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车间主任3-5年大专
岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理及新渠道拓展,制定区域产品策略与激励机制; 2. 推进新经销商开发,主导商务谈判、盈亏测算及团队人员管理与推动; 3. 负责区县终端门店的运营维护与新增布点,重点打造并维护头部门店; 4. 依据公司标准化流程,高效落实经销商业务及合署业代的执行落地; 5. 协同推广部门筛选推广门店名单,组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战攻坚。 任职要求 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上快消行业销售工作经验,具备门店开拓与优化能力; 3. 所负责区域拥有一定终端渠道资源及良好的客户关系基础; 4. 具备较强的自我驱动力,有迎难而上的精神,勇于挑战高目标。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理,保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况,确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训,持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作,推动生产高效运行。 任职要求: 1.具备较强的组织统筹与领导才能,能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程,有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能,包括数据录入、表格处理等相关工作
车间主任月结3-5年大专
岗位核心职能 全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。 岗位职责 1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。 2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。 3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。 4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。 5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。 6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。 任职要求 1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。 2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、负责依据前端订单情况,统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求,协调人员、物料、设备等资源,推进生产作业,保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行整理分析,为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历,落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系,确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作,确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。 2,确保技术文件及生产数据的准确维护。 3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
主要职责: 1. 生产管理 a) 全面负责抗体原液车间的生产运营,包括上下游工艺(细胞培养、纯化)、配液、分装等环节的统筹协调,确保按时按质完成生产计划;根据公司要求完成降本增效,能源、物料、人力资源成本以及流程成本控制,按时提交相关总结报表;根据公司要求严格进行EHS管理,确保安全生产。 b) 制定并优化车间生产排班计划,合理调配资源,提升设备利用率和生产效率。 c) 监督生产全流程的合规性,确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织召开班组、车间工艺分析会,参加上级部门有关本部门业务的会议 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺的优化、技术转移及工艺验证,解决生产中的技术问题(如收率、纯度、内毒素控制等)。 b) 负责批记录审核、偏差调查(OOS/OOT)、CAPA制定及变更控制(Change Control)管理。 c) 协同QA、QC部门完善质量标准,确保产品质量稳定可控。 d) 负责组织完成申报资料的撰写 3. 团队管理 a) 组建并管理生产团队(包括工艺员、操作员、配液技术员等),制定培训计划,提升团队技术能力和GMP意识。 b) 建立绩效考核机制,推动团队高效协作与持续改进。 4. 合规与质量管理 a) 主导车间内外部审计(如客户审计、官方检查),确保生产活动符合法规和公司质量体系要求。 b) 监督生产环境(洁净区)、设备维护及物料管理,确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的搭建、培训、自检、内部审计报告的起草/跟踪/整改。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备(如细胞反应器、层析系统、超滤设备等)的验证、维护与故障处理。 b) 管理原辅料、耗材的采购与库存,控制生产成本。 任职资格: 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业,本科及以上学历(硕士优先)。 2. 5年以上生物制药行业生产经验,3年以上抗体原液车间管理经验。熟悉抗体生产全流程(细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子层析、除病毒过滤、超滤分装等)。有抗体、血制、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA/日本GMP法规、申报要求及生物制品生产质量管理规范,具备扎实的工艺问题解决能力。 4. 熟练使用生产相关设备(如AKTA系统、TFF、生物反应器等),熟悉配液系统及自动化控制。 5. 出色的跨部门沟通能力,能协调技术、质量、供应链等多部门协作;抗压能力强,适应灵活排班及紧急生产任务;具备数据分析和报告撰写能力,英语读写熟练。 6. 具备较强的人际沟通能力和组织协调能力,具备良好的语言组织能力
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职责描述: 1、组织开展生产人员的岗位培训,实施适岗评估及绩效管理; 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程,并确保及时传达至相关岗位; 3、参与制定设备维护保养方案,定期提交设备优化改进的可行性建议; 4、管控生产全过程并形成记录报表,监督各工序衔接情况,聚焦工艺质量关键控制环节,减少能耗与物料浪费,提升生产效能,并推动持续优化; 5、对生产排程计划的合理性进行反馈,并跟进落实,保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标; 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行,确保符合标准并不断改善; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业; 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验,担任过生产主管或副主管职务,有2年以上带领30人以上团队的管理经历;
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
车间工段长
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利:五险
常州新北区招隔断,吊顶
吊顶隔断
常州市新北区招隔断,吊顶需要高空作业,夜班
常州 新北区
8月5日 14:31拨打电话
电焊防盗网焊接防护设施安装1-4天1-2人周结点工专业师傅
苏州市吴中区招电焊、防护设施安装。做过铁扶手的优先, 岗位职责: 1.负责钢结构、铁扶手等金属构件的电焊作业,确保焊接质量符合安全与工艺标准 2. 安装各类防护设施(如护栏、防护网、安全围挡等),保障施工现场安全合规 3.根据图纸或现场要求进行测量、下料、组对及焊接安装全流程操作 4.配合项目进度安排,完成指定区域的焊接与防护施工任务 5.做好工器具日常维护及作业区域安全清理,落实安全生产规范 任职要求: 1.有电焊及防护设施安装相关工作经验,熟悉铁扶手制作安装者优先 2. 持有有效焊工操作证(IC卡或特种作业操作证) 3.能适应户外及高空作业环境,具备基本识图能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 5.学历不限,身体健康,无职业禁忌症
