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长白班20元，周结210元/天（含餐补20元）CNC机台操作工，要有基础的，20-45岁，早8.00-晚6.00，记薪9.5小时，住宿免费，水电均摊，，地址：开发区 双逸创业园

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车间环境：空调车间 工作内容：组装车间里面打包装，需要有一定的思维能力和勤快劲，要求长期活 前3个月21元/小时，3个月后22元/小时。 工资可 长白班，加班多，加不了班的勿扰！ 工作时间：长白班 薪资待遇：21元/小时

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招聘白班日结人员，大量要人。年龄要求16至65岁，工作时间8:00至20:00，每个班次薪资215元。工作简单轻松自由，需在7:20左右到店，下班打卡拍照后发放工资。有意者可报名。

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打磨工岗位，薪资为30元/时，综合薪资9000元以上。要求年龄在25至45岁之间，工作期限为3个月。

华天科技开招大量招人 当天面试+当天入职+当天安排住宿 南京浦口区华天科技 招聘要求：年龄18-35周岁。初中及以上学历，身份证复印件4张 普工工资:25/小时+16一天饭补，第一个月试用期24+16天餐补，每个月20号发上月工资，可预支工资有绩效考核，绩效考核高的有奖励。 时间： 两班倒，半导体芯片 操控机器，穿无尘服。 吃住：先吃后补 ，每天16元餐补，住宿 4-6人间 独立卫生间 水电费平摊，入职需要自行充值100-200餐费，次月10号餐补直接打进饭卡。

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深圳无人机包装工300一天工资:300一天包吃住 短期工都可以十包吃住十最短干满一个月就可以随走随结零费用入职面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!薪资待遇 1、长期正式工:7500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放:享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇 2、短期工:300一天，最少干一个月，吃住都包(一)上班时间 (1)打包装,长白班(2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)车间环境 (1)是工作台，一人一张办公桌。(2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装，贴标答，做事轻松简单,无污染(三)伙食问题 1.住宿免费;冰电免费:伙食免费 (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭，自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历!!!可优先安排

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白班190，夜班200/元， 男女不限， 坐岗，注塑，修毛边毛刺， 上七点半下七点半（不管饭） 下班结账。 年龄20-55周岁

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五金厂招工，在五金厂做优先

生产计划安排，生产项目跟进管理，进度监督控制，协调生产流程

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4.协调技术、质量、物流等部门，及时解决生产异常，保障跨部门协作顺畅 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能辅导与团队考核，营造积极实干的车间文化 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础数据分析能力，能运用报表工具进行生产分析与改进 5.责任心强，执行力突出，认同精益生产理念

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长白班，夜班，大龄工好厂，识字会写名字就行简单活 ️工资6000左右

1. 大专或以上学历； 2. 良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 3. 跟踪、反馈生产指示的达成情况，制作报表、订单及部门报表统计； 4. 负责跟进订单数据统计，安排出货计划； 5. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐； 6. 做好统计资料的保密和归档工作； 7. 完成领导交待的其它事宜； 8. 有统计经验的优先。

岗位职责： 1. 负责农业机械（如甘蔗机）的改进与技术提升 2. 承担图纸绘制、现场安装指导等工作 3. 编写相关技术文档及完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 工作稳定，态度认真，吃苦耐劳 岗位地点： 1. 江苏省镇江市丹阳市丹北镇埤城沃得 薪资待遇：资深经验者年薪面议

30 元 / 小时，额外发放 800 元旺季补贴 30 元 / 小时，额外发放 800 元旺季补贴 30 元 / 小时，额外发放 800 元旺季补贴 工时充足，综合月薪 7000-8000 元，每月 10 号准时发薪 工作内容：生产手机零部件，岗位可选质检、组装、贴标签、包装。95% 坐班！恒温空调车间，不用穿无尘服，不用看显微镜，手工活简单易学，老员工一对一带，零基础就能做。 食宿福利：免费入住世硕家园小区式宿舍，4-6 人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、WiFi 齐全，仅平摊水电费。每月 280 元餐补直接充工牌，食堂南北菜都有，刷卡吃饭不用自己垫钱。 招聘要求： 18 周岁以上，男女不限，学历不限；身份证在有效期内即可报名。

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岗位职责： 1、编制弹簧技术标准（如材料选型、热处理工艺、表面处理等）。 2、制定弹簧产品的质量检测规范（如尺寸公差、疲劳寿命、弹性系数等），并推动实施。 3、参与新型弹簧产品开发，完成样件试制及性能验证（如压力测试、耐久性测试等）。 4、配合客户需求评估，提供个性化弹簧技术方案支持。 5、关注行业前沿技术（如新材料应用、智能化生产等），促进技术迭代优化。 6、针对生产中出现的质量问题（如断裂、变形等），开展原因分析并提出改善对策，确认改进成效。 7、配合应对客户反馈，提供技术角度的根本原因分析与整改措施。 8、为销售部门提供技术协助（如参数说明、方案设计、产品推介等）。 9、撰写技术资料，搭建弹簧技术资料体系，开展内部技术交流与培训。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、材料工程、金属加工等相关专业背景。 2、具备5年以上弹簧行业技术工作经验，掌握压缩弹簧、拉伸弹簧、扭簧等常规类型的设计与生产工艺。 3、了解弹簧常用材料性能（如琴钢线、不锈钢丝）及热处理方法。 4、熟悉质量管理工具者优先考虑。 5、思维条理清晰，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备良好的沟通协作意识。

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