岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1.了解电力，机械类知识者优先， 2、具有极强的敬业精神和责任心，遵纪守法，任劳任怨，工作条理性强； 3、机电一体化专业优先。年龄30岁以下。

一、岗位职责： 1) 负责现场设备的安装指导、定期检查、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维护保养等工作 2) 执行周期性维护及突发性维修任务 3) 参与风电场日常运行与维护作业 4) 按照现场主管要求完成各项指定工作任务 二、职位要求： 1) 能够适应长期外派工作及风电项目现场环境 2) 身体健康、工作认真、踏实肯干、具备较强抗压能力、无高空恐惧 3) 具备良好的安全意识与责任观念 4) 具有较强的执行能力及团队协作精神

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

【岗位名称】动力运维值班长 【薪资区间】6000-10000 【作息时间】白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00，白夜休休，夜班有补贴 【工作地点】江苏省南通市通州区文景路26号 【岗位职责】 1. 值班现场管理：负责7×24小时轮值班组管理，包括排班审核、人员到岗监督、交接班管控；落实机房出入管理、巡检执行、值班纪律，监督DCIM监控大屏告警盯防。 2. 故障应急处置：接报P0-P4等级故障（市电中断、冷水机组故障、UPS、精密空调、配电、网络告警等），第一时间现场指挥，组织故障排查、上报、闭环，牵头填写事故/故障报告，组织事后复盘。 3. 巡检与设备管控：审核机电、暖通、供配电、消防、安防巡检记录；跟踪隐患台账，督促隐患整改闭环；配合停机检修、倒闸操作、蓄冷系统调试、设备维保现场监护。 4. 机房现场调度：负责客户服务器上下架、施工、割接作业的现场审批与安全监护；管控施工人员进场，落实作业票制度，制止违规操作。 5. 台账与文档：负责值班日志、事件记录、告警统计、PUE数据统计上报；更新值班SOP、应急处置预案；组织班组内部应急演练。 6. 内外对接：对内对接电气主管、暖通主管、IT运维；对外对接物业、维保厂商、客户、第三方巡检；发生重大事件及时上报运维经理。 7. 安全管理：落实机房消防安全、用电安全，管控动火、高空等高风险作业，杜绝人为操作事故。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、弱电相关专业。 2. 2年及以上数据中心运维经验，至少1年值班组长/值班长经验；熟悉国标A级机房运行模式，了解两部制电价、PUE管控优先。 3. 能接受倒班、夜班，适应白夜休休轮班模式。 4. 熟悉数据中心基础设施：高低压配电、UPS、蓄电池、冷水机组、冷却塔、蓄冷罐、精密空调、消防、安防监控系统；能看懂电气、暖通原理图。 5. 熟练使用DCIM监控平台，能识别告警、定位故障，会做告警分级处置。 6. 掌握数据中心应急流程：市电中断、冷源丢失、UPS故障、消防告警处置流程；参与过故障复盘、应急演练。 7. 持有证书优先：高压电工证、低压电工证、制冷与空调作业证、消防设施操作员。 8. 了解服务器上架、机柜布线基础，懂叶脊网络架构、交换机基础者加分。 【加分项】 1. 有400机柜以上规模机房值班管理经验。 2. 参与过机房建设、机电调试、蓄冷系统运维。 3. 熟悉Uptime、国标GB50174规范。 4. 熟悉节能监察、PUE指标管控。

岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中的问题； 5、落实培训任务，参与培训及接受培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度； 9、按时汇报项目进展及相关信息。 岗位要求： 1、通过职业健康体检，无色盲、色弱，无恐高、噪声、高温、高处作业、电工作业等职业禁忌症； 2、具备6个月以上风电调试、故障检修、安装指导或维护经验者优先； 3、能接受全国范围内工作调动，不限定具体工作区域； 4、大专及以上学历，电气或机械类相关专业，年龄不超过28周岁； 职位福利：每年多次调薪、弹性工作、加班补贴、提供住宿、提供餐饮、绩效奖金、五险一金、多重晋升机会 职位亮点：六险一金，享受带薪休假，往返路费可报销 工作地点：安徽、湖北、河南等地 证件要求：高压电工证，高空作业证，低压电工证

【岗位职责】 1. 负责漏雨维修，拆装光伏板，移装组件、逆变器、支架等工作。 2. 配合工程师做好维修类其他事项。 【岗位要求】 1. 55岁以下，身体健康。 2. 有维修工作经验，从事过光伏电站维修施工者优先。 3. 自备小货车。

