岗位职责 1、负责生产车间标准工时的测定，构建并维护产能工时数据库，为厂区效率提升提供数据支持与评估依据 2、建立各产品在生产线上的平衡数据，运用ECRS方法开展线体平衡优化，提高人员与设备的整体作业效率 3、分析产品在流动、搬运、存储及周转过程中的作业流程，实施Layout布局设计，确保设备布置合理、场地利用最大化 4、参与新产品导入阶段的工艺规划，制定工序布局图，推动生产效率提升与制造成本优化，协同开发部门完成工艺改进工作 5、推进精益生产体系落地，主导各部门效率类KPI目标的达成跟踪、数据分析与持续改善，提升产线产能与人均效能 岗位要求 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，具备2年以上钣金行业IE岗位实际工作经验 2、掌握作业测定、时间研究、产能核算及工序平衡等工业工程基础理论与方法 3、能熟练操作CAD软件进行工厂设施规划与布局设计，了解成本会计知识，具备物流管理与设施规划实践经验，拥有较强的工程分析与报告撰写能力 4、熟悉钣金加工工艺流程，包括激光切板、激光切管、折弯、激光焊接、气保焊、喷塑及组装包装环节；有拆装式出货、客户自行组装的钣金箱体类产品生产经验者优先考虑 5、理解TPS生产体系理念，能够灵活运用七大浪费分析工具进行效率诊断与改善 6、熟练使用OFFICE办公软件（EXCEL、WORD、PPT），可根据任务指令高效完成各项工作内容，精通ISO9001质量管理体系 7、工作地点：浙江台州仙居（提供住宿）

岗位职责： 1. 组织并推进公司精益生产管理工作的实施与执行； 2. 管理车间生产线运行，制定优化工艺流程、提升生产效率的改进方案； 3. 根据生产现场实际状况，对工位布局、员工操作动作及作业方法进行改善，并实现标准化作业； 4. 落实生产车间6S现场管理体系，确保现场规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计与制造等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造企业精益生产管理相关工作经验，接受过精益生产或6S系统培训者优先； 3. 具有较强的数据分析能力与现场改善经验，能独立主导改善项目并推动实施落地； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

职位亮点： 1、携手推进中国制造业的工业数字化升级，为客户创造实质性的生产效能提升，共享制造强国发展的时代红利； 2、每年深度参与多个大型工业项目建设，涵盖中大型工厂运营全流程管理，充分施展个人才能，快速积累项目实战经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理素养的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、流程优化辅导及运行支持，助力企业高效转型； 2、参与工业技术的创新研究与应用突破，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体工艺水平； 3、配合售前及市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业数字化变革，贡献自身专业经验与热情； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立撰写系统性改善方案； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与见解； 7、沟通表达清晰，擅长传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面内容； 8、重视团队协作，乐于分享知识与技能，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国出差，致力于服务各地制造型企业持续成长

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、构建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、支持精益工段认证能力提升项目实施； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目的评审工作； 4）、统筹卓越IE论剑等相关竞赛活动的开展。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环情况； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织实施季度改善评比工作，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织季、年度评比活动； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长专项培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有精益知识培训授课能力，可建立并推动精益生产运行机制。

1.梳理现有工艺流程，识别各类浪费（如动作、时间、物料等方面），运用ECRS原则（取消、合并、重排、简化）提出优化措施 2.重新规划工序分配，解决生产瓶颈问题，提升产线整体运行效率（可借助节拍时间分析等方法） 3.规划车间及工厂布局，优化物料流转路径，缩短搬运距离，提高物流效率 4.采用秒表测时、MTM（预定时间标准法）等方式测定并制定标准作业时间 5.改进人机协作模式，合理配置资源，减少人员与设备的等待和闲置时间 6.提高设备OEE（综合效率），控制并降低生产过程中的物料损耗率 7.协同参与生产成本计算，挖掘降本潜力，提出可行的成本优化建议 8.具有机柜类产品制造或工艺经验者优先考虑

1、负责乳品产线的精益化改进工作，识别生产过程中的浪费（Muda）、不均衡（Mura）与过载（Muri），绘制并优化价值流图（VSM）。制定标准化作业程序（SOP），推进TPM（全员生产维护）、SMED（快速换模）等工具的实际应用。 2、全面梳理生产流程，评估自动化改造可行性，形成投资回报率（ROI）分析报告。联合设备团队制定自动化升级实施路径。 3、运用工业工程方法（如时间研究、动作分析）评估岗位合理性，提出结构性优化建议。设计人机协同作业模式，提升单位人力产出效率。 4、通过流程拆解减少关键损耗点（如包材损耗、蒸汽消耗、设备待机时间），助力成本控制。优化厂区布局结构（如仓储与产线间的物流路径），降低非必要搬运。 5、构建生产效率指标体系，借助数据分析识别瓶颈环节。推动精益理念落地，组织一线员工开展改善工具培训与实践

