工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-04 岗位职责： 1.拓展各类工商业电力用户及企业客户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助其优化用电支出； 2.为企业提供综合能源服务方案，涵盖光伏、储能、绿电绿证、碳资产管理等相关内容； 3.负责所辖区域客户的定期回访与关系维护，强化区域市场覆盖，提升客户粘性与满意度； 任职资格： 1.年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高回报收入； 2.熟悉本地工商业用电分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3.对售电行业具备探索热情，有电力领域从业背景或销售经验者优先考虑； 4.以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入。 工作地点： 江苏省、安徽省 薪资： 阶梯式高提成持续收益+年终激励+团队引荐奖励

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训。配备主管全程指导，零经验也能快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富。 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

【岗位职责】 1、通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科或以上学历； 2、具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展晋升意向； 4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且持续发展。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度。

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习并掌握金融产品相关知识，协助客户匹配最优的银行产品方案。 工作时间：早8:45-18:30，大小周休息。 试用期综合薪资：底薪4500元+奖金提成（综合收入6000-8000元）； 转正后综合薪资：底薪5000元+奖金提成（综合收入6000-10000元）。

提供精准网推资源，告别无效数据与开单难题，团队人均月成交10单以上，单笔优质房抵业务提成可达100W+，没错，仅提成就超百万！ <工作内容> 1.公司提供高质量客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，只需完成客户邀约至公司面谈，后续由专业谈单经理全程跟进； 2.维护客户信息档案，定期回访客户，持续挖掘潜在客户需求； 3.无个人业绩压力，仅需完成基础通话量指标； <福利待遇> 1.正规缴纳社保，签订正式劳动合同，底薪5K+阶梯式提成10%-40%（按苏州地区标准，每万元为一档）+话费补贴+年终奖金； 2.法定节假日照常休假，享受超长带薪年假； 3.【带薪岗前培训】资深员工一对一指导，提供实时精准资源及成熟沟通话术； 4.公司每日免费供应水果零食，每月举办生日会，组织月度团建活动，节日礼品不断，设有工龄奖励，定期开展各类文娱竞赛（如羽毛球、乒乓球、王者荣耀等），冠亚季军均享现金奖励； 5.工作时间：上午9:00-18:00，午间休息12:00-13:30，无需加班！ <任职资格> 1.能熟练操作电脑，具备基本的电子表格录入与信息记录能力； 2.不限经验，零基础可入职，老员工全程带教，快速掌握工作流程； 3.普通话清晰流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.工作认真积极，责任心强，服务意识佳； 5.善于沟通，性格踏实稳定，不浮躁，能接受新事物与新挑战； 合法合规运营，自2018年起专注行业服务。 我们不涉及放贷，也不参与催收，专注于融资方案策划！ 无需外出跑动，办公环境优越，轻松高效赚高薪，期待你的加入！ 【直招】 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口，步行约10分钟到达

这是一条正规招聘！无虚假信息、无套路，公司秉持的价值观：善良、真诚、信任、合作。 不绕弯子，直接说明：工作自由，无需坐班，办公氛围极其轻松！ 你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 年龄18-40岁，零经验新人也可加入。 工作内容简单易上手，综合月薪普遍在10000元以上。 弹性工作制，彻底告别传统办公室长时间束缚的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！ 工作职责： 拍摄房屋实勘照片并上传至自媒体平台，带客户实地看房，协助交易撮合，签订租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有待租房源，并积极拓展新增房源。 薪资待遇：8K-30K 员工福利： 每月不定期开展小组或门店级团建活动及旅游安排；通过七天试用考核后，公司为员工购买商业保险； 晋升通道： 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 晋升细则： 业务合伙人申请晋升储备店长：连续两个月业绩达4500元，可提交晋升申请，需成功招募并带教2名新成员，且两人月均业绩均达到4500元，个人业绩享受全额提成； 储备店长申请晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为正式店长，除个人提成外，还可获得团队60%的利润分红。 上班时间：早十点至晚五点