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

招聘电焊工20人，要求持证，年龄45岁以下，技术熟练，单道焊成型好，能接受加班。综合薪资7500-10000，，提供工作餐。

公司招聘A2驾驶员多名，工作地点为淮安上车，负责顺丰快递运输。要求年龄52岁以下，有快递驾驶经验，熟悉使用APP者优先。有意者可报名。

盐城市政府附近写字楼招聘全职安全员。 要求：60周岁以内，持有电工证，懂工程基础；无犯罪记录，身体健康，服从工作安排。 工作内容：安全巡查、问题汇总、台账制作、事项跟进处理。 工时：8小时制。 薪资：3500元/月。

招聘丁养老三管。工作地址为靖江到上海的2000吨甲板船，拉管桩。薪资10000，两人间，不限制。

工厂焊工，主要生产电路板组装，smt贴片插件加工，焊接组装类工作，20-40岁

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，可报销取证费用。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.厂区普工不限学历，有员工宿舍，适当餐补。 2.运维岗需大专及以上学历，接受能干活的应届生，专业不限；分配地区有宿舍，食堂或餐补。 3.运维岗需操作岗实习4-6个月后转岗，实习2周签转岗协议。 4.18-28周岁，可接受无经验，能学习。 工作内容： 1.设备安装，调试等日常维护。 2.日常训检，定期更换老旧配件。 3.日常监测，及时发现异常，修复故障。

贾汪紫庄张楼招聘电焊工做过车厢的优先，年龄30岁左右待遇好谈，

做过油缸产品优先录用

1、岗位职责： （1）负责项目启动前的现场勘查，编制项目所需材料及工作清单； （2）负责工程项目施工、安装、调试等环节的组织与过程管控； （3）负责施工现场在进度、安全、质量方面的监督与管理； （4）负责施工材料的合理调配及现场使用管理； （5）协调甲方、总包单位及各分包单位的工作对接，保障施工有序推进； （6）落实项目成本管控，确保施工在预算范围内执行。 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，弱电工程、智能化工程、安防工程等相关专业优先考虑； （2）具备5年以上安防系统安装与维护经验，熟悉智能化系统结构，具有实际施工管理经历； （3）具备良好的沟通协调能力； （4）能够独立编制项目清单，熟练掌握CAD制图及图纸审核技能

铆工:40元小时，会看图纸有铆工经验，有证长白班，二保焊:35元小时，会平焊立焊（倒流也可以）有证，包吃包住

岗位职责： 1.操作CNC加工中心进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件完成程序调用、刀具选择、工装夹具安装及首件确认 3.对加工过程进行实时监控，及时调整参数以优化效率与良品率 4.负责设备日常点检、保养及简单故障排除，保障设备稳定运行 5. 如实填写加工记录表，配合质检完成过程检验与数据追溯 任职要求： 1. 熟悉FANUC等主流数控系统操作，具备独立识图与编程基础 2. 了解常用金属材料特性及切削加工工艺，能判断异常加工现象 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和5S习惯 4.有CNC操机或调试相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.身体健康，能适应倒班及车间作业环境

苏州市常熟市招电梯维修保养

招聘1、二保焊熟手，有焊工证优先（可帮忙办焊工证）。工资40.00元/小时起+奖金，安排食宿，自理。2、焊接处打磨工，工资25.00至35.00元/小时起+奖金，安排食宿，自理3、工作一年以上包食宿4、全年有事做（可做3年以上），无高空，在车间工作（不考虑雨天），每天可加班。5、工作地址：省启东市近海镇6、联系人：王先生

机械厂长白班，攻丝，装配活简单，包吃，30-50岁

仁立金属招聘长白班焊工，岗位为正式工。 招聘要求：年龄23岁至45岁，持有应急管理局发放的焊工证，非。 工资待遇：前两个月按35元/小时计算，第三个月起实行底薪加计件制，综合工资在10000元至14000元左右。 吃住情况：包吃住，水电均摊。 上班时间：偶尔晚9点或晚10点下班。 发薪日：每月20号发放上个月整月工资。 面试时间：周一到周五13:00。 说明：需进行职业健康体检，入职满3个月后由工厂报销体检。 厂区位置：常熟市支塘镇。 厂区优缺点：缴纳社保。 宿舍离厂区距离：1.5公里。 面试入职流程：下午面试合格后，第二天上午体检，下午签合同，第三天正式上班。 另招聘普工（行车工、打磨擦油、补漆），年龄52岁以内。五天八小时工作制，底薪6000元，加班费30元/小时。 返利政策：焊工打卡26天返利1000元，返3个月；普工返利500元，返2个月。报名人员名单已登记。

南京市浦口区汤泉街道汤农路88-3号，南京佳晟汽车销售服务有限公司，招重汽渣车，牵引车，轻卡，物流车，搅拌车维修，中介勿扰

50岁以下 要求登高证 弱电证

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

海上风电招人，底薪7000饭补1050，海补50每天，加各种绩效，高温补贴，月入过万，招聘三证熟手（登高证，低压证，出海证）微信 ​工作地点，江苏南通附近海域