1. 负责公司团队的搭建与管理，合理协调各部门职能划分，保障企业高效运转。 2. 组织并监督工程计划、技术方案及项目执行的全过程实施。 3. 主抓工程项目质量与安全管控，定期组织质量安全专项检查。 4. 具备不少于5年电力工程领域相同岗位工作经历。 5. 拥有较强的政府及外部单位关系维护能力（如甲方单位、电网公司等）。

30-50岁，工作经验丰富，敬业吃苦

1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历； 2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历； 3. 持有安全员C类证书

岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入生产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡检，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力 职位福利：五险一金

生产经理

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理，主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调 编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案，统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用，确保关键节点按时完成 牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作，解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养，定期组织生产例会并主导突发事件应急处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历 熟练掌握机电安装全过程工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书及安全员B类证件，具有中级及以上职称者优先；具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备 国背景发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与专业成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历价值，实现长期稳定职业发展 诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入，携手打造国家绿色能源储能示范工程！

岗位内容： 1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效能与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通工艺流程与质量管理系统。 3. 拥有良好沟通协调能力，善于应对问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具。

【高邮大机机焊—长白班高价385-363元/天（宇宇部门）】：有人自己去面试点 有人请提前报备，有人请自行到达。年龄: 18-48周岁 当天安排宿舍，暂时不体检 ，当天录取第二天可上班。已满，SSMZ不忌口可报备接收。纹身烟疤提前报备，AD人员不接收。 招聘岗位: 1.焊工 （一道焊，气保焊，点焊等）都是轻松岗位，要求有焊工证。要会基础版的自己调试焊机。 2.高级焊工铆工等 工作时间: 8:00-20:00 薪资待遇: 焊工:点对点薪资:363-385元/天 高级焊工: 点对点薪资:363-385元/天➕1000元绩效补贴。 备注: 焊工需要现场试工，评比定薪。每月25号发薪，员工出勤满周每周可预支500-800元。招聘长期工，员工离职需要提前15天申请离职单。 福利待遇: 员工吃住在厂，提供工作餐2餐，，水费平摊。。宿舍水电设施齐全。。

扬州【宝应汽配厂-焊工350元/天】（宇轩部门） 【长白班-9小时（含吃饭时间）】缺人不多、先到先得【厂里订单稳定、月休3-4天、能赚到钱】 【招聘要求】18-55 岁、要有焊工证、会焊气保焊、做过汽配钣金的优先； ✅【工作时间】夏季07:30-11:30,13:00-18:00冬季是8:00-12:00 13:00-18:00； ✅【月结薪资】350元/天（长白班（中途可以预支）； ✅【吃住情况】工作餐免费、住宿免费、水电自理、；。

1、年龄20-50以下； 【扬州通华车辆】：招新手焊工不需要焊工证319元包吃 满7天可预知 招聘岗位： 焊工：29/H，319元/天 打磨:23.5/H，258.5元/天 普工:22.5/H，247.5元/天 综合工资：7000-9500，每月25号发薪 免费提供工作餐，住宿6人间 夏天免费提供冷饮 2、工作时间：8:00-18:00，计9小时，超出部分另外计算加班 3、普通体检，80元，焊工180元（1个月以内可以用） 1⃣住宿费100元/月，商报待定， 2⃣劳保用品：3个月免费提供，3⃣餐卡，。

18—54 周岁/无锡仓库物料员 240（欢欢部门）】：员工自己去面试点，集合点不发车，谢谢 新开厂区/可以带手机 黑户也可以/工作轻松 工期3个月➕可长期做 ⭐员工点对点240/天 ⭐员工点对点240/天 打卡3天后每天日结全额 ✔即第5天下班发第4天工资，以此类推，周六日工资周一补发 ✔18—54 周岁/ 主要工作:拆包、拉包、分拣、打包，拉液压车，给产线输送配件，要求识字，认识26个英文字母，服从管理，吃苦耐劳 ✅吃饭自理，工价含餐补 ✅住宿+厂车10/天，水电费平摊 ✅上班时间6:40—18:40/两班倒，点对点计薪11小时 ✅✅， ✅✅工期3个月，，长期支付 ✅纹身烟疤看不到即可，小AD和黑户可以接受 ⚠需正常离职，。

