招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

我们主要经营农产品，夏季以西瓜为主。主要通过在网上找水果批发市场的客户，进行跟踪并达成交易。也可以在我们装货时通过开直播的方式来找客户。前期我们也会提供一些客户信息，方便快速进入状态。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作。 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标。 3、开展所辖区域市场信息搜集，并对竞争动态进行分析研判。 4、维护客户关系，推进销售进程，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求 1、具备项目运作经验，有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金工业领域产品（如净油设备、油液检测、在线监测）市场拓展流程。 3、具有汽车行业销售背景（主机厂或产线供应商经验更佳），例如上汽（五菱）、吉利、奇瑞等企业合作经历。 4、掌握基本商务礼仪，可适度应酬饮酒，持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 5、具备持续学习意识，积极参加培训提升；恪守职业道德规范。

人品第一位 性格开朗 有销售经验的优先 工资待遇优厚 上不封顶

岗位职责： 能独立或协同开展销售终端拓展，达成上级布置的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包含政策传达、销售指导、业务跟进及售后支持等相关工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协助门店提升我司产品的销售表现。 定期向公司反馈辖区市场动态与数据信息，包括竞品情况、代理渠道、主流销售渠道、消费习惯及市场反应等分析报告； 配合公司进行品牌宣传、新品上市推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销背景者优先录用； 3、责任心强、吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴 备注：需长期驻点江苏省 欢迎有志投身母婴化妆品行业的应届及往届毕业生加入，共同开启职业新篇章，也欢迎具有相关经验的专业人才携手共进，实现职业成长。 职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利、交通补助、话费补贴

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成年度经营指标； 2、指导分校区开展团队建设、员工培训，优化内部管理体系与运作机制； 3、设计高效的运营管理策略，制定月度运营方案，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、督导下属部门及员工的工作进展，检查执行情况，并进行工作评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门工作会议，统筹监督、协调推进并优化各部门工作执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等行业的销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营管理经历，具备职能部门管理经验，以及销售团队管理实战背景； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地点】 1. 多个校区可按居住地就近分配

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

新人有师傅带，计件，提供吃住，商业险。

计件多劳多得，带薪培训，包吃住，新人入职有师傅带。

帮忙上门更换几个零件，需要带工具一套六角，工作简单两个小时搞定

工作内容：简单好上手，新手有师傅带，包吃住，带薪培训，。

南通市如皋市招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地小工/杂工

中国人寿楚雄分公司招募创业合伙人！寻找有想法、想创业、不甘打工的伙伴！要求：25-55岁，大专及以上学历！不想一辈子拿固定死工资，想要一份属于自己的事业，欢迎加入！岗位1：综合金融服务专员（6名）工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息零基础不用慌，导师手把手全程带教待遇：基础工资3000元+津贴+提成+保险待遇（面谈详谈）岗位2：销售经理（5名，创业发展方向）薪资：4000元以上，收入上不封顶！多劳多得，事业空间广阔福利：+节假日福利+不定期免费游学面试通过参加岗前培训，培训享有津贴，考核合格上岗，签订合同我们、成熟体系、客户资源、全套培训！不用大额投资、不用承担开店风险，轻资产创业赛道！只招愿意拼搏、目标清晰，想打造长期事业的追梦人.联系电话：杨

中国人寿楚雄分公司招募创业合伙人！寻找有想法、想创业、不甘打工的伙伴！要求：25-55岁，大专及以上学历！不想一辈子拿固定死工资，想要一份属于自己的事业，欢迎加入！岗位1：综合金融服务专员（6名）工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00周末双休，法定节假日正常休息零基础不用慌，导师手把手全程带教待遇：基础工资3000元+津贴+提成+保险待遇（面谈详谈）岗位2：销售经理（5名，创业发展方向）薪资：4000元以上，收入上不封顶！多劳多得，事业空间广阔福利：五险（疾病、意外、身故、医疗、养老）+节假日福利+不定期免费游学面试通过参加岗前培训，培训享有津贴，考核合格上岗，签订合同我们、成熟体系、客户资源、全套培训！不用大额投资、不用承担开店风险，轻资产创业赛道！只招愿意拼搏、目标清晰，想打造长期事业的追梦人.联系电话：杨

