
不锈钢厂设备科长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专包吃住其他有设备管理经验五险
【岗位要求】
1. 年龄48岁以下,综合水平匹配度高者可适当放宽。
2. 大专及以上学历,机械、电气相关专业。
3. 具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验。
4. 拥有30人以上团队管理经验,曾任设备技术员、设备班长或设备组长等职务。
5. 熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套的电气设备等。
【岗位职责】
1. 主持设备科的一切工作。
2. 对厂长负责。
生产组长
6-9千/月
生产组长1-3年高中团队管理
生产班组长长白班
1、负责班组生产组织与调度,带领团队成员保质保量完成车间布置的各项任务;
2、督促班组员工严格遵守岗位操作规范,认真落实工艺规程要求;
3、监督本班组作业流程,确保生产过程中的产品质量达标可控;
4、推动公司各项管理制度及会议决议在本班组有效执行;
5、落实上级主管的工作安排,做好信息传达与反馈,统筹本班组工作的部署与推进;
6、组织班组成员开展班前、班中及班后相关工作准备与总结;
7、具备高中及以上学历,能吃苦耐劳,工作态度端正、责任心强。有装配车间工作经验者优先,工作时间六天制
值班工长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产车间现场的日常运作管理,严格执行既定生产计划,确保产量、品质及交付进度达到标准要求;
2、跟踪生产设备运行情况,及时发现并解决工艺偏差、设备异常等技术问题,保障产线稳定运行;
3、贯彻执行安全操作规程,监督作业人员规范操作,消除潜在风险,确保生产环境符合环保与安全规定;
4、合理调配班组人力资源,组织开展岗位技能培训,提升员工操作水平和应急响应能力;
5、收集整理生产过程数据并进行基础分析,提出改进措施,助力生产效率与产品合格率提升;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,冶金工程、材料科学或相近专业者优先考虑;
2、具备3年以上冶金行业同类岗位车间管理实际工作经验;
3、具有较强的现场协调与问题处理能力,能够高效应对各类生产突发情况;
4、熟悉安全生产管理体系,了解环境保护相关要求,具备较强的安全防范意识;
5、具备优秀的团队组织能力和沟通协作能力,能带领班组高效完成各项生产目标。
值长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。
2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。
3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。
4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。
5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。
6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责电池装配生产线的日常组织与人员调度
2. 监督装配流程执行,确保作业规范与产品质量
3. 协调班组成员高效完成生产任务
任职要求:
学历要求:中专及以上学历,机械、电气或生产管理相关专业。
工作经验:三年以上圆柱电池装配工序工作经验,其中一年以上组长或带班经验。
专业技能:(1)熟悉从卷绕到注液各工序的岗位操作及设备维护;(2)具备一定员工管理能力和水平,能合理安排生产任务、调配人员;(3)能组织班组进行日常生产质量检查与异常处理;(4)熟悉生产报表填写及数据统计分析。
其他要求:具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应车间工作环境。
压铸班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位要求】
1. 男女不限,高中/中专及以上学历,专业不限。
2. 2年以上工厂基层管理工作经验(食品厂优先)。
3. 有较好的组织能力、现场协调能力,有一定的文字功底。
4. 工作积极主动、责任心强。
【岗位职责】
1. 对机器设备一级保养工作进行检查与指导。
2. 跟踪生产进度。
3. 督促员工按作业规范进行操作。
4. 对制成品质控制点进行检查,消除品质隐患。
5. 执行车间“6S”活动。
6. 实施车间成本控制。
7. 跟踪机器设备维护状况。
8. 管制车间生产安全。
长期小时工20元/小时-23元/小时长白班不体检
7-8千/月
长白班车间配件厂包吃包住20人以上月结不体检,长白班工作管理都很轻松
镇江医疗配件厂:长白班:不体检,
无套路长期小时工220-253元/天
优势1:长白班,大部分坐班
优势2:不体检,只测血压
优势3:不穿无尘衣
优势4:管理轻松自由
男女年龄18-45周岁,
白班20元/h,夜班23元/h
每天出勤10-11h车间不同工时不同。
️白夜班资源挑选,不强制夜班。
预支方便,每周可预支500元。
每月15号发上个月整月工资。
无工期要求,。
工作环境好,不穿无尘衣,简单识字即可,工作餐免费。
住宿4-8人间,空调/热水器/环境好,厂外住宿,上下班班车接送(1.5公里距离)
住宿150元/月,班车60元/月
商保100元/月
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训20人以上月结经验不限大专全职
玫瑰]常年无淡季,工资常年稳定6000-8000元/月左右。
[玫瑰]适合长期干
[玫瑰]不过安检门,上班可以带手机
