1.核对入库清单填写的准确性，确保入库产品信息无误，抽样核验入库产品的数量； 2.确保发货清单内容准确，保障发货产品正确，实现100%准时发货； 3.负责冲压件的入库、外协加工产品的发出及加工完成后产品的接收与出入库工作，确保相关单据准确无误； 4.保证周转箱的及时供应与合理调配； 5.组织并执行成品仓库的盘点工作，落实日常仓储管理事务； 6.及时准确地将入库单、来料验收单及发货单录入电脑系统（NOV系统）及手工账目； 7.做好入库与发货清单等相关记录的归档管理，包含电子文档的整理与保存； 8.负责仓库内电动叉车的使用与日常管理工作； 9.负责加料人员及叉车操作人员的培训与日常管理； 10.及时更新库存数据，定期开展账目核查，确保账、物、卡一致； 11.负责制定、修订并维护仓库管理制度、作业标准及相关流程； 12.推进仓库5S管理，落实防火、防盗、防潮、防爆等安全防护措施； 13.关注物流需求动态，确保仓储配送满足运作要求； 14.对本岗位工作中出现的问题进行纠正，并制定预防措施； 15.严格遵守政府在安全与环境方面的法律法规，按照公司环保要求开展作业； 16.根据客户要求，在客户系统中完成出货ASN操作，并指导助理掌握相关操作流程； 17.完成因工作需要临时增加的其他任务； 18.落实公司及上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1. 协助渠道经理完成服务商的对接与流程跟进； 2. 对服务商的服务质量进行监督并及时反馈； 3. 负责系统相关配置及日常运行监控； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维、学习能力及沟通表达能力； 2. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高； 3. 有基础物流行业经验者优先考虑。 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家规定享受法定节假日，享有带薪假期及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。 4、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。 6、提供专业培训支持，建立完善的职业发展路径和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的成长平台。 7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，整体氛围轻松开放。 8、别再犹豫了，快来加入我们这个充满活力的团队吧！

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、执行销售订单出库流程，核对商品名称、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，确保订单信息准确，并监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库之间的高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺利运行，结合仓库现场实际需求进行优化调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决订单与生产过程中的异常情况，保障公司整体业务运转； 6、负责库存管控及呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资和滞销品，及时上报并推动消耗方案落地，针对内部呆滞库存提出可行性改善建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件的使用； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协调，能够以结果为导向推动问题解决（大小休）

工作内容（大小休） 1、负责ERP系统的日常维护、管理及权限配置等相关工作； 2、负责销售订单的出库操作，核对产品名称、数量、单价及金额是否低于采购成本价，并确保订单信息准确无误，同时监督仓库实际出库数量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓库的协同运作，对接商仓供应链部门与仓储团队，保障收发货、退换货及库存管理等流程高效顺畅，结合仓库现场实际需求进行优化调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，配合客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、推动跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位紧密联动，及时处理订单与生产过程中的异常情况，保障公司业务正常运转； 6、开展库存管控与呆滞物料处理，依据系统数据梳理积压及滞销物资，及时上报并协调消化方案，针对内部呆滞品提出可行性改善建议； 7、其他技能要求：熟练掌握Excel常用函数，熟悉ERP、MES等物料管理类系统软件的操作与应用； 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备电商领域工作经验，熟练操作旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等相关系统 2. 拥有较强的数据分析能力与逻辑思维能力 3. 擅长跨部门沟通协作，具备目标导向的问题解决意识