苏州 吴中区
8月5日 14:31拨打电话
车间贴标签包吃包住20人以上月结
24-27/小时=252~284/天 24-27/小时=252~284/天 24-27/小时=252~284/天 纯小时工,直发不补差价,不体检0元入职,手指灵活就可以做哦,简单易上手 计薪时间:【每天计薪10~10.5小时】 每月10号发薪哦,绝不拖欠工资 食宿情况:【有住宿视频】保证真实 宿舍:免费公寓宿舍、水电平摊 设施:独立卫浴、衣柜、空调 吃饭:食堂菜品多样化,刷卡吃饭 制造产品: 1:蓝牙耳机、路由器、充电器等等。 工作内容: 2:组装、包装、检验、测试、贴膜等等。 车间环境: 3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间: 倒班:需要员工接受夜班哦 白班:08.00~~20.00 夜班:20.00~~08.00 工作:每天10~10.5小时 休息时间:上午1小时,下午1小时 中途休息:上2小时休息15分钟 招聘要求: 性别:男女不限 学历:认识26字母 年龄:21-48岁
南通崇川区招拆除/运渣
拆除/运渣
南通市崇川区招拆除/运渣
南通 崇川区 友谊桥
8月5日 14:31拨打电话
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年初中及以下
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升生产效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队 5.定期分析生产数据,及时反馈问题并推动持续改进 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包吃1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡检与问题闭环整改 3. 落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、成本控制及持续改善项目,提升车间运营效率与精益水平 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及常用生产设备 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
车间主任月结经验不限初中及以下
岗位在南宁 每周一至周五下午两点都可以面试以下岗位,招满即止: 1,机修工年龄25-50,,主要维修铝壳产线,清洗机,切割机,需要懂机械原理,会电工,具体工作内容可面议,餐补15元每天,月薪6000-7000。 2,车间主任: [岗位职责] 1,大专及以上学历,专业不限 2,6-7年生产管理经验 3,CAD制图,制作作业指导书 薪资:7000-10000面议
冲压主管
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,保障交付时效与产品合格率 3.监督执行工艺规程和操作规范,推动现场5S管理及持续改进 4.带队开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力与凝聚力 5.及时处理生产异常,组织分析整改,防范质量与安全事故 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产经验者优先 4. 责任心强,具备较强的沟通表达与团队管理能力 5. 最低学历不限,实际工作经验丰富者优先
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,具备本科及以上学历。 2. 工作经验:具有3年以上工业清洗剂研发经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产工艺流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的选择与应用技术,拥有成熟的配方开发经验。 3. 熟悉各类化学分析仪器的操作,可独立完成成分分析与产品性能测试工作。 4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障项目进度,具备较强的抗压能力。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务月结经验不限学历不限厂务运维
1、负责厂务设施的日常运行维护,包括现场巡查、数据记录等工作 2、身体健康,具备良好的抗压能力,能积极配合工作安排 3、可适应公司倒班制度(上二休二,12小时制) 4、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 5、记录空调设备运行数据,并定期更换滤网 6、持有电工证(高低压)、压力容器操作证或司炉证,有相关运维经验者优先 7、具备医药行业设备维护与运行管理经验者优先
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
仓管负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专物流配送管理
工作要求: 1. 负责成品组车辆的运输调度,每日科学安排车辆使用,优化资源配置,以最低成本保障所有业务订单按时交付。 2. 每日规范管理成品仓的退货、不良品及报废品,严格凭单作业,确保出入库流程有序,账目清晰准确,及时清理报废和不良物料,释放仓储空间。 3. 组织开展成品仓库的库存盘点工作,确保账、物、卡三者相符,每月至少完成一次全面盘点。 4. 在ERP系统中进行账务操作需做到及时准确,单据录入无误,当日出入库数据必须当日完成入账,确保系统账面与实际库存始终保持一致。 5. 妥善处理发货过程中的异常情况(如错发、漏发、货物破损等),针对客户投诉中涉及仓库责任的问题迅速响应并解决。 6. 具备叉车操作能力,持有有效叉车证。
办公室订单处理文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限建材
接单及客户沟通,跟单出货
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责: 1. 熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2. 负责带领并管理作业小组,确保团队成员高效执行生产任务。 3. 跟进组内工作进度,把控作业质量,确保符合工艺标准要求。 4. 及时处理工作中出现的技术问题,提升团队整体作业效率。 任职要求: 1. 具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程流程。 2. 掌握工装夹具的应用方法,可根据实际需求进行合理调配与优化。 3. 拥有较强的团队组织能力,能够有效指导并调动成员积极性。 4. 具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产流程稳定运行。
技术蓝领实训生
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年本科
工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题; 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进; 3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作; 4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械制造、金属材料、材料成型等相关专业; 2. 具备较强的学习意愿、责任心,作风严谨,勤奋踏实; 3. 执行力强,具备良好的实际操作能力; 4. 具备优秀的沟通与团队协作能力; 5. 有1-2年相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势: 1. 团队氛围积极融洽 2. 晋升机制透明高效 3. 跨岗位成长与发展机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与福利待遇
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类岗位人员招聘,共2人
油漆主管 喷油漆师付
8000-13000元/月
主管3-5年学历不限
有相关工作经验优先
理单
6000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年本科英语邮件不需要出差单休ERP系统经验五险
资深理单:五年以上理单岗位经验,负责订单整理与跟进,协调订单安排及交付周期。
江苏南京谁60小履带证件齐全的联系黄家围工地干!
挖机司机
谁60小履带证件齐全的联系黄家围工地干!
南京
8月5日 14:31拨打电话
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