【常熟金属二保焊长期工/工资400～450/天（春雷部门）】：员工自己去面试点 长期稳定的人，入职交五险 招二保焊：要证/长白班/包吃住 18~45岁 ：要求长期稳人员 长期工每个月20号发上个月 产品：主要生产大型商场斜坡电梯 试用期一个月保底工资9500 试用期一个月5天8小时6千/超出时间加班30一个小时，一个月之后开始班组计件 计件工资每天保底108元/加上当天的计件工资 每天工作时间11~12小时左右, 长白班，综合工资10000~13000左.月最少上28天班，技术要求不高，基本上都是平焊平角焊，现在特别的忙，天天加班，加班加到怀疑人生，订单长期稳定，适应长期发展， 重点要能吃苦耐劳，怕苦，怕累，怕加班，怕热就不要来了， 面试要求测试标准如下 平焊，平角焊，如果会立焊更好，主要是平角焊，平焊，只要有一年以上工作经验就可以了 入职交五险。长白班包吃包。必须要有焊工证 住宿4~6人间，住宿都是下铺 免费提供工作餐（两顿） 免费提供工作服，劳保鞋，劳保用品，工作服/劳保鞋，。

一、桂林荔浦某高速公路招聘 ：项目负责人/生产经理(1名)，薪资待遇:面谈 岗位要求(硬性指标):1.经验要求:必须有10年以上工程经验，且完整干过至少一个高速公路从开工到竣工的公路项目。2.实战能力:必须能长期驻扎工地，服从公司管理，责任心强，执行力强，亲自上现场指挥作战，非坐办公室的‘甩手掌柜”。3.技术能力:技术全面懂图纸、懂规范。必须熟悉现场变更或方案调整，能独立编制切实可行的工作倒排计划，合理安排工序。4.管理能力:熟悉路基、桥涵、边坡防护、路面等全流程施工工艺，管理思路清晰，统筹能力强，具备全盘把控能力(进度、质量、安全、成本)。5.加分项:必须有跟私人老板做过的经验，懂得如何为老板节省成本，处理地方关系灵活。联系电话： 微信同号

主要工作为： 负责施工现场人员工作安排、材料及机具的使用、并协调做好组织工程施工生产管理，确保工程进度、质量和安全等项目管理工作，对现场施工中问题及时做出解决或汇总上报。

东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理 岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。 待遇10000元每月，后期看实际能力情况决定是否能提升到12000（能力决定后期待遇），每月15号发上月全月工资，工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休，一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天，每天上班八个半小时，如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班如甲方要求开会或巡场（原则上不提倡加班），可自行安排上班时间休息（自行安排的上班以不影响工作并安排好工作为前提），包住不包吃。 不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。

工作职责 1. 主导非标零部件订单从接单到交付的全流程生产管控，依据个性化需求制定灵活排产方案，合理统筹多工序资源，保障交付节点可预测、可追踪。 2. 负责非标加工现场工艺流程改进，结合零件结构特点规划匹配性作业路径，推进工装夹具统一化建设，提高作业效率与加工稳定性。 3. 搭建非标产品生产质量追溯机制，针对定制化特性设定专项质检规范，减少因图纸变更、材质波动引发的报废风险。 4. 组织设备适应性升级与日常维保，根据非标加工特点优化机台配置，及时应对制程中的工艺变更与设备异常。 5. 带领制造团队完成非标项目实施，开展针对性技能培养（如非标编程、特殊工艺操作），通过目标分解与过程监督强化团队执行能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景，有非标件加工领域从业经历者优先考虑。 2. 具备3年以上非标生产管理实践经验，精通CNC加工、焊接、装配等关键工序，能独立处理定制化生产中的技术矛盾。 3. 熟悉柔性化排产工具，掌握ERP/MES系统在非标生产环境中的实际应用，具备多品种、小批量订单调度能力。 4. 具备精益生产推行经验，能够结合非标作业特点设计优化措施，如快速换型、单元式布局等。 5. 有良好的跨部门协同能力，能高效对接技术、采购、品质等部门，及时解决非标项目执行中的突发状况。（薪资可面谈）

