【岗位职责】 1. 负责生产车间班组的日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织班组人员执行生产计划，合理安排工序与人员调配； 3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准，落实质量控制措施； 4. 协调与其他班组及部门的沟通协作，推动现场问题及时解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系； 3. 具有良好的执行力和抗压能力，能适应一线工作环境； 4. 有团队管理经验者优先，能够带领班组高效完成生产目标；

1、负责公司各项规章制度的贯彻执行； 2、负责班组生产工作的协调与信息反馈，遇异常情况及时向上级汇报，并迅速组织有效措施进行处理； 3、负责本班工艺执行情况的监督与检查，发现问题立即组织整改； 4、负责本班安全与环保相关管理工作； 5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作； 6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导，并及时反馈相关信息； 7、负责货物的装卸作业。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体运营管理，确保生产计划按时完成。 2.组织并监督各班组执行标准作业流程，提升生产效率。 3. 协调设备、物料与人员资源配置，保障生产顺畅运行。 4. 推动现场5S管理及安全生产规范落实，降低事故发生率。 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与作业方式。 【岗位要求】 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程。 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3. 能适...

招聘岗位：生产领班 岗位职责：依据生产计划部门下达的生产任务单，科学统筹各订单的生产流程与出货安排，保障每笔订单的品质与交付时间；能够高效协调现有订单的排程，具备良好的沟通与协调能力；针对各部门间出现的异常情况需及时响应，有效指挥并把控整体生产进度；实时跟进并调整存在问题的订单，同步制定相应的预防方案，确保问题发生前已落实全面的防范措施，做到提前预警、及时沟通、快速处理。

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成。 2. 监督设备运行状态，组织班组人员进行故障排查与基础维护。 3. 配合工艺及品质部门落实制程优化与质量改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动班组任务执行。 2. 有团队管理经验，能够带领团队完成生产目标。 3. 熟悉SMT生产工艺流程，具备较强的现场问题处理能力。

岗位职责: 1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调 2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率 3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境 任职要求： 1.具备优秀的组织能力与团队管理背景 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系

组织安排生产计划任务，线上人员的工作安排，下线的产品质量监督，及各项线上生产的协调工作。

南通项目招聘电工中工、小工，薪资32元每小时，包吃住，工期十天，完工后结算工资。有意者可联系。

招聘油漆工，工作地点在常州，有意者请联系。

黄埭镇东桥招聘小工一名，薪资日结。有意者可联系。

苏州市吴江区招光伏安装

长江镇产业园招聘叉车工（电叉）。要求年龄在25至53岁之间。白班薪资为24元，夜班薪资为25元，满勤另加1元。需会操作电脑。

厂家直招： 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺； 2. 分配本班人员任务，跟踪进度，保证转序、报检、入库； 3. 控制清理质量：砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯； 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养； 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查； 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验，1 年以上班长/组长经验； • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用； • 干过砂铸/球铁/灰铁优先； 工作时间 • 长白班，月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境，能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址：大连金州区亮甲店

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及绩效反馈，提升团队执行力 4. 协调上下游工序衔接，处理异常停线、物料短缺等突发问题 5. 按要求填写生产报表、质量记录及设备点检台账，保障数据准确可追溯 任职要求： 1. 具备车间生产班长或同类岗位工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先 2. 具备基础识图能力与现场问题分析解决能力，能独立组织班前会及生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 能适应倒班安排，服从生产管理调配 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

郫县安德调料厂】多岗位招聘，和工厂签合同 【岗位优势】：和工厂签合同，包吃三餐包住，吃住在厂，工作长期稳定，包床上用品 【在招岗位】：操作工/质检员/班组/车间主任/机修工/厨师 【岗位三】生产班组（管理岗） 岗位要求：25–40 岁，接受两班倒、能适应辣椒气味；**1 年以上生产现场管理经验**（不限行业），有班组管理、现场带队经验优先安排。 吃住：全程包吃包住，包三餐，住宿免费，吃住在厂，宿舍有空调。 形式：工厂签合同，适合想长期稳定做的朋友，面试当天可安排住宿。 备注：有健康证可以带上，没健康证可先面试。 班次：早 7 点–晚 7 点，两班倒 休息：单休 薪资：**5000–6000 / 月** 福利：包吃包住，吃住在厂管理岗位稳定，晋升通畅

岗位职责： 1.负责TPU手机壳生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作并指导团队使用五轴机械手、注塑机（一出一/一出二）、侧冲冲孔机等核心设备 3.监控生产流程，及时发现并解决工艺异常、设备故障及品质问题 4.执行现场5S管理、安全生产规范及质量标准，落实首检、巡检与终检要求 5.协助工程师进行新模具试产、工艺优化及产能提升工作 任职要求： 1. 有注塑或TPU制品行业生产管理经验者优先 2. 熟悉五轴机械手编程逻辑及注塑成型基本原理 3.具备基础设备维护意识和简单故障判断能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.学历不限，能适应倒班安排

