【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助推进LiPS规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS落地过程中的阶段性目标； 3）、搭建LiPS推行所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合开展推土机精益工段建设工作； 2）、协同推进精益工段认证与能力提升项目； 3）、牵头组织精益工段及认证项目的年度评审； 4）、统筹安排卓越IE论剑等专项竞赛活动。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落地； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题闭环整改情况； 3）、策划推土机业务领域5S水平提升实施方案。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织季度性全员改善评比，涵盖改善标兵、班组及专项成果； 3）、推进标准化工位建设，并组织实施季度与年度评优； 4）、统筹推土机业务精益表彰大会的筹备与执行。 5、人才培育与发展： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，落实卓越认证计划及相关组织； 2）、举办精益工段长与班组长专项培训，涵盖精益工具应用内容； 3）、组织对LiPS手册、工段认证标准等资料的学习及培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、工程、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与执行，掌握项目管理方法，具有精益知识培训授课能力，可构建精益推进机制。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行； 2. 管理车间生产线运行，制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案； 3. 根据生产现场实际状况，对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善，并实现标准化作业； 4. 落实生产车间6S现场管理体系，确保现场规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先； 3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验，能独立主导改善项目并推动实施落地； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位内容： 1、设备优化：负责公司自动化生产设备的持续改进工作，提升运行性能、降低故障率，并实现生产效率的最大化。 2、工艺改进：深入参与生产工艺流程，识别并消除浪费环节，运用精益管理方法进行优化，协同机械设计团队满足工艺工程的实际需求。 3、项目跟踪与管理：主导或协助推进设备优化类项目，全过程跟进从方案制定到落地实施的各个环节，确保项目按时保质交付，并建立完善的问题闭环处理机制。 4、问题解决与闭环管理：运用精益工具及根本原因分析法，牵头或推动跨部门协作制定纠正与预防措施（CAPA），建立可追踪的执行机制，确保措施落地并有效验证成果，实现全流程闭环。 5、跨部门协作：与设计、生产等相关部门保持高效沟通，共享优化经验，共同促进企业整体运营效率的提升。 6、工具应用与标准化：熟练使用数据分析、项目管理及办公软件，提高工作效率与决策水平；对行之有效的优化方案和实践经验进行总结提炼，形成标准作业程序（SOP）并推广应用。 二、任职要求： 1、教育背景：具备工程类本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业者优先考虑。 2、工作经验：三年以上制造业或自动化设备领域工作经验，有精益生产或工艺优化项目实践经历者优先。 3、技能要求：熟悉精益管理工具（如5S、PDCA、价值流图析）的应用； 熟练掌握CAD软件及数据分析工具；具备项目管理能力；拥有较强的问题分析与解决能力，能够独立推动项目进展。 4、软技能：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、结果导向思维以及较强的抗压能力。

具备IE相关经验，工作认真负责

工作内容 1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件 2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化 3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单 4. 编制月度生产计划 5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估 6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算 7. 推动持续改善工作

具备IE相关经验，工作认真负责

岗位职责： 1. 制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控与人力需求测算； 2. 编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书及工艺参数等工艺技术文件； 3. 收集生产运行数据，分析关键指标如生产节拍、质量水平、PPM、OEE等； 4. 优化与改进生产工艺流程，提升产品质量并降低制造成本； 5. 负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员与物料流动路径； 6. 核算生产辅料消耗，主导开展降耗改善项目； 7. 推进公司精益生产体系落地与持续改善活动； 8. 开展生产效益评估与成本结构分析 任职资格： 1. 大专以上学历，工业工程或相关专业，通过英语四级，具备客户英文交流能力； 2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先； 3. 熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，性格积极乐观，抗压能力强

1、主导乳品生产线的精益改善工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、波动（Mura）与超负荷（Muri），制定并实施价值流图（VSM）优化策略。推进标准化作业流程（SOP）建设，落实TPM（全员生产维护）与SMED（快速换模）等精益工具的应用。 2、系统梳理各生产环节，评估自动化替代可行性，编制ROI分析报告。联合设备团队共同规划自动化升级路线。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位价值，提出岗位优化方案。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程优化减少关键浪费项（如包材损耗、蒸汽能耗、停机等待），助力成本控制。优化厂区布局结构，改善仓储与产线间的物流路径，降低非增值搬运。 5、构建生产效能指标体系，借助数据分析识别瓶颈工序。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训，提升团队自主改善能力

淮安市涟水县高沟今世缘附近招工地小工/杂工，9个小时，中午管饭，200一天，年龄在30-45以下

淮安市招焊工一名焊通风管道

现在补人 北桥五金厂 撕膜，200一天，一天一发，男女都行 北桥五金厂打杂 200一天，一天一发 许关医疗，打杂辅助200一天，一天一发 黄桥气保焊，350一天，一天一发 黄桥打磨，260一天，一天一发 白金后厨酒店，9.5小时180一天，一天一发，男女都行，2个人 王敏

有没有会装铝板的师傅。

苏州市吴江区招建筑木工，跨年18天左右，每天450，正月十六结清，春节不回家的联系

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 主导生产效率指标管控，如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5. 评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备调配与利用改善建议 6. 评估人力配置的合理性，针对人力需求与分布提出优化及动态调配方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能提升、爬坡效率、换线周期及WIP控制 8. 参与新产品成本核算、返工任务报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能实际应用 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与项目推动能力

