长白班 纯坐班 空调车间 无需体检 工资待遇： 18每小时  吃饭免费两餐 包吃包住 宿舍设施齐全 上班时间：7:30-21:00长白班  （工时11.5）中午吃饭1小时，下午半个小时 车间环境：空调车间 纯坐班 不是流水线 工作内容：手工活 手工组装 检测 缠胶带   招聘年龄:16-42周岁 正常视力纯手工活 手要灵活一点的

1、年龄20-40周岁，学历高中/中专及以上； 2、有仓库相关经验优先：货物搬运、收料、发料、成品打包、发货等实操经历； 上班模式：两班倒 早8点到晚8点（8-8班次） 薪资：21.5元/小时 福利：提供免费工作餐 发薪时间：每月25号准时发放工资 有意向可以直接联系，面试可安排！

江苏南通苏锡通开发区长白班 企业生产游乐场滑滑梯娱乐设备的，大量招聘长期普工！ 20/小时，工时稳定300+综合薪资5500-7500 中午休息1小时，晚休息半小时， 现场不限量提供冷饮、防暑物品！上午下午各有中途休息10分钟不扣时间！ 免费工作餐，提供住宿， 1用工要求 25-50岁以下，个别岗位需要识字能看懂简单图纸！ 2岗位 1.普工负责小件铁件打磨精修、组装、包装等杂活，来回走动，工作力度不大自由，有责任心、吃苦耐劳即可！ 2.焊工 .气保焊 必须有证 33/小时 长白班

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如皋长江镇新能源汽配厂招工 8000～10000 72年以内 上班时间8一20点 接受两班倒 日结(工作满七天） 月结（次月的26日） 详情面谈（导航如皋市长江镇长江中路4号1幢雅杰人力资源部）或电话咨询

【招聘岗位】耐火材料厂招杂工 1 名 50 岁以下，无需相关经验 【工作内容】 1. 工厂车间耐火材料生产 2. 跟项目到外地施工现场作业 注：经常需要外地出差，出差时间不固定 现场较脏较灰较辛苦 【工资待遇】 8000元/月，按实际出勤折算 已包含出差补助和伙食补助，不再单独发放 当月工资，次月 15 号前发放，从不拖欠 【食宿安排】 住宿：公司全程包住，免费宿舍 吃饭： ◆ 工厂期间 → 厂里有厨房，中午管饭 早饭、晚饭自理 ◆ 出差期间 → 吃住行全部公司承担，自己不花钱 【招聘要求】 身体健康，能吃苦 能接受经常外地出差 学历、经验不限 【联系方式】 联系电话：(蒋 经理) 工厂地址：江苏省无锡市宜兴市徐舍镇

大量招聘普工，小时工，工作简单易上手，12小时一班，可两班两倒，日结，22-24元/小时

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1.生产作业员 2. QC/显检员 3. 生产技工 4. 包装/仓库物料 年龄&学历 18–42周岁（男女不限，部分部门18–40岁），初中及以上学历，能认读26个英文字母，、无大面积纹身烟疤，服从产线排班。 三、薪资结算（两种模式公开透明） 1. 月结长期工（每月5号发上月薪资，可预支） • 上六休一（月休4天） 作业员：220元/天 生产技工：230元/天 QC检查员：250元/天 • 上四休二（月休10天） 作业员：245元/天 生产技工：255元/天 QC检查员：275元/天（含岗位补贴） 四、作息&班次 1. ，含就餐休息），两班倒（半月/一月倒班一次） 2. 排班模式：上六休一（旺季）、上四休二（宽松班组） 3. 车间环境：恒温空调洁净车间，部分质检岗坐班，机台岗站立作业为主 五、食宿&通勤福利 1. 餐饮：免费工作餐（一日两餐），食堂菜品多样，餐补直接计入薪资或饭卡 2. 住宿：面试通过当天可安排宿舍（鑫创/信园/桦盛等合作公寓），4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、WiFi齐全； 3. 通勤：免费厂车覆盖跨塘、唯亭、斜塘、车坊、胜浦、昆山、新区等沿线，班车15–20分钟直达厂区

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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招聘高端女装销售员2名年龄22-38岁，形象好，气质佳，身高160cm以上。至少有2年以上女装销售经验。会拍照，懂穿搭，热爱服装行业。具有较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利：底薪+提成+激励，8000-12000元/月。入职后缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利等。月休4天。

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招聘早点师傅1名。要求熟练包包子，会做各种饼。能干长期者优先，短期勿扰。工作时间：五点半到11点半左右，每周休息一天。薪资待遇：2600到3000。

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大量普工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，包吃包住，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们，没错，不收任何费用，直接上班 【薪资福利】 日结：260元/天， -日结：260元/天下班发工资！ 月结：薪资综合6500-8000+ 【岗位职责】 -坐班操作较多，工作轻松易上手 -不穿无尘服，简单培训即可上岗 【职位要求】 -年龄18-45周岁，男女不限一学历不限，无需工作经验持本人有效身份证即可报名 【工作时间】 -工作时间8:00-20：00，每天10小时，休息两个小时！ 上六休一，也可调休！ -包吃住，三餐，免费公寓住宿4-6人间 月结模式在职满周可预支工资 -人走账清

亮点：上岗快当天体检当天分岗 待遇：普工 300+ 元 / 天，每日 12 元餐补，入职体检全部免费，厂区专车接送外宿宿舍 要求：18-45 周岁，踏实肯干，身体健康无妨碍上岗旧伤病症 内容：头部集装箱工厂招聘，随时接待外地求职者，可安排临时宿舍。岗位操作简单零基础可做，订单量大工时饱满，每月固定日期准时发薪。

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岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

工作内容： 1.负责厂区共用设备与设施（如配电、空调、空压、锅炉等）的日常运行监控、数据记录及维护保养； 2.对现有公用设备与设施进行持续优化与改进； 3.参与新设备的安装调试，保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格： 1.中专及以上学历，具备3年以上厂务维修相关工作经验； 2.持有锅炉操作证、高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度，确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养，优化组织架构，提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源，推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据，向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求： 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验，有同行业（如机械、电子、食品、建材等）管理背景者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作环境

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****