
平顶山新华区招建筑木工,地下室做好了,还有24层标准层,第四代住宅
270-300元/天
建筑木工1-2人
平顶山市新华区招建筑木工,地下室做好了,还有24层标准层,第四代住宅
开封祥符区工作地点在三门峡灵宝,招建筑木工、钢筋绑扎
200-300元/天
建筑木工钢筋绑扎15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
工作地点在三门峡灵宝,招建筑木工、钢筋绑扎
拆模板浇筑钢筋绑扎安装模板综合承包建筑木工长期3-5人周结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
永生门楼招建筑木工,咱们是钢板模具,专业建门楼。工作内容安装钢制模板,钢筋捆扎,水泥震动(浇筑)拆模,模板装车卸车,需要招聘一个班组三个人,意思是往外承包门楼每天300到400元。每一个门楼工期3到4天,有意向的请联系我。常年有活,常年有活!签订合同,诚邀有担当,有有责任心的,师傅合作。不单招,只招班组,如果你有条件带班组,可以找我面谈,组长,每个月收入2万元左右
外包主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责
1、依据订单需求,合理规划并执行包装环节的调度任务。
2、能根据实际生产进度及订单优先级,独立完成包装作业的排程安排。
3、具备独立分配员工工作任务的能力,确保人员工作量均衡。
任职要求:
1. 年龄26-45岁。
2. 具备相关工作经验者优先(熟悉糖果、零食类产品的内外包装规范者尤佳)。
3. 可适应12小时轮班工作制。
性格开朗,具备良好的沟通协调能力,做事细致严谨,责任心强。
上海浦东新区找工地建筑木工师傅7-8人,380一天。年龄不超过56岁,长期做
380元/天
建筑木工长期6-10人
上海浦东新区找工地建筑木工师傅7-8人,380一天。年龄不超过56岁,长期做
镇江京口区稻状元(苏宁店)招聘炒锅2名。工作地点位于省健康路街道市政路21-1老饭碗。主要
6000-7500元/月
烧菜1-2人月结
镇江稻状元(苏宁店)招聘炒锅2名。工作地点位于省镇江市京口区健康路街道市政路21-1老饭碗。主要负责快餐小碗菜的出品,能熟练操作炉台。薪资待遇6000~7500元,具体面议。要求一年以上炒菜经验,能服从店内工作安排。因工作节奏较快,情绪不稳定或抗压能力较弱者请慎重考虑后再投递。欢迎踏实肯干、热爱烹饪的人员加入团队。
小工包住1-2人月结
苏州市吴江区招工地小工会开面包车的两人,马上能到的来,不能马上到的就不要打电话了,7500一个月,工资月结,昨天没钱可以借支,管住不管吃
230一天日结保安,年龄要求宽松,来了可以直接上岗,坐班长白班,可带手机
200-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训3-5人日结全职兼职假期工
主要负责看管仓库,事少酱油岗,来了就可以安排
包吃住,四人间,空调热水洗衣机设施齐全
工作地点:安徽芜湖鸠江区凤鸣湖南路11号
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
安全员栋号长技术员
银川新开房建项目招聘以下人员:一、栋号长3名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。二、招聘现技术员1名。1、建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验;有八大员证书优先。三、招聘安全员1名。1、有大型房建项目5年以上工作经验,会现场安全管理及资料。四、薪资待遇:面议。五、联系方式:石总
广东东莞【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(
施工员栋号长质量员
【招聘信息】东莞厂房项目招聘栋号长、施工员、质量员岗位,欢迎推荐或自荐,叶女士:(号:)
栋号长1-2人
招聘:(重点要求。有做过建发项目最好是厦门的项目)1、精装栋号长2名,3年及以上工作经验(做过建发项目),要求有(做过建发项目)。备注:加我请备注,请提前准备好简历。联系方式
安全员栋号长
总包直营单位招聘:[强]浙江上虞项目招聘栋号长,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;安全员岗位,年纪45以下;驻项目行政,50以下;[胜利]浙江宁波项目招聘栋号长,需要会放线,放线和楼栋管理都要做,年纪40以下;[OK]以上项目是住宅,要有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验优先,有兴趣联系,尽量,电话太多
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
液压系统设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压控制设计
【岗位职责】:
1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发,主导试制、试验及鉴定全过程工作。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图纸与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化,持续提升设计能力,推动产品实现成本控制目标。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计经验,具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
储备管理人才
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任监管同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-学习同步带相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487),协助处理制程中的品质异常。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养计划,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,提出合理化降本措施。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务,掌握材料特性(如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异)。
-协助整理工艺技术文档(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带偏移、运行异响等),积累现场问题分析经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习同步带物料需求计划的制定,跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。
2.物流协调
-协助组织成品出货工作(如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗参与班组长职责,学习人员调度、6S现场执行。
2.安全管理
-监控重点风险工序(如高温硫化操作),参与安全巡查与改善。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目,推动产品改进与应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接多样化任务
3.具备较强的学习意愿与问题解决能力
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
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