岗位职责: 1. 主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2. 跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3. 推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3. 具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

招; 装配锂电风扇和灯2名，内勤一名需要会电脑 工作地址龙玺壹号西边厂房，电话

专业要求：机械制造与自动化/计算机辅助设计与制造/模具设计与制造； 岗位职责： ①负责产品机械结构设计及材料选型，承担钣金与框架设计任务，配合资深工程师推进项目进展。 ②协同电气工程师共同完成整机或系统的设计开发工作。 任职资格： ①熟练使用CAD进行制图，掌握至少一种三维设计软件； ②具备一定的机械结构基础知识； ③工作责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习，实践操作能力突出。

有装配式建筑PC预制构件钢模具设计经验的设计师，需具备3至5年以上相关工作经验，能独立高效对接项目图纸，掌握模具设计方案的制定，熟悉模具配置表的编制，了解设计、拆料及生产工艺的实际应用。 具备良好的客户沟通能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案，不接受经验不足者。 熟练操作CAD及三维绘图软件，技术扎实，责任心强。 薪资可面议，能力决定待遇。

火焰切割cad制图，有经验者优先，应届毕业生也可，有人带

1、负责新产品从概念设计到量产导入的全过程技术管理，协调研发、生产、质量等部门推进项目进度； 2、开展产品设计可制造性分析，优化结构设计与工艺方案，确保产品具备良好的生产可行性与成本效益； 3、参与新产品的质量管控，确保产品在生产过程中的质量符合标准； 4、对现有产品进行持续改进，提升产品质量、降低制造成本； 5、撰写和维护相关的技术文档，包括作业指导书、检验标准等。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科背景优先。 2、具备3年及以上产品开发和项目管理方面的经验； 3、熟悉产品设计原理，熟悉五金、模具、注塑制造工艺； 4、熟练使用CAD软件（如SolidWorks、AutoCAD）等； 5、掌握常用质量工具，了解ISO9001质量管理体系； 6、具备良好的跨部门沟通能力、项目管理能力和问题解决能力，能有效推动多方协作。

1.承担设备的机械设计任务，涵盖结构布局、零部件开发及性能优化。 2.负责湿制程设备中各类Chemical与气体管路的设计，包括槽体构造、管道布置、骨架防护及机械臂等核心部件的开发。 3.参与设备整体方案的制定，协同电气工程师开展工作，保障设备运行稳定性和技术指标达标。 4.完成设备的2D与3D图纸绘制，编制相应的BOM清单。 5.监控设备加工、装配和调试全过程，及时处理生产环节中的技术难题。 6.持续改进设计流程与方案，提升产品制造效率与质量水平。 任职要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计类或相关专业。 2.具备4年以上机械设计工作经验，有FPD面板湿制程设备设计背景者优先，薪资待遇面议。 3.熟练操作AutoCAD、中望3D等设计工具，具备扎实的机械原理与结构设计能力。 4.熟悉生产工艺流程，掌握机械加工方法及设备组装调试要求。 5.具备较强的团队合作意识，沟通高效，问题解决能力强。 6.拥有创新意识，能够推动设计方案不断优化升级。

机械制图技术员（1名）待遇面议 1.机械设计或相关专业背景，熟练使用AUTOCAD、UG、SolidWorks等绘图软件，具备一年以上相关工作经验 2.负责机械零部件的测绘、图纸绘制及大型项目的设计工作 3.具备垃圾固废处理领域设计研发经历者优先考虑 4.承担生产车间所需图纸的编制与分发管理 联系电话：***********

岗位职责： 1. 负责产品工时的测量与分析，掌握生产效率现状，并对作业动作及生产节拍进行优化改进，持续提升产线运行效率； 2. 运用人机工程学原理，不断改善员工在各类劳动负荷下的操作适应性，全面提升手工操作的作业效能； 3. 借助流程分析、工序分解、价值流图等工具识别改善机会，制定优化方案并主导落地执行； 4. 编制与更新作业指导文件，持续推进生产流程的简化与优化，实现产能提升目标； 5. 收集整理产能相关数据，完成标准产能设定及生产效率的统计与分析工作； 6. 以实现连续流动为目标，推动产线减少中断与等待，降低各环节库存积压与停滞现象； 7. 组织开展精益生产体系培训，推动建立持续改善的工作文化氛围； 知识与技能： 1. 精通精益生产理论并具备扎实的实际应用能力； 2. 具备3年以上线缆线束行业IE工程及精益推进相关工作经验； 3. 熟悉工厂布局规划、标准工时测定及生产效率评估等工业工程基础知识； 4. 具有搭建精益生产体系经验，并主导过产品制程优化项目且有成功实践案例； 5. 熟练操作常用办公软件，能够独立完成日常汇报资料的编制； 素质要求： 1. 工作积极主动，执行能力强，能适应一定的工作压力； 2. 擅于跨部门沟通协调，具备推动改善项目落地的能力； 3. 具备良好的职业素养和敬业精神。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键，熟悉艾瑞码配套设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。