【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验，熟悉冶金行业生产设备（如轧钢、冶炼配套通用/专用设备）的结构原理与运行逻辑者优先。 3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法，能看懂设备机械图纸与电气原理图，熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。 4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心，熟悉重工业现场安全生产规范，能适应生产现场作业环境，服从生...

岗位职责 1. 全面负责设备处日常运营管理工作，构建设备运维管控体系，全程监管动力系统及各类生产设备的安全、稳定、连续运行，快速响应设备异常停机与潜在故障，确保产线高效投产。 2. 深度融入生产全过程质量控制环节，针对制程中出现的质量问题进行根本原因分析，从设备精度、工装夹具、运行参数等方面制定改进措施，推动实施设备技术改造与工艺优化项目，减少由设备因素引发的产品缺陷。 3. 主导制定工厂能耗目标与设备维修费用考核机制并组织实施，通过备件精细化管控、预防性维护、节能改造及运维流程升级等方式，严格控制能源消耗、维修支出与备品成本，达成公司下达的成本管理指标。 4. 对接政府环保、安全监管等主管部门，统筹厂区环保日常事务，监督“三废”处理系统运行，落实环保台账归集、排污合规管理、迎检准备及环保设施运维监管，保障企业环保合法合规运营。 5. 建立健全设备点检、分级维护与预防性保养制度，指导下属执行日常巡检、周期性保养及大修技改任务，规范维护作业流程，持续降低设备故障频率与停机时间。 6. 牵头推进各类技术升级、节能改造与自动化优化项目，负责方案落地、进度跟踪与验收总结；参与编制、修订生产管理制度与设备管理体系文件，配合完成内外部体系审核及相关迎审工作。 7. 审核设备运行、能耗、维修、点检等相关报表数据，组织部门人员排班、绩效评估、技能培训等工作，高效完成上级交办的各项临时专项任务。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等相关专业背景。 2. 专业技能：熟练掌握机械设备与电气控制系统运维管理知识，了解工厂能源管理体系、设备全生命周期管理流程，熟悉环保“三废”基础管理及安全生产相关规定。 3. 工作经验：具备5年以上大中型制造企业设备管理岗位实操经验，有团队管理经历者优先考虑。 4. 综合能力：具有较强的设备统筹、能源管控、安全管理与时间规划能力；具备良好的突发事件应对能力，能有效处置设备突发故障与环保应急情况；擅长团队培养与工作辅导；执行力强，内外协调沟通顺畅；熟练使用Office办公软件，具备流程改善、节能创新与管理模式优化的思维能力。

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 (2)身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥及明显生理缺陷等）。 (3)正确佩戴并规范使用全部劳动防护用品。 (4)严格遵守业主单位各项管理规定，包括变配电管理制度、设备管理制度、巡视制度、倒闸操作制度、工作票制度、交接班制度、外来人员出入登记制度，以及安全用具和消防设施管理制度。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查并处理潜在隐患和故障，确保设备正常运转，保障生产连续性。 2、按计划开展生产设备的定期维护与检修工作，完善相关记录台账，提升设备运行稳定性与使用效率。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，做到工具材料有序摆放，维持生产车间及作业区域的整洁规范。 4、每班次结束后严格执行安全检查与现场清理流程，确保作业环境安全有序。 任职资格： 1、身体健康，具备良好的协作意识； 2、工作认真，态度端正，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位实际工作经验； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+元 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、节日发放礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖金激励 7、每年组织健康体检 8、发放年终奖金 正常工作时间： 7:45-16:45（冬令） 7:45-17:15（夏令） 双休制，加班按规定另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保

目前岗位，看外观和手工活

【岗位职责】 1. 设备维护与保养： 1.1 执行设备的日常点检、定期预防性维护（PM）计划，并准确、及时地完成相关记录。 1.2 负责设备的日常维修工作，并协助工程师完成大修和年度检修任务。 2. 故障应急响应： 2.1 快速响应生产线的设备故障，进行高效、准确的诊断和排除，确保生产顺利进行。 2.2 参与设备故障根本原因分析（RCA），并执行纠正与预防措施（CAPA）。 3. 合规与文档： 3.1 在维修和维护过程中，严格遵守GMP、EHS等法规和公司SOP要求。 3.2 完成维修工单、设备日志、备件更换记录等所有文档的填写，确保记录真实、准确、可追溯，符合数据完整性要求。

