1，生产任务管理：拆解DP生产计划，确保各阶段交付按时完成； 2，人员协调与培训：统筹班组人员调配与岗位调整，优化人力资源配置，保障生产运转高效有序； 3，质量与安全管控：监督生产环节符合品质标准，严格执行车间安全管理制度，防范安全事故发生； 4，现场5S管理：落实整理、整顿、清扫、清洁、素养（5S）要求，保持作业环境整洁规范； 5，跨部门沟通协作：联动相关职能部门，及时传递生产需求或异常信息，推动问题有效解决与闭环； 6，数据记录与汇报：统计分析生产数据，提出改进方案并跟进实施效果。 任职要求： 1，经验要求：具备2年以上车间生产管理经验，熟悉生产工艺流程及操作规程，有班组管理、人力调度或现场协调经历者优先； 2，管理能力要求：具备良好沟通协调能力，可妥善处理员工关系及跨部门协作事务，拥有团队激励与班组长带教经验； 3，学历要求：大专及以上学历； 4，职业素养：工作责任心强，具备一定抗压性，执行力突出，能准确执行上级指令并及时反馈执行结果

32-55周岁，具有5年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 14000-18000元/月

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

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岗位职责: 1. 负责统筹与组织下料作业，保障生产环节有序高效运转； 2. 对团队成员进行过程监督与技术指导，确保产品品质与作业效率达标； 3. 快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备团队管理经验，能独立应对和解决现场问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感； 4. 熟练掌握激光切割设备的独立操作技能。

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常运作管理与现场指导； 2. 负责注塑机器的日常维护及定期保养工作； 3. 负责对注塑生产各环节的质量进行监督与管控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 具备一定的团队组织与管理经验。

现场6s的管理 生产进度和质量管理 人员工作安排 员工技能培训

无锡华虹动力站管道项目，需要10个管工，氩电焊工10个，普工10个年龄限制50以内，二甲医院结束报销。吃饭补助25每天，工期：20天左右，结束账清。，焊工现场考试，内成型平整漂亮不拍片，熟悉的朋友优先，高血压！后天能出发联系。樊

宿迁市宿豫区招工地力工，600公斤货上4楼，货物可拆分，单个30公斤左右

欧姆龙PLC，5工作地址:苏州工价90/H到110/H，3个月以上C客户注液机编程调试，1年以上工作经验优先考虑

无锡市锡山区招泥瓦工、砌砖/石。主要做手孔井

汇川PLCAC系列，35工作地址:常州工价110-120，5个月3C设备

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位：打包组长 薪资：6天8小时，6500，超过算加班，21.5/小时 时间：8点30-17.30 吃住：包吃一餐，包住

正式工【薪资9000+】男女不限 职位描述： 招聘班组长，男女不限， 学历要求大专及以上，一定要有电子厂领班经验 薪资待遇：底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后，会签正式工合同 下午13点，到未来城厂区面试，不需要提交电子简历，可以直接来面试~ OE技术员岗位 要求：学历不限，1年以上半导体工厂设备机台维护经验，武汉区域目标厂商：光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资： 底薪2400，绩效1250-3000，加班工资20.7/h约合2000左右，夜班补贴30/班，全勤50，餐补600左右，综合月收入6300-8000元。 下午13点面试

岗位要求 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历； 3、负责产线品质、检测、不良处理与闭关等综合事务； 4、认真负责，沟通能力强。 薪资待遇: 1、基本工资5K，综合薪资6K~7K。: 2、包住宿； 3、有职工餐厅。

任职资格 中专及以上学历，2 年以上电镀带班 / 线长相关经验； 熟悉电镀工艺与生产线运作，懂基本工艺参数与异常处理； 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力； 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行，按计划安排人员、设备、物料，保障交期；监控生产进度，协调上下工序，处理设备、物料等异常，避免停线；优化产能与效率，推行 SOP 标准化作业，提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准，巡检抽检产品质量，处理不良并推动改善；管控药液、水电、耗材使用，降低损耗与返工，控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修；管控水电气运行，检查环保设施；落实安全规范与防护要求，排查隐患，保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效；协调内部关系，稳定团队；对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门，保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度；负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理；完成上级交办的其他工作。

招聘：普工/操作工（地点南通，2班倒，五险一金） 薪资：6500-8000元 岗位职责: 1. 负责加气块、生态砖的生产线操作与日常维护， 2. 按照工艺要求完成产品成型、搬运及包装等生产任务， 3. 遵守安全生产规范，及时报告设备异常或安全隐患， 4. 配合班组完成生产计划，确保产品质量符合标准。 任职要求: 1. 身体健康，能适应12小时两班倒工作制， 2. 有责任心，服从安排，具备基本的团队协作意识， 3. 有制造业或建材行业相关经验者优先。

保底200一天，绩效500-1500 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一

【岗位职责】 1、负责销售生产订单录入下单，全程跟进订单生产全流程，实时跟进订单进度，做好台账登记归档 2、跟进生产全环节进度，同步对接生产、仓储、质检等相关岗位，协调解决生产衔接问题 3、订单生产完成后，对接仓储、物流及相关对接人员，协调备货、核对货品，确保按时准确发货 4、跟单过程中及时排查生产异常、物料短缺、工序衔接等问题，第一时间上报并配合跟进处理落地 5、负责订单配套辅料（玻璃、拉手及其他生产辅材）的请购、跟进与到货核对 【录用要求】 1、打字熟练，每分钟35-40字 2、能承受较大工作压力，有责任心，能吃苦耐劳 3、性格外向 4、有数据统计能力优先 【福利待遇】 1、8.5小时工作制 2、办理社保 3、免费包吃住 4、固定周日休

18-58以内 男女不限，不挑人 贴标签252/天 打螺丝256/天 包装工240/天

日结242/天，18-48岁，男女不限，主要生产电器配件，长白班，不体检，免费工作餐，

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出可制造性优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析结果 4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程（SOP） 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识 3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范 4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用

不是流水线!!!!想做流水线也可以安排!! 吸尘器组装线束小电机工作简单站坐都有包吃两餐 年龄18-50周岁男女不限，当天安排住宿，第二天可以直接上岗 次日早上安排入职，不体检不放弃，包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，毛刷，等家电产品，工作内容打，打包，组装，质检，物料，仓管员都可安排。每月20日发放工资6500-7500中途可预支工资，也可天天发工资 宿舍空调热水器齐全4~6人间 上班时间8.00-20.00/210.8.00-21.00/230 提供两顿工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟(厂车免费) [薪资待遇] 短期工：210-250一天 长期工薪资综合6000---8000左右，缴纳五险一金，节假日，福利齐全。

岗位职责：厂长 任职要求：全职 岗位经验：具备丰富相关经验

长期夜班。年龄43岁以内，有无经验均可，主要给起重机臂节做防护。

[烟花]安镇小鲎科技少量，18-45岁长白班，8：00-20：00，管吃，有住宿。。工作满一个月补贴300。招聘岗位：焊锡工（愿意学的也可以）。（焊锡岗位每月补贴300-500）月综合工资：6000-8000[烟花]外贸印刷18-45岁工：个别岗位长白班能接受夜班，主要工作流程搬纸，拉车。检验包装。倒班12小时，/小时，管吃，。综合工资5500～6000左右，可参观车间！。

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长