招聘地面普工 要求能看懂图纸，风电项目

徐州邳州招电焊，户用光伏安装，能焊能爬高的干活麻利的，年龄不要太大，最好是干过户用光伏安装的，主要是焊的快，混子勿扰谢谢

阳江市江城区招二保焊/气焊、风电安装

连云港市连云区招会做电缆槽盒预制安装的 。200*150槽盒安装的

常州市金坛区招光伏安装

连云港招内腔维修，管吃管住，要熟手.要10个人.电话

招聘能上高作业的人员，要求持有相关证件。工作内容涉及风电塔筒作业，薪资为11000。有意者可来电联系。

有作模块的班组请联系，地址南通吉宝。

省淮安市混塔招聘吊装地面2人，工资8000元，项目部直发，工资有保证，有意者联系？！

南通市如东县招风电安装

普工/小工岗位，工作地址位于三澳核电。薪资为270元/天。进场后需经过考核，考核通过后即可定岗签约。

招聘铝焊工，工作时间为8:30至20:30，日薪460元，达成效率后日薪可达500元，效率考核期为0至6个月。另有超产奖，超产奖另算，综合日薪在460至500元之间。打卡满15天返2000元。部分岗位涉及手把铝焊焊接，有铝焊工作经验者优先，使用脚踏式焊机，需持有IC卡。

周陂昆山招聘夹机师傅代班人员，工作天数灵活，可做几天。驾驶120型号的设备。有意者可联系。

需要一台八吨吊车，有车者可联系。

装车需要三人，一人150，上面有电话，自己联系

广州白云区红星小学工商业楼顶有短期工作，需要四五个人，工作时间为几天。寻找附近有空闲的人员，有意者可联系。

招聘长途叶片转向手四名，要求有相关经验，技术熟练。薪资待遇面议。

新疆乌鲁木齐有风电组塔放线岗位，招聘高空作业人员5名，地面作业人员3名。高空作业人员工资为1万7，地面作业人员工资为7千2。

甘肃民勤招聘打力矩人员，宁夏西吉附近及甘肃周边人员优先，要求必须有证，工资10000。

招聘电器大工，工作地点在松原长岭，提供食宿，月薪一万元。工作内容涉及钢塔带电梯的电器安装与维护。薪资按月结算，不压支。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1.负责集团各公司社公统筹工作； 2.负责集团劳动关系统筹工作； 3.负责集团安全保障性工作； 4.负责集团福利统筹工作： 5.服从集团工作安排。 有集团公司工作经验者优先。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

人事助理招聘，年龄25——38岁，大专学历，有意向可以联系：

1 根据公司岗位需求招聘 2 善于沟通，性格外向

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.整理人力资源相关数据报表，支持基础人力分析与决策 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

工作职责 1. 负责工业厂房、化工装置、公用工程设施及数据中心的暖通专业设计深化工作。 2. 承担空调、通风、防排烟、防腐区域通风、洁净系统等专项设计任务。 3. 依据建筑、工艺、电气等专业提供的设计条件，开展负荷计算、设备选型、系统方案制定及施工图细化。 4. 参与暖通设备技术参数的确认，推动设计方案优化，并提供现场施工技术支持。 5. 协同海外项目实施，按照项目所在地规范及国际标准编制暖通设计文件。 任职要求 1. 暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业...

人力主管助理，面试及上岗新人的资料准备， ，双休加法定节假日休息 薪资待遇:无责底薪3500--5500元，无锡工作经验，面试通过即可即可上岗，年龄要求25--50岁

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配候选人画像 3. 维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会 4. 建立并管理高质量人才库，持续提升候选人储备质量 5. 协调面试安排、薪酬谈判及入职落地等关键环节 任职要求： 1. 具备猎头或招聘相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与人际交往能力，抗压能力强 3. 目标导向，具备较强的自驱力与结果意识 4. 熟练使用主流招聘工具及办公软件 5. 学历统招全日制大专及以上，有成功案例或行业资源者优先