需具备药品或化工制药企业设备管理相关工作经验，年龄在30至50岁之间

岗位职责： 负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护，制定相关管理制度，科学规划系统运行方案，确保满足质量与安全规范要求；主导（或参与）系统运行管理（如故障排查、实时监控）、异常分析与预防措施实施，保障系统持续符合cGMP及EHS标准。 1. 主导新建或改造自动化系统项目，涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程； 2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作； 3. 组织开展自动化系统（含计算机化系统）的验证与确认工作，确保合规性与功能性； 4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件（涵盖运行与维护），严格执行标准化操作流程； 5. 保障系统稳定运行，及时响应并处理系统故障与报警信息，提供技术支持； 6. 维持自动化系统（计算机化系统）的验证状态，落实周期性再验证任务，确保系统始终处于合规运行状态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气自动化等相关专业； 2. 具备10年以上制药行业（原料药/制剂生产 facility）自动化系统建设、技改及运维工作经验； 3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理，掌握主流控制系统（PLC/HMI）的设计编程、安装调试、验证维护等技能（熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先）；具备制药行业计算机化系统管理实践经验； 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。

18–45周岁｜当天面试｜当天安排住宿 首月工人天价薪资 基础工价240元/天，无差价税、无任何服务费 每月28号拍考勤在职，额外补贴60元/天（含餐补+所有岗位津贴） 无补贴、无保底 次月综合薪资 次月全部计件计算工资 老员工月收入：7500—12000元 多劳多得，薪资透明，可进厂随意打听老员工！ 招聘要求 1、年龄18–43周岁，认识26个英文字母 2、无案底、无大面积纹身 3、身体健康，手脚灵活，手指完好健全 工作内容 生产汽车密封配件，操作简单轻松，上手快 岗位：挤出、压机、接角、修剪、包装 12小时两班倒，吃饭不工时 面试时间：每天下午13:00统一面试 必须带身份证 福利待遇 厂服工鞋： 宿舍配置：4人间宿舍，空调、热水器齐全 水电费平摊 通勤出行：免费班车上下班接送 工资发放：每月28号准时发薪 入职必看须知 正常离职做满一个月提前一个月， 名额有限，招满即止！ 有意向直接报名，当天面试当天入住宿舍！

南通海门招商重工海工项目招聘成手管工50人，有海工经验者优先。管工师傅薪资为480元/8小时，技术不熟练者薪资视个人能力而定，辅助工薪资为260元，会切割打磨者优先。薪资由厂区监管账户招商银行每月月底发放，发放准时。提供住宿，不提供工作餐，住宿处有24小时热水。以上工作均为8小时工作制，加班费按1:1计算。本人在场，非中介。

船厂起重指挥 要求有Q1证，有大件吊装经验或大件经验，能看船厂图纸优先 有夜班 50一小时 交五险 提供食宿 45周岁及以下

南通海门招商重工海工项目招聘成手管工50人，有海工经验者优先。管工师傅薪资480元/8小时，技术不熟练者薪资视个人能力而定。辅助工薪资260元，会切割打磨者优先。薪资由厂区监管账户发放，开户行为招商银行，每月月底结算，工资发放准时。提供住宿，不提供工作餐，住宿处有24小时热水。以上工作均为8小时制，加班费按1:1计算。本人在场，非中介。

基本上坐班，个别站班，手工活 工资：200/天（次月25号发工资，每周可预支500-1000） 要求:男女不限，18-40岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，手脚麻利，能接受流水线（太胖的不要） 时间：8:00-20:00 中午吃饭时间:12:00-12:30 晚上吃饭时间:17:00-17:30 吃饭2.5元/餐，住宿50元/月，水电费平摊 工作环境:恒温车间，比较舒适 电话: 面试时间：上午9:00，下午13:00

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护，要求熟悉该类公用系统流程与运维经验； 2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施； 3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能； 4、对设备突发状况有分析解决能力，有无尘车间工作经验优先； 5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理； 6、完成上级临时安排的任务。 要求： 1、大专或以上学历，具备电工证或钳工证； 2、3年以上相关工作经验，有制药、医疗器械工作经验的优先； 3、能熟练应用office软件； 4、做事积极，责任感强。

岗位职责：全面负责塑胶生产车间的日常运作，合理规划生产排单，确保产能达标、交期准时及产品良率稳定； 监督车间人员调度、现场5S管理、设备日常维护与安全生产，有效控制材料报废与损耗； 协同品质、仓储、采购等相关部门，快速响应并处理生产异常，持续优化生产流程以提升作业效率； 组织班组员工开展实操培训，推动车间各项管理制度落地执行。 任职要求：具备多年塑胶行业现场