1.生产计划与排程执行 依据销售订单、样衣确认进展及工厂实际产能，编制月度与周度生产计划，明确各款式的投产次序、产量安排及交付时间点。 2.面辅料统筹与库存监管 面辅料需求测算（MRP）：结合订单BOM表与生产计划，精准计算各类面辅料需求数量，向采购部门下达采购任务，并明确到货时间节点。 组织面辅料入库质检：面料重点核查缸差、色牢度及表面瑕疵；辅料核对规格参数，确保满足订单技术要求，杜绝因物料异常导致大货返工。 3.订单履约与协同推进 联动各部门保障订单按期交付，及时处理生产过程中出现的异常情况，确保信息流转顺畅与节点可控。 4.数据监控与流程改善 跟踪关键运营数据，分析异常指标的根本原因，持续优化生产响应机制，推动快反生产体系落地执行。 5.PMC团队建设与供应商协作 负责PMC团队日常管理，合理分配工作职责，开展专业培训以提升成员对服装行业特性的理解；对接面辅料供应资源，建立交期评估机制，优先选择反应迅速、配合度高的供应商合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，服装工程、纺织工程、供应链管理等相关专业优先；非相关专业者需具备5年以上服装行业PMC岗位工作经验。 2.具备3-5年服装制造企业PMC实战经验，熟悉服装全流程生产工艺，了解不同类型服装产品的生产特点；有服务快时尚品牌或电商类服装企业的PMC管理经历者优先；熟练操作服装类ERP系统或精通Excel高级功能。 3.熟悉面辅料技术属性：掌握面料缩水率、裁床损耗等计算方式，了解辅料采购周期与质量验收标准；具备排产规划能力，能综合考量工序复杂度、设备负荷及人员技能，科学安排生产任务，协调工序间平衡；熟知服装订单全生命周期流程，从样衣确认、物料准备、批量生产至出货交付各环节可提前识别潜在风险。 4.综合素质要求 具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、抗压能力，注重细节管理，对数据敏感，能够高效推动跨部门协作。

1、负责ERP系统的日常运维管理及用户权限配置等相关工作； 2、负责销售订单的出库执行，核对产品型号、数量、单价及总金额是否低于采购成本价，并确保订单信息准确无误，同时监督仓库实际出库量与销售订单保持一致； 3、统筹供应链与仓储协同作业，推动商仓供应链团队与仓库端高效衔接，保障收发货、退换货及库存管控等流程顺畅运行，结合现场实际需求灵活调整； 4、通过旺店通ERP系统审核天猫、抖音、快手等电商平台每日订单，跟踪发货进度，联动客服团队处理退货申请及客户投诉事项； 5、参与跨部门协作并支持生产运营，与销售、采购、财务及各生产单位密切配合，协调解决生产与订单执行中的异常情况，确保业务顺利推进； 6、负责库存盘点与呆滞物料管理，依据系统数据梳理积压物资，及时反馈预警并推动消耗方案落地，针对公司内部呆滞品提出优化建议； 7、其他技能要求：熟练操作Excel常用函数，掌握ERP、MES等物料管理相关系统软件； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 具备电商领域工作经验，熟悉旺店通ERP、OMS、WMS、SAP、聚水潭等系统操作 具有较强的数据分析与逻辑思维能力 擅长跨部门沟通协作，能够以目标为导向高效解决问题（大小休）

职位描述： 1、主导客户端供应链业务的梳理、咨询及实施推进工作； 2、负责生产计划、仓储管理/规划、采购流程优化中的一项或多项模块的咨询与现场指导； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业优先； 2、具备制造业供应链相关工作经验，有咨询背景者优先，具备项目管理经历者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力，能熟练运用常用工具进行数据处理； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够接受出差安排；

方向：智能硬件整合方向 要求：211院校起点，具备中高端AR、VR及智能终端领域工厂资源者优先 有意者欢迎深入沟通~

岗位职责: 1. 全面主持供应链部门日常运营，制定本部门年度、月度工作目标、计划及总结，管控预算与成本支出，统筹团队建设、员工成长及绩效考核工作； 2. 主导全国范围内供应商的寻源与拓展，筛选并引入符合公司产品需求的优质供应资源； 3. 搭建并优化供应商评估机制，实施分级管理策略，拟定供应商维护方案，推动与核心供应商建立长期战略协作关系； 4. 精通供应链管理全流程，结合企业实际运营情况制定并完善相关管理制度，持续提升供应链运作效率； 5. 编制并落实公司供应链整体规划，分析整合供应商合作数据，提出有效改进措施，优化账期管理等关键环节；依据市场动态与销售预测精准组织实施采购，科学调配资源以有效控制采购成本； 6. 配合业务端协调处理产品质量问题，快速提供可替代的供应商解决方案或专业建议； 7. 落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上医疗电商行业供应链管理相关工作经验； 2. 熟悉供应链各环节运作体系，能对产品、质量、采购、物流等资源进行系统性规划、整合与优化； 3. 具备较强的成本管控意识，掌握供应商评估与询价流程，拥有出色的谈判技巧和执行推动能力； 4. 对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力扎实； 5. 工作主动性强，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析能力及丰富的线下供应商资源积累； 6. 拥有医疗器械领域渠道开发背景或实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责全案设计公司主材供应链的整体协调，处理报价、结算及相关事务 2. 主导供应商的洽谈、评估、合同签订及日常关系维护 3. 制定并执行材料采购计划，确保项目材料及时供应 4. 监控材料使用情况，优化库存管理与成本控制 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄35-45岁，性别不限 2. 具备3年以上材料采购或供应链管理工作经验 3. 熟悉采购作业流程，精通供应商管理与成本管控 4. 具有较强的沟通协调与谈判能力，能有效应对突发状况

