淮安清江浦区青年路的长期小时工岗位，工作时间为上午8:30至下午3:00，半天班制，提供1900元薪资福利。

苏州计时招聘，40招两人。

招阿姨1名工资4200元地址东昌路36号电话苏州

苏州甪直镇招手工补师，有需要请致电陈生

 1920新国际+1人2021世博园6人自带安全帽230-8小时加班30一小时撤馆也要去下班结工资八小时保底一个班必须干完千万不要放鸽子打酱油，喊不动尿多的勿扰绝对不要和客户吵架报名方式把姓名电话身份证正反面私发给我如果临时有事请提前通知

招工，招聘2名做事人员。

日结，今天洗化9点30到7点下班，需求工1人，方便来上班报名联系，

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

招聘烫衣服临时工一上午，或者一下午，商城新村3区

南通纺都大道三星镇招聘长期工作人员，负责货物整理上架，年龄限制在50岁以下，工资按月结算。

招铁路长期小工，常年有活，，18-58岁，包吃住，要求：需要跟着项目走，工作认真，不要临时工

公司直招。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可 2:工作时间自己定 3:驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 ，多劳多得 1、年龄21-63岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 原标题：《网约车司机可兼职可全职》

要求：年龄21-55，无一次性扣12分，无酒驾毒驾案底，愿意赚钱的来，欢迎来电咨询 时间自由，车子24小时由您个人保管，不限平台，不锁流水 当天提车，当天赚钱，不压工资.出险公司承担 平台系统派单，不用等单，不用抢单；日结 周结工资!

公司提供车辆，车辆归司机保管，每日完成指派订单，根据导航接送客户！ 任职资格： 1、年龄21-63岁，C1本，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无犯罪记录，无酒驾，具有较强的安全意识；　 3、能看懂导航。 原标题：《新能源车司机》

焊住不开就行400/天， 不要证，不要技术 焊工干过都能来，400/天不要证 长白班9小时吃住都管 能焊东西都能干，不要证400/天

招工一名上瓦腿长期，谁有空打电话

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书等平台评论区的日常互动与维护，提升账号活跃度与用户粘性 2. 根据内容方向撰写优质、合规、有温度的评论，引导正向讨论氛围 工作时长和薪资： 日结，周结，月结都可以选，不压工资：无经验有人专业培训，不怕小白学不会！ 全国各地都可做！

日结170，今天夜班18-55周岁，170/天18-45周岁，150/天身体健康，无劣迹免费工作餐19:30~7:30沈阳经济开发区4号街联系电话:（同步）

今晚夜班日结十点上班补两个人 。

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会玩三角洲原神，等其中一款游戏即可 要求对地图，人物技能有一定的了解 单子管够，量大管饱 居家即可完成 小白可做，段位高者优先

负责仓库货物的打包、包装、贴面单、理货。全是小件货品。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3. 优化生产流程，推动质量改进与成本控制，提升车间运营效率 4.组织员工技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队 5.协调与其他部门对接，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备制造业车间管理相关工作经验，熟悉生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.能适应生产现场工作环境，执行力强，结果导向

统计每天生产产量，计算成本

1、监督生产日常运作，发现问题及时向上级车间主任反馈。 2、执行车间主任下达的任务，组织并督导下属高效完成各项职责工作。 3、依据生产计划，科学调配人员、设备及生产负荷，统筹安排生产活动，保障生产进度与产品品质，提升整体效率。 4、推动精益生产理念，减少生产环节中的无效浪费，持续降低制造成本。 5、落实5S现场管理要求，推进生产车间标准化建设，对小组责任人员进行考核，确保管理制度有效执行。 6、加强与上级及相关职能部门的协调沟通，快速应对并处理突发情况。

请储备人员，10月12日面试世友人力10月12日周一招聘信息，有人门口联系路女士，电话

聘生产跟单文员一名，业务对接文员一名。会Cad优先

【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 薪资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得，不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）

1. 主导 Phone NPI Acoustic design validation，FA 和 DOE，担任 Acoustic 专家； 2. 完成 build 前与客户/厂商对接，负责所需工站设备仪器的购买、转移至厂及验收工作； 3. 负责 Offline 工站的架设、设计以及整理相关报告； 4. 负责客户要求的 DOE 和 Validation 的设备搭建、调试、测试及报告撰写； 5. 负责手机中模组（如 SPK/RCV/Arc/Micphone 等）相关测试站的工作。

负责集装箱、发电机组静音箱的结构设计、降噪处理、散热方案及整机系统规划，输出完整工程图纸； 全程参与样机试制过程，主导各项性能测试，解决研发到量产全周期中的各类技术难题； 持续改进箱体结构，提升降噪与散热表现，推进结构优化与材料升级，落实产品成本控制与效率提升目标，严格把控设计方案的实施质量； 协同生产与质检部门，制定产品技术规范、检验标准及现场操作指导文件； 跟踪箱体领域新工艺、新型降噪材料及结构技术发展，主导现有集装箱、静音箱产品的技术迭代与升级工作。 任职要求 机械、机电一体化、声学等相关专业背景，具备集装箱或发电机组静音箱结构设计实际经验者优先； 熟练使用 CAD、SolidWorks 等二维/三维设计软件，精通钣金结构开发，掌握基本声学设计原理； 理解箱体降噪与风道散热设计逻辑，熟悉钣金加工流程及箱体装配等批量生产工艺； 能独立承担新项目开发任务，具备良好的跨部门协作能力及现场问题分析与解决能力。