【岗位职责】 1、现有机型标准人力配置的持续优化 2、新型机型人力需求规划与效能提升 3、工厂间接人力结构评估与合理化调整 4、自动化设备可行性分析及导入实施 5、量产产品制程布局的优化改善 6、新产品各阶段生产布局规划设计 7、厂内物流路径的合理性优化 8、厂房空间使用效率的分析与提升 9、新旧机型生产资源的统筹协调 10、厂区内部及跨厂区资源调配的确认与执行 11、各制程各机型设备配置的维护与更新 12、主动配合部门及公司各项任务推进 13、高效完成上级指派的临时性工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、熟练掌握CAD软件及相关办公工具； 3、具备3年以上相关工作经验； 4、精通IE手法及精益生产工具的实际应用； 5、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

1. 精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，定期跟踪指标执行情况，识别偏差来源并实施有效对策，推动各项指标持续向好。 2. 现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产流程中存在的各类浪费现象；运用专业精益工具（如价值流图、鱼骨图、5Why分析等），开展问题根因剖析；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进执行，达成降本、增效、提质的综合目标。 3. 精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与优化工作，编制并完善相关制度、流程及标准文件，保障精益管理活动的规范性与可持续性。 4. 精益文化推广：持续推进精益理念在组织内的宣贯与实践，策划并实施精益培训与宣传举措，提升员工精益认知，打造全员参与改善的积极氛围。 5. 精益人才发展：发掘并培育内部精益骨干力量，构建精益人才梯队，通过导师指导、案例交流等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实战能力。

职位亮点： 1、携手推动中国制造业的工业数字化升级，为客户提供切实可行的工业能力提升方案，共享制造强国发展的红利； 2、每年深度参与多个大型工业建设项目，全面覆盖大中型工厂管理各环节，独立承担关键任务，快速积累项目经验，拓宽管理格局； 3、与来自不同领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家紧密合作，加速自身技术能力与管理技能的双重成长； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化项目的落地执行，依据实施规范开展现场培训、业务流程优化辅导及运行支持，助力企业高效发展； 2、参与工业技术的研究与创新，探索新技术应用场景，开发新型产品与服务模式，提升制造业整体水平； 3、协助售前及市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与制定和完善项目实施标准体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，愿投身于工业数字化变革，贡献个人专业经验与实践能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益生产项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE工具，能独立完成系统性规划与改善方案编制； 5、具备出色的逻辑分析与结构化设计能力； 6、勇于接受挑战，善于思考复盘，对工业工程及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达能力强，思路清晰，擅长撰写高质量文档，可将复杂问题转化为简洁文案； 8、具备团队协作精神，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求团队支持； 9、适应现场工作节奏，能接受全国范围内出差，致力于服务各地制造型企业成长

岗位职责： 1、生产策划：负责新产品生产导入，推进制程标准化执行；制定生产作业规范，编制工序流程及人员配置图表；组织实施生产人员工艺技能培训 2、制程控制：核定标准工时，持续更新与维护基础数据，开展工时分析，提升产线效率并支持产能爬坡；协同上下游工序，推动价值流图（VSM）改善活动 3、工艺改善：负责设施布局与生产线规划设计，进行产线布局评估、优化与调整，主导流程变革；实施制程优化，识别并推进精益改善项目；开展瓶颈工序分析与线平衡改善；进行作业方法优化，并主导或参与设备（含工装夹具）的开发与导入 4、资源规划：依据产品特性，统筹规划场地、设备及人力等资源配置，并主导落地实施 任职要求： 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，熟练掌握CAD制图技能； 2、具备实际工作经验，能够识别生产过程中的浪费现象，协调资源组织团队实施改善，实现提效降本；有标准工时体系搭建与维护经验； 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力，对工时效率有深入研究并能推动标准化应用，熟练运用VSM等工具优化制造周期； 4、其他要求：具有5年以上相关工作经验，具备资深IE改善实践背景

生态文旅区绿地淮小柳社区食堂招聘勤杂工，收银员 一，工作内容 1，负责餐饮场所的日常勤务工作(备餐，售餐等); 2，提供基础的对客服务，确保顾客满意度。 二，任职要求 1，能够吃苦耐劳，有较强的责任心； 2，适应快节奏的工作环境，保持工作效率； 3，勤杂工年龄55岁以内，收银员40岁以内 三，工作时间： 早8点至13点，晚4点至21点 待遇：勤杂工3500一月，收银员4000一月，月休两天 可以到年后入职 联系人：严经理

明天可有闲人啦！要两个人点工，工装活好干，没有柜子。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

南通市海门区招环氧地坪漆施工师傅，有空的联系

江苏镇江厂房需要腻子涂料工3一4人，要求蹋实肯干。年龄在35岁以下，工作9小时320一天，工期半年，合作愉快可长期合作。2026年3月1号正式开工。在2月28号前必需到场，有意者联系