江苏劲昂建筑机械有限公司(2026年人才需求) 1、技术员:1名 (男女不限、28岁-42岁、有大型设备相关经验持，会开车，熟练掌握CAD，电气机电中级以上工程师证优先) 2、电梯安拆工:4-6名 、28-42岁、持电梯安拆证、3年以上施工电梯安拆经验、安全意识和责任心强、能吃苦耐劳、会开车) 3、电梯维保驻场人员:3-4名 、25-45岁、持电梯安拆证,电工证、对施工电梯构造熟悉、会基本的电气/变频器知识、会开车) 4、后场作业人员:2名 、40-50岁、后场装卸车、清理设备、配货等工作、服从生产经理工作安排) 具体工资待遇面议 联系人:李经理 朱经理 工作地点:苏州市张家港市

明天加一个干于东海木工

明天加一个赣榆东海木工

年后金陵船厂需要大量焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

本公司因订单增加招聘一，涂装管理2⃣名，要求: 1，3年以上本行业经验值； 2，会安川机械手，会5⃣-11轴网复机（宝元），会调色差，橘皮，光泽，外观良率把控 3，设备设施维护保养。 4，人员合理管理，跨部门协调沟通。 二，内招聘抛光工五名，汽车外饰件为主， 三，品质一名，懂得汽车外饰件优先，年后任职 地址：丹阳，电话，沈

招聘：服装电商供应链主管，薪资：12000-15000元/月，数量：1人

【岗位职责】 1.负责公司核心类目(日用百货/宠物用品/小型家居 家电)的供应链整合与优化，对成本、交付、稳定性 和整体效果负责。 2.整合并落地自有货盘及一手供应链资源，快速匹配 亚马逊可售产品，持续引入高性价比货源，支撑业务 放量。 3.深度对接并管理核心供应商/品牌方，优化合作结 构，提升履约与响应效率。 4.统筹采购与交付全流程，重点解决品质、交期、异 常问题，保障亚马逊订单履约。 5.主导产品成本拆解、供应商谈判及毛利优化，推动 持续降本提效。 6.基于供应链资源，协同筛选并导入新品(偏货盘导 入，少量产品开发)，完成样品评估与批量落地。 7.联动运营、质检团队，根据销售数据与市场反馈，持 续优化供应链与产品性价比 【任职要求】 1.五年以上亚马逊跨境电商供应链经验，深耕日用百 货/宠物用品/小型家居家电类目(必备)。 2.有成熟、可落地的货盘/供应商资源，熟悉一手渠 道对接，能快速出结果。 3.能独立完成成本拆解、谈判与定价支持，有明确的 降本或毛利优化成果。 4.熟悉亚马逊供应链全流程与平台规则，理解海外市 场需求。 5.结果导向，执行力强，适应亚马逊快节奏、多项目 并行。 6.沟通能力强，能推动跨部门协同落地。

1.全面制定公司全球的供应链管理策略，寻找产品及服务优秀的供应商，培养和管理战略性供应商合作伙伴; 2.负责与国内外大健康原料、生产厂家的接洽、谈判，促进及维护双方友好合作关系(须有3年以上生物医药保健品行业的供应商独立开发经验); 3.与运营伙伴沟通商品需求计划，保证采购、仓储、商务各环节的顺畅及对销售的支持; 4.分析品牌定位和控制采购费用、降低采购成本，保证合理库存; 5.跟进厂家产品质量，促进产品质量稳定;6.推动品类管理，帮助公司优化产品战略,挖掘品牌价值; 7.熟悉境外产品出口东南亚的各种方式和流程。 任职要求： 1.本科以上学历，生物、医药、食品工程、国际贸易等专业; 2. 3年以上OTC皮肤用药、壮阳药行业的全球供应商独立开发经验，熟悉国内外(特别是东南亚)大健康领域的市场情况、行业发展趋势; 3.优秀的跨部门协作意识，较强的沟通协调和推进能力，较好的执行力和责任心;