[玫瑰]不穿无尘衣,穿普通工作服,没有流水线。
[玫瑰]工作简单,上手就会。
[玫瑰]可以预支生活费
[玫瑰]免费工作餐,住宿水电平摊
[玫瑰]发工资可以发现金,发微信发支付宝或打卡都可以
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包住6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职兼职假期工机械设备/机电/重工
1. 有机械厂实操经验,熟悉车间生产流程,做过机械装配组长、副组长优先。
2. 能看懂工艺图纸,识别常使用材料质量问题(铸件、钣金件、塑料件、外购材料等)。
3. 会管班组,有责任心,执行力强,沟通协调能力好,敢管会管,不推诿。
4. 服从车间排班,安全意识强,熟悉机械车间安全规范;无不良嗜好。
5. 学历不限,有同岗位带班经验优先。
领克双英座椅焊接班长
8-9千/月
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈
4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善
5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑
2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好
5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
磨床班组长
1.3-1.6万/月
生产管理包吃包住5-10年学历不限全职
公司主营汽车轴承套圈及零部件的车加工业务,具备精密化车、铣加工能力,拥有加工中心、数控车、数控下料车、数控自动打孔机、无心磨、双端面磨、自动液压连线车各类机床。
岗位要求
磨加工的班组长/调机,方向改成3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床,轴承的调机。
或
对3MK208、3MK2110、3MK2312这些数控磨床有一定的经验
也可以是轴承厂负责调试机器的,
印刷机模切机机长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理包装/印刷
岗位职责
设备操作与调试:独立运行全自动/半自动模切机,完成模切版安装、压力及尺寸精度调整、换版作业与参数优化,确保模切、压痕、排废等工序顺利实施。
质量把控:生产过程中持续巡检产品,及时处理套印偏差、刀线模糊、爆线、毛边等异常,落实首件确认与批量生产过程监控,降低材料损耗。
设备维护:执行设备日常清洁、润滑保养、易损部件更换,排查常见故障(如卡料、压力波动),协助开展检修与定期保养工作。
生产管理:依据工单组织生产任务,准确填写流程单及相关报表,监督机组人员规范作业,保障生产有序进行
长白班锂电自动化电工570/天
40-48元/时
维修电工自动化电工包住20人以上月结
自带工具,全部线上面试。
中工20名40元/小时,大工50名48元/小时。
长白班,11-12小时一天。
包住不包吃,水电平摊,当天安排入住。
不需要电工证,不用体检,工期3个月至长期。
,。水电平摊。每月月底发上个月工资,工时320-350/个月。
工厂焊工餐补加班补贴日结
工资元以上长白班吃住在厂报销体检费可以小纹身拍照确认(烟疤不查)【扬州润扬车间】【润扬标特生产部】1:焊工:375/天二、年龄要求:18-48岁,身体健康,(超45岁人员提前报备需要填写超龄申请表)三、上班时间:早八晚七,10小时,长白班,加班另算。四、工资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖,每月15号发工资,25号发补贴。五、食宿:供中餐,加班有晚餐提供,下午免费点心牛奶。住宿50元/月水电平摊。暂时测心电图量血压,(1-2月后厂区安排免费职业病体检)!面试需要开具无犯罪证明!代理:所有工种元/小时(长期。每月出勤7天以上有)。
数控龙门磨操作工
1-1.2万/月
数控保险高温补贴社保包吃1-2人月结全职数控磨床
岗位职责
1.负责数控龙门磨操作,确保加工精度
2.完成车、铣、刨、磨等相关零部件加工
3.协助维护保养设备,保障正常运行
任职要求
1.机械制造等相关专业中专以上学历
2.具备数控龙门磨及车、铣、刨、磨操作技能
3.工作认真负责,有良好的团队协作精神
4.有数控加工经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-11:30,12:30-17:00
CNC保险社保1-2人月结全职操机调机电脑编程数控车床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工金属制品业
诚聘:1:CNC编程师1名(编程+操机),要求5年以上工作经验,精通电子五金以及夹具结构,地址昆山市长江路和339省道交界处
车间班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间班组的日常管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织班组人员执行生产计划,合理安排工序与人员调配;
3. 监督生产过程中的安全规范与操作标准,落实质量控制措施;
4. 协调与其他班组及部门的沟通协作,推动现场问题及时解决;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉车间生产流程及基本的质量、安全管理体系;
3. 具有良好的执行力和抗压能力,能适应一线工作环境;
4. 有团队管理经验者优先,能够带领班组高效完成生产目标;
栏目概述
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