●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

划重点！！！ 中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份无需应酬的面向企业客户的销售岗位； 2、这是一份主要对接高素质企业负责人或管理层的销售工作； 3、这是一份能实现快速成长，同时具备情绪价值输出的销售岗位。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制开发、企业邮箱服务、域名注册、国内外搜索引擎推广（谷歌，百度，360，yandex等）、海外社交媒体代运营、企业宣传片拍摄等相关产品的销售； 2、工作方式：电销+面销！！！通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道收集潜在客户信息，进行电话沟通与线上交流，了解客户需求，预约线下拜访，提供专业的产品展示与解决方案，推动合同签订与回款完成； 3、开发新客户并维护老客户关系，持续跟进客户动态，精准掌握客户信息与需求变化，制定有效的客户跟进策略； 4、按照公司设定的标准达成个人销售业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上同行业或企业服务类销售经验者，待遇更高且优先考虑； 3、无销售经验者，公司将提供带薪岗前培训； 4、具备强烈的进取心和基本职业操守，品行端正，执行高效，抗压能力佳； 5、学习能力强，能迅速掌握客户开发与销售方法，拥有良好的团队合作精神； 6、新人初期由经理或导师带队实地拜访客户，后期逐步独立开展商务洽谈与市场开拓。 薪资福利： 底薪为无责任底薪，综合收入构成为无责底薪+20%高比例提成+月度绩效奖金+节日福利+五险一金，公司设有公正透明的晋升发展通道。

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴产业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈层； 3.实行导师带教机制，资深师傅全程一对一指导，助力快速上手与成长； 4.专业实力强：项目团队交付高效、执行力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下会面，面向企业ToB客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步讲解政府相关政策，协助企业申报政府财税补贴项目，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力提升企业核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向客户深入沟通谈判，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、涵盖从线索开发到成交落地的全流程销售工作，体系完整、操作规范。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届生加入； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域深耕发展，与公司共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握各类政策信息，并灵活运用举一反三； 4、具备良好沟通能力，善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强，心态积极乐观，面对挑战能主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，能吃苦耐劳，敢于追求高收入，主动开拓市场； 7、享受年度健康体检福利，公司关注每位成员的身体状况，以健康为基石，更好投入工作与生活。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司设有系统化人才培养机制，超过90%的管理岗位及合伙人均由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据能力和潜力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天共7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：提供专业岗前培训，内容涵盖行业趋势、沟通技巧、专业知识提升等，全面增强个人能力； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、唱歌、轰趴、户外拓展、南京周边短途旅行等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游等活动，营造温暖氛围； 期待与志同道合的你携手并进，共创未来！

【客户群体】 主要面向B端客户（如培训机构、教育类机构），协助其向AI领域转型升级 【工作内容】 通过电话、微信等渠道对接潜在客户，介绍公司AI教育产品及合作方案，邀请客户参与招商会议。 （后续洽谈由面销经理负责，你只需配合并学习相关流程） 【薪资模式】 底薪+提成+邀约奖金，奖金直达个人账户 【工作时间】 -工作时段：9:00-18:30，中午休息1.5小时 -休假安排：法定节假日正常休假，春节假期不少于15天

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1，底薪7000元（含岗位工资与绩效，绩效默认全额发放，若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标等情况将按规扣除） 2，不限专业背景，提供完整培训体系，零经验也可快速入门 3，工作灵活，无需固定坐班，主要场景为三甲医院内部，环境稳定，无户外作业压力 ⸻ 【职位描述】 我们正在招募大客户销售代表，专注开拓三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体，深入挖掘其基础科研相关需求，推广公司专业的科研服务解决方案。 【你的工作】 通过现场拜访等方式对接医院医生及研究人员，建立并维护长期合作联系 精准把握医生科研项目需求，推荐适配的科研外包、论文支持等服务内容 日常工作集中在三甲医院门诊区与住院部，无需驻守办公室，时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识培训及系统化销售能力培养，确保高效上手 【我们需要你】 •学历要求：本科及以上（条件优异者可放宽至大专） •具备出色沟通能力，敢于主动开发客户资源，并能适应常态化出差 •无需具备科研从业经历，有生物、医学、科研等相关背景者优先 •结果导向，拥有较强的抗压能力与自我驱动力 【薪资福利】 •底薪7000元（岗位工资+绩效） •高比例提成+业绩激励机制，收入上不封顶（具体提成方案面议） •试用期3个月，薪资全额发放，保障基本生活 •绩效评定公开透明，依据岗位规范执行，杜绝主观评价 •双休制（部分周六需参加半日例会），工作时段8:30-18:00 •工作场所固定于医院内部，环境舒适，免受风吹日晒 如果你渴望在自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位实现突破，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补等在内的企业福利综合服务方案，包含百福得平台系统化解决路径； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务规划和战略布局提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续投入以精进专业能力和职业素养。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，节假日按国家规定安排休假 福利多多： 1、季度团建基金； 2、节日福利、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等丰富权益； 3、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 5、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作环境，务实且高效。

【您想了解的】 1、工作时间：早上8:30-17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500~6500元+提成，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

