有工作经验做过医疗器械，文旅民宿，保险，等优先联系电话

区域销售（华东） 一、岗位职责： 1．负责辖区内实验室仪器设备的市场推广与销售工作； 2．开展商机挖掘，维护客户关系，了解并引导客户需求，提供专业解决方案，协调资源参与投标，完成商务谈判及销售目标； 3．积极拓展并维护区域市场，收集行业动态与竞争信息，提升产品市场渗透率； 4．达成年度销售指标。 二、任职要求： 1．大专及以上学历； 2．具备三年以上大中型实验室仪器设备销售经验； 3．具备良好的沟通技巧和较强的商务洽谈能力； 4．具有责任心，工作态度端正，自律性强； 5．能接受短期出差（2-3天）； 6．持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 7．学习能力强，具备独立开发客户的能力，富有责任感和团队协作意识； 8．能够承受工作压力，按时完成公司下达的销售任务及相关报表； 9．认同企业价值观，遵守公司各项管理规定。 三、岗位待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成+奖金 2.费用报销：因客户跟进产生的业务费用据实报销； 3.试用期：3个月，表现优异可提前转正，出单即可转正； 4.个人提成：按销售额计提，回款后发放； 5.绩优者后期有机会组建团队，享受团队提成。 四、岗位情况介绍： 1．主推产品类型：HALT/HASS试验箱、氙灯老化试验箱、高压加速老化试验箱、高低温（湿热）试验箱、冷热冲击试验箱； 2．主要服务客户：新能源汽车及整车制造、电子电器与半导体、电子元器件生产商、半导体企业、家电制造商、航空航天与国防、科研单位与检测实验室、医疗设备生产企业、精密仪器厂商等； 3．销售方式：面对面拜访客户，推介产品方案，促成订单成交； 4．客户来源：部分自主开发，部分由公司分配； 5．本岗位为技术导向型销售职位，需积累1-3年行业经验。

1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，边旅游，边加客户微信，边发朋友圈，边开发 5.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 【公司介绍】路然生物，于2016成立，深耕美业康养和女性美丽事业，总部设立在苏州园区。是一家从研发生产，品牌营销，高端康养，教育培训为一体，为行业合作门店量身定制一套门店经营解决方案。公司深度融合私域直播拓客，微信生态裂变拓客、数智门店和云连锁，从海量引流到精准获客，客户留存及裂变，到良性业绩，到员工稳定及专业特色技术、到持续盈利、到系统教育、规划全面赋能。 旗下有四大品牌分别为：易道岐黄（非遗特调），芙蓉颈脑系列（风口项目)，杏林花舒畅（康养形体），薇宜泉（口服及排毒）。 公司主要是实体门店合作，例如：美容院，养生馆，月子中心，产后修复中心，皮肤管理中心等电话营销主要负责的公司与实体门店合作意向的洽谈工作，卖的是给到门店解决问题的一套经营方案，属于售前版块。售中和售后由其他部门去负责。 【时间】 1.9:00-18：00 2.周日单休，每月有4天调休，共可休8天。 3.享国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院，养生馆，月子中心，产后修护，皮肤管理中心等的负责人洽谈合作意向。 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝 着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院、者养生馆，月子中心，产后修护，皮肤管理中心等实体门店的老板，我们先帮合作店做出业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快1周内开单。 2、公司有完善的培训体系，提供专业知识培训、小白也可快速入行。 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单! 4、新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于 100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，（首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5、加盟率70%以上，行业高加盟率，行业高加盟率，行业高加盟率!!! 6、全方位的合作店赋能、确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7、高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单、都有奖金、真正实现后期躺赢。 8、全国流量扶持，真正给店家赋能裂变新客户店家满意，是我们永远的服务标准。 薪资标准： 1.底薪加提成模式：10000底薪+加盟回款7%提成。（要求：每月收5家499意向金，并完成加盟) 2.高提成模式：（日结）（饭补50元/天，工作不满一周无补贴） 路径1：499意向金——加盟：提成5000-9500/单 路径2：4980合作：提成1200 销冠月最高收店20+店，月薪超20万+。月人均收店4-7家，月薪2-3万+。新人小白无经验无积累无资源首月开单率高! 注：所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 正常工作，月薪过万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【工作地址】 1.苏州园区曼哈顿广场（君地大厦）2.市场开发一部（火车站附近） 公司提供平台、资源、支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到满意的财富，收入部设天花板。