主要工作内容是，月收入1万+

藕塘机械厂 两班倒，8－8点，年龄45岁以下，工人数名，白班240一天，夜班270，每月28-30天班，看炉子的岗位，行吊上下料，夏天有高温补贴，有工作餐，工资7500左右。。

长白班检验员--年前结清 立基路长白班材料厂诚聘检验员，缺6个42岁以下，年前结清 月结21元每小时，订单爆增加班多月薪7500左右，简单不难空调车间静电衣坐班目检包装工作，详询小张！

创新精密，全天面试 男女工18-40周岁 制造科：普工看机台 品质科：IPQC巡检，全检 8点半～8点半两班倒，实际上班10.5小时 薪资：2490底薪+绩效+全勤+加班，综合工资6000~6500左右。 当天安排住宿，150/月，公寓环境优美 报到入职后，随时可以预支 （以上合同三个月)。

（周一）无锡项目线下面试 学徒 21/小时 缺口100人 ⭐设备；车间主要做锂电设备、光伏设备； 学徒可边工作、边学习最新锂电设备、是学习电工、钳工理想平台  名额有限 先到先得了。

如皋要十个缝工明天上人22/小时加班扣吃饭时间做半个月左右

仪器仪表销售助理客户经理沟通能力强做事认真爱学习有上进心理工或从事过仪器仪表机电设备的优先

平安社区网格高级专员 工作内容： 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，为客户提供保全业务，续费，理赔等相关服务，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系。 2、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平以及综合解决各类产品相关能力。 岗位要求：年龄学历硬性要求，25-45周岁，大专及以上学历，具有一定销售经验和良好的服务意识，表达能力强。 薪资福利：基础底薪3000-3800（一直有，不挂钩业绩）+产品提成+绩效奖金等，五险一金，带薪婚嫁、产假、、病假、年假等。 工作时间：早8：30-晚5：30，周六周日双休，法定节假日正常休息 工作地点：辽阳，沈阳，本溪等省内城市 岗位优势：时间自由，周末双休，五险一金，团队氛围好，领导好，晋升空间大。 公司直招，无中介，欢迎投递简历

岗位职责：专门服务于政府和企业对接服务的专业岗位，提供政策咨询、项目申报、业务办理等一站式服务。

本职位主要是针对棋牌室与外界各单位开发合作伙伴，月入过万

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

1：负责南京及周边区域团餐客户的拓展与关系维护，主要通过电话沟通推进合作 2：根据客户实际需求，提供专业化的洗碗机租赁解决方案 3：协同公司内部各职能部门，高效响应客户问题，提升客户满意度，传递企业良好形象 【岗位要求】 1：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2：热爱销售事业，具备强烈的收入增长意愿 3：具备良好的学习力、执行力、抗压能力及人际交往技巧 4：认同公司文化与发展策略 5：有团餐行业客户销售经历者优先考虑 6：自带客户资源者优先支持 【福利待遇】 1.无责任底薪5000+高额提成（每单2.5k+），转正后平均月收入10-16K，优秀销售月薪最高可达50K 2.入职即缴五险一金，享法定节假日、带薪年假、带薪病假及年度公费体检，团队以95后为主，工作氛围轻松融洽 3：提供双晋升通道，管理岗位均通过内部竞聘产生，唯才是举，不看关系 4：行业领先的洗碗机服务企业，每月组织1-2次带薪培训，配备导师一对一指导，深入掌握从0到1的实战营销方法 5：享受节日补贴、每月团队建设经费、季度不定期集体出游等福利 6：工作时间：早九晚六（大小周休息），法定节假日正常休假 7：工作地点：南京

我们是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享苏州全域房源资源，负责线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，并做好已成交客户的后续维护工作。 二、任职要求：年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入，富有团队协作精神。是否具备经验均可，新员工将安排专人带教，入职即提供系统化业务培训，有销售相关从业经历者优先考虑！ 三、薪资福利：中介佣金全额自提，业绩提成处于行业领先水平，月均综合收入8000元以上；另享租房现金奖励、团队激励奖金，以及定期团建、聚餐、旅游等多项福利待遇！ 四、晋升发展：晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪可达15000-60000元；同时享受租房奖励、团队激励、聚餐、旅游等全方位福利！ 五、全国布局：每年面向优秀经理开放城市总经理岗位，拓展新城市分公司。目前全国已设立32家分支机构，覆盖西安、太原、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地。 工作时间：上午8:30上班，下班时间灵活自主，工作节奏自由可控，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假，请假流程便捷！