1、全面负责注塑车间班组日常生产管理，统筹当班机台生产、人员排班、产能达成，严格按照生产计划落地生产，确保每日产量、交期顺利达成，高效完成班组生产任务。 2、负责班组机台量产管控、新机试产跟进、换模换线、换色洗机全程统筹，熟练把控透明ABS、PC/ABS、AC2300电镀料、防火工程料生产特性，配合工艺、品质解决生产异常。 3、管控班组生产品质，配合IPQC、品质工程师把控产品外观品质，重点预防黑点、异色、混色、银丝、变形、缩水、毛边等不良，及时发现现场制程问题，快速协调整改，杜绝批量不良。 4、严格管控班组物料损耗、原料超领、水口回收利用，规范洗机换色流程、物料领用及存放标准，减少换线损耗、不良报废，有效控制生产成本。 5、负责班组人员管理，统筹作业分工、岗前培训、现场纪律管理，规范员工作业手法，纠正违规操作，提升班组生产效率，降低人为不良及异常停机。 6、落实车间5S管理、设备日常保养、安全生产规范，每日检查机台运行状态、模具使用情况、现场物料摆放，保障车间整洁、生产安全有序。 7、及时处理当班生产突发异常，包含停机、不良超标、交期紧张、人员异常等问题，第一时间上报主管并落实应急对策，保障生产顺畅。 8、配合工程、品质部门完成新机试产、工艺优化、异常整改验证，严格落实客户品质标准，配合完成各类生产报表、异常记录、制程追溯工作。 9、严格执行高标准外观品控要求，针对黑点0.15mm精密管控、色差管控等严苛标准，落地现场管控，配合完成高端外观件量产交付。 二、任职要求 1、3年以上精密注塑厂领班管理经验，熟悉注塑车间全套生产流程。 2、熟悉各类塑胶材质生产特性，精通透明料、PC/ABS AC2300、防火工程料量产管控，熟练掌握热流道模具换色、洗机、换线流程及痛点管控。 3、熟悉注塑常见不良问题及现场改善方法，配合工程、品质完成不良整改。 4、具备扎实的现场统筹能力，擅长人员调度、产能管控、损耗管控，能有效降低班组报废率、超领损耗，提升生产良率与效率。 5、熟悉车间安全生产、5S管理、机台日常保养规范，执行力强、原则性强，能严格落实公司各项生产、品质管理制度。 6、工作认真负责、抗压能力强，能配合试产、赶单、加班及突发异常处理，适配两班倒生产模式。 7、能独立填写生产报表、异常记录、班组台账，具备良好的沟通协调及团队管理能力。

目前在上海钢厂里干活，需要低压电工证，登高证，吃苦耐劳，随时上岗，55岁以内

大量招收气保焊工，工作简单，技术要求不高，工作环境干净轻松。可计件或按点工计算，无复杂工序。有意者可详谈。

招聘：焊工（五险一金+包吃+长白班）薪资：6000~10000元/月具备焊工的合格技能，能熟悉机械图纸更好。

工作内容： 1、负责加工中心，数控机床的编程、调试、操作； 2、按时完成加工任务，并保证加工产品质量及一次合格率； 3、完成现场工艺改善及加工刀具的选用、申报； 4、做好设备日常点检及保养，岗位5S； 5、服从工作任务安排，积极配合完成其它工作事宜； 岗位要求： 1、数控等机械相关专业中专及以上学历，一年以上加工中心操作经历；2、熟悉加工工艺，熟悉机床指令代码；识图能力强，会手动编程，熟练操作三菱、法兰克系统数控车床； 3、吃苦耐劳，有责任心，协调配合意识强，服从工作安排。

工作职责 1. 全面负责生产技术部的日常管理工作，组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件，确保生产流程规范高效运行。 2. 主导解决生产现场各类技术难题，涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关，保障产线稳定运转和产品品质符合要求。 3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作，协调资源解决跨部门技术对接问题，确保订单按时交付。 4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设，提升团队整体技术水平和应急响应能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造或相关专业，具备扎实的工业制造理论基础。 2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验，熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件，可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通协作能力，能及时应对突发技术状况。 5. 了解ISO9001等质量管理体系，有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。

[玫瑰]早晚7：30厂门口集合[爱心]《亿创特智能制造》早晚直接上班，叉车（平叉）长白班18-56岁不体检！员工：[红包]22元/时+夜班25元（饭补）早班[红包]242元/天（长白班）夜班[红包]267元/天（长夜班）模式：周薪薪：周五发上个周工资工作岗位：注：小时工包含所有津贴，，18元/时，工期30天以上免费工作餐，夜班没饭能吃苦耐劳，需穿鞋（自备），不扣任何。早晚7:30到厂门口报名热线

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

南通地区招聘机架封钣金焊工，需求数十人。工价为每小时50元，工作长期稳定。薪资以现金形式当日结算，可日结。提供食宿。技术不熟练者勿扰，仅工作两三天的人员请勿联系。

会使用CAD，做事细心，有模具厂工作经验优先，高中以上学历。薪资面议，五险，包吃。

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检