
热处理班长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责热处理工序的现场管理与生产任务执行
2. 监督工艺流程,确保产品质量符合标准
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长 线长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2. 监督生产环节,确保各项操作符合安全规范要求。
3. 统筹调配生产资源,持续优化作业流程以提升效率。
4. 及时解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5. 带领班组高效完成生产任务,达成既定生产目标。
6. 负责产量数据的准确记录与汇总
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护。
3. 具备现场问题分析与处理能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能有效带动团队成员。
5. 严格遵守公司制定的各项安全管理制度
上班时间:早7点到晚7点 交五险
生产储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心,能吃苦耐劳,愿意接受工作安排
岗位职责:
工厂为印刷类企业,环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班,上午8点至下午5点,每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务;
2. 编制生产部门的人才培养方案,并推动执行;
3. 开展生产环节的绩效考核与评估,及时识别并处理运行中的问题;
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求:
1. 年龄约30岁,具备大专或以上学历,专业不限;
2. 拥有生产领域相关工作经验,了解储备干部运作管理模式;
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力;
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产管理
岗位要求:
1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件
2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。
2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。
5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。
6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。
7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。
3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
涂布隔膜班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
45岁以内,专科及以上学历。【岗位要求】
1. 有过同行业(涂布隔膜生产)班组管理经验。
2. 身体健康,无纹身、无烟瘾,三观正,人品好。
【薪资待遇】
1. 综合税前月薪:9000-12000元/月。
2. 12h两班倒,月休4天+法定。
3. 入职缴纳五险一金。
4. 提供免费住宿,宿舍与厂区间有免费班车接送。
【岗位职责】
1. 负责本班生产计划安排、实施与监管,换班时负责进行清楚的交接班联络,保证生产连续稳定运行。
2. 负责当班车间6S管理工作,对现场6S运行负责,保证车间管理满足相关制度要求。
3. 设备设施维护,确保设备的日常点检的实施并协助实施年度预防性保养。
4. 制定、指导作业员掌握各工序的作业要点和品质重点。
5. 合理安排人手和设备,实施本班生产计划,并对异常及时处理并向上级及相关部门汇报。
6. 监督部下做好各项作业和品质记录并对班内人员进行考核评定。
7. 制定不良改善的活动计划并加以推进,提高产品质量。
8. 组织班前、班后会,宣传安全、环保教育,监督当班员工执行安全环保各项制度。
9. 协助车间绩效考核方案的制定并组织执行,完成领导交办的其他工作。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职假期工团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司
招 聘
车间包装工 10名
和面师傅 2名
质检员 2名
办公室文员 1名
仓管 1名
生产班长 2名
仓库主管 1名
生产统计员 1名
食品品控员2名
工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区
联系电话:
生产管理包吃1-2人1-3年中专/中技全职机械设备/机电/重工食品/饮料
淮安市瑞禾塑料制品有限公司招聘: 生产领班 1名 要求:熟悉注塑机、吹瓶机操作,可独立上下模、机器调试、调机改参数,有塑料厂带班经验优先。
负责班组日常生产管理,工作踏实、责任心强,服从安排。
薪资面议,缴纳五险,福利稳定,厂区环境好。
地址:涟水县经济开发区兴业路16号内5号厂房。 有意者或有推荐的请联系:高女士()
生产组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。
2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。
3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。
工作内容:
1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。
2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。
3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。
4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。
5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。
