2.专业经验:具备五年以上生产管理相关工作经验; 3.个人能力要求:具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力,具备良好的沟通协调能力与组织能力,熟练掌握办公软件及文档处理技能。 相关说明: 1.具备较强独立工作能力,意志坚定,热爱生产管理岗位,乐于持续学习提升; 2.责任心突出,善于激发团队积极性,在员工中具有良好影响力与公信力。
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责: 1、统筹油变车间的日常生产运作,保障生产任务按计划高效、高质量完成。 2、全程监控生产环节,严格执行工艺规范与品质管控标准,确保产品满足国家及行业相关要求。 3、持续优化制造流程,提升产线运行效率,控制制造成本,定期开展数据分析并制定改善措施。 4、落实车间安全管理体系,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能人才培养和技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门,协同处理生产过程中出现的技术与物料问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,掌握35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控节点,有110千伏及以下项目经验者优先。 3、熟悉变压器设计结构、线圈绕制、装配工艺及试验流程;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。 4、具有良好的组织协调与团队管理能力;能独立应对生产突发状况,抗压性强; 工作细致,执行到位,具备流程优化意识和实践能力。
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产,统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序,跟踪进度,保障按期交货。 2. 落实工艺标准,做好首件确认,管控产品品质,处理返工、品质异常,降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗,优化排版用料,做好物料管理,控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养,排查安全隐患。 5. 管理班组人员,排班、培训、纪律管理,稳定生产队伍。 6. 统计生产数据,对接业务、品控,配合验厂,持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,3 年以上纺织行业工厂经验,3 年以上生产主管经验,外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程,看得懂工艺单、纸样,熟悉面料特性,能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控,熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调,执行力强,能适应旺季赶货,抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产,有验厂配合经验优先。
车间主任5-10年大专塑料造粒设备制造管理
徐州康达机械制造有限公司,位于睢宁县高集镇建筑产业园,专注于塑料机械制造领域,在塑料造粒、清洗、粉碎,车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升,现面向社会诚招优秀人才加入,无论你是否拥有行业经验,只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展,我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理:依据生产计划统筹安排生产活动,协调各环节工序,把控生产节奏,确保生产均衡推进和任务按时完成;科学配置人力物力资源,提升作业效率,降低运营成本。 2.质量管理:配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施,协助开展质量检测工作,快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理:负责团队考勤、劳动纪律管理,组织开展质量意识教育及岗位技能培训,及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理:加强设备日常维护与保养工作,定期组织设备巡检,指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理:贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度,对员工进行安全培训与监督,确保操作符合规程,消除潜在安全隐患。 6.其他工作:牵头制定或修订生产相关制度及作业标准,准确完成生产数据记录与统计分析,积极对接其他职能部门,保障工作高效协同。
车间主任5-10年本科国际化认证无菌制剂
国际化车间主任: 1、掌握FDA、欧盟等主要法规市场相关法规与指南,组织实施工厂内部差距评估、标准转化及体系优化; 2、主导国际化项目的推进与执行,包括迎检准备及相关协调工作; 3、强化国际化审计团队建设,持续提升系统性问题识别能力,并开展专项改进,确保长期满足境外监管要求。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、药学相关专业背景,具备不少于5年的无菌药品生产或质量管理经验; 3、工作严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能够坚持原则; 4、具有带领团队完成至少2次国际化认证项目的经验。
苏州相城区招装修木工
300-400元/天
装修木工
年龄超50岁的不要
苏州 相城区
10月22日 17:17拨打电话
苏州吴中区个人,封顶石膏板350一天
300-400元/天
石膏板吊顶5-14天1-2人完工结算
2个人 ,封顶石膏板350一天
江苏淮安三院南边招配菜一名
配菜1-2人
三院南边招配菜一名
淮安
10月22日 17:16拨打电话
镇江丹阳市招工地小工/杂工
小工
镇江市丹阳市招工地小工/杂工
镇江 丹阳市
10月22日 17:16拨打电话
苏州姑苏区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工
苏州市姑苏区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆
苏州 姑苏区
10月22日 17:16拨打电话
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。 年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
其他生产营运人员在校/应届大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备
【岗位职责】 1. 负责区域/行业内客户设备的批量交付、调试工作,现场产品故障问题处理,为客户满意度负责; 2. 所负责区域/行业内联保中心开拓、培养、优化与日常事务对接; 3. 及时反馈客户及产品质量问题,客户端基础关系维护; 4. 整理并输出行业/区域内的产品故障问题排查手册。 【岗位要求】 1. 2027年应届毕业生,专科学历及以上。专业属机械类偏电气、自动化专业毕业; 2. 具备工业自动化行业的基本知识与场景了解; 3. 良好的自我驱动力,工作独立且高度积极主动; 4. 抗压能力强; 5. 接受全国出差。
长白班车间免费培训餐补3-5人月结
【岗位名称】新能源大厂|稳岗薪资待遇好|福利完善|可常年干 【工作地点】江苏/浙江/安徽头部新能源、光伏、汽车零部件上市大厂 【招聘要求】18–45周岁,男女不限,想长期高薪、稳定存钱优先 【薪资待遇】 小时工统一高价:26–32元/小时 月综合 7500–9500元 部分厂区含:夜班补贴、全勤奖、高温补贴、季度稳岗奖、 【工作内容】 新能源电池、光伏组件、汽车配件组装检测,车间恒温全自动、体力轻松、环境极佳、企业订单常年爆满 【厂区优势】 正规上市企业、工期稳定、不随意降工价、差价透明、在职率极高、可常年干、可过年留岗 【本团队核心保障】 全国正规网招团队,全程、0套路、 不用东奔西跑,足不出户一对一匹配最合适岗位 高薪/长白班/日结/短期/大龄/轻松岗按需分配 所有薪资、厂区、福利全部真实,拒绝虚假招工、拒绝套路 真实厂区、真实工价、真实结算,安心务工、放心入职
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹钢结构车间的生产计划制定与执行,合理调配人员、设备与物料资源,确保订单按时交付。 2. 主导车间生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,推动精益生产落地。 3. 建立并执行车间质量管理体系,监督关键工序质量控制点,确保产品符合行业标准与客户要求。 4. 全面负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故。 5. 管理车间团队,包括人员排班、技能培...