工作职责： 1.负责南京及周边城市区域的市场推广、产品销售、行业拓展与客户维护； 2.开拓区域内政府机构、医院、企业等核心客户，推进项目品牌植入、过程跟进并实现签约落地； 3.根据公司制定的销售目标，达成所分配的季度及年度业绩指标； 4.推动区域生态体系建设与行业运营，收集并反馈本地客户诉求及市场动态信息； 5.及时响应客户服务需求，协助解决客户投诉，监督并协调售后支持相关事宜； 6.定期向上级区域经理汇报工作进展及重点项目跟进情况； 7.本岗位实行移动办公模式。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好表达能力，擅长沟通协调，具有较强的客户服务意识； 3.具有较强的市场开拓实力，掌握高效的谈判策略和沟通技巧； 4.拥有同行业国际品牌销售经历者优先考虑； 5.具备智能化产品、综合布线或ICT领域客户开发经验者优先录用。

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供养老规划 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、大专以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

大脑营行(企业管理咨询) 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【销售产品】 1.企业经营管理类书籍、U盘资料 2.企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3.企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内与国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大舞台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心（渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力（学历代表过去，未来取决于持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、迅速行动） 五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次仅招聘10人） 【工作内容：】 1.公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2.运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训 二：配备经验丰富的老员工担任导师，一对一指导，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘10人，岗位有限，招满即止】

找玻璃钢熟练工数名，，电话

苏州市张家港市招塔吊司机下午带班

谁轮挖闲着的自己联系

找临时打磨师傅两位。

招聘:（南京） 前厅经理8000-10000 服务员4500-5500 打荷（学徒）3500-5000 前厅领班6500左右 主案8000-8500 副案7000左右 月休三天，包食宿，操子勿扰，联系电话

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

有销售经验，有地推经验接受外出工作待遇面谈

各位正在找工作的伙伴们： 你们好！ 公司主要做新型环保包装袋，客户是全国的，其中西贝莜面村、喜家德、古茗、局气、陈鹏鹏、曼玉餐厅、解家河南菜、蜜雪冰城、古茗等1000+国内高端餐饮连锁品牌是我们长期合作的客户，月产能2千万+的。 我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱。 一、我们正在努力寻找： 1、大专及以上学历，两年及以上销售工作经验，并具备良好的学习能力； 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理； 4、具备较强的业务拓展能力、沟通能力、团队协作能力和工作主动性； 5、有强烈赚钱欲望，勇做第一； 6、有招商、餐饮、TOB、自开发相关经验。 谈谈你的工作内容： 1、面向全国餐饮/乳业/冷冻制品商家，负责大竹餐饮保温袋的销售，通过网络的形式,达成合作； 2、通过参加全国的餐饮展、烘焙展引流客户资源，做客户开发； 3、通过电话沟通、微信沟通筛选意向客户，获得销售线索，没有电话量和微信量要求。 三、谈谈薪资和资源 1、岗位薪资待遇：提成（日均提成300-500，有月持续复购提成3000-10000上不封顶） 2、岗位收入属于积累性收入，开发一次客户，2年内都有稳定收入；距以往员工收入数据统计，入职3个月月收入稳定在6000-8000元；满一年月均持续收入稳定在1-2万元。产品是复购性质的，岗位包含售前售中售后，新人第四天开始接触客户，很适合做行业深根。 3、公司展会引流客户资源，产品属于快消品，复购提成正常发放。 4、员工发展空间大： ①无责底薪5000 ②业务主管：管理岗位拿绩效，也可拿团队提成 ③分公司总经理合伙人，分配公司股权，享受整体利润分红，并拥有创业资金支持 四、谈谈福利： 1、公司注重伙伴的成长，入职进行产品和技能培训，专业一对一培训，没有行业经验一样可以做的很优秀； 3、公司定期举行下午茶，不定期举行户外活动（烧烤，轰趴，游乐园团建等）； 4、五险（养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险，生育保险五险）； 5、享受法定节假日及各种带薪休假（包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、过年期间放假带薪。 公司地址：管城区贺江路与蓝佩路交叉口铭汇广场写字楼10楼1007

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

车规芯片，半导体行业，悬架领域； 市场分析，策略提供

1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

工作内容： 1.公司提供客户资源。通过电话，微信邀约客户。 2.积极建设并维护良好，互信的客户关系。 3.对意向客户进行追踪维护，完成销售指标。 任职要求： 1.有上进心，吃苦耐劳。 2.年龄18-38周岁，有同行经验优先。 3.有良好沟通能力者优先。 薪资结构： 底薪+提成+开单奖，综合薪资8-20k上不封顶。 提成15%起，最高40%。

