岗位职责： 1.负责产品工时的测量与分析，掌握产线效率现状，开展作业动作与生产节拍的优化，提升整体生产效能； 2.运用人机工程原理，持续改善人员在各类劳动负荷下的适应性，提高手工操作的作业效率； 3.运用流程分析、工序分解、价值流图等工具，制定改善方案并主导落地执行； 4.编制与修订作业指导文件，推进生产工艺流程的优化升级，实现产能提升； 5.收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6.以实现连续流生产为目标，推动产线持续运转，减少各环节停滞与在制品积压； 7.组织开展精益生产体系培训，促进精益文化在企业内部的传播与落实； 知识与技能： 1.熟练掌握并应用精益生产相关理论与方法； 2.具备3年以上线缆线束行业IE及精益推进实战经验； 3.熟悉工厂布局规划、标准工时制定及效率评估等工业工程基础业务； 4.有构建精益生产体系及主导实施产品优化项目的经验，并具备成功案例； 5.熟练操作办公软件，能够独立完成常规报告的撰写； 素质要求： 1.工作积极主动，执行力强，具备较强的抗压能力； 2.沟通协调能力强，可有效推动各项改善措施落地； 3.具备良好的职业素养和责任心。

一、岗位职责 1.负责产能评估与资源配置优化，统筹分析整体流程、产能水平、人力配置、设备需求及设施布局；持续提升生产效率，协同产线解决运行中的各类问题； 2.搭建产能基础数据体系，拟定产能扩展方案，合理管控设备采购规模，保障投资效益最大化； 3.制定标准作业时间与人员编制标准，为厂区效率提升和成本核算提供依据； 4.承担成本核算与分析工作，参与生产计划制定与执行控制，开展产能规划及相关数据分析； 5.进行设备综合效率（OEE）的统计与评估； 6.完成成本明细账目、标准成本的核算与分析； 7.主导推动降本增效项目实施； 8.推进精益生产理念落地与持续改善活动 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备半导体行业工作经验者优先考虑； 2.熟练运用统计分析工具，掌握精益生产相关理论知识； 3.具备良好的英语应用能力 三、福利待遇 五险一金、绩效奖金、免费住宿、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、包住

1、统计生产工时、人力与物料成本，配合制定生产计划及预算方案 2、开展工艺优化的数据分析，并跟进问题解决过程 3、整理不同客户工艺特点的相关数据并进行分析 4、指导现场改善小组工作，统筹规划各生产环节流程，导入并推广先进的生产技术与管理模式，推荐高效生产设备，合理安排新款上线生产动线，提升生产流程效率 5、管控车间目标产量、学习曲线达成、生产效率及生产看板/产线平衡管理 6、落实部门6S管理，确保快速换款顺利执行 熟悉梭织工艺，具备吊挂线实际操作经验者优先

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

岗位职责： 1.主导精益生产项目的策划与落地，推进生产流程的持续改善； 2.通过对生产数据的深入分析，发现潜在浪费环节，制定并落实优化方案以提高生产效率； 3.带领生产线员工应用精益工具与方法，强化作业标准化执行； 4.组织跨部门协作，保障精益理念在各生产环节中的有效贯彻； 5.跟踪生产过程中的质量、成本与交付表现，推动各项指标稳步提升。 任职要求： 1.掌握精益生产核心理念及常用工具，如5S、TPM、Kanban等； 2.具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并驱动改进； 3.拥有良好的沟通协调技巧，善于团队引导与变革推动； 4.具备较强的项目管理经验，可独立完成项目从启动到实施的全流程管理； 5.有制造业从业经历者优先，尤其在自动化设备或精密仪器领域具备相关经验者更佳。

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

岗位职责： 1、协助开展LiPS规划及运作： 1）、制定LiPS推进的整体实施方案； 2）、明确LiPS实施过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度与文件体系； 5）、对接推土机业务与卓越LiPS评价工作。 2、精益工段： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、协助实施推土机精益工段认证提升项目； 3）、组织开展精益工段及工段认证的年度评审； 4）、统筹安排卓越IE论剑等相关竞赛活动。 3、5S目视化： 1）、参与现场日常5S检查，推动目视化管理落地； 2）、牵头并参与月度5S检查，跟踪问题整改闭环； 3）、策划推土机业务领域的5S提升方案。 4、全员改善： 1）、按月统计各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织每季度全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项等类别； 3）、推进标准工位建设，并组织季度与年度评比； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的实施。 5、人才建设： 1）、开展LiPS宣贯与认证工作，落实卓越认证计划及相关组织工作； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，包含精益工具应用等内容； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年及以上机械行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备务实作风和良好沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与执行，掌握项目管理方法，拥有建立精益推进机制及开展相关培训的能力。

【工作内容】 -负责优化海外服装厂生产工艺流程，提升现场作业效率； -主导棉衣、夹克等梭织类产品的制程改善，推进标准化作业执行； -协助规划并落实现场改进措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织一线员工开展技能训练与实操指导，强化团队专业水平。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE工作经验，有海外服装制造现场管理经历者优先考虑； -熟悉棉衣、夹克等梭织产品制作流程，拥有扎实的现场改善经验； -具备良好的沟通协调及培训能力，能适应跨国工作环境。