岗位职责： 1.组织并带领团队，确保各项销售任务顺利完成； 2.指导团队成员优化沟通话术，提高整体销售水平与应变能力； 3.负责客户邀约，精准对接潜在客户并推动合作意向。 任职要求： 1.具备两年以上团队管理经历，能有效推动团队完成业绩指标； 2.拥有较强的表达能力和协作意识，适应团队工作节奏； 3.热爱销售行业，具备客户开发及关系维护的能力。

电子商务+互助（同事之间相互帮助共同进步）

岗位内容： 1、负责接待客户关于光伏项目的咨询，登记项目相关信息，并依据标准流程及时向客户提供回应； 2、为客户输出完整且精准的解决方案与资讯，协助处理客户疑问，整理客户资料，并根据实际需求推进业务进程； 3、主导与客户的合作条款协商，确保协议内容兼顾公司权益与客户的合理要求； 4、维护现有客户关系并推动二次开发，实施客户分层管理，提升客户粘性与满意度； 5、组织团队培训工作，监督并促进成员专业水平的持续提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、熟练操作Office、Excel等办公软件； 3、思路清晰，细致严谨，具有责任感及良好的抗压素质； 4、情商良好，沟通能力强，普通话表达流利。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00，双休 缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，对接无锡及周边地区从事外贸出口企业的外贸部门负责人或企业主，交流年度海外推广规划，制定合作方案。 （2）与有意向的客户预约面谈时间，深入了解需求，推动合作达成。 （3）持续学习广告方案设计、网站数据分析、国际市场研究等专业技能，提升个人综合能力（公司提供系统化培训支持）。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定管理潜力 （2）具有一年以上互联网广告、跨境物流、金融房产等相关行业经验者优先，熟悉B2B业务模式者更佳 （3）积极进取，擅长电话销售与面对面沟通，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入目标 （4）具备良好的服务意识和团队协作精神 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+部门业绩奖励+月度团队奖金+个人激励奖金（团队人均月收入15000以上）【有钱】 2、工作时间：每周五天，每天八小时（周末双休），享受国家法定节假日休假+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松【有闲】 3、每年安排高端医疗机构健康体检，组织跨省旅游（高业绩区域可享国际旅行），为销售人员配备30万意外险保障【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），举办年度中秋博饼、年终尾牙，每月还有各部门专属下午茶惊喜不断【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），女神节为女性员工准备专属福利，当天可提前下班【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，可获得500元推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训（表现优异者可赴总部参加五天集训，费用全由公司承担），目前所有满一年员工经公司培养，均已取得Google全球认证的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告相关证书【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 请务必准时参加面试，爽约将影响后续应聘记录！人事同事协调面试安排不易，敬请理解与配合

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。消时乐旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理数名 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 综合月薪过万：底薪+绩效+提成+补助+项目奖励 任职要求：1.熟悉快消品行业，饮品快消经验丰富；2.能够接受市场调配，长期出差驻扎市场；3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护。 联系人/联系方式：范女士（微信同号）

有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展

徐州经济开发区徐庄镇寻求自建房打磨喷漆漆工一名，位于省徐州市。

(一)岗位要求: 1.全日制本科及以上学历； 2.具备5年以上通信领域从业经历； 3.拥有2年以上通信行业现场运维实操经验； 4.取得初级或以上级别工程师职称，或人社部门认可的同等资质认证； 5.专业方向为通信、计算机、自动化、软件工程等相关学科； 6.掌握互联网、网络云、物联网、人工智能等相关技术知识； 7.持有PMP、人力资源管理类证书者可优先考虑； 8.能够承受工作压力，适应阶段性加班安排。 (二)工作职责: 1.落实日常运维管理任务的执行与跟进； 2.协助完善和优化运维管理体系流程； 3.推动运维工作质量与执行效率的持续提升； 4.定期开展运维数据分析并形成通报材料； 5.跟进因设备故障引发的客户投诉，实现问题闭环处理； 6.配合开展客户定期沟通与工作汇报； 7.协同推进维护类创新项目实施及成果应用推广； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。

