岗位职责: 1. 负责车缝生产环节的组织与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作，保证产品品质达标； 3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源，提升作业效率； 4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作，协助完善生产流程； 5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够有效带领生产团队； 2. 熟悉车缝生产工艺，具备较强的现场管控经验； 3. 工作态度端正，能适应车间实际工作环境； 4. 具有较强的质量观念和团队协作意识； 5. 服从管理安排，具备一定的抗压能力和应变能力。

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

【工作内容】 - 负责注塑车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； - 监督注塑设备的正常运行及产品质量控制； - 协调班组成员工作，提升生产效率与团队协作能力； - 参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 - 高中及以上学历； - 3年及以上注塑行业工作经验，熟悉注塑工艺及设备操作； - 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能适应倒班及现场管理工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与工艺理解力，能看懂作业指导书及简单工程图纸 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线现场工作环境

岗位职责: 1. 负责组装生产线的日常运作管理与工作协调 2. 监督生产流程，确保符合公司规定的标准及品质要求 3. 快速处理生产过程中出现的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效管控生产现场，保障生产计划顺利推进 3. 具备较强的应变与问题解决能力，可应对生产中的突发状况

【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作，并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理，对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差，按相关文件要求及时处理，并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患，及时向生产主管汇报；如有可能同时提出解决方案，在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确...

1、本公司有钣金车间和喷粉车间（喷砂房+流水线+面包炉），也接外面的喷粉业务 2、按照生产计划安排喷粉前的处理工作，带队操作气磨、除油等工作 3、合理调配流水线和面包炉之间的人员 4、责任心强，沟通、指挥能力良好

注意：无尘车间（需要穿连体无尘服） 【岗位职责】 1. 生产交付 2. 现场管理 3. 人员管理与培养 4. 安全与环保 5. 持续改进 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先； 2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验； 3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM； 4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力

招聘包装班组长，提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机；会用电脑设计、打印标签和唛头；会使用各类检验工具，检验待出库产品；能根据图纸、订单表格进行配货、包装；每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

南通地区招聘水电师傅，有意者可报名。

招聘水工一名，工作内容涉及球墨铸铁管DN300及PE250、160、110管道的施工。工作地点位于赣马至海头路段。

常州附近寻找小型班组，承接除湿机改造及送回风安装工程，面积约千把平方，采用外包方式。有意者可报名。

女装品牌招聘：地点木读天虹店招聘导购一名综合薪资：4一8千上不封顶工作要求：1.执行力强，有推销能力2.热情主动，积极向上3.形象佳有配合团队精神，4有适合的姐妹可直接。电话

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

清湖彩煌电子厂｜急招SMT拉长（多名）补招5名普工（19元/小时） 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

清湖彩煌招聘SMT拉长多名 工作说明 要求: 20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时（基础工价21元/小时+做满1个月享有2元/小时稳岗奖励，做不到不享有）。 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，男，身体健康，无案底 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

【岗位职责】 1. 工厂全面管理：统筹生产、质量、工艺、设备、供应链、EHS等模块，对工厂的交付、质量、成本、安全负总责。制定并落实工厂年度经营计划，确保达成KPI（产量、良率、OEE、制造成本等）。 2. 冷板制造工艺与流程：亲自主导或深度参与冷板制造全流程的搭建与优化，包括： 2.1 基板加工（CNC、冲压、钎焊、表面处理）； 2.2 管路焊接与密封测试； 2.3 总成装配与性能测试（流量、压降、泄漏）。 解决生产中的关键技术问题，提升工艺稳定性和产品一致性。 3. 工厂筹建与产能爬坡：负责苏州新工厂从0到1的建设，包括产线布局、设备选型与导入、工装夹具设计、MES系统搭建等。制定并执行产能爬坡计划，确保按时达到设计产能。 4. 精益生产与质量管理：推行精益生产、六西格玛等工具，持续降低浪费。建立符合ISO9001/IATF16949要求的质量体系，推动质量问题根因分析与闭环。 5. 团队建设：组建并培养生产、工艺、质量、设备等团队，建立考核与激励机制。营造安全、高效、协作的工厂文化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业。10年以上精密制造或散热/液冷行业生产管理经验，3年以上同等职位（厂长/生产总监）经验。必须具备冷板或液冷散热器制造全流程管理经验，熟悉钎焊、CNC、表面处理、密封测试等关键工艺。有工厂0-1搭建经验。 2. 精通精益生产、现场5S/6S、TPM，有成功的降本增效案例。熟悉质量管理工具（8D、FMEA、SPC等）。具备新工厂筹建经验者优先。 3. 极强的领导力和决策力，能处理复杂生产问题。善于跨部门沟通，能适应创业期快节奏。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督喷涂工艺执行过程，保障产品表面处理质量稳定达标； 3. 组织团队作业安排与人员调配，提升作业效率与现场执行力； 4. 协调设备维护与工艺改进工作，推动喷涂流程持续优化； 5. 落实安全生产规范，确保车

