工作内容 1、依据生产计划调配人员，保障生产任务按时按量完成，每日汇总生产数据并把控生产节奏 2、处理生产过程中突发状况（如设备异常、物料不足），及时上报来料不符合工艺要求的情况 3、优化作业流程，缩短等待时间，提高产线运行效率 4、监督作业人员执行工艺规范，建立质量考评机制，确保产品合格率满足标准 5、审核品质检验记录，追溯质量缺陷根源，推进改善方案落地 6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训，提升团队凝聚力 7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效，并落实相应激励政策 8、落实防火、防潮、防盗管理要求，定期排查消防器材及仓储区域安全隐患 9、推行5S/7S现场管理（整理、整顿、清洁等），保持通道通畅、作业环境达标 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求 1、高中或中专及以上学历 2、具备1年以上管理岗位经验，熟悉仓储日常操作流程，掌握基础库存管理方法，具有较强的问题应对能力 3、能熟练使用主流仓储管理系统（WMS）或ERP系统（如SAP、Oracle、用友等） 4、具备基本的质量检测常识 5、有新能源电池行业工作经验者优先

6-9千熟悉生产工艺流程，根据生产需要，调配班组人员负责拼装焊，检查各生产环节的产出进度

蜂窝板加工，会调机器，合理安排人员，生产计划

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 熟悉五金件激光切割、折弯或冲压相关工序操作； 2. 具备1年以上生产班长岗位实践经验； 3. 拥有较强的沟通协调与团队管理能力，能妥善应对质量及交付异常问题； 4. 负责班组安全生产、生产计划执行、品质管控及成本控制等日常管理工作

1.负责本班组的日常运营管理； 2.安排协调班组成员完成生产任务； 3.监督设备运行状况； 4.现场员工的各项培训管理； 5.完成领导交付的其他工作任务等。 任职要求： 1.物流行业班组长经验2年以上，有一定的团队管理经验； 2.沟通能力较强，抗压能力强，能适应长期夜班；

具备5年以上机械设备装配行业经验，能熟练识读机械图纸，拥有团队管理能力。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘： 生产领班 1名 要求：熟悉注塑机、吹瓶机操作，可独立上下模、机器调试、调机改参数，有塑料厂带班经验优先。 负责班组日常生产管理，工作踏实、责任心强，服从安排。 薪资面议，缴纳五险，福利稳定，厂区环境好。 地址：涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系：高女士（）

必须要有登高证，电工证

南京市栖霞区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒、工地小工/杂工

工作内容:驻店配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 可短期可长期日结周结都可 人走账清，轻松自由 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随 结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇][福利待遇] (1)免费三餐金包 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文 艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假 15天 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包![衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

任职资格 中专及以上学历，2 年以上电镀带班 / 线长相关经验； 熟悉电镀工艺与生产线运作，懂基本工艺参数与异常处理； 有现场管理、团队带领、沟通协调与问题解决能力； 责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒。 工作职责 生产管理 负责电镀生产线日常运行，按计划安排人员、设备、物料，保障交期；监控生产进度，协调上下工序，处理设备、物料等异常，避免停线；优化产能与效率，推行 SOP 标准化作业，提升有效上挂率。 质量与成本管控 严格执行电镀工艺标准，巡检抽检产品质量，处理不良并推动改善；管控药液、水电、耗材使用，降低损耗与返工，控制生产成本。 设备与安全管理 负责设备日常点检、保养与异常报修；管控水电气运行，检查环保设施；落实安全规范与防护要求，排查隐患，保障安全生产。 团队与跨部门协作 负责班组排班、考勤与绩效；协调内部关系，稳定团队；对接计划、物料、品保、工程、废水处理等部门，保障生产顺畅。 其他 执行 6S 管理与公司制度；负责易制毒 / 易制爆化学品规范管理；完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行情况； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，推动员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 参与突发异常事件的快速响应与处理； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 处理产线员工考勤事务及日常员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：管控生产现场安全规范，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善提案或创新实践经历者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：三年以上制造业从业经历（锂电行业经验更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话表达清晰； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年一季度投产完成后返回泉州基地工作。

知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 编程技术员：.熟悉NPM DGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件，了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验， AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历，机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，身体健康， 待遇：月薪8k左右，购买五险一金（广州社保）包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），外宿补贴508、宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。

岗位职责： 1、根据生产主管的指示，对生产线的人员管理及生产 订单安排、物料追踪; 2、控制生产作业进度，产品品质检查及控制，跟踪不 合格的改善情况; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等， 按时完成生产目标; 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并 提出合理建议; 5、规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁; 6、对员工培训验厂要求，及管理现场的整理、整顿; 7、能接受两班倒。 任职要求： 1、一年以上基层管理经验，26-36岁，中专及以上学 历; 2、两年以上生产现场管理经验了解5S及安全生产管理 知识、质量管理基础知识; 3、具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力、 及一定的沟通协调及领导能力; 4、个性开朗、积极主动、处事公平、公正，具有高度的责任心，抗压能力强。

漳州市核电生产协调，沟通联络。善沟通，性格外向，有无经验都可。

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岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

主要生产汽车电子产品，坐班，空调车间，普通工作服，轻松不累，可以带手机，厂内外都有宿舍，生活好，车间环境干净，适合年轻人，外宿有班车接送，工资7000一9000元。

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南通【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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5 23周日面试 《国显光电》 男女不限18-36岁 ❗必须接受连体无尘服 ❗接受无铁化安检（除外套，身上不可以有任何金属） ❗能默写26个英文字母 ❗两班倒（一个月倒班一次） 模式一小时工： 员工：24 ：1⃣元/时（长期支付） 正式工 ➕五险一金 福利待遇：底薪➕夜班津贴15元/天➕餐补26元/天➕全勤、绩效、岗位津贴另计 ：30天返4⃣0⃣0⃣➕ 60天再返4⃣0⃣0⃣ 福利好，薪资高,两班倒需穿无尘衣，住宿六人间 综合7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ 12点30北门口集合 联系人：申红民

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洗料8：00——20：00如需加班要配合加班，加班另算21/时，到2个月手要粘水，一筐料大约20~30斤要搬，洗料要搬一筐料大约20~30斤25-47

苏州，镇江，工厂大量要人 可预支工资，长白班220-260/天, 独立岗位，车间可带手机不过安检门 月到手薪资7000左右，小时工220-260/天，暑假工、短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 咱们这边电子厂、新能源、小家电、汽配厂都有，活轻松不累，入职后有老员工带 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～53岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-苏州，镇江入职，感兴趣可以咨询