苏州市昆山市招装修木工

南京市建邺区招强电

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽芜湖鸠江区

工作内容： 全域电商带货，日用品零售＋批发（当天带货拿结果200-2000不等）+月团队销量奖励机制。 招聘要求： 1.年龄35-60岁，成熟稳重，对工作充满热情； 2.执行力强，能高效完成销售计划与策略落地； 3.具备基础互联网认知，愿意尝试新型销售模式与方法； 4.心态积极，正能量充沛，面对压力保持乐观态度。零经验也不用担心，我们提供系统培训助你快速入门！ 我们的优势： 十一年电商运营经验，深耕全域带货模式，让普通人也能掌握流量变现能力！公司拥有自主研發及生产的产品体系（品牌上市10年），配套公平透明的分润机制，操作简单，现场带货即可成交见收益！目前合作成员月收入普遍在5000-30000+之间！无需基础，全程无任何投入！时间灵活，是一个助力成长且富有创业氛围的发展平台！

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岗位职责： 1.依据公司品牌战略、业务规划及产品营销方向，推进海外市场拓展与销售落地，制定年度及月度销售计划并执行； 2.开展海外经销商的开发、维护与运营，持续建设并深化客户关系网络，拓宽海外分销通路； 3.跟进客户回款进度，及时推动客户下单，准确预判需求变化，遇异常情况迅速分析原因并与客户协调解决，保障订单连续稳定； 4.带领并指导销售团队，提升价格策略与合同谈判能力，优化整体成交效率； 5.定期汇总市场动态信息，反馈至产品端，支持产品优化与个性化定制。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关领域从业经历（消费电子行业背景优先）； 2.资深业务管理者，拥有丰富的海外市场运作经验，并具备一定的客户资源沉淀； 3.通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，英语听说读写流利，可熟练使用英语开展商务沟通与书面交流； 4.个性特质：沟通表达能力强，擅长谈判，具备强烈的销售导向意识；工作积极主动，抗压性好，责任心强，注重团队协作； 5.具备良好的市场敏感度与销售方法论，能有效识别并传递公司产品的核心优势； 6.有较强的应变与适应能力，可妥善应对复杂业务场景及多元客户关系； 7.可接受阶段性海外差旅安排。

1.岗位职责 o运营管理：全面负责无人机俱乐部的日常运营工作，制定并监督执行详细的日常运营计划，确保俱乐部各项工作有条不紊地顺利开展。定期对运营情况进行总结分析，及时调整运营策略，提升运营效率。 o团队管理：承担员工团队的管理工作，包括招聘合适的人才，根据员工特点和岗位需求进行合理配置；制定系统的培训计划，提升员工业务能力；建立科学的绩效考核体系，公正客观地评估员工工作表现；积极组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力。 o资源协调：主动协调俱乐部内部各部门之间的工作，确保信息畅通、工作协同高效。同时，积极拓展外部资源，与供应商、合作伙伴、行业协会等建立良好的合作关系，优化俱乐部的运营资源配置，提升俱乐部在行业内的影响力和竞争力。 o会员服务：带领团队为会员提供优质、高效的服务，涵盖咨询解答、课程安排、活动预定等各个环节。关注会员反馈，持续优化服务流程和质量，提高会员满意度和忠诚度。 o活动策划：发挥创意和组织能力，精心策划各类无人机研学活动、白名单比赛和培训课程。从活动主题的确定、内容的设计，到活动的组织实施和后期总结，都要进行全面把控，确保活动的吸引力和影响力，提升俱乐部品牌知名度。 o市场推广与合作拓展：负责俱乐部的市场推广和品牌建设工作，制定并执行有效的市场推广策略，利用线上线下多种渠道进行宣传，提高俱乐部的知名度和美誉度。积极拓展新的合作机会，与学校、企业、社区等建立长期稳定的合作关系，增加俱乐部的收入来源和业务渠道。 o设施管理：重视俱乐部设施的维护和管理，制定设施维护计划，定期检查设施的运行状况，确保设施正常运行和使用安全。及时处理设施故障，保障俱乐部各项活动的顺利开展。 2.任职要求 o组织管理能力：具备出色的组织和管理能力，能够高效地统筹俱乐部各项运营工作，合理分配资源，确保俱乐部整体运营顺畅。 o沟通能力：拥有卓越的沟通能力，无论是与会员、团队成员还是合作伙伴交流，都能建立良好的关系，有效传达信息，协调各方利益。 o行业热情：对无人机充满浓厚的兴趣和热情，熟悉各类无人机活动，如无人机竞速、无人机足球等，能够积极引导和激励会员参与。 o市场洞察力：具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展方向，及时调整俱乐部的发展策略。同时，拥有优秀的沟通、组织、协调和拓展能力，工作热情高涨，勇于迎接挑战。 o行业经验：具有一定的航空知识和无人机俱乐部运营经验，熟悉行业规则和市场情况，能够独立完成俱乐部的各项工作任务，推动俱乐部持续发展。 3.薪资福利 o薪酬构成：薪资由“底薪+绩效+提成”构成，根据运营业绩获得丰厚提成。具体提成比例与销售额挂钩。 o福利保障：享受完善的福利待遇，包含五险一金、设置丰富多样的激励机制，如团队业绩奖、年终奖等，给予员工充分的物质激励。 4.职业发展 o晋升空间：俱乐部提供广阔的职业发展空间，销售主管有机会晋升为运营经理、区域总监等更高管理职位，深度参与俱乐部战略决策，实现个人价值与俱乐部发展的共同成长。 o培训与成长：定期组织参加行业培训、研讨会等活动，帮助销售主管了解行业最新动态，提升管理能力和业务水平，不断拓宽职业发展道路。