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

 招聘通知:[庆祝][庆祝][庆祝]太原宁化府云南省办事处招聘:销售人员数名，销售总监:2名，销售经理3名，地推销售人员数名，渠道销售10名，团队销售:10名，云南省各地州负责人数名，招商加盟负责人:3名，赶集销售团队:数名。待遇:面谈！条件要求:年龄不限，学历不限，专职，兼职均可，和北方录取！公司宗旨:不管黑猫白猫，能抓老鼠就是好猫！公司给你施展平台足够大的空间，只要你有能力，任凭你发展！地址:昆明市官渡区星耀路465号，太原宁化府云南省办事处联系电话:李（）

《淘宝闪购招聘业务经理》任职要求：1.有销售经验，沟通能力强[庆祝]2.年龄20-35岁之间[庆祝]3.需要自带笔记本电脑（前期可不用，转正之后需要）[庆祝]4.学历不限（有师傅带）[庆祝]5.工作时间：早9:00-12:00-下午13.30-晚6:00[庆祝]薪资待遇：试用期：3000/月（凭工作态度及效率可快速转正）[666]转正后：2000底薪+2000提成（基础职级）[666]随工作经验晋升工资4000--上不封顶（晋升空间大）[666]入司优势：可学习全国淘宝闪购运营经验[强]可学习外卖店运营知识[强]可积攒商户客源[强]可通过工作强化自身沟通能力[强]-----------------------------"你缺的不是工作，而是能让你成长的平台——我们，等你来定义未来！[加油]应聘电话：张女士

职位描述 岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖率。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场开发工作。 3. 收集并反馈市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，为公司销售决策和营销规划提供数据支持。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用。 5. 根据公司产品定位、定价及市场策略，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约流程。 任职要求： 1. 具备大区运营策略规划能力，拥有丰富的市场实战经验。 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，有传统包装印刷设备、后道加工设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板等领域销售背景，熟悉传统印刷行业运作模式。 3. 工作地点为驻地办公，可接受短期出差安排。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

对接各大工厂，工地，门店。销售五金建材电动工具，消防器材等

岗位职责 负责宽带、号卡、终端等产品销售负责销售区域内行销活动策划与执行，完成销 售任务 岗位要求 大专及以上学历·具备良好的沟通能力、吃苦耐劳、学习能力强，有通信行业或销售工作者优先 薪酬福利 月均收入4000元--10000元+，多劳多得，上不封顶，业绩奖金、免费培训、弹性休假、节日福利、阶段性奖励。工作地点:北门路 361号柏庐分局

1号棚c11明天招个工人小青年干活麻利熟悉市场的来

（只做直客不做转介绍） 年龄20-38岁 无责底薪：4300； 业绩>=2.5万，底薪5300元； 业绩>=5万，底薪6300. 提成（阶梯累加）： 0-15万，三万一阶梯，15-40% 15万以上，40% 销售合伙人（统提）： 无底薪，有话补300. 0-2万，40%提成 2万以上，50%提成 工作时间：上六休一，周六休息，节假日休息 周一到周五工作安排： 上午 8.50-12.00 午休 12.00-1.30 下午 1.30-5.00 晚休 5.00-6.00 下午 6.00-7.30 周日上班时间：上午10点-下午6点。缴纳五险一金！！！