岗位职责： 1、需求预测与预测干预：根据城市的订单预测，分析销售数据，进而预测品类销售，与集团品类库存管理拉齐目标。对系统预测偏常进行发现与干预 2、履约计划与优化：根据品类销售预测，整合城市的采购计划、生产计划和库存计划，沟通上下游准备，追踪供应链执行。联动集团品类库存管理调整库存计划，优化履约成本。 3、库存盯盘与异常处理：监控库存有货水平、订补货数量、供应商履约、总仓履约、门店履约、预售履约等，反馈并联动集团品类库存管理解决异常。监控临保、呆滞、高库龄、高库存、淘汰等商品，预警并联动城市平台运营加速出清，监控售后商品的执行及进度。 4、营采仓协同：与跨部门团队建立密切合作，直接协调各方资源，协同解决供应链中的问题和挑战。深耕于城市的销售特性，细化到小区，单店，店中店经营策略，制定更细致的库存策略，多维度地实现库存策略全包围。 5、订补货业务支持：根据库存策略和总仓波次计划，收口城市订补货规则，并检查规则异常，紧急情况下，根据城市业务场景需要，快速输出或调整订单并跟进履约执行。 6、业务监督：监督库存管理的实施情况，为库存管理提供改进建议和意见。对城市订补货全链路业务监控与预警。 7、项目承接：承接库存相关项目，充分参与项目调研、评估、规划、执行、监控等阶段，确保项目顺利落地。 任职要求： 1、2年以上零售库存管理或者商品管理经验，3年以上相关工作经历； 2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程； 3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力； 4、具有良好的项目统筹、协调能力和主动学习能力； 5、熟悉OMS\WMS\TMS等系统，有系统上线规划经验者优先。 能力模型：数据分析能力、业务全链路思维能力、问题诊断能力，沟通协调能力。 企业简介： 朴朴超市是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。品类包含：水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等，日常生活所需品类一应俱全，一站式购齐，用户足不出户，手机上随时随地搞定日常生活所需。 朴朴公司希望能以创新的商业模式，高效的仓储配送模式，打造出客户体验超越现有主流电商网站的新一代B2C电商平台。以技术为核心驱动力，提升效率降低成本，以30分钟送达、更低为用户省时省钱打造极致体验，以可靠品质推动中国电商环境改善，同时推动中国食品安全进程，成为一家令社会尊敬的优秀的互联网公司。 朴朴公司目前处于创业初期阶段，已经历天使轮、 pre-A轮和A轮三轮融资。朴朴超市App于2016年9月上线，获得了用户的普遍好评。目前市场范围主要在福州，2018年开始开拓厦门市场，并计划于2019年全面启动长沙、武汉、合肥等全国城市扩张。创始团队核心成员均为互联网及零售领域的连续创业者，有丰富成功的创业经验。我们希望能寻找到较优秀的互联网及零售业人才，携手创造电商新时代。如果你充满激情、敢于创新、勇于挑战、相信未来、相信互联网，那么，请加入我们，共写移动互联网新篇章！

岗位职责： 1. 全面负责供应链战略规划与日常运营管理，统筹采购、仓储、物流、计划及供应商管理等环节 2. 优化供应链流程与成本结构，提升交付效率与库存周转率，保障订单准时交付率≥98% 3. 建立并维护优质供应商资源池，主导供应商评估、谈判与协同改进，降低采购成本并防控供应风险 4. 推动供应链数字化建设，落地ERP/MES/WMS等系统应用，提升数据驱动决策能力 5. 跨部门协同销售、生产、质量等部门，确保供需平衡与响应敏捷性，支撑业务持续增长 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备5-10年制造业或流通行业供应链管理经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉供应链全链条运作逻辑，精通采购策略、库存控制与物流规划方法论 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力、数据分析能力及突发事件应对能力 5. 持有CPSM、SCMP或PMP认证者优先

岗位职责: 1.负责夜间货物的分拣与整理工作 2.按照流程完成分拣任务，确保准确高效 3.协助完成仓库相关辅助工作 任职要求： 1、夜班分拣员16元每小时 2、手脚麻利、吃苦耐劳 3、每天4-7小时不等

31号全最轻松的快递白班200/天下班结账，车接车送工作内容：分拣扫描、装车、卸车随机安排都是小件，听从现场安排白班08:00～20:00工资200报名请注意不行，，鸽子太多，。