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

1. 汇总各阶段main build inline功能的关键FoMs，并对不同config间的差异进行分析并输出结论 2. 在各阶段main build完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与汇总，并组织团队评审 3. 整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4. 在inline或Post Rel阶段，针对失效产品完成失效分析整理及报告撰写 5. 熟练操作LDV设备，对各阶段main build及客户指定产品实施模态分析的拍摄与总结 6. 熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD及其他测试过程进行高速摄像记录 7. 熟练操作SEM设备，依据客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8. 参与或主导复杂功能及可靠性失效模式的分析工作（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9. 负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告制作 10. 承担常规不良品对外失效分析报告的编制工作 11. 收集客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动分析改进 任职要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析/FA相关工作经验 2. 机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景者优先 3. 通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4. 具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5. 熟悉Apple失效分析流程者优先考虑 6. 具备较强执行力，能够主动识别问题并推动解决 7. 工作踏实耐劳，能适应公司安排的加班需求

【岗位职责】 1. 客户对接与会议管理：参与并组织客户会议，准备与整理会议资料，跟进事项闭环。 2. 图纸与工艺评审：组织图纸会审，输出评审纪要；开展DFM审核并完成资料上传。 3. 试验与验证：主导DOE试验设计与执行，分析结果并推动改进。 4. 质量与承认：跟踪良率与MIL数据，处理客诉并推进FACA；主导线体承认流程。 5. 巡线与现场支持：安排客户巡线，进行现场介绍与问题解答，协调资源保障交付。 【岗位要求】 1. 熟悉...

1. 根据订单交期、物料状况、设备产能、人力情况，制定每日/每周生产排程，合理分配产线产能，平衡各工序生产负荷，确保订单按时、按量交付，杜绝延期出货。 2. 通过客户的需要制定合理的生产计划，确定生产任务和生产进度，并根据生产能力和资源情况制定合理的生产计划。根据客户订单和产品要求等因素制定生产计划，并不断调整和优化计划，以确保生产任务的顺利完成。 3. 负责产前物料核对、缺料跟进、物料异常协调；全程跟踪生产进度，实时掌握车间生产状况，对生产滞后、异常停机、工序卡顿等问题及时预警、调整排程，保障生产顺畅。 4. 主导生产、包装、出货环节SOP作业标准的制定、优化、落地培训，包括出货包装SOP、产线作业规范、出入库流程等，统一作业标准，规范现场操作。 5. 负责生产流程优化、工时管控、包装耗材优化、产能提升等降本增效工作，统计改善数据、跟进验证效果，减少浪费、提升生产效率与出货效率。 6. 对接业务、仓库、品质部门，确认订单出货要求，跟进成品入库、打包、出货全过程，核对出货资料，杜绝错货、漏货、延迟出货问题，保障出货准确率与及时性。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

男女不限 能出差 5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 公用系统管理：负责全公司水、电、气（汽）等介质按时、按质、按量供应，保证供应的介质符合要求。 2. 设备管理：组织制定设备的保养计划并督促执行，确保车间设备设施的良好运行状态；做好车间日常设备管理指导工作。 3. EHS管理：按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求，制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度；监督落实车间劳动防护工作开展。 4. 项目管理：对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。 5. 成本管理：做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作，组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作，控制成本。 6. 质量管理：组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件，并对文件进行审核。 【岗位要求】 1. 有新型工厂建设经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