岗位职责: 1.负责生产现场技术流程的实施与监控，保障产品质量稳定； 2.依据作业指导书规范操作，提升生产作业效率； 3.执行生产设备的日常保养及基础故障处理； 4.严格落实安全生产制度，及时应对并解决生产中出现的异常情况； 5.积极参与生产工艺改进，提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备扎实的机械操作能力和一定的生产管理经验； 2.遵守工作规范，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3.具有良好的团队意识，能够协同同事高效完成生产目标； 4.熟练操作常用生产设备及相关工具； 5.具备分析和处理现场生产问题的实际能力。

1.年龄40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上精益生产相关工作经验，曾独立主导精益改善项目并取得实效； 3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡、OEE分析、防错法（PokaYoke）、价值流图（VSM）等精益工具； 4.熟悉Excel、PowerPoint等办公软件操作，能够独立完成项目资料整理与报告编制； 5.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，逻辑思维清晰，现场实践能力强，能适应较高工作压力。 岗位职责： 1.集团总部岗位，负责统筹指导各子公司精益生产现场改善活动的开展与进度跟踪； 2.主导识别并推动消除生产现场各类浪费现象； 3.推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续提升； 4.负责集团及下属企业精益人才梯队建设与培养工作。 招聘人数：1人

招拉毛长期工2名，联系电话，地址：凤凰西张汉江路411号

明早6点到下午两点管饭200，工作内容搬搬抬抬，现场不能抽烟，抽烟去马路对面抽，，看清楚再联系

宿迁市泗阳县招二次结构木工我在县上琢磨工活干了找有活在上海好了

长白班 沙溪厂，电工学徒工 18一40岁，20元一 小时()，免费工作餐 报名电话:

苏州市吴中区招工地力工、拆除/运渣

1.负责新项目工艺导入，开展可制造性评估，编制初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（含工时、产能、爬坡期、换线效率、在制品标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等核心指标管控，推进效率损失的日常追踪与改善 4.开展产能平衡分析与优化（涵盖产品型号、产线能力及资源配置匹配） 5.评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备再利用建议 6.评估人力配置科学性，推动冗余人力的合理调配与高效使用 7.推进现场IE改善活动（聚焦工时、产能提升、爬坡管理、换线效率、WIP控制） 8.参与新产品及返工项目的成本核算与报价支持 要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益改善工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门协作推动力

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责新产品标准工时及制造相关费用的测算与复核，运用IE手法优化生产流程，提升制造效率，控制并降低生产成本。 2、主导公司产能布局的规划与评估，确保制造资源配置合理，满足产品生产与交付需求。 3、推进精益生产在企业内部及代工厂的落地执行，持续缩短产品制造周期，提升整体运营效率。 4、统筹厂房、设施、设备及生产线等制造资源的空间与功能布局，基于精益理念进行产线系统化设计与优化。 5、负责ERP/MES系统中生产工艺路线的维护与持续改进，保障数据准确性与流程高效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械电子、管理类相关专业；具备3年以上电子装联行业PE/IE岗位经验，熟悉电子制造设备、工艺流程及相关技术要求。 2、具备扎实的IE理论基础，在效率提升与成本管控方面有实际项目经验，曾主导现场精益改善或IE专项优化工作。 3、熟练操作CAD软件及相关IE分析工具，精通产线平衡与布局设计，有完整的厂房规划与落地实施经历。 4、了解制造领域相关的ERP、MES、物流体系及计划排程管理系统。 5、具备先进制造模式实践经验，了解柔性生产与智能制造发展趋势。

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

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300元／天 国假加班3倍 岗位：配置 年龄：18-40岁 上班时间：8-8，12小时，两班倒，做五休二。 工价：25/时，300/天，满月绩效500元税前 福利：包吃2顿，后五险一金 要求： 高中及以上学历，无明显纹身，不染发。职业病体检。 综合工资：7000 五险一金 班车接送 工作轻松 不穿无尘服 有高中/中专毕业证 工作地点：南通开发区农场

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诚招加玛机常做挡车工一名，自营活稳，包吃住，工资月发

武进前黄南夏墅机械厂招装配工 要求:有机械厂装配经验，不能太胖，接受下蹲，28-35岁 时间：7：30-17；00长白班，每周加班2天到8点 待遇：26元/时，月工时270-300，月工资7000-8000元 发薪时间;18号 包吃两顿

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位名称：钣金辅助工；电机组装工。 岗位要求：1.年龄4045岁（钣金辅助工）；2.具有机器厂经验者优先（钣金辅助工）；接触过钣金冲压一类工作；3.有组装经验者优先（电机组装工）。 薪资待遇：小时工资20元，月薪约6000元。工时约300小时/月。提供工作餐，住宿每月200元。工资每月月底发放，可预支。

招衬衫圆领工一名，，年龄50岁左右。厂址：港下张缪舍国裕厂。电话