制造工程师
5-8千/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】 2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区 2008年,成立铁血君品行、社区+电商 2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙 2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658) 2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业 2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层 公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。 【岗位职责】 1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐; 2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估; 3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作; 4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审; 5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产; 6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避; 7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总; 8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。 【岗位要求】 1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳; 2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理; 3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性; 4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
长白班操作工普工电子厂包吃20人以上日结经验不限
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏 3. 工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
装箱操作工
5-9千/月
操作工免费培训有提成1-2人月结
动作需要快,工作不算难,需要点力气推箱子,保底加提成工作不难,年龄不大优先
普工
20-30元/时
包装工6-10人日结健康证
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求,确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作,保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求: 1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读表、简单计算,具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法,无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
工厂文员包吃免费培训20人以上日结兼职
【招聘】行政文员 岗位职责: 负责每日员工集合点名及签到记录; 制作并管理员工考勤表、排班表; 整理员工入职报名信息及档案录入; 配合主管完成其他基础行政事务。 任职要求: 20-40岁,男女不限; 熟练使用办公软件(Word/Excel基础操作); 具备良好的沟通能力,有耐心、责任心强; 有工厂文员经验者优先,无经验肯学也可带。 福利待遇: 提供住宿 长白班,工作环境舒适(办公室作业) (有意者请直接电话联系或加微信发送简历)
车间主管
1.2-2.4万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验其他非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,确保生产流程安全、高效、有序进行; 2. 协调车间各岗位工作,优化资源配置,提升生产效率和产品质量; 3. 制定并落实车间管理制度,推动员工培训与团队建设。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉生产流程,有责任心和团队合作意识; 3. 能够独立处理生产中的突发问题,具备良好的执行力; 4. 有相关制造业管理经验者优先。
车间主任5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的精益生产体系搭建与推进,通过流程优化、消除浪费、提升效率,持续降低制造成本。 2. 主导生产工艺优化与改良,监督关键工序(配料、搅拌分散、研磨、恒温合成、灌装等)的标准落地,提升产品性能与合格率。 3. 重点管控防火涂料生产的配方配比精度,杜绝投料误差导致的耐火性能偏差;建立批次配方台账,实现原料溯源管控。 4. 运用价值流图、6S、目视化管理、TPM等精益工具,推动现场综合绩效改善,优化车间布局与生产流程。 5. 建立和完善生产车间的质量管理体系,确保产品耐火极限、涂层附着力、储存稳定性等核心指标达标。 6. 负责生产数据的统计与分析(产能、良率、工时、能耗等),找出主要问题,制定改善措施并跟踪落实。 7. 配合EHS部门落实车间防爆安全管理,排查搅拌、研磨、灌装等环节的安全隐患,确保生产安全零事故。 8. 组织精益生产改善研讨会及培训,提升一线管理人员及操作人员的精益意识和改善能力。 9. 管理车间团队,包括技能培训、绩效考核与梯队建设。 10. 协同计划、质量、仓储、工程等部门,保障生产顺畅,按时达成生产交付目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,高分子材料、化工、工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上涂料、精细化工或相关行业生产管理/精益生产管理经验,熟悉DCS及化工设备操作规范。 3. 熟悉防火涂料(膨胀型/非膨胀型/环氧类)生产工艺流程者优先,了解树脂、乳液合成工艺者优先。 4. 掌握精益生产、6S管理、TPM、PDCA等方法论,有推动生产效率提升或成本优化项目的成功经验。 5. 具备较强的现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力。 6. 了解化工行业安全生产规范及环保要求,具备防爆车间管理意识。 7. 熟练使用Office办公软件,具备数据分析及公文报告撰写能力。 8. 责任心强,能适应生产旺季的高强度节奏。
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