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

1. 负责新项目工艺导入，完成制程流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 主导生产效率指标管控，如OEE/OPE/UPH/UPPH，实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与优化，确保产品型号、产线能力与资源配置的有效匹配 5. 评估设备资源需求与规划合理性，提出闲置设备调配与利用改善建议 6. 评估人力配置的合理性，针对人力需求与分布提出优化及动态调配方案 7. 推动现场IE改善活动，聚焦工时、产能提升、爬坡效率、换线周期及WIP控制 8. 参与新产品成本核算、返工任务报价等技术支持工作 要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产或IE改善实战经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具并能实际应用 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与项目推动能力

岗位职责: 1. 主持工业工程部的日常运营，保障部门工作有序高效推进。 2. 跟踪项目执行进展，确保上级安排的任务如期高质量完成。 3. 推动团队协作，帮助成员快速融入并适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，有汽车零部件行业IE相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队领导力，能有效激励团队成员共同实现目标。 3. 具备优化工作流程的意识与能力，能在实际工作中持续学习与提升。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

工作地点在张家港，上班时间是上二休二，工作内容是电脑监盘如断电，关阀门，过磅记数要求：年龄30岁以下，学历中专以上，张家港本地人最佳

岗位职责： 1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务； 2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定； 3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作； 4、保障压力容器设计与制造质量保证体系的有效运行； 任职条件： 1、本科及以上学历，熟悉压力容器设计相关的法规与规范； 2、掌握压力容器行业标准及相关技术规范，了解ASME等行业通用标准； 3、熟练操作Office办公软件，能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图； 4、有离子交换过滤器相关设计或应用经验者优先考虑；

1、负责成熟产品的技术支持工作，包括设计优化、改进，以及生产交付过程中技术问题的协调解决等； 2、负责成熟产品的图纸及BOM输出，设计过程控制文档输出。 3、参与新产品及非标项目的装配指导和调试工作； 4、负责编制产品使用说明书等交付用的技术文档。 任职资格： 1.大专及以上学历，1-2年以上相关机械设计岗位经验，优秀应届毕业生也可 2.机械设计专业，自动化专业，机电一体化等专业 3.能熟练使用office办公软件，AutoCAD，Solidworks设计软件 4.沟通协调能力、执行能力和良好的团队合作意识

胥拓五金制品在苏州吴中区甪直镇招聘多个职位，包括钣金工程师、激光下料师傅等，待遇优厚，

1. 参与自动化生产线等项目的设计协作，承担工程项目的机械设计工作，并完成BOM表的编制； 2. 处理生产过程中出现的各类技术问题； 3. 按任务分配，开展组内机械工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队，配合完成设计过程中的沟通与协调事务； 6. 负责工程项目中机械相关技术资料的编写、修改、整理更新及归档管理，协助推进研发设计项目的认证与验收； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备2年以上集中供料行业或塑料机械、化工机械相关工作经验，且有1年以上非标自动化领域实际从业经历； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法；   熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等计算机辅助设计软件；   了解机械加工制造工艺流程； 4. 其他要求：品行端正，诚实守信；具备良好的沟通能力与敏锐的观察能力；工作态度认真负责，作风严谨细致，具有较强的团队协作意识； 可接受学徒培养。

按订单安排生产，配合完成出货，可以加班，有良好沟通能力，会简单办公

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计与优化，完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发过程中的工艺评审，确保设计方案的可制造性和成本合理性 3.配合生产部门解决钣金加工过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.根据客户或项目需求进行材料选型、展开计算及模具匹配评估 5.持续改进现有产品结构，提升产品质量与生产效率 任职要求： 1.具备机械或相关专业背景，学历要求不限 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成钣金结构设计 3.熟悉钣金加工工艺（如折弯、冲压、焊接等）及相关设备特性 4.有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责 5.有钣金行业工作经验者优先

【工作内容】 - 承担改性塑料产品的研发任务，涵盖材料配方设计、性能测试及优化等环节； - 带领团队推进新材料的开发与研究，确保成果符合市场需要和技术规范； - 持续优化现有产品，提升产品质量与生产效率； - 开展市场调研，跟踪行业发展趋势，为公司产品规划提供技术支撑； - 与销售、生产等部门协同配合，响应客户需求，助力业务拓展； - 统筹研发项目进度管理，保障项目按期达成既定目标； - 完善研发体系流程，提升研发工作的系统性与执行效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程或相关专业背景； - 具备4-5年改性塑料研发工作经验，了解行业技术发展与市场情况； - 熟悉塑料改性基本原理与技术手段，可独立完成研发任务； - 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动团队协作； - 具有较强的创新思维和问题解决能力，能应对复杂技术难题； - 英语读写熟练，可流畅查阅英文技术文献及相关资料。

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

岗位职责: 1.参与制造类相关工作，接受公司系统化培训与指导，具备管理岗位发展潜质 2.协同团队高效完成日常生产作业任务 3.主动学习并持续提升专业技能与综合素养 4.直接向总经理汇报工作进展 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 3.能够适应高强度、快节奏的工作节奏 4.有志于在制造业方向长期深耕与发展 5.具备较强抗压能力，拒绝心理承受力弱者