职位详情
岗位职责:
1. 全面统筹公司内部人才引进与招聘工作的组织实施;
2. 结合当前业务发展需要,配合上级明确招聘方向,整合各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案;
3. 调研金融行业相关人才的外部市场分布情况,开展数据分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护及扩展,确保人才资源充足、结构合理、素质达标,保障岗位匹配度。
职位要求:
1. 年龄28-45岁,统招本科及以上学历;
2. 具备3年以上金融领域招聘实操经验;
3. 有猎头从业经历,学习能力突出,能快速掌握金融财富类业务知识;
4. 接受量化考核,具备较强抗压能力、自我驱动力,以结果为导向;
5. 品行端正、工作严谨、责任感强。
1. 全面统筹公司内部人才引进与招聘工作的组织实施;
2. 结合当前业务发展需要,配合上级明确招聘方向,整合各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案;
3. 调研金融行业相关人才的外部市场分布情况,开展数据分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护及扩展,确保人才资源充足、结构合理、素质达标,保障岗位匹配度。
职位要求:
1. 年龄28-45岁,统招本科及以上学历;
2. 具备3年以上金融领域招聘实操经验;
3. 有猎头从业经历,学习能力突出,能快速掌握金融财富类业务知识;
4. 接受量化考核,具备较强抗压能力、自我驱动力,以结果为导向;
5. 品行端正、工作严谨、责任感强。
2026-05-19 09:09
IP属地:江苏扬州
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘

金子印商务服务(上海)有限公司
未融资 · 100-499人

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