小白可以教 日常介绍乐器详情 与介绍沟通

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

无责底薪 2000 元 + 绩效 1000 元起步，绩效上不封顶； 高额提成：纯利润的 20%，多劳多得，收入无上限； 薪资透明好结算，不压工资，踏实干收入很可观。 工作时间 早上 8:00— 下午 17:30 中午休息 1.5 小时，正常白班，不熬夜、不加班。 岗位职责 1、负责线上线下客户接待、业务咨询、产品讲解； 2、跟进意向客户，报价洽谈，促成订单成交； 3、维护新老客户关系，做好日常回访与复购开发； 4、跟进订单流程、对接发货事宜，简单业务登记； 5、室内办公为主，不用外出陌拜跑业务，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄 20-45 岁，沟通顺畅，为人踏实诚恳； 2、有无销售经验均可，零基础新人有人带、手把手教； 3、做事认真有责任心，想长期稳定挣钱、肯吃苦； 4、不需要高学历，只要肯用心学习就能快速上手； 5、混日子、短期过渡的勿扰，只招想稳定赚钱长期干的。

销售代表（第三方医疗患者满意度测评软件&服务） 岗位职责 1. 负责第三方患者满意度测评系统、测评服务、调研软件的市场推广与销售，开发医院、卫健委、医疗机构、体检中心等B端客户； 2. 主动对接医院行政、质控、医务科、院感、客服部门，挖掘患者满意度调研、第三方测评、医疗服务质量评价等需求，提供整体解决方案； 3. 独立完成客户拜访、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进，维护长期合作关系； 4. 收集行业政策、竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化产品与服务； 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户档案、销售台账、日常工作汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、医药卫生、工商管理等相关专业优先； 2. 1年及以上医疗行业销售、医院渠道销售、B端软件/服务销售经验优先，有医院资源、医疗第三方服务经验者优先录用； 3. 具备较强的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，能独立开发客户，抗压性强； 4. 熟悉医疗行业、医院科室架构、患者满意度测评、医疗质控相关业务者加分； 5. 诚信踏实，目标感强，愿意深耕医疗服务赛道，长期稳定发展。

岗位职责： 1、大客户开发，通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求,寻找销售合作机会； 2、维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 3、负责辅助管理招聘的全流程，梳理需求、搭线顾问、跟进反馈等等； 4、负责与顾问及客户的协调沟通，推进项目的开展； 5、跟进顾问遇到的疑问、反馈及建议，并针对其踊跃提出解决方案； 6、支持大客户运营部的其它相关工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，有人力资源和大客户销售经验者优先； 2、具备较强的创新能力、抗挫折能力 3、思维活跃、有创造力、有较强的学习能力与主动性，擅长归纳总结； 4、有责任心、有冲劲、结果导向思维，擅长自我管理与团队协调。 【人才画像】：男女不限，有上进心，愿意从事销售类型的工作。 岗位定位与工作内容 岗位定位：面向企业客户，销售专业猎头招聘解决方案。 客户开发：主动挖掘企业端的中高端岗位招聘需求。 决策人对接：通过电话等渠道，直接联系企业HR负责人或用人部门决策者。 服务销售：沟通客户需求，促成猎头服务签约。 考核 结果指标：新客户签约数量。 综合表现：工作态度、协作精神、专业学习等。"

（一）岗位职责 协助本地商家达成五粮春品牌销售目标，负责产品推广销售、团购渠道拓展、终端网点开发与维护、终端客户关系管理、销售氛围打造、商品动线管理、终端费用审核、宴席活动核查、意见领袖培养及市场动态信息采集等基础性动销支持工作。 （二）任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 年龄要求：20-50周岁。 3. 工作经验：具备1年以上白酒销售行业一线岗位工作经验，熟悉区域市场环境，擅长维护终端客情关系，拥有团购资源者优先。 4. 专业技能与能力：了解白酒销售运作模式，掌握酒类渠道运营流程，具备较强的市场洞察、营销策划和推广执行能力，善于沟通协调，服务意识强，具有良好的表达能力和客户对接能力。 5. 个人品质与态度：性格积极外向，主动性高，富有事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售的工作强度，具备团队协作精神，责任心强，执行力突出。 （三）薪资待遇 薪资：底薪5000元/月 + 绩效3000元/月 + 年终奖 员工福利：五险一金 + 节假日福利 + 工会福利 其他补贴：享受交通、通信及办公等额外补贴900元/月