工作无需外出！！！！无需面销！！！！！ 薪资范围:底薪4k，综合薪资6K以上，无上限 社保类型:五险，提成:6%-15% 奖金补贴:开单奖，周奖，绩效奖金，全勤奖接受25年应届生-可以跨行业-无经验小萌新入职免费培训，一对一带教 休假制度：早八点半晚五点半，周末大小休，法定节假日+年假+婚假+产假....，更加过分的是年终超长带薪年假10天以上（再也不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面） 职业发展：快速发展的集团公司，私人定制的发展通道，完善的内部晋升机制，能者上！ 需要这样的你: 时间观念强、有上进心、较强的沟通能力，抗压能力强，细致认真，对新鲜事物有较强的敏感度。 洞察力和清晰的策划思路，对流行时尚事物敏锐 脱贫地区农副产品网络销售平台，是中国供销总社(供销e家)在财政部、国务院扶贫办、中华全国供销合作总社的指导下，建设和运营的集“交易、服务、监管”功能于一体的贫困地区农副产品网络销售平台。 岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源进行电话或微信沟通，解答客户问题。 2、日常维护和回访已加微信的意向客户。 3、为客户提供快速、准确与专业平台采购咨询服务。 4、负责拓展政府，企事业单位渠道; 5、能与客户保持良好沟通，并能快速有效的处理客户提出的多方位需求; 6、准确把握客户需求，能提供有效的解决方案 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，良好的商业交际能力、公关能力、学习、应变能力和敬业精神; 3、具备良好的沟通能力和团队配合能力，有很强的执行力和抗压能力; 4、热爱销售工作,喜欢与客户交往,擅于协调关系，有创业激情，目标意识强; 5、有较强的学习能力和责任心，能自我激励，自我驱动，具备较强的独立处理事务的能力；

每天拨打客户留下的电话，与他们沟通产品相关事宜

职位详情： 课帮帮Ai人工智能（总部位于江苏苏州） 目前全国已签约加盟店突破4300+。 13家分公司（湖北、浙江、江西、河南、河北、安徽、福建、山东、陕西、四川、湖南等地…） 课帮帮AI人工智能教育系统，智能学习机，人工智能＋在线教育。 技术支持： 小霸王、腾讯教育、京东方、读书郎、新东方优课、作业帮、纳米盒、学科网。 客户群体： 主要面向B端客户群体。 （如：艺培机构、托管机构、早幼教机构、书法、编程、小白创业等…） 工作内容: 1、通过公司提供的客户资源，推广公司产品及项目，邀请客户参与招商会并促成考察签约。 2、客户资源来源于媒体引流与行业名录，均为精准意向客户，配备专业招商团队带教帮扶，市场运营部门全程支持售后保障。 薪资待遇： 平均综合收入8K-20K，表现优异的招商专员月入可达10W＋ 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时，享受法定节假日

工作内容： 1、销售管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，制定、参与或配合上级落实相关策略与管理制度 2、提升所辖客户在采购占比、采购频次及消费金额方面的表现，维持客户在Metro的持续采购黏性，促进指定客户的销售增长、盈利水平及市场份额提升 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续扩大客户基础并推动其销售业绩上升 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升顾客购买转化 5、对接客户需求，协同商场内部各团队高效配合，提升整体服务品质与标准 6、结合行业动态与促销节点，策划并开展客户交流活动，如客户座谈会等 7、定期维护并更新客户资料，确保客户信息的完整与准确 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备3年以上渠道销售经验，拥有稳定客户资源或餐饮行业背景者优先考虑 3、有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历且过往业绩突出 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调与组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在公司平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚，积极自信，具备进取心和责任感 3.善于沟通表达，抗压能力强，具有良好的团队协作意识 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配套主管1对1专项能力辅导； 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 享受学历提升补贴及考证（健康管理师）费用报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 带薪年假不少于10天