6-熟练使用电脑及常用办公软件。
木渎仓库零食批发市场送货纯司机(可日结)
8-9千/月
C1高温补贴保险社保餐补3-5人月结纯司机可日结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓库零食批发市场送货纯司机
薪资:5000底薪+500餐补+500房补+20%提成,综合月收入8000-9000,购买五险,日结按趟算,300-600一天,当天结算
时间:早上8点半上班,晚上6点下班,午休1.5个小时,月休4天
工作内容:区域内仓库对仓库运送,点对点运送,只需要负责开车就行,一天2趟,熟练开自动挡,会使用手机看导航,公司配车运送,运送服装、操作简单,不压工资月发,公司直招,C1驾照即可。
车间拉长
6-7千/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
分条主、副操
9千-1.2万/月
生产管理包住1-2人月结5-10年初中及以下全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组早会、巡检及异常处理,做好生产数据记录与汇报
4. 指导员工操作技能与安全规范,协助开展岗位培训与绩效反馈
5.推动现场5S管理与持续改善,降低浪费、提升效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与质量控制要点
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与问题分析能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
5.有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
其他:
1.公司提供2人间酒店式住宿环境;
2.入职即购买五险;
3.公司有食堂,补贴300元/月;
4.综合薪资:9k-12k
储备班长
6-7千/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
岗位职责:
团队管理:
负责所辖班组人员的日常管理,包括排班、考勤、培训、绩效考核等。
传达公司政策、制度及操作规范,并监督执行。
营造积极向上的团队氛围,提升团队凝聚力和执行力。
现场管理:
负责场操作管理,确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。
及时处理现场异常情况,如快件破损、遗失、延误等,并向上级汇报。
监督现场6S管理,保持工作环境整洁有序。
数据管理:
负责收集、整理、分析班组运营数据,如操作效率、差错率、成本控制等。
根据数据分析结果,提出改进建议,并协助上级制定改进措施。
其他:完成上级交办的其他任务
一、岗位简介:
一线管理岗储备;(能接受一线工作轮岗培养;周期一个月)
二、晋升机制:
培养路径:理论培训--轮岗实践--选拔任用
晋升路径:储备班长——班长——主管------经理
三、任职要求:
熟悉PPT、表格等电脑基础使用。
学历要求:大专以上学历、专业不限
综合素质:抗压性好,能快速适应接受复杂的一线工作场景,迅速与人建立良好的链接。
5.无不良记录案底、身体健康
四、工作内容:
1.分拣--扫描--集包--卸车等物流自动化岗位轮岗学习(周期一个月);
2.在组长岗位中发现问题-分析问题-解决问题-阶段性成果-及时反馈,形成工作闭环管理。
六、上班时间:
20.30--7.00 和 7.00--20.00
包吃包住 入职买社保 团建 月休四天
分拣管理组长
6-8千/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
工厂焊工焊接餐补月结
招聘:焊工(长白班+大龄工+餐补)薪资:5000-10000元岗位职责:1.根据生产计划,操作焊接设备完成金属部件的焊接工作2.对焊接成品进行自检,确保焊接质量符合工艺标准3.负责焊接设备的日常维护与保养,保持工作区域整洁4.配合团队完成其他生产相关任务任职要求:1.年龄50至60岁之间,长白班工作制,需身体健康,能适应站立作业2.有冲压或焊接相关工作经验,工作认真负责,服从管理安排
苏州吴江区PLC和人机编程主要欧姆龙和台达电路图绘制选型
8千-1.3万/月
装配电工1-2人月结
PLC和人机编程 主要欧姆龙和台达 电路图绘制 选型
打磨工+7K+五险+年终奖
5-7千/月
打磨包住包吃五险餐补社保1-2人月结全职
三年以上打磨经验,30-60周岁,,熟手优先录取。有意者可以直接电话咨询,只要你会就行!!!!福利待遇:五险,包吃 包住,年终奖,节假日礼金,交通补助,均有!!!
数控车床操作工
9千-1.1万/月
CNC高温补贴1-2人月结
20-40 岁
2、能看懂图纸,有相关经验优先
3、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德
4、有FAMUC系统的操作经验者优先考虑
5、能正确执行安全操作规程
6、身体健康、吃苦耐劳、服从安排、团队精神
工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
家具道具厂招临时氩弧焊工1名,要求有焊工证,能独立完成产品,工资待遇450/8+3,地点苏州吴江,联系方式
CNC编程
1.2-1.4万/月
CNC3-5人非标准件加工精密零部件加工发那科三菱新代专用设备制造
1. 负责零件图纸评审,制定CNC加工工艺、工装方案;
2. 使用UG软件编制3轴/多轴刀路,仿真后输出机床NC程序;
3. 新机台首件试切调机,解决尺寸、光洁度、震刀等加工问题;
4. 优化刀路与切削参数,提升加工效率、降低刀具损耗;
5. 归档程序、工艺资料,配合车间完成打样、批量生产;
6. 培训操机人员,处理生产过程各类工艺异常。
工厂焊工社保日结
张浦五金厂招焊工,要熟悉图纸,能独当一面,交五险长白班,也可先做临时工45一小时,电话地址俱进路2110号
打磨包吃1-2人月结机械仪器
岗位职责:
1. 负责电梯扶梯导轨的打磨、组装,确保工艺符合质量标准
2. 按照生产计划完成计时/计件任务,保障生产进度与作业效率
3. 严格执行安全操作规程,做好设备日常点检与现场5S管理
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,具备基本读写能力
2. 吃苦耐劳,适应长白班工作节奏,无不良职业记录
3. 有制造业普工、装配类工作经验者优先
栏目概述
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