1、无需外出奔波，全程在办公室内舒适办公，享受空调环境； 2、公司配备精准客户资源，助力高效成单； 3、薪资构成：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成； 4、工作时段：13:00-22:00（含1小时用餐时间），月休一天。 工作内容：通过电话销售、线上推广等方式推广公司课程产品。公司已搭建完善的营销体系，只需遵循标准流程执行，即可实现稳定产出。 岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户名单，挖掘客户需求，及时跟进并提醒客户参与课程学习； 2.借助公司成熟的微信运营模式、标准化销售流程及系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务全流程； 3.定期进行电话回访，维护现有客户关系，促进老客户推荐新客户。 任职要求： 1.性别不限，学历不限，需具备2年以上电销团队管理经验，曾带领5人及以上团队； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够顺畅与家长类客户交流； 3.有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能快速掌握产品知识； 4.具备客户服务意识，针对客户咨询与售后问题能及时响应并妥善处理，确保满意度； 5.目标导向明确，具备数据分析思维、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。

卓诗尼女鞋 1.年轻向尚。 2.从事两年以上鞋行业经历。 3.正心，激情，合作，担当。 4.昆山区域。

明天将在丰华苑进行苏州地区的推刀活动。

寻找一位在沙河地址进行小绿植打包工作的人员，工作时间为早八晚六，工资待遇为每小时150元，具体联系方式请通过宿迁地区的招聘信息了解。

1.有指标体系搭建经验。2.做过数据探源。3.有产品设计经验，会写PRD和产品原型设计，熟练使用Axture或墨刀。4.有制造行业经验

任职要求：年龄20-45岁，不喜电话销售的可咨询 宝妈希望实现自我价值、经济独立的欢迎加入 寻求不影响接送孩子、时间相对灵活的工作机会者优先 追求自由支配时间、平衡生活与收入的人群适合 薪资待遇：8k+（真实有效） 岗位职责：工作认真负责，保持良好心态，对增收有积极性 任职要求：具备强烈事业心，拒绝消极态度，混日子者勿扰 需积极向上、阳光开朗，团队注重伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃 专注提升个人核心竞争力与发展空间

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18 - 20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

南京药科大学附近招聘长期小时工，有意者可联系刘经理。

【岗位职责】 1、主导供应链中运输与仓储业务的拓展，承担集团下达的业绩及利润指标； 2、统筹所在单位的团队搭建与日常管理，合理设计组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留机制； 3、制定科学的资金使用计划，强化成本管控，监督运营资金与费用的安全执行； 4、健全人、货、车相关的安全管理体系，组织培训方案的制定、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项管理制度与流程在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户资源及政府相关部门等。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄不超过45岁，具备5年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察优化工作策略与决策方向； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备经营思维，熟悉经营分析与降本增效方法； 5、在本地拥有丰富业务资源者优先考虑。 【薪资及其它】 1、薪资范围：10000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润的30% 3、初期需在东莞办公，达标后可返回base地（派驻期间公司提供住宿）

会开车，善沟通，为人诚实，具备吃若耐劳的精神，常年为全市种田大户服务

负责所辖区域烘焙茶饮咖啡类客户的开拓与维护 多个区域岗位开放，欢迎加入 1、开展本区域内客户开发及日常运营管理工作。 2、依据公司总体战略，将特渠客户拓展指标按月分解，落实销售目标至各终端网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行计划，并有序推动实施与过程监督。 4、执行并监督渠道价格政策，收集反馈信息，维护市场价格秩序稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售表现，提出有助于提升业绩的优化方案。