招聘：寒假大学生 薪资：面议 1、专业不限，有英语特长； 2、普通话标准； 有意愿者请主动电话联系：63577977

岗位职责： 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照营运门店标准收银、外场技能执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、外场、收银，不断提高专业技能 5、了解当下热门的手游及端游游戏，能读懂基础的游戏语言，热爱电竞行业任职条件 6、年满18周岁，高中及以上学历； 7、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 8、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 9、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 薪资和相关福利： 10、薪资福利：时薪制，14元/小时，每天8-12小时，月工资随职位及工作时长可达8k元以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+上网补助＋饮品补助＋各类有趣员工活动等等）。 11、晋升发展：（7个月到1年内成为店长） 【营运管理通道】：服务员--训练员--见习值班--值班经理--店长--区域经理—-城市负责人--大区负责人--营运总监

招寒假工 白班，要求会电脑基础操作，工作简单易上手 有意向者直接电话联系：

下班就发工资涨价！！！！！郭巷小仓库男女都要，16—55周岁上班打火机，耳机都可以带有抽烟区，上班比较自由夜班5小时，工资130/元26每小时实际工作不到4小时，开始打扫卫生下班后门口就发工资，不拖拉7:30店里集合。

岗位职责： 1.体系维护。 2. 负责车辆日常调度、运营监控及运行数据分析，保障运力高效匹配需求 3.协同合作方完成车辆准入、证件审核、保险及年检等合规性管理工作 4.处理车辆异常事件（如故障、事故、违章），及时协调处置并优化应对流程 5.维护车辆运营台账，定期输出运营报表，为运力规划与成本优化提供数据支持 6.配合业务部门开展车辆资源拓展、合作模式优化及运营效率提升项目 任职要求： 1.学历不限，具备物流、交通运输、汽车服务等相关专业背景者优先 2. 有1-3年车辆调度、车队管理或共享出行/货运平台运营经验者优先 3.熟悉车辆管理法规及行业标准，具备基础数据分析和办公软件操作能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及多任务统筹能力 5.持C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及灵活工作安排

岗位职责： 1、产销协同与计划调控：每月汇总产销会议所需基础数据，提出“报数调整”建议及相应调控措施；审核月度原辅料需求计划，在必要时介入采购执行环节，确保物料齐套；针对重点客户及节假日期间的低温产品，制定供应保障预案，提前锁定生产资源与原材料，并在节后完成保供总结复盘。 2、产能规划与产线提效：依据年度预算将生产基地产量目标分解至月度及周度，制定并跟进产能利用率提升方案；主导小品类SKU精简优化及产线切换安排（含复原乳包材的周期性切换），降低换型损耗；联动设备、工艺、质量等职能部门，推动产线柔性升级与流程精益化改进。 3、呆滞物料全流程管控：对原辅料、半成品及成品实施呆滞风险预警；组织生产、研发、销售等多方协作制定消化处理方案，跟踪执行进度直至闭环；建立责任追溯与损失挽回机制，输出呆滞成因分析报告并制定预防策略。 4、数据整合与可视化呈现：每周整理关键运营指标数据，编制运营周报；负责月度经营会、季度汇报及年度总结所需数据的清洗、统一口径及图表化展示；主导BI数据分析系统及IT工具优化需求梳理，协同IT团队完成报表与看板迭代更新。 5、内部运作与流程建设：主持部门周例会，部署重点工作任务并落实闭环反馈机制；持续完善计划管理、排产调度相关流程，推进标准化与系统化落地；拟定低温业务组年度目标及绩效责任书，监督执行进展并适时调整。 6、预算编制与战略支撑：牵头开展年度原辅料预算、产能利用率目标设定及产量分解的测算与实施；配合重大投资项目、新品上市、信息系统升级等专项工作的计划支持与资源协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、工业工程、物流/供应链管理、信息管理等相关专业优先； 2、6年以上乳制品或快消品冷链领域计划/供应链管理工作经验，其中至少3年团队管理或项目统筹经验； 3、具备出色的跨部门协作能力与突发事件应对能力。

岗位职责： 1.负责饭店食材的挑选、分配及运输工作，确保食材的质量和新鲜度； 2.管理食材库存，确保食材存储条件符合卫生标准； 3.与供应商沟通，解决食材供应过程中的问题； 4.跟踪食材的入库和出库情况，保证食材信息的准确性； 任职要求： 1.对供应链管理有一定的理解和经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具有高效的工作能力； 4.有责任心，能够准确完成配送任务。 5.学历要求高中以上，会开手动挡汽车（C1），年龄20岁~45岁，有配送经验者优

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