工作职责： 1.负责南京及周边城市区域的市场拓展、产品推广、行业客户开发与日常维护； 2.拓展区域内政府机构、医疗机构、企事业单位等重点客户资源，推动项目品牌植入、过程跟进并实现签约落地； 3.根据公司制定的销售目标，达成所分配的季度及年度业绩指标； 4.推进区域生态体系建设与行业运营工作，收集并反馈本地客户诉求及市场动态信息； 5.及时响应客户服务需求，协助解决客户投诉问题，落实售后支持工作的监督与协调； 6.定期向上级区域经理汇报工作进展及重点项目跟进情况； 7.本岗位实行移动办公模式。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄范围20至40周岁； 2.具备良好表达能力，擅长人际沟通与协调，具有较强的客户服务意识； 3.具有突出的市场开拓实力，掌握娴熟的谈判技巧和高效沟通能力； 4.拥有同行业国外品牌销售从业经历者优先考虑； 5.具备智能化产品、综合布线或ICT领域客户开发经验者优先录用。

我们是一家专注于企业财税合规、税务筹划、财务外包及管理咨询的专业服务机构。我们致力于为中小民营企业、个体工商户及个人客户提供全方位、高质量的财税解决方案，助力企业在发展过程中有效应对各类管理难题、财税风险与人才瓶颈。通过系统化托管与专业服务，我们帮助客户在复杂财税环境下实现合规经营、优化财税结构、降低运营风险，真正实现“解放老板，财税无忧”！

岗位职责： 1.为各类企业提供营销策略规划及管理咨询支持； 2.参与市场开拓与业务推广，承担客户关系的维护与延伸开发； 3.跟进项目执行进度，确保与客户维持稳定且高效的协作关系； 4.多途径拓展客户资源：通过线下拜访、电话沟通及方案式销售，引导企业用户完成试用注册，推动软件平台用户量提升； 5.持续维护客户关系，收集市场端对APP的使用反馈，并及时传递至运营团队； 6.负责平台资讯内容运营：撰写并发布优质行业资讯内容。 任职要求： 1.形象端正，诚信乐观，具备较强亲和力，工作主动，认同销售岗位价值； 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握咨询服务领域的运作特点； 3.具备良好的沟通协调能力、计划组织与执行能力，富有团队协作意识； 4.拥有企业服务类第三方资源或相关从业经历者优先（如：资质代办、知识产权、人力资源、消防评估、环保咨询等）/具备企业级软件销售背景/有地推或电销经验者亦可； 5.熟练操作EXCEL、PPT、WORD等常用办公工具； 6.大专及以上学历； 7.具备外出拜访企业和电话邀约客户的实际经验； PS：本岗位需自备交通工具，公司提供油费补贴。 核心能力： 1.出色的语言表达与客户谈判技巧； 2.具备基础图文内容编辑能力。

工作详情： 不用外出，不用自己开发客户！ 公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户。 我们可以接受小白，小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。 线上解答客户问题，做好登记。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 年龄要求：23-36 普通话流利，已毕业。 【福利体系】 1、薪资待遇：每月无责底薪5300（无绩效）+15%～40%提成+奖金+五险一金。综合每月七八千起。 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

职位描述： 1.负责区域内渠道商及代理商的拓展、维护与日常管理，建立并保持与渠道伙伴及客户的良好合作关系，推动销售目标达成，确保货款及时回收； 2.根据渠道商、代理商及客户的实际业务需求，整合资源制定适配的解决方案，有效满足客户多元化的应用场景； 3.负责市场机会发掘、行业动态调研、竞品分析以及区域品牌影响力的持续提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育领域渠道运营或渠道销售工作经验，拥有教育类软硬件代理资源者优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力、执行力及团队管理能力； 3.具有敏锐的市场洞察力、较强的业务开拓意识与经营思维； 4.熟悉行业相关法规政策，心理素质良好，能适应高强度工作压力。

【岗位概况】 1、工作内容：前期通过线上及电话渠道拓展工程施工类企业客户，建立合作关系（公司提供精准客户资源） 2、上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休假； 3、薪资：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入8~13k，试用期薪资全额发放； 4、试用期：3个月，表现优异者1~2个月即可转正； 【我们提供】 1、福利待遇：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日福利、节日礼金、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由业务经理一对一指导带教； 3、晋升机制：每年2~3次公开晋升机会，以能力为核心考核标准； 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需经高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，有责任心与敬业精神，敢于突破自我，追求高绩效与高收入；

**加入优仙集团，开启高薪职业生涯！** **综合收入：30000-100000元/月** **提成方式：按单提成，现提现发！** 我们为您提供： -**精准客户资源**：无需自主拓客，通过电话与网络对接客户，高效便捷。 -**0成本、0投资**：合作前期零投入，公司为客户达成结果后才收取费用。 -**无需外出**：全程线上配合电话沟通，工作环境舒适且稳定。 **薪资待遇：** -公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 -成功签约单店加盟金额26800元，即时提成9000元，当场发放。 -卡提40元/张，收益上不封顶。 -在优仙国际，普通员工年薪30万，一般员工年薪50万，勤奋者年薪可达100-200万。 **工作时间：** 9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口期，开单即结算，绝不拖欠。 **公司实力：** 优仙集团由温碧霞代言，品牌全国广告推广，人保承保1000万，并荣获央行评定的3A信用企业称号。 **工作地点：** 江宁区总部基地33栋1606 加入优仙集团，成就高薪梦想！立即行动，开启您的财富之旅！