南通千多立辅料公司招跟单3名，会计统计员1位，业务员5名，操作工1位，主播一位，理货2位，工资待遇面议。 工厂地址：九华加油站东500米 工作地点：南通市区

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

没有经验？没关系！我们提供全面的专业培训，还有主管手把手指导，助你快速掌握行业知识与发展路径，全程无忧！ 绝对双休！真正的周末自由支配！ 公司专注于为小微企业及行业精英量身定制优质助贷解决方案，致力于解决企业融资难题，提供高性价比的金融服务。同时，公司以培养“高素质、专业化金融人才”为核心目标，秉持助力员工实现物质自由的理念，已成功孵化多位高级融资顾问。团队以90后为主力，管理层同样年轻化、充满活力，整体氛围积极进取、敢拼敢闯。 1、利用公司资源及个人资源开发企业客户，做好客户关系维护，建立长期稳定的合作机制 2、熟悉银行、信托等金融机构的产品政策与业务流程 3、根据客户的资产状况、企业经营情况等综合条件，制定个性化融资方案，解决企业流动资金、生产运营资金等融资需求 4、协助客户完成融资过程中的尽职调查工作，包括资料收集整理、信息归集，并协调客户与银行之间的沟通对接 【任职要求】 1、具备独立思考能力，主动性高 2、逻辑清晰，表达流畅 3、目标感强，决策明确，工作投入度高 4、细致耐心，服务意识强，做事有条理，抗压能力佳 5、年龄在18-40岁之间，有志青年皆可报名，男女不限，应届毕业生优先考虑 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午1:30-6:00 工作节奏与国企同步，每周五天在岗协作，双休日完全自由安排！ 【福利待遇】 1、享受带薪年假，定期组织健康体检 2、提供带薪系统培训 3、配备舒适高效的办公环境 4、每年组织2至3次国内旅游团建活动 5、年终安排海外度假行程 6、设立员工进修专项基金，支持在职深造或兴趣发展（如钢琴、书法、音乐、健身等） 7、底薪4000元/月＋高额提成8%～30%阶梯式统提＋月度季度奖金 销售岗位收入以业绩为导向，提成为主要收益来源。我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高回报激励奋斗者。平台广阔，机会无限，助你实现理想！我们不缺钱，只缺对财富有强烈追求的人才！ 8、除提成外，个人及团队均可获得月度绩效奖、开单奖励、年终奖金等多项激励 9、月绩效达标即可实现月薪过万。销冠平均月入30k-80k，历史最高单月薪资达270k 10、销售岗位平均年薪超30万元，管理岗位平均年薪40万至50万元 11、客户资源由公司统一提供，无需外出扫街或陌拜 【员工培训】 1、入职即享为期一周带薪培训，涵盖行业背景、专业知识、销售技巧及职业发展规划，帮助新人快速理解行业全貌，明确短期与中期发展目标。公司坚持专业化人才培养理念，助力每位员工实现入职时的职业愿景 2、晋升阶段设置一个月专项培训，内容涵盖进阶专业技能、高阶销售策略及团队管理实务，为即将独立带队的储备干部构建完整成长体系 【晋升通道】 1、公司坚持公开、公平、公正的人才选拔机制，注重实际能力，杜绝论资排辈，能者上位，庸者让位，为优秀人才提供最佳施展舞台 2、晋升路径：初级融资顾问→高级融资顾问→团队经理→区域总监→公司长期合伙人 收入无上限，晋升凭实力，平台大、前景广，发展空间充足！快乐工作，开心赚钱，业余生活同样精彩纷呈！

工作职责: 1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保完成既定业务指标； 2、负责区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合； 3、基于对市场的深入洞察，挖掘潜在保理业务机会与产品创新点，并推动项目落地执行； 4、对所辖区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展方向，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织协调能力强； 掌握基础财务知识，风险防控意识突出； 责任心强，诚信务实，具备良好的自我驱动力与管理能力。