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新入职：1.5块*6个月 二次入职：0.5*6个月 补差价，发现无 岗位：普工等通知➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

【岗位职责】 1. 机器人臂控制开发：承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。 2. 手眼协调与抓取：主导手眼标定方案的落地实施；研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取策略。 3. 力控与柔顺操作：针对精密装配、打磨、抛光或特定任务（如瓷砖铺贴、喷涂），构建并实现力/力矩反馈控制机制。 4. 上层应用开发：开发面向具体应用场景的工艺模块与动作集合；负责机械臂与末端工具的集成联调。 5. 跨系统协同：与AGV移动平台团队高效协作，推进“移动+操作”一体化控制，制定并实现底盘与机械臂间的动作同步与互锁逻辑。 【任职要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械电子、自动化控制或相关领域专业背景。 2. 核心技能：熟练掌握C++/Python编程；精通至少一种主流协作臂（如遨博、艾利特、珞石、UR）的SDK及控制接口。 3. 算法能力：具备扎实的机器人运动学与动力学知识；熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库，具有手眼标定与视觉引导抓取的实际项目经历。 4. 行业经验：拥有2年以上机械臂应用开发经验，在建筑机器人（喷涂/铺贴）、仓储分拣、精密装配等场景有实际落地项目者优先考虑。 5. 实操能力：动手能力强，可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。 6. 软素质：具备优秀的逻辑分析、沟通表达和团队合作意识，积极学习新技术并解决复杂工程难题。 简介： 我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业，聚焦于机器人感知能力、虚拟仿真训练及大模型在机器人系统的实际应用，致力于让机器人更智能、更高效、更易用。 核心团队成员均来自北京大学及MIT，依托北大科研资源持续创新。 公司已完成千万级融资，具备真实业务场景与稳定客户群体。

岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人，20-45岁，中专及以上，有带班及设备操作经验者优先，面议，五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号

岗位名称：机械加工带班组长、机械加工带班师傅； 岗位要求：1. 能操作加工中心、数控车、数控钻、滚齿机、数控磨床等设备；2. 具有相关工作经验者优先；3. 能吃苦耐劳，无不良嗜好，适应两班倒的工作安排。 薪资待遇：月薪10K - 12.5K。

岗位职责： 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作，实施质量、进度、成本控制，确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现； 2、全面掌握施工图纸内容，参与图纸审查，并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案（如模板工程、脚手架、深基坑支护等）； 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收，确保材质达标、资料完整，监督关键施工环节，参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作，并做好全过程记录； 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系，保障现场作业高效、规范推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备大型工业类建设项目经验，例如化工、冶金类厂房工程； 3、具有乙方工作经验，主要从事土建安装、结构施工相关工作； 4、了解工程造价管理要求； 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

1.负责项目计划，任务分解，跟踪进度，图纸审核、技术交底、施工监督、竣工验收等环节 2，把控工程质量、成本、进度、安全。 3，识别项目风险因素，协调安排施工班组。 4，负责项目文档管理，资料收集整理等。 5，要求熟悉各项地坪施工工艺和技术参数。

进度，外购，外加工

对公司工程项目经理的要求如下： 1、工作内容：负责所辖区域内的项目管理工作， 2、与所辖区域的班组长进行对接，合理安排班组工作计划，协调项目涉及的总包、甲方及监理各方的沟通事宜； 3、负责所辖区域项目款项的回款跟进； 4、可长期驻守所在区域，按要求完成每月岗位规定的工地巡查任务； 5、能熟练操作常用办公软件（word、excel、ppt）； 6、待遇：缴纳五险，其余福利待遇面议； 7、常驻办公地点为上海分公司，公司提供住宿安排

技术过硬，招建筑项目经理