岗位职责： 1、组织本班组成员参加班前（班后）会，核实人员出勤情况，检查员工精神状态与手部卫生状况，并依据生产排程向主管提报次日人力需求； 2、与上一班次完成工作交接，掌握当班生产进展、待杀菌物料库存状态及异常问题、需持续跟进事项； 3、合理分配岗位工作任务，指导新员工熟悉岗位职责及原材料筛选标准； 4、负责岗位设备巡检，发现异常及时上报，并跟踪维修保养进度； 5、巡查工器具使用情况，发现问题及时反馈，纠正员工未按规定放置或未清洁的不规范行为； 6、核查当班所用原料质量，发现异常立即报告，并协调停用、更换、退货等处理；按批次统计来料不良数据，记录因异常导致的额外人工消耗等情况； 7、每小时巡查作业人员操作流程及记录填写合规性，在岗位记录表中签字确认；遇工艺执行偏差需上报主管与QC共同确认处理；对违规操作及时纠正，并对重复违规者进行教育或处罚； 8、协助相关部门开展设备拆洗验证、研发试产、接待检查、设备升级、消防演练等工作安排； 9、按照清洗计划落实本区域环境、设备、工器具的日、周、月度清洁与维护任务，复核清洁记录，发现异常进行分析并优化清洁方法； 10、针对本区域作业提出改进建议，持续优化生产条件； 11、跟踪并汇总本区域重点监控指标的数据上报工作； 12、整理当班各类记录表单，提交主管审核归集； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品加工设备运作原理、生产工艺流程及现场生产管理要求； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能熟练使用常用办公软件； 4、为人诚信踏实，工作勤奋，责任心强，抗压能力强，具有团队协作意识。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、继电保护工程师、电力电子工程师、微网工程师、电力通讯研发工程师 专业： 1. 电气工程及其自动化 2. 电力系统及其自动化 3. 电力电子与电力传动 4. 高电压与绝缘技术 5. 电机与电器 6. 电机电器智能化 7. 电力系统继电保护与自动化 8. 电气工程与智能控制 9. 电工理论与新技术 10. 控制理论与控制工程 11. 自动化 学历要求：硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳，以及全国职...

岗位职责： 1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护； 2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑； 2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先； 3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

岗位职责 1、生产管理：制定并实施油变车间的生产计划，确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程，跟踪各环节进度，统筹资源配置以突破瓶颈，实现生产均衡稳定。 2、质量控制：监督工艺规程落实，贯彻质量管理体系（如ISO 9001），保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升，降低不良品率，提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估，科学调配人力资源，提升团队作业效率。开展专业技能培训（如变压器装配、绝缘处理等），培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理：编制设备保养计划，组织日常巡检与故障处理，确保设备高效运转。落实安全生产责任制度，开展安全教育和隐患排查，达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升：分析原材料、能耗、人工等生产成本，制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式（如6S管理），优化物料流转，减少浪费，提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作，结合市场部需求，提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况（如设备故障、质量问题），快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据，向管理层提交报告，并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程（如绕线、浸漆、装配等）。 3、熟练掌握生产管理工具（如ERP、MES），具有较强的数据分析能力（如Excel、Power BI）。 4、了解变压器相关标准（如GB/T 1094）及安全规范（如OSHA、ISO 45001）。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强，抗压能力强，具备独立解决问题和决策的能力。

岗位职责: 1.负责注塑部门的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保达到质量与效率要求 3.指导团队优化作业流程及提升操作技能 任职要求： 1.具备优秀的管理能力及团队带领经验 2.能够及时处理生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行 3.具备良好的沟通协调能力，可与各相关部门高效协作

需要招做CM的，需要懂点嵌入式，搭建流水线环境，基于mcu侧的，比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线，分支管理，编译搭建等

学历：具备非标起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：2至5年起重机械行业从业经历，其中至少1年团队管理经验 知识要求：熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD制图工具、有限元分析软件；了解起重机相关法规规范及行业技术标准，具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求：具备较强的团队组织与管理能力、产品结构设计能力、技术研发能力、技术方案撰写能力以及现场讲解与培训能力 其他要求：良好的人际沟通与协调技巧，优秀的计划制定与落地执行能力；工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业使命感，严格遵守公司信息保密规定

岗位职责： 1. 负责板式免漆家具生产订单的录入、核对与系统更新，确保数据准确及时 2. 跟进生产各环节进度，协调计划、车间、仓库等部门，保障交期达成 3. 整理并归档生产单据、合同及客户资料，维护文档完整性与可追溯性 4. 处理日常文员事务，包括打印、复印、文件收发及办公用品管理 5. 协助统计生产报表，汇总异常情况并及时向上级反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等ERP大管家软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有板式家具、定制家居或制造业跟单/文员经验者优先 4. 能适应生产型环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理； 3.负责组织设备操作培训，并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 3.具有良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 任职要求：熟悉电池包及电动工具生产流程，具备现场管理经验 岗位福利：5000+ 教育背